职责描述：

1、组织和参与营销活动，推广销售公司的软件解决方案，开发新客户，发掘新商机。

2、与售前团队进行合作，参与招投标、报价及商务谈判、协调内部和外部资源，获得订单、合同签订。

3、维护新老客户资源，做到客户稳定，销售持续。

资质要求：

1、计算机、营销相关专业的本科及以上学历。

2、在外资IT咨询类企业有3年以上的信息系统销售经验，了解主流解决方案的特点和用户案例。

3、了解软件定制化开发的特点，拥有一定的软件定制化开发相关的销售经验。

4、善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能够为之匹配到合适的解决方案。

5、有判断销售机会质量，竞争格局，销售策略制定的能力，善于说服，引导客户。

6、拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。

7、能够合理控制销售成本，调度和使用售前资源，能够与实施顾问进行密切沟通合作。

8、工作积极主动，沟通能力强，抗压能力强，执行能力强。

9、英语或者日语能沟通者优先。

工作职责:

1、依据项目要求，负责SAP ABAP的开发工作；

2、直接和日方客户进行沟通，完成运维的支持工作；

3、管理第三方开发团队，负责进度把控及品质确认。

任职资格:

1、日语N2及以上，能够流利和日方客户沟通（口头和书面）；

2、有SAP的运维经验或实施经验；

3、至少5年以上ABAP开发经验，熟练掌握各种ABAP开发技术；

4、具有很强的新技术学习能力；

5、有SAP新技术经验优先（如fiori、cds以及hana升级等）。

【工作内容】

1、规划车身焊接生产工艺。

2、制作汽车生产线和新车型专用焊接夹具规格书。

3、机器人模拟设备设计前期规划和指示。

4、焊接品质确认和校正。

【工作要求】

1、本科及以上学历，相关专业。

2、具有2年以上汽车焊接工艺或者车身焊装夹具设计工作经验。

3、有CATIA操作经验。

4、熟悉车身焊接流程或者机器人焊装自动线夹具设计者优先。

5、工作态度积极，沟通良好，有较强的责任心。

6、吃苦耐劳，能对应加班及国内外出差。

7、能运用英文或日语进行日常沟通者优先考虑。

＊任职资格：

1. 性别：不限。招聘人数：1人。

2. 大学专科及以上学历。

3. 爱岗敬业，服从管理，工作认真，身体健康，无不良嗜好。

4. 具有良好的职业道德和团队合作精神。

5. 熟练掌握韩国语，民族不限。

6. 有总务部/人事部/财务部任一部门工作经验者，优先录用。

＊工作时间和待遇：

1. 周一至周五早8:00至晚17:00

2. 薪资待遇面谈，五险一金（一金面谈），如遇加班有加班费。

3. 免费提供正餐。

4. 入职体检报销，结婚礼金，生育礼金，生日礼券等。

公司地址: 北京市密云经济开发区科技路C9-1号（不能接受工作地点，勿投）

工作职责:

1. 熟悉公司IT产品，能够为客户做产品功能演示；

2. 理解客户业务需求，并针对客户需求制作提案书；

3. 制定产品导入计划, 推进项目进行；

4. 实时学习最新的云计算技术和制造行业的产业链相关知识。

必要条件

1. 日语可作为工作语言，进行商务交流；

2. 有3年以上IT行业相关经验；

3. 工作积极性高，沟通能力强，团队合作意识好；

4. 熟练掌握办公软件的使用方法；

5. 乐于接受挑战。

优先条件

1. 掌握制造行业相关业务知识；

2. 有阿里云/微软云/AIGC等产品解决方案的实施经验；

3. 有IT咨询项目实施经验；

4. 有系统需求定义以及系统设计经验；

5. 有技术提案能力，能够独立编写提案资料；

6. 具有基于云平台的数据分析， BI等相关项目经验。

【工作内容】

1、客户依赖收取，前期企划；

2、报价管理，合同签订；

3、项目整体进度管理；

4、成本预实管理分析，验收推进。

【工作要求】

1、【日语一级】相当，【日语口语流利】；

2、有业务跟单，生管，营业经验优先，具备一定的项目管理能力

2、具备沟通技巧、谈判能力、团队合作能力、协调能力，抗压能力强；

3、责任心强，逻辑清晰，反应快，工作认真细心；

4、熟练操作OFFICE办公软件，精通PPT，EXCEL

5、能接受出差。

Helen | 
朱海燕


Team 
Leader


CGC 
SH-BC-Operation Team4/杰尔鹏泰电子商务部门


T. +86.21.****.1858分机6185


M. 
+86.173.****.0890


E. 
H***.zhu@******gtai.com


14th Fl. Central Park 
Building, 868 Changshou Road, Shanghai


上海市普陀区长寿路868号中港汇大厦14楼

岗位职责:

1、参与企业级产品后端服务设计及开发；

2、理解产品功能，并按照方案实现相关功能模块的开发及单元测试；

3、能够完成模块设计、编码、联调、维护任务等；

任职要求:

1、计算机、软件工程、理科相关专业，本科及以上学历；

2、热爱软件开发，有志于从事计算机行业发展；

3、有较强的学习接受能力，具有一定的软件开发Java或软件测试基础知识；

4、踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的学习沟通能力及团队协作精神，勇于承担责任。

5、有日语基础的优先

无日语基础的同学入职后需学习日语

实习地区：苏州/无锡分公司

【职位描述】

行政项目和招聘方向

1．招聘信息管理，面试人员简历筛选甄别，电话面试；

2．候选人面试组织安排，群面前期工作安排与现场协调；

3．招聘数据统计，文档管理及渠道分析；

  4. 配合上级经理完成日常行政及项目相关工作；

5.  负责报表的数据整合和维护；

【任职要求】

1.  本科及以上在校生；

2.  熟练使用Office 办公；

3.  较强的逻辑思维能力；

4.  能够保守机密信息；

5.  优秀的沟通协调能力和执行力；

6.  优秀的组织和时间管理能力；

7.  积极性强，有活力，能够专注细节；

【优先录用条件】

 1. 能够与各级管理人员进行专业沟通；

 2．能够同时处理多个任务；

 3．有办公经验及人力资源相关工作经验；

 4．熟练的英语口语和书面表达能力；

 5．能够尽快入职；

 6. 实习至少四个月；

 7. 可全职（每周五天）实习优先；

 8. 会日语优先 (日语不是必需条件)

岗位职责:

1、24届本科及以上学历，有志于软件行业长远发展；

2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；

3、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；

4、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；

5、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；

6、对日语学习感兴趣。

任职要求:

1、 学历要求：本科、计算机、软件工程，日语等相关的专业本科优先

2、 综合素质：具有客户服务理念、有效的沟通技巧、坚持学习和运用知识和技能。可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质

管培生方向：Java（日语N3及以上） / AI

晋升培养方向：PM/开发部长

实习地区：苏州/无锡

实习薪资：4-5k；转正薪资：8-12k。