◆总公司地址：东京都品川

◆事业内容：酒类及相关食品的销售、进出口业务

◆成   立：2022年

◆资本金：565万日元

◆员工：10名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：35岁

◆工作地：五反田（可远程工作）

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N1

◆经验：工作经验3年及以上

◆必要能力：熟练使用中日文，Excel、Powerpoint等

◆业务内容：

■ 中日客户、代理商会议期间的口译和文件翻译

■ 数据录入、品牌分类和相关利润分析

■ 与中国团队合作进行物流业务、订购业务的支持

■ 对现有客户的支持

◎ 在日本方面，日本企业的商品采购、商品信息收集、与中国团队的整体协作

◎ 在中国方面，销售战略、促销的企划·实施、EC店铺的运营、渠道营业的参与

◆要求：

  ※ 为想打开中国市场的日本客户及负责具体落实的中国合作伙伴担任好沟通桥梁的作用。

  ※ 不仅仅是简单地完成中日的口译笔译工作，为了让中日两国团队顺利合作，希望在工作中能察觉到客户的想法，如细微的语气变化等，担负着正确把握会议流程和推进项目的作用。

◆其他特别事项

  ※ 营业经验

  ※ 主导者经验（如会议主持）

◆月薪：30万日元

◆加班补贴：超过45小时加班，则另算加班费

◆全年奖金：计划导入业绩奖金（2023年度）

◆年总收入：360万日元+奖金

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1回

◆试用期间：3个月（期间薪资不变）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日

◆工作时间：9:30-18:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：40小时

◆带薪休假：第一年10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆其他：

1、公司业务主做酒类销售，简单概括为协助日本企业将酒销往至中国，协助其打开中国市场。不要求一定要有酒类销售经验，但必须是有工作经验的，如有相关工作经验的最好，仅是日语好的文科毕业生不可。

2、公司有两个事务所，除拜访客户等必须事项外，可在家上班也可去公司出勤，自由度较大。

3、公司采用みなし残業代制度，工资包含45小时加班费，并非代表一定要加班45小时，指45小时以内的加班都属于工资范围。

（みなし残業是日本薪资制度的一种，表示薪水中已事先包含一定时数的加班费，负责业务、研究等不易计算工时的职位都常采用）

4、公司成立不久，但处于沟通团队的早期核心成员升职加薪速度会比一般日企快，幅度高

【要求】

1）既存客户跟进维护。

2）新规客户辅助开发（既存：新规  7:3）。

3）有2年以上营业经验，具备独立计划展开工作的能力。

4）有既存客户群优先考虑。

【福利】

1）双休/五险一金。

2）包住，双人间。

3）有食堂，5元每天吃3餐。

【工作内容】

■ 把握本公司HR业务流程的基础上，运营集团招聘、培训相关业务，提升集团共享服务对象的公司数和营业利润。

1．负责集团内中国本土和全球共通培训平台、以及驻在员e-Learning项目的运营。

2．与内部、外部培训供应商/讲师合作，负责集团培训项目的实施运营。对培训效果进行分析，提出并执行改善方案。

3．负责集团招聘项目（以线上招聘为主），完成本公司实习生招聘任务。

4．负责集团HR大型会议的事前准备和现场支持。

5. 协助完成部门内的各种报告、资料、翻译任务。

【招聘要求】

1. 全日制本科以上学历，专业不限。

2. 日语JLPT-N1合格或同等水平以上，商务听说读写流利为必须。英语可应对日常书面和口头沟通者尚佳。

3. 必须具备1年以上HR、行政相关实务经验，有集团HR共享服务或HR咨询经验者尚佳。

4．能够将「和、诚、开拓者精神」和团队合作精神付诸实践。

5. 具备工作所需的逻辑思考能力、说服力和交涉能力。

6. 能够使用Microsoft PPT/Word/Excel完成企划立案、报告发表、收支计算的资料制作。

岗位要求：

（1）男女不限，大专或以上学历

（2）日语N2级，听说写流利

（3）与客户邮件往来工作经验1年，有日资厂工作经验优先

（4）年龄要求25-40岁

福利：

生日礼物，丰富多彩的员工活动

包食宿

欢迎优秀应届毕业生投递简历，我们提供专业的岗位指导！

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、对日本站账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、对于Amazon平台政策和平台销售技巧有一定的了解，有意愿长期在亚马逊外贸平台发展；

