职责描述：

1. 开发、测试和维护金融量化分析回测和交易系统；

2. 管理和优化金融数据库；

3. 进行核心量化投资策略的开发，包括：数据清洗、量化模型、分析工具等。

任职要求：

1. 对量化投资有强烈兴趣，有股票或期货策略开发经验者优先；

2. 国内985、211本科及以上学历，计算机相关专业；

3. 精通C++ 或Python、Numpy、Pandas，有相关大型项目经验者优先；

4. 有一种或几种数据存储系统（如PostgreSQL，MySQL，KDB、Redis等）的开发、优化经验；

5. 具备良好的英文沟通和读写能力者优先；

6. 工作积极主动，责任心强，具有保密意识，有出色的沟通能力和团队合作精神；

7. 有基金从业资格证书者优先。

1）承担公司的日语翻译任务，准确无误的表达能力，能够进行熟练的口、笔译； 

2）作为副总经理的翻译，能够适应陪同出差，临时交代任务的完成。

【工作内容】

（1）协助Engineer处理客户在使用配置SAP云产品及其解决方案时遇到的相关的问题，并跟进问题进展。

（2）为SAP客户提供专业的日英中技术支持，包括产品维护过程，故障诊断，性能测试等。

（3）各种培训帮助实习生熟悉SAP技术支持岗位的日常工作，能够接触到SAP系统，云产品和各种相关技术知识。

【招聘要求】

（1）在校学生，研究生二年级学生最佳

（2）保证一周四天及以上，实习期半年及以上

（3）优秀的日语/英语听说读写能力

（4）具备良好的学习与沟通能力，优秀的团队合作精神

【薪资】300元/天

【来自在任实习生的反馈】

Team里面的小哥哥小姐姐人都超nice哒!工作节奏虽然紧凑，却不失轻松愉快的氛围，有不懂的随时请教都会耐心解答，能学到很多东西，对于职场小白来说真的是很好的学习与成长的机会！

公司不定期会有一些福利活动，可以体验到外企的企业文化，开阔眼界!重要的是还能锻炼到英语！

对于IT行业感兴趣又同时掌握英语日语的小伙伴们千万不要错过机会哦~

Tips：

限在校研究生，已毕业勿投……

限在校研究生，已毕业勿投……

限在校研究生，已毕业勿投……

工作内容：

■ 研究高科技、新能源、人工智能等行业的经济 策略、市场走向等，协助分析师撰写每日早晚评 及企业发展策略等；

■ 掌握某些行业以及有关中韩企业最新动态，对 某些行业进行深入研究

■ 针对相关企业的投资情况进行评估，并给与相应的咨询建议

■ 进行数据资料的收集以及整理归纳和分析。

职位要求：

■ 本科及以上学历，年龄要求在22~35周岁左右

■ 从事市场、创业、投资、金融、ICT类工作经验或相关专业，具备国际背景经历者优先；

■ 熟悉掌握办公软件，具有较强的沟通思维能力，熟练运用中韩两国语言者优先

■ 具有在韩国留学经历者优先；

■ 熟悉活动策划，具有较强的创新思维及策划能力；

■ 有较强的市场感知能力和把握市场动态的能力；

■ 实施执行能力强，具备团队合作意识。

工作内容：
1、统筹管理协调集团内各分公司人力资源管理业务。
2、维护人力资源管理体系,制定并完善规章制度和流程。
3、制定集团人力资源规划、组织架构设置及优化方案。
4、分公司人力资源信息收集及管控，定期提交集团人力资源状况分析报告。
5、分解战略目标，制定的集团绩效管理体系及制度，完善考核信息系统。
6、构建培训组织体系，组织完善培训管理制度。
7、评估集团人力需求，制定并推行集团招聘计划、招聘策略及流程。
8、制定完善薪酬福利体系和管理制度，推行动态的薪酬管理体系运行。
9、制定人力资源预算方案，监督并控制各项计划的实施。

任职要求：
1、优秀的协调沟通能力、较强的分析能力和创新能力、良好的项目管理及推动能力。
2、熟练掌握人力资源各模块，精通2~3个模块。
3、8年以上人力资源管理经验、5年以上大型日资企业人力资源管理经验。
4、有人力资源优化项目经验者及持有高级人力资源管理师者优先。
5、本科及以上学历。
6、可用日语正常沟通交流。
7、熟练操作办公软件。

（1）日语N2，日常会话水平

（2）会计师资格，能独立处理财务和报税

（3）有2年以上日系商社财务经验，能做成本分析

（4）踏实稳定型

工作内容：

■ 熟练掌握公司内外培训规划、商业活动规划等，并有成熟案例

■ 深入了解培训和赛事策划流程，参加过多个 培训或赛事的策划编写工作

■ 具备很强的沟通与商演汇报能力

■ 具备基本的设计软件应用与整合能力者优先 。

职位要求：

■ 本科及以上学历，年龄要求在22~35周岁左右

■ 从事市场、创业、投资、金融、ICT类工作经验或相关专业，具备国际背景经历者优先；

■ 熟悉掌握办公软件，具有较强的沟通思维能力，熟练运用中韩两国语言者优先

■ 具有在韩国留学经历者优先；

■ 熟悉活动策划，具有较强的创新思维及策划能力；

■ 有较强的市场感知能力和把握市场动态的能力；

■ 实施执行能力强，具备团队合作意识。

工作内容：
1）在总经理领导下负责公司内部运作，努力作好总经理的参谋助手。
2）协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
3）协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
4）协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
5）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
6）在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案。
7）协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划。
8）完成总经理交待的其他工作事项。

招聘要求:
1）优秀的协调沟通能力、较强的分析能力和创新能力。
2）有8年以上日资企业工作经验，5年以上日资企业销售管理相关工作经验，了解日企工作思路、文化要求，有营销策划或项目管理经验。
3）工商企业管理、销售管理或医药相关专业，本科以上学历。
4）熟练操作办公软件。
5）可用日语或英语交流。
6）有药企相关工作经验优先。

薪资水平：RMB：20~50万（年度收入）

仕事内容：

①  日系サプライヤー向けの営業活動（既存営業および、新規開拓営業） 

②  日本人窓口への対応、関係作り、クレーム対応など 

③  市場情報の収集、顧客ニーズの確認 

④  業務紹介、価格交渉、納期管理などの営業業務

応募資格：

①  大卒以上 

②  ２～５年以上の営業経験（業界は不問）

③  20代半ば～40代の方が活躍中

尚可条件： 

■  中国で仕事経験がある方。

語学力：

■  中国語（普通話）レベル：一般会話 

■  日本語レベル：母国語と同様

業務内容

■ IoT製品（ケトル、扇風機、電球、ロボット掃除機、ドライヤなど通電家電製品）の検証、

■ 回路検証、安全面検証及び性能の検証作業

条件

■ 全日製大学の電子工学科または回路設計等及びそれに当たる専攻卒業（本科及び本科以上）

■ 25歳～35歳まで、男女問わず（男性希望）

■ Xiaomi、Huawei、360など大手通電製品メーカーで、電化製品の電子回路設計?評価関係の仕事経験　5年以上

■ 専攻は電子回路設計でハード系ですが、ソフト、ファームウェアにも知っている。

■ 電子製品回路の妥当性の検証や安全面に対しての検証ノウハウを有している。

■ 外部検証機関と連携して商品を検証した経験があれば、より良い。

■ 日本語は2級以上望ましい。（上記ノウハウがあれば、日本語やや落ちてもOK）