Job Description

1、To research and analyze SoC processors for new product roadmap development.

2、To develop robust logic & audio design solutions using various chipset/software solutions.

3、Responsible for camera, LCD display, memory system, audio path, microphone, speaker, power management, communication and accessory product firmware and interfaces.

4、Responsible for baseband design schematics, hardware and software interface design, specifications, evaluation, verification, testing, product compliance and documentation.

5、Involve new product introduction and process assessment to ensure product quality and production implementation

Requirements

1、Bachelor degree in Electronic Engineering  is required;

2、Min. 6 years of relevant work experience in product design is required;

3、Solid analog electronics, digital electronics knowledge and experience in electronic design projects  with electronic circuit analysis capabilities;

4、Circuit failure analysis and processing capabilities to solve key production issue of electronic      products;

5、Familiar with the characteristics of commonly used electronic components, the reliability of      electronic products have some knowledge;

6、Strong communication skills, team spirit and high sense of responsibility;

7、Excellent command of written and spoken English and Putonghua;

8、Work at Lo Wu R&D office.

岗位职责：

1、独立维护现有老客户，跟进业务，与客户建立关系，完成年月度部门和个人的销售指标。

2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售范围。

3、提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，对应客诉处理等全盘业务。

4、了解行业内各种信息，收集竞争对手的信息。

5、上司交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有3年以上的营业经验者优先，特别是有汽车厂家、精细化工品营业经验者；

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格外向，责任心强；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、持有C1驾照；

7、接受日企经营管理方式；

薪资福利：

1）上班时间：9:00-17:30（周末双休）

2）一年两次奖金，约15-16月薪资

3）每年4月份薪资调整

4）法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

5）按照国家规定缴纳五险一金

6）各福利（电话费补贴、无房补贴，高温津贴，年度体检，两年一次旅游等）

工作要求

1.  大专及以上学历，5年以上普工（社会工、派遣工）招聘管理工作经验；

2.  熟悉普工劳务输出省份的人力分布情况及特点，擅长内地普工招聘管理；

3.  熟悉劳务派遣公司招聘流程及方法；

4.  具有较强的组织沟通能力及团队管理能力；

5.  具有较强的责任心；

6.  须配合公司出差工作安排。

工作内容

1.  负责公司普工（社会工、劳务派遣工）招聘渠道的开发、拓展、管理；

2.  负责与各地省份当地乡镇联络输出劳务工；

3.  负责长期稳定输入普工（社会工、劳务派遣工）满足公司生产和业务发展的用人需求；

主要工作职责：

1）兼出纳部分工作

2）办公设备/机房/IT网络的日常维护；

3）酒店、机票等的预定工作；

4）办公用品的购买及管理工作；

5）组织安排公司活动；

6）公司车辆安排，车辆保险对应；

7）职场环境改善方案、办公室方案；

任职资格：

1）大专以上学历、专业不限。会日语者优先。

2）有3年以上总务或人事经验优先。

3）熟练运用MS Office办公软件。

4）性格外向、具有良好的沟通交涉能力、服务意识、团队精神。

薪资福利：

1）上班时间：9:00-17:30（周末双休）

2）一年两次奖金，约15-16月薪资

3）每年4月份薪资调整

4）法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

5）按照国家规定缴纳五险一金

6）各福利（电话费补贴、无房补贴，高温津贴，年度体检，两年一次旅游等）

岗位职责：

1. 负责公司产品的销售及推广，负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

2.维护公司老客户，开发新客户，不断挖掘客户的产品需求，开拓日本市场；

3.参加国际消费电子产品展，如香港展，JAPAN IT Week, CEATEC JAPAN等行业知名电子展会，开拓客户资源；

4.根据营销计划，完成部门业绩指标；

5.对接客户开发新案子，跟进及把握项目进度，保证合作项目的顺利实施，顺利完成整个销售过程；

6.业务相关资料的整理和归档。

7.完成领导安排的其他任务。

基本要求(：

1.日语一级，能运用日语与客户进行良好的沟通,有留日经验者优先。

2.具有良好的形象，有一定的谈判能力和良好的团队合作精神。

一.3C类产品销售：

日本消费类电子零售品牌客户并有相关资源.

