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HR：快速处理求职简历
| 职位描述
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岗位职责：
1、负责韩国新项目战略引入及国内项目输出； 2、负责项目统筹，包括不限于成本控制、质量管理、资源协调、项目推进； 3、结合国外市场对项目战略评估，并对行业进行相关分析； 4、熟练掌握app的引入、产品设计、各阶段的不同的产品运营方法、市场推广、技术对接、对外业务合作等各阶段的流程与管理； 5、流程管理：负责规范和实施项目管理相关流程，并根据需要进行监控和优化； 6、经验教训总结，根据重大时间节点及项目性质，组织经验教训总结会议并提出要调整建议； 7、日常性事务的处理，以及其他直属领导安排的工作。
岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年互联网项目管理/产品管理经验，熟悉互联网移动端产品； 3、精通韩语读写，具有较强的沟通能力，协调能力和推动力； 4、具有PMP证书优先考虑； 5、掌握一定的沟通技巧，尤其是对外agency合作及跨部门沟通； 6、有相关项目管理经验优先考虑； 7、有教育行业经验者优先考虑。
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| 工作地点
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北京市-朝阳区
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| 薪资
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20K-40K
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| 语言
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韩语/朝鲜语
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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学历：本科 语言：日语N1、听读写流利，英语6级 工作经验：应届或有工作经验均可，EXCEL/PPT/WORD操作能力良好者优先 薪酬：税前6.5K~10K（面谈） 其他：有长期发展的意向
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| 工作地点
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深圳市-福田区
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| 薪资
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6K-10K
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| 语言
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日语/N1 英语/六级
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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任职要求： 1. 五年以上塑胶行业产品开发及模具跟模经验，熟悉模具结构和懂成型技术； 2. 熟练使用3D 2D绘图软件及办公软件； 3. 懂TS16949体系，熟悉汽车零部件产品项目PPAP/APQA等技术文件制订的优先； 4. 有汽车零配件、结构件开发跟进经验，模具开发（懂插入成型者优先） 5. 综合素质良好，能承受工作压力和快节奏的工作效率； 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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| 工作地点
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惠州市-惠城区
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| 薪资
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10K-15K
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| 语言
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不限
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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【工作要求】 （1）大专学历。 （2）日语N2，工作商务沟通水平。 （3）1-2年工作经验。 （4）女生优先。 （5）性格开朗，做事沉稳不急不躁。
【工作时间】周一至周五 8：30——12点 13：30——18点
【福利待遇】 1、标准工资+季度奖金；年终奖；有薪假期（法定节假日、年休假、婚假等有薪假期）。 2、五险；外出旅游、文娱活动（团队文体活动)。 3、包住不包吃。 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）。 5、定期出国拜访客户。
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| 工作地点
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深圳市-宝安区
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| 薪资
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5K-6K
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| 语言
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日语/N2
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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工作内容： （1）负责办公用品与固定资产管理 （2）负责采购，包括市场调研，按照符合公司要求的供应商名单采买公司物资及后续结算留存 （3）组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案 （4）组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行 （5）公司级别活动的组织筹备及各类交流会务安排 （6）负责行政部门的合同流程，归档、整理行政部门的各类文件 （7）负责公司办公环境、物业管理、安全管理、保洁服务、用餐饮水、出差住宿等各项行政综合事务
任职资格: （1）韩语精通读写，听说流利 （2）本科及以上学历 （3）3年以上行政工作经验，熟悉公司行政管理体系与制度建设，熟悉行政工作流程；有中大型互联网工作经验者优先 （4）有较强的沟通能力和解决问题能力 （5）关注细节，有耐心 （6）熟悉Office软件，熟练使用Excel、PPT
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| 工作地点
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北京市-朝阳区
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| 薪资
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8K-12K
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| 语言
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韩语/朝鲜语
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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■募集条件 職種：営業 アシスタント 性別：男女不問 ※現状は全て女性です 年齢：25～35歳 程度 学歴：大専 以上 その他①：日本語2級以上 その他②：営業アシスタントの職務経験があると良いですが、新卒者も面談可能 です。
採用方法： 一次面接、二次面接 (面談/筆記試験)
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| 工作地点
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深圳市-龙华新区
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| 薪资
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6K-7K
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| 语言
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日语/N2
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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任职要求： ① 基本能力：商务日语能力，口语及书写流利;大学毕业;年龄45岁以内；电脑熟练 ② 5年以上树脂成型企业的同职务经验或汽车零件行业同职务经验 ③ 业务内容：对既存客户的对应；对产品报价的支持、市场开拓
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| 工作地点
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惠州市-惠城区
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| 薪资
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14K-20K
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| 语言
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日语/N1
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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【要求】 （1）懂基板回路开发设计。 （2）在小家电工厂一直从事开发工程师职位。 （3）本科及以上学历，理工科专业。 （4）性别不限，年龄不限。
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| 工作地点
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深圳市-南山区
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| 薪资
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9K-15K
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| 语言
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日语优先
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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岗位职责： 1. 协助领导建设并优化员工关系管理体系；负责员工关系相关管理制度和流程的完善、修订推行与监控，确保合规性和高效率； 2. 完成并督导所辖岗位及管理人员的日常管理工作。（包括员工入职、异动、离职、劳动合同签订、续订等工作）； 3. 为员工提供劳动关系方面的咨询服务，员工激励、奖惩和处罚的建议与实施； 4. 员工满意度的调查计划与实施； 5. 负责人员居住证积分工作的办理；以及协助和完成上级主管分配的其他任务。
岗位要求： 1. 统招本科及以上学历；3-5年以上（连续）企业人力资源相应职位经历； 2. 有大中型公司SSC或员工关系工作经验，掌握规范化标准化HR流程，熟悉人力资源相关法律法规，有互联网工作经验优先； 3. 良好的语言表达能力，亲和力，执行力，主动性强； 4. 韩语可作为工作语言。
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| 工作地点
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北京市-朝阳区
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| 薪资
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15K-30K
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| 语言
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韩语/朝鲜语
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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招聘要求： （1）有连接器销售或技术服务经验 （2）韩语必须，如果会日语就更好 （3）1-3年工作经验 （4）对连接器产品有兴趣的应届生也可以，最好有一些理工科知识 （5）有华为，OPPO/VIVO/XIAOMI 等大客户业务对应者优先
【工作内容】 （1）负责前期开发时技术支持，市场调查
（2）领导安排的其他任务
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| 工作地点
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深圳市-罗湖区
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| 薪资
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8K-15K
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| 语言
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韩语/朝鲜语 日语优先
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| 学历
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大专
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