工作内容：

1、翻译客户往来邮件。

2、日本客户到访问时的随行翻译工作。

工作要求：

1、男女不限，大专及以上学历。

2、良好的读、写、说能力，保证跟日本客户的流畅交流。

薪资待遇：

五险一金，有年终奖，包住包吃。

1、对日开发经验2年以上。

2、日语二级以上，读写无碍，有一定口语交流能力。

3、能和日方SE良好沟通，准确理解日方需求, 完成基本设计相关技术文档。

4、能向中方SE完整传达基本设计内容，以及完成开发后的受入测试到发布的一系列工作

5、熟悉Java，C#，Cobol，C++等一种及以上常用开发语言。

6、本职位长期驻日。

【業種】　　　　　　　機械 · 自動車 · 輸送機器メーカー

【住所】　　　　　　　山口県熊毛郡

【資本金】　　　　　　100,000,000万円

【職種名】ポンプ製品の機械設計

■業務内容：

ポンプの製品の設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。営業の受注内容に

沿って、顧客の稼働環境に合わせた詳細な製品設計を行います。油、水、空気を取り扱うポンプ及び

環境保全機器のカスタマイズ設計、納入、試運転、稼働までの一連の作業を一貫して担当します。

■業務の特徴：

·  ポンプの種類は、真空ポンプ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、ロータリブロワ等、能力の大小や細か

な仕様によって細分化され、その数は約7000種にも及びます。その為、様々なポンプに携わること

ができ、技術に磨きをかけることができます。また、多くは受注生産の1点ものの為、見積もりを始

め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく

感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。幅広い知

識を身に付けながら、専門性を深め、技術力を高めたい方にはマッチした環境です。

·  同社は現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々ありま

す。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をし

たい方にはやりがいのある業務です。

＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能

【求人の魅力】

同社は豊富な製品ラインナップを強みにしています。

船舶用ポンプをはじめ、化学/発電プラント用ポンプ、医療機器用ポンプなど幅広く対応していま

す。

【応募資格】

·  大学院、大学、高等専門学校卒以上

·  機械 · 電気系学科卒の方

【活かせる経験 · スキル】

·  何らかの機械設計、電気回路設計、制御設計のご経験がある方

◆条件等

【雇用形態】　　　正社員

【就業先】　　　　本社：山口県熊毛郡

【駅 · 沿線】　　　 本社：山口県熊毛郡　　　　

【給与】　　　　　350万円～650万円

【勤務日 · 休暇】　週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

土曜（会社カレンダーにより出勤になる場合あり）、日曜、祝日、GW、盆、年末年始、創立記念

日、有給休暇、慶弔休暇、その他会社指定休日

【勤務時間】

7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

休憩：1）10：00～10：10　2）12：00～13：00※時間外：19時間程度／月

【待遇 · 福利厚生】　

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：月5万円まで支給

家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円

寮社宅：独身寮、借上社宅あり

社会保険：社会保険完備 、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度?資格補助補足＞

■社員向けに会社経費の自己啓発でオンライン英会話教室を開講しています

＜その他補足＞

■確定給付年金

■確定拠出年金

■役職手当

■家族手当：子供人目以降／3,500円

【受動喫煙防止対策】

工作内容：

1、负责评审订单，评估产能负荷，排配生产计划。

2、组织分析生产达成数据，组织、协调并落实生产计划。

3、负责跟催物料采购进度、掌握生产所需各种物料的供应状况。

4、负责生产达成情况和订单完成情况的数据统计及分析，相关报表的处理。

5、负责编制生产计划、采购计划和发货计划。

6、负责消化库存和减少生产浪费。

工作要求：

1、大专以上学历，理工类专业优先，30-40岁。

2、5年以上电子行业PMC工作经验。

3、有对应客户经验，有良好的沟通表达能力。

4、熟练使用Office办公软件，熟练制作、使用管理表格。

5、勤奋、踏实，有良好的计划协调能力。

6、对数字敏感，有较强的计划能力和执行能力，能承受一定工作压力。

7、工作认真负责，有能力保证公司订单得到有效执行。

*非外派，本社正社员，要求日语能力

工作内容：

1、根据公司项目需要，开展对日COBOL常规开发测试等工作；

2、团结协作，积极高效地完成部门领导安排的相关工作；

任职要求：

1.计算机相关专业大专以上。 

2.一年以上的对日开发经验、有对日软件COBOL开发经验。 

3.日语良好者优先。

4.为人正直，做事认真，责任心强，工作效率高，具团队精神。

*具备Java、C、C++等其他对日开发经验者，也欢迎投递

岗位职责：

1、负责公司创新项目的日文翻译工作；

2、能够把握中日两国文化的相同和差异，对视频的文案内容进行准确的翻译和传达；

3、能够和团队同学一起筛选内容并做出符合日本当地SNS文风和热点的内容传递，并对结果负责。

岗位要求：

1、本科以上学历，中日双语；

2、创意能力强，文案优秀，审美出众，学习能力强；

3、熟悉日本国家社交平台，有海外社交平台运营经验者优先；

4、有在日自媒体运营经验优先，有内容创作经验者优先。

工作内容：

1、全面负责人力资源工作；

2、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定适应公司发展的人力资源战略规划；

3、建立和规范组织机构、岗位招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工职业生涯规划等人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，保证满足公司发展的人才需要；

4、建立和规范组织管理体系，向公司决策层提供组织结构调整优化方案，合理调整岗位设置。

5、建立和规范人力资源招聘体系，根据公司人力资源需求，落实招聘效果，保证各岗位人员及时到位；

6、建立和规范人力资源培训体系，制订人力资源专业培训计划及考核实施方案；

7、建立和规范绩效考核体系，规范绩效管理各项流程的执行；

8、建立和规范薪酬福利体系，控制人力成本；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

工作要求：

1、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，有大型制造业行业从业经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作内容：

①独立管理10～20人项目体制能力，或能担当技术leader或品质Leader。

②担当对应客户的业务窗口、进行业务，设计书的汇总整理、及QA的确认。

③组内作业分配、把握进度，品质，向PM报告。

④推进作业标准化、促进组内对问题点的交流和共有。

⑤检查作业成果物，控制作业品质，审查纳品物并做纳品判定。

胜任要求：

①日语N1或相当水平

②有团队建设及指导和培养下级员工的的意识和能力。

③具有高度的责任心、使命感、工作干劲及积极向上精神。

④有沟通能力，鼓舞团队士气及保持人员稳定。

base地：杭州或日本本土

岗位职责：

1、负责公司twitter、Instagram、YouTube、FB等渠道等KOL、KOC资源开拓和维护；

2、通过制定分层合作政策，推进MCN机构及各类KOL、KOC的谈判和合作，全程跟进合作效果；

3、与KOL、KOC沟通产品价值，共同打磨合作内容，以完成既定业务目标。

岗位要求：

1、本科以上学历，中日双语；

2、创意能力强，文案优秀，审美出众，学习能力强；

3、熟悉日本国家社交平台，有海外社交平台运营经验者优先。

工作内容：

 中日医疗技术交流、对中国医药企业进行审计的医药专业的日语口译兼笔译。

任职条件：

1）药学专业出身并有担任医药技术交流翻译的经验；或者日语专业出身有多年医药企业翻译经验者。

2）日语N1,口语能力强

工作时间：一般为一周以内的国内出差，一天8-10小时，按天计酬；出差有交通和住宿补贴。