熟悉行业及产品（消费电子产品，手机外围产品，电脑外围产品，Adapters,Dongle,Gaming PC Power,电竞周边产品，Cable,Data Cable,Charge,IPC）

有服务日本零品牌:HORIC,BUFFALO,j5 create,I.O DATA,Sony,KASHIMURA,KDDI，OHM,TAMA等经验者优先。

二．光伏储能销售：

熟悉行业及产品（太阳能产业，光伏逆变器，储能电池系统）

有OMRON,KYOCERA,HanwahQ CELLS japan服务经验者优先等

三．新能源汽车高速数据传输线销售：

车载高速数据传输电缆的销售经验；熟悉BYD,INO,小鹏汽车等OEM主机厂供应商体系运作及行业相关资源积累等

岗位职责︰

1.支持 ID 可行性研究设计和支持工厂自动化规划和自动化装配设计

2.定义产品布局和整合流程、 机械组件，在 PCB 电路板和组件水平使用 Pro/E建模

3.与电子工程、 QA 团队、 生产团队、 采购团队、 供货商、 认证机构、 工程设计顾问和客户沟通要求报告状态

4.创建和维护包括物料清单、 图纸和说明

5.设计文档, 分析和解决机械设计问题并提供事先经验和公差分析等应用的解决方案

岗位要求

1.大专或以上主修机械工程

2.至少 3 年机械设计经验, 消费类电子产品

3.良好的沟通能力，具团队精神

4. 熟悉操作 PRO/E设计软件、AUTOCAD、 3D 设计软件、微软办公软件等

5. 能按要求生产2D图纸

6.熟悉模具和冲压件制造工艺

7.熟悉产品装配技术和生产工艺

8.英语书写流利

9.有三维结构分析经验者优先

Job responsibilities:

1. Support feasibility studies on ID design and support factory automation planning and automation assembly design

2. Define product layout and assembly procedures, take significant responsibilities on mechanical assemblies on PCB board and components level using Pro/E modeling

3. Interface with electronic engineering, QA team, production team, sourcing team, suppliers, certification agency, engineering design consultant, and customers to communicate requirements and report status.

4. Create and maintain design documentation including BOM, drawings and instructions

5. Analyze and resolve mechanical design problems and provide solutions applying prior experience and tolerance analysis etc

Job requirements:

1. College degree or above in mechanical engineering

2. At least 3 year's mechanical design experience in Consumer electronic products

3. Good communication skill, willing to work in team environment

4. Proficiency in the software of PRO/E design software, AUTOCAD, 3D design software, Microsoft office etc

5. Ability to produce 2D drawings as required

6. Familiar with knowledge of mould and stamping manufacture process

7. Familiar with the product assembly technique and production process8. Fluent in English writing.

9. 3D structure analysis experience is a plus

工作内容：

1. PC、工控为主，3C、面板、半导体、锂电设备经验；

2. 熟悉C#熟悉winform/wpf之一；

3. 熟悉halcon/vsionpro/opencv之一；

4. 熟悉运动控制卡使用；

5. 会accese/mysql等数据库之一的基础应用，了解websever基础应用。

我们希望能够在以日本企业为中心的客户中担任销售、生产和品质管理方面的工作。

具有能够自行开拓新客户的活力和热情的人才。

虽然日语是必需的，但对于职务经验的要求并不高。但是，如果经验不足，则需要在公司内部进行大约三个月的实地工作。

工作内容：

1.  6S的管理；

1）.建立完善6S组织管理架构，健全6S检查评比标准；

2）.每月带领6S委员会进行6S检查并做检查报告；

3）跟进各管理区域6S整改。

2.  办公设备及车间办公位置的规划管理。

3.  各车间鞋柜、会议室的管理。

4.  厂区打蜡，及公共设施维护。

5.  厂区生产危废品及垃圾回收处理跟进。

工作要求：

1.  大专以上学历,3年以上行政工作经验。

2.  有车间办公布局安排工作经验，如办公座椅、设施等。

3.  有一定的车间鞋柜、会议室和卫生监督管理工作经验。

任职资格：

1、硕士研究生学历，镀膜、电镀化学、物理，机构等相关专业；

2、有水电镀膜机或卷对卷浸入式镀膜机设计与开发等相关经验优先（公司重点研发方向）；

3、认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和沟通能力，可接受一定程度的出差。

4、熟练使用Solid works, AutoCAD 等绘图软件 ;

5、年龄45岁以下，5年以上水电镀设备设计经验。

工作内容：

1、在直接上级的指导下，承担完成新品与技术改造项目的调研、项目规划与研发工作；

2、负责电镀工艺的设计与开发，卷对卷镀膜机的设计；

3、卷绕纠偏系统的设计以及优化校准;

4、组装体BOM表的创建, 零件2D, 3D图纸的设计制作;

5、负责国内薄膜水电镀机及发展方向的调研、关键部件系统的研究；

6、负责设备开发的相关技术、结构等专利的撰写；

7、完成上级领导分配的其他工作。