【工作内容】

1. 公司业务资料翻译，会议、现场翻译；

2. 客户项目进度管理、跟进；

3. 出货安排，出货后售后对应（联络、协调）；

4. 来访客户接待；

5. 项目报价资料作成；

6. 其他营业相关内勤事务。

【工作要求】

1. 男，22-35岁，大专以上学历，日语一级JPTL N1；

2. 1年以上日系企业工作经验；

3. 有营业、生产、制造技术部门助理或翻译工作经验者优级先；

4. 有良好的团队合作精神，工作认真、为人坦诚；

5. 请投递职人网日文在线简历。

岗位职责
1.负责公司网站的程序改版和优化。
2.负责对新功能的程序开发工作。
3.负责网站的程序漏洞及时修补和服务器的安全维护工作。

任职资格：
1. 精通运用C#.net、jQuery开发技术。
2. 二年以上C#.net设计经验优先。
3. 计算机或相关专业大专及以上。
4. 负责任、学习意愿高、可准时完成交办任务。
5. 具备.net平台相关ORM使用经验者尤佳。
6. 具备中大型服务导向架构(SOA)开发经验者尤佳。
7. 具备团队开发经验者尤佳。

1）28-35岁，大专以上学历。

2）5年以上成形工作经验。

3）对成形工艺、模具熟悉。

4）有丰富的人员/工程品质/产量管理经验。

5）有日资企业或车载产品工作经验者优先。

【工作内容】

1.  技术资料管理

      (1)项目技术资料收集（BOM，图纸等）

      (2)发行采购申请

      (3)技术资料定期备份

      (4)出厂文件整理 

      (5)技术资料收集

2.  生产计划制作（设计开发-采购-生产-运输-现场安装调试）

3.  技术部日常报表：周报、工时统计、考勤

4.  技术部ISO管理

5.  其他上级安排的相关工作。

【要求】

1.  专科以上学历

2.  三年以上制造业从业经历

3.  熟练使用办公软件

4.  主动积极、细致认真，诚实守信，良好的沟通协调能力与团队合作精神

5.  会日语者优先录用

1.电脑熟练,精通办公软件;

2.服从领导安排,做事积极主动;

3.有文员工作经验.

专业知识及资格：

1）计算机专业本科及以上学历；

2）精通.Net/Java开发 ；

3）精通Oracle等数据库；

4）有ERP开发经验者优先；

5）有日语基础者优先；

6）特别优秀者薪资面议。

其他要求：

1）思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；

2）善于与人沟通，具备良好的团队合作、协调能力，良好的语言与书面表达能力；

3）为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力。

福利待遇：

1）周末双休

2）五险一金

3）带薪年假

4）节日福利

5）每年定期公司旅游及体检

6）超出工作时间加班工资另算

7）赴日出差机会

1.熟悉电脑办公软件的实际操作；

2.工程建筑相关专业优先；

3.沟通能力强和有继续学习能力的具备。

工作内容：

软件系统的设计与开发 

专业知识及资格： 

1）计算机相关专业本科及以上毕业； 

2）熟练Java/.Net开发； 

3）熟悉Oracle等数据库； 

4）懂日语者优先；

5）有赴日经验者优先考虑。

其他要求： 

1）本职位长期出差在日本东京；

2）思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 

3）善于与人沟通，具备良好的团队合作、协调能力，良好的语言与书面表达能力； 

4）为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力。

福利待遇：

1）办理日本技术签证

2）工作地日本东京

3）交通补助

4）加班补助

5）提供短期过渡宿舍

6）每周双休，以及各种法定节假日

工作内容：该工作岗位主要是帮日本技术员进行翻译工作，以口译为主。并作为我司新投入的热间锻造机的技术管理者进行培养，故需在现场进行热间锻造机的操作。锻造机可以理解为高速冲压机。

工作要求：日语二级以上，口语流利，熟悉CAD,有机械背景。希望以日语为工具，往技术方面发展的求职者。

有机械、冲压、模具工作经验者优先考虑。

此岗位为我司二期重点培养职位，发展潜力大。

工作时间：5天8小时，双休

性别要求：男

工作经验：1年以上，应届生亦可。

公司有商务车往返禅城，入职后可乘坐公司车上下班。

工作内容：

1）工程设计（设备/治具选定，启动测试）生产线改善；

2）新生产技术开发，新设备开发等。

工作要求：

1）希望：开朗有干劲的人才，遵守基本规则，愿意积极交流的人才。

2）能力要求：机械系或者电气系的基础知识。

3）工作年数：不需要。

4）学历：大学新毕业生。

5）语言：日语N3，交流水平。

6）计算机：word、excel等。

职  种：技术职（模具设计者，制造工程设计技术者）

资  格：两年后赋予职位（职称）

年  龄：大学毕业年龄

人  数：2名

工作地点：宫崎县日南市总社

薪资福利：

1）待遇（月收）：180,000

2）奖金：初年度1次（1.5个月）、第2年以后一年两次（3个月）

3）年收：入社当年：243万日元（18万日元×13.5个月）

4）试用期：

   （工资条件不变）

   试用期3个月（不减工资）

5）加班补贴：根据比例（劳动时间外25%、休息日35%、深夜25%）

6）交通补贴：开车通勤情况下，汽油补贴无上限

7）其他补贴：家人补贴，职位补贴（就任时）等

8）工资结算日：月末

9）工资发放日：结算日的次月15日

10）加薪：一年一次（根据人事考评制度）

11）雇佣期限：无期限雇佣

12）工作日：根据工厂日历（节假日可能有出勤）

13）休息日：根据工厂日历（节假日可能有出勤）

14）上班时间：8:00-17:15（午休时间75分钟，实际工作8小时）

15）带薪休假：入社半年后即享有10天，之后每一年增加1-2天，最高20天，可以叠加

16）公司保险：用工保险，劳灾保险，健康保险，厚生年金

17）福利：退休金制度，生育支援制度，柔性制度，婚丧休假/婚丧金制度，资格证取得支援制度等

18）其他

18.1）基本周六周日双休（一年一次左右周六出勤），长期连休（年末年始、黄金周、暑假9连休）

18.2）2017年一年共休假120天

公司简介：

※  创  业：1962年（昭和37年）7月

※  设  立：1973年（昭和48年）12月

※  資本金：3000万日元

※  本社工厂：

    ◇  宫崎县日南市上方1765号

    ◇  营业所：名古屋，大阪

    ◇  海外工厂：中国佛山市、武汉市；泰国曼谷

※  员工人数：134名（仅宫崎总社）

※  业务内容：汽车精密冷间锻造部品，切削加工部品以及冲压件部品的制造销售。

※  主要供应商：

    ◇  新日铁住金株式会社

    ◇  Osg株式会社

※  主要供货对象：

    （以下不分先后顺序）

    ◇  丰田汽车株式会社集团各公司

    ◇  本田技研工业株式会社集团各公司

    ◇  日产汽车株式会社集团各公司

    ◇  三菱汽车工业株式会社集团各公司

    ◇  铃木株式会社集团各公司

    ◇  大发工业株式会社集团各公司

    ◇  马自达株式会社集团各公司