工作内容：

1.汽车产品模切工程的商讨（报价）；

2.工程計画書作成；

3.成形分析操作、評価；

4.工程计画图（加工要领图）、模具图纸的查。 

○どんな会社

（1）主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理の

（2）ERP）の構築·導入·運用保守を行っている会社です。

○仕事内容

（1）既存のお客様ケア。（フォローアップ及びさらなる業務改善の提案など）

（1）新規顧客開拓。

（3）当面求められるのは、

（4）営業活動と業務知識習得の意欲があること

（5）お客様との良好な関係の構築

（6）ビジネスレベルの中国語(新HSK5級程度)

（7）中国の基本的な業務知識及び会計基礎

○求人の背景と魅力は

（1）日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。

（2）将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な面での活躍が期待出来ます

○求められる人材は

（1）長く働いていただける方

（2）営業経験者、あるいは人と話すのが苦にならない方

（3）人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視

○下記があれば歓迎

（1）IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識）

（2）商社、メーカー、工場での業務経験

（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

（3）IT関連の職務経験

（4）日系企業向け営業経験者歓迎します。

（5）テレアポ経験者

（6）ビジネス英語力

給料

経験により応相談

賞与有り （業績による）

年一回サラリーレビュー有り

工作要求：

1）大专或以上学历

2）具有日语一级以上水平，有较强的业务拓展能力和商业谈判能力。

3）具有较好的策划、文字和语言表达能力，熟练使用WINDOWS日文版操作系统和制作Excel、PPT文档。

4）具有丰富的市场营销经验和敏锐的市场洞察力，善于发现潜在的商业机会并能有效地进行利用。

5）IT行业中从事相关工作的经历（1年以上）优先。

6）有日资企业工作经历或日本留学，工作经验者优先。

工作职责：

1）负责对既有客户和新客户的IT服务和相关IT软硬件产品或系统项目的保持、拓展等工作。

2）负责了解客户IT需求，整理相关信息和协同技术制定解决方案等工作。

3）有策略经营经验者（提案经营方式）

4）能够制作方案书

薪资范围：11000-20000元/月

工作内容： 

1、派驻客户公司，协助客户公司销售； 

（包括订单管理、供应商管理、相关系统录入及结算等） 

2、本公司对应业务的协助； 

（包括业务单据制作、客服配合和财务结算等）

3、及时对日本方面进行相关的工作内容汇报；

4、领导交办的其他工作。

任职资格： 

1、大专或以上学历，40岁以下（日语专业应届生也可）；

2、可用日语进行交流； 

3、一年以上销售助理、物流客服等工作经验优先；

4、MS Office操作良好，会使用物流软件优先； 

5、认真仔细，有责任心以及服务意识； 

6、能接受派驻形式。

备注： 
1、面试地点：本公司总部—通协路269号建滔广场3号楼7F 
2、勤务地点：客户公司—浦东新区陆家嘴 

一、任职要求：

1、基础信息：性别男女不限，年龄28-38岁，大专以上学历，专业不限。

2、具备3-5年以上刀具工具类销售经验或相关行业经验，有独立开发客户的能力。

3、有意愿学习新产品知识，有干劲，有韧劲，有一定的职业规划。

4、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，有较强的沟通能力，工作稳定性良好。

二、工作内容：

1、负责向福建区域内客户推广日本刀具、组装工具类、测量类等产品，包括向厂家询价、客户报价、签订合同、跟踪出货、回收货款及处理客户售后问题等。

2、现有客户资源的维护及业务开拓。

3、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、组织关系：

1、计划成立厦门分公司，前期市场的拓展，隶属于深圳现地法人公司。

2、深圳现地法人公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共176人的团队。

3、长驻工作地为厦门思明区。

四、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、SPT注塑机、TAKAMAZ车床、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪、YAMAHA机器人等设备品牌。

2、刀具工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

五、工资待遇及福利：

1、基本工资：7K-10K（面议）。出差补贴另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。

2、福利：六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多

工作内容：作为乙方工程师为客户提供运维（不驻场)

1）it infra运维，包含：WindowsHelpdesk，网络设备（防火墙，路由器，交换机，无线AP等），服务器及应用管理系统（虚拟化，备份，域控，企业防病毒等)

