岗位职责：

1. 业务对接到客户需求后，客服负责落实。项目开发初期主要业务主导，后期落实跟进客服负责。

2. 协助部门完成公司下达的团队业绩目标。

3. 交期：确保及时交货。

4. 客诉处理：对应客诉，提升客户满意度，收集一年一度的客户满意度调查表。（难的客诉业务要参与）

5. 把握完成品以及特殊零部件的库存情况，及时安排出货及处理。

6. 把控货款到账的及时性。

7. 日常协调：客服在跟单/内部沟通存在问题反馈公司，跟踪改善直到形成闭环。

8. 协助业务员做产品资料以及报价单。协助业务员维护好新老客户。

任职资格：

1. 大专及以上学历，日语二级或以上，有CET-4尤佳； 

2. 有较强的沟通、协调能力，团队合作意识强，有较强烈的责任心；

3. 具备良好的职业品德,为人随和、性格开朗、健谈；

薪资：

1.月工资6k-10k。

2.我们每天早上和下午会有各10分钟的Teatime。

福利待遇：

1. 工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；

2. 缴交五险一金；丰厚的年终奖金；

3. 享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

4. 各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；

5. 公司设有福利性食堂，员工宿舍，免费班车；

6. 相关政策：解决毕业生档案，户口落户问题；职称评定等；

7. 先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

工作内容

1、报价处理；

2、订单系统的维护跟进；

3、货款的跟进；

4、客户投诉的处理；

5、客户来图纸资料的管理和跟进；

6、与客人及公司各部门的内部沟通协调。

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、日语相关专业，日语1级水平；

3、一年或以上的业务跟单/客服工作经验；

4、懂SAP系统优先。

岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10. 完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 户籍不限；

2. 年龄30-45周岁；

3. 法学相关专业；

4. 日语口语熟练，有N1证书；

5. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

6. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。

一、岗位职责：

1. 独立开发国外客户，及时与客户交流，收集客户的相关信息，了解客户的要求，做好记录等相关工作；

2. 与海外客户签订合同，并将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性文件，并随时跟进产品的生产进度；

3. 保持与客户的密切联系；

4. 负责与国外客户的对账及催收货款工作；

5. 为财务提供退税核销所需要的资料，及时进行退税核销；

6. 完成上级领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历；主要开拓日本市场，日语N2，口语流畅；书面口语流利。

2. 一至三年工作经验尤佳，熟悉并能独立操作外贸业务流程，有照明行业工作经验者或是留学生优先。

3. 形象好，懂得与日本客户进行较好的沟通。

4. 认可外贸行业且吃苦耐劳；有较强的沟通、协调和开拓市场能力；团队合作意识强，有较强烈的责任心及较强的抗压能力。

5. 有敏锐的市场观察力及具备一定的市场分析力。

6. 具备良好的职业品德，为人随和。

三、薪酬

1.底薪（8K-13K）+高额提成+满勤+工龄工资（每满年，月工资加100元，逐年递增）每年会有3-6次的国内外参展机会。

2.我们每天早上和下午会有各10分钟的Teatime。

四、福利待遇

1、工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；

2、缴交五险一金；丰厚的年终奖金；

3、享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；

5、公司设有福利性食堂，员工宿舍，免费班车；

6、相关政策：解决毕业生档案，落户问题；职称评定等；

7、先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

五、奖励机制

1、产品测试奖励；

2、专利奖励；

3、新客户开发奖励；

4、副经理及以上岗位的购房补贴；

5、资深员工可获股权激励。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，经济学或铸造学相关专业 ；

（2）两年以上外贸业务相关工作经验；

（3）英语6级或以上，英语口语流利；

（4）有C1以上驾照；

（5）能适应每年到欧洲出差3到4次；

（6）有海外留学经历者优先考虑；

（7）懂德语者其他条件可以放宽；

（8）请应聘者同时投中文和英文简历；

（9）待遇可以面谈。

【工作内容】

（1）为公司开拓欧州市场；

（2）维持老客户关系；开发更多新客户；

（3）完成销售目标。

有财务应付领域发展意愿，打字快

韩语六级，听说读写流利，英语好优先

工作经历不限

岗位职责：

1. 制造现场设备的数据采集、统计、分析、处理，进而提高生产效率、稳定品质。

2. 管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女均可

2. 户籍不限

3. 年龄40岁左右及以下

4. 有3年以上油墨类企业技术部门主管的工作经验

5. 化工类相关专业；

6. 能接受去日本总部研修一年以上。

*异地求职者公司报销面试交通费用。

年龄要求：30-45岁

【工作内容】

1、  负责总裁日常翻译工作。

2、  负责总裁对外商务活动的协调和安排。

3、  跟进商务活动后续工作。

4、  服务总裁，安排及协调总裁日常事务。

5、  协助上级协调各部门的关系。

6、  文件档案管理工作（流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范）。

7、  协助推动企业内部管理的优化、系统化。

8、  督办领导安排的各项任务。

【工作要求】

1、  硕士及以上学历。

2、  工商管理、秘书相关专业、外语专业，有海外留学经验优先。

3、  日语&韩语二选一，商务水平。

4、  一年以上的同等岗位经验。优秀硕士应届毕业生可考虑。

5、女-身高163cm以上，男-身高173cm以上。

【福利待遇】

1、  五险一金齐全，双休，每年五天带薪年假，享受法定节假日。

2、  工资+绩效奖金，有竞争力薪酬。

3、  不定期出国访问。

4、  公司提供培训基金，给员工提升的平台。

5、  公司提供关爱基金，为员工提供困难保障。

6、  企业特有的孝心工资发放给员工父母，关爱亲人。

7、  公司每年度的体检、员工生日津贴、结婚生子的福利、各种传统节日福利等等。

8、  每年度的团建活动，丰富员工生活。

负责韩国相关出库、收款、发票等业务

韩语六级优先

本科文凭

1年左右

对待工作认真仔细可不考虑会计经验

工作内容：
1-工作地点：东京
2-加入现场团队，按照客户的要求完成设计、开发和测试工作。
3-待遇：正式社员或契约社员，日本公司负责办理技术签证

岗位要求：
1-掌握Java、C/C++、PHP、Cobol、ASP.NET、C#、Oracle EBS等任意一种计算机开发语言。
2-掌握一种以上数据库，如Oracle、SQLServer、MySQL等基本环境配置，熟练使用SQL语句。
3.学历要求
  大学本科学位或大专毕业+2年以上IT公司工作经验
4.日语
  要求日语2级相当，能进行基本的日语日常会话。
5.诚实勤奋，具有一定的抗压能力和钻研精神，年龄性别不限。