工作内容：
1）负责新产品开发的牵头组织协调工作，保证新产品顺利进入量产；
2）负责制定、发放、培训、管理、改废企业规格；
3）负责顾客图纸、样件、技术标准及合资方图纸、样件、企业规格的审核及管理；
4）对作成、改定、管理产品图、零件图、包装图进行作成及审核；
5）收集、宣贯、执行国际、国家、行业、企业标准；
6）制定产品、零件编号标准，统一零件、包装物编号；
7）负责编制部门工作计划，并组织检查实施；
8）负责ERP系统产品物料录入数据的检查确认；
9）负责组织新产品的试制并将试制中的问题进行改进设计，并反馈于量产图中； 10、负责产品的型式试验并活用试验结果改善产品设计；
11）负责量产产品的产品技术培训，技术问题的解决；
12）负责国产化的顾客承认工作，实施国产化材料的认证；
13）参与分承包方的评价和选定，对供应商实施技术支持；
14）接受上级主管交办的各项工作。
工作要求：
1）知识与技能要求：
① 熟悉并理解ISO9001：2000/或ISO/TS 16949：2002/或QS-9000、等管理体系标准的要求。
② 熟练使用2维、3维绘图软件、如：CAD、CATIA、UG、PRO-E，等相关软件
③ 具备五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）的知识与实践。
④ 熟悉日系企业的运作模式或对制造业的运作流程较熟悉。
2）其它（学历、专业、相关工作经验）
学历：大学本科以上（英语：四级或者日语）
专业：机械、金属材料与热处理、材料科学、工业自动、机电一体化等相关专业
相关工作经验：应具有与机械设计、模具、材料、力学等相关的专业知识。应该具有在机械 汽车行业相关工作经验3年左右，并应有新产品牵头主推到量产的工作经验。