2）阿里云网络及云主机基础运维

3）收集客户反馈及需求

技能经验：

1）3年以上IT infra运维工作经验

2）有日企工作经验者优先

薪资：

税前8-13k/月，五险一金，13薪，做五休二

其他：

1）此岗位工作是给客户提供远程或上门的Infra技术支持级运维服务，对日语能力不做必须要求

2）具体薪资可以面谈，主要取决于个人能力和工作成果

3）工作经验丰富有真才实学的牛人可以直接申请本公司的售后或售前经理岗位

工作内容：

1、开发3PL项目的新客户、新业务；

2、收集仓库、设备、系统等资源和价格，并进行数据的分析与对比；

3、进行有关仓库布局的设计、物量分析、成本测算、方案制作等；

4、领导安排的其它工作等。

任职资格：

1、本科或以上学历，需具有2年以上3PL物流工作的经验；

2、日语N1以上，听说读写熟练、有留日经验者优先考虑；

3、可熟练使用MS Office软件，以及CAD、Access等软件

4、做事认真仔细，对工作有责任心，具有团队精神。

工作经验：

1.  有注塑成型品质管理经验或汽配行业品质管理相关工作经验优先。

2.  具有较好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位要求：

1.  男女不限，大专或以上学历。

2.  能独立应对客户投诉和监查工作。

3.  能独立作成报告书。

4.  能独立负责供应商管理工作。

5.  能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6.  了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前8K~9K（优秀者可具体面谈），有五险一金

其他说明：

1.  招聘背景：增员

2.  组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3.  住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每餐负担2元）

2007 年 4 月， 中国商务部和韩国劳动部签署《关于输韩劳务的谅解备忘录》，中韩雇佣许可 制劳务合作于 2008 年正式开始。通过两国政府之间认定的劳务服务平台，不仅营造中韩劳 务合作公开、透明的政策环境，也为劳务人员提供政府监管的各项保护。通过提供大量的经 韩国政府审核批准的正式工作岗位，满足中国劳务人员在韩高质量工作需求。

韩国经济的高速发展和新冠疫情造成韩国劳动力大量短缺，随着疫情后国际交流正常化的展 开， 韩国执行机关产业人力公团决定在 2023 年 4 月底紧急补加一次在华选拔考试（具体时 间地点待定），并计划将考试通过者加快录入外国求职者名薄以促成用人企业在 2023  年 9 月前后接收中国劳务人员入境上岗。

受国家委托，现紧急开展雇佣许可制项下对韩劳务招聘，具体情况如下：

工作地点： 韩国各地经韩国政府选拔批准的制造业企业；

招聘职位： 生产制造工

招聘数量：50 人

岗位要求： 

（1）男女不限，18 岁以上 39 岁以下

（2）无传染性疾病， 体态匀称， 身体健康

（3）工作努力， 吃苦耐劳， 服从安排，能够接受加班工作

（4）学历不限

其他要求： 在韩国无被遣返和强制出境记录，无境内境外的违法犯罪记录， 未被中国限制离 境。

月     薪： 200 万韩币/月；

合 同 期：首期三年，可以续签。

工作时间：8 小时/天,每周 44 小时工作制,加班按照时薪的 1.5 倍支付；

住宿及膳食：雇主提供食宿或食宿补贴；

保险及待遇： 按韩国法律规定，社会保险由雇主和本人各承担 50%，可享受医疗，国民年金（养

老保险），工伤，失业保险。工作满一年后，雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领 取，3 年约合人民币 3 万元；

初试时间： 随时报名随时初试；

复试时间： 2023 年 4 月底。 语言及技能考试同时进行，具体时间、地点另行通知。 国际交通： 赴韩机票免费提供。

1. 按照岗位要求公开招募；

2. 参加初试；

3. 符合条件者参加在青岛的考试培训；

4. 参加韩国产业人力公团在华选拔考试；

5. 技能测试结束后进入求职者名簿；

6. 雇主在名簿中挑选劳务人员；

7. 选中人员签订雇佣合同；

8. 参加中方组织的行前教育；

9. 根据韩方计划陆续入韩。

项目总收费：32000 元

收费明细：包含体检、签证、 使馆鉴证、 机票、 行前教育、 互助基金、 市场开发、 招募、

选拔、培训和派遣过程中实际发生的费用。

收费流程：

报名服务费： 2000 元。参加初试前收取；

申请服务费：15000 元。初试通过后收取；

办理服务费：15000 元。与雇主签订合同时收取。

本项目按步收费，本次招聘若考试后半年内未被韩国雇主选中，前期所交款项全部退还本人， 个人无任何项目费用损失。

工作内容：

1、所有日方驻在员在派驻期间的全面对应（签证办理、住房安排等）；

2、向日本总部请款的资料制作；

3、公司员工海外出差的对应，如签证办理等；

4、资料翻译；

5、电话会议、电视会议的安排；

6、领导交办的其它任务等。

岗位要求：

1、本科学历，应届生可；

2、日语会话及书面能力优秀，持有N1或以上水平的证书；

3、熟练使用MS Office软件；

4、做事认真仔细，沟通能力强，有团队精神。