2、专科及以上学历，日语N2及以上水平，翻译流畅，专业不限，无须经验；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练运用Excel表格函数；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：专员一对一指导+实际操作，团队协作；

10、实习结束后，可留用，免试用期，直接转正；

n  招聘岗位及要求     

?  赴日软件测试：主要工作内容为测试软件的实用性  

?  赴日软件设计：主要工作内容为编写软件的设计文档

?  赴日软件开发：主要工作内容为编写开发软件

n  招聘条件

?  本科及以上学历，日语专业（N2以上）或有日语基础（N3以上）应往届毕业生皆可应聘。

?  有意愿出国工作。

?  无软件开发经验者，公司提供免费企业IT技能内训（周期4-6个月）。

薪资范围：18-25K/月

办公地点：深圳市福田区伟光联物流大厦

职责描述：

1、负责部门团队的组建与管理；

2、负责部门既存业务的跟进和深耕拓展；

3、负责新客户的开发；

4、负责市场调研，收集市场及行业信息，了解行业内的各种动态；

5、营业计划制定，进展与成果汇报；

6、客户关系维护，客户需求动态跟进；

7、上级临时交办的其他任务。

任职资格：

1、具有3年以上仓储营业管理经验；

2、年龄在35周岁-45周岁，大专及以上学历；

3、具备较好的业务商谈及营业能力；

4、具有良好的沟通能力，逻辑思维清晰，责任心强；

5、具备较好的办公软件技能，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等office办公软件.

欢迎优秀的毕业生投递简历，我们将提供专业的岗位指导！

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、对日本站账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、对于Amazon平台政策和平台销售技巧有一定的了解，有意愿长期在亚马逊外贸平台发展；

2、专科及以上学历，日语N2及以上水平，翻译流畅，专业不限，无须经验；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练运用Excel表格函数；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：专员一对一指导+实际操作，团队协作；

10、实习结束后，可留用，免试用期，直接转正；

工作内容：

1）制作法务、合规相关教育材料，进行教育和监查。

2）制定HCH内部标准合同文本，完善规章制度。

3）合同审查、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件。

4） 出口管制业务对应（法规调查、规章运用等）

5）支援集团公司的上述业务相关工作。

应聘资格

1）法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书优先。

2) 经验不限，有有1年～3年的法务相关经验者优先。

3）具备逻辑思维能力，思维灵活，善于沟通合作，积极主动进入新领域。

4）可以用日语进行各个领域的合同审核、法律咨询。

5）具备良好的沟通能力。

6）有团队合作精神，责任心强。

7）抗压性强。

学历要求：大学本科及以上，法律专业优先。

语言要求：日语（可以审核合同、法律咨询工作），

　　　　　英语（能初步审核英文合同和法律相关的英文邮件）

月薪范围：

　　　　　岗位发布薪资范围仅供参考

　　　　　实际会根据年龄和经历来定

福利：

◆ 医疗/养老/失业保险：有

◆ 住房公积金：有

◆ 加班费：有

◆ 带薪年假：17天+4天(公司假日)

【工作内容】

1、维护现有的日本客户，挖掘客户潜力，争取更多订单；

2、负责订单的全盘跟进，服务好客户，提升客户满意度；

3、业务跟单组人员日常管理，培训、考核，对团队业绩负责；

4、客户来访对应；

5、收集市场情报并反馈给研发部门；

6、客诉的处理，包括一般不良对应;

【任职要求】

1，大专以上学历，日语二级以上，口语良好，听说读写能力强。

2，日语跟单3年以上的工作经验。

3，性格开朗，团队意识强。

4，服从上司管理，能吃苦耐劳，有责任心。

5、有良好的亲和力和应变能力，能很好的同其他部门沟通。

【工作时间】

周一至周五 8：30——12：00 13：30——18：00

【福利待遇】

1、标准工资+季度奖+年终奖。

2、五险。

3、包住不包吃。

4、培训体系（入职培训、岗位培训、专向培训等）。

5、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）。

6、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）。

7、年度国外旅游、丰富的文娱活动（团队文体活动)、每月公司聚餐。

8、定期到日本出差参展和拜访客户的机会。