职责描述：

1. 依据公司的人力资源计划或岗位需求，组织实施各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及配置；

2. 定期收集公司内外人力资源资讯，开发和维护公司招聘渠道，建立和更新公司人才库，保证人才储备；

3. 参与搭建公司人力资源体系，如员工培训体系，并负责具体工作落实及后续调整；

4. 负责新员工入职培训、计划生培养项目的运营；

5. 参与制定公司全员培训计划，并负责阶段性培训计划的实施，跟进培训反馈意见的收集及汇报；

6. 负责其他培训发展类项目的运营支持，宣传外化以及内容沉淀等工作；

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 拥有人力资源管理、工商管理、英文、心理学、哲学等与上述相关的专业背景；

3. 擅长使用office系列、金山软件WPS系列办公软件；

4. 个人有较强的成长意愿，具备一定的学习能力、沟通表达能力及较强的分析判断能力。

工作内容： 

1）订单接收处理及调整、交期跟进； 

2）供应商管理、库存管理。 

工作要求： 

1）本科学历，日语专业或国际贸易专业，具有2年以上生产管理、跟单管理相关工作经验； 

2）日语二级水平或以上水平。

职责描述：

1. 负责公司大消费行业研究、战略专题分析工作计划的制订及推进实施；

2. 跟踪分析大消费行业的动态、信息和行业政策，撰写行业信息点评和行业政策市场效应分析；

3. 从对行业和公司基本面进行连续跟踪和准确分析，挖掘具有投资价值的领域和潜力公司；

4. 密切跟踪行业内上市公司，对重点跟踪的公司进行调研，分析其投资机会并撰写研究报告；

5. 对行业进行深入研究，判断行业发展趋势和周期运行趋势，撰写季度、年度行业展望及投资策略报告；

6. 密切关注国家相关行业发展规划、法律法规及监管政策动向，持续监测行业动态，分析预测其发展变化趋势；

7. 定期参加大消费行业研讨会并负责撰写相关行业投资分析材料，参会讨论观点及策略；

8. 根据相关行业投资分析材料向基金经理推荐股票。

任职要求：

1. 硕士及以上学历,国内985/211或全球知名院校毕业，研究生阶段为经济、金融专业者优先；

2. 具有1年及以上券商研究所、第三方独立研究所或者相关机构工作或实习经历；

3. 独立思考，敏锐勤奋，对行业情况及发展趋势有自己独特见解；

4. 精通研究咨询的各种流程、方法，有丰富的项目管理经验，良好的信息搜集、数据统计以及系统的分析思考能力；

5. 良好的逻辑思维能力和团队协作精神；

6. 良好的服务意识，优秀的谈判能力，能够准确把握客户的需求，有效影响、引导客户；

7. 在业内有广泛的资源和良好的口碑；

8. 具有证券从业资格、CPA、CFA等资格证书者优先；

9. 其他要求：对行业分析工作有巨大热情；具有较高的组织协调能力和语言、文字表达能力；具有较高的抗压能力和服务意识；具有强烈的爱岗敬业精神和工作责任心。

工作内容： 

1）中日文现场翻译、文件翻译； 

2）资料作成。 

工作要求： 

1）本科学历，日语专业，有制造工厂翻译工作经验； 

2）日语二级或以上水平，听说写熟练。

职责描述：

1. 负责公司TMT行业研究、战略专题分析工作计划的制订并推进实施；

2. 跟踪分析TMT行业的动态、信息和行业政策，撰写行业信息点评和行业政策市场效应分析；

3. 从对行业和公司基本面的连续跟踪和准确分析，挖掘具有投资价值的领域和潜力公司；

4. 密切跟踪行业内上市公司，对重点跟踪的公司进行调研，分析其投资机会并撰写研究报告；

5. 对行业进行深入研究，判断行业发展和周期运行趋势，撰写季度、年度行业展望及投资策略报告；

6. 密切关注国家相关行业发展规划、法律法规、监管政策的动向，持续监测行业动态并分析预测其发展变化趋势；

7. 定期参加TMT行业投研会议并负责撰写相关行业投资分析材料，参会讨论观点及策略；

8. 根据相关行业投资分析材料向基金经理推荐股票。

任职要求：

1. 硕士及以上学历,国内985/211或全球知名院校毕业，本科阶段为通信、计算机、微电子专业，研究生阶段为经济、金融专业者优先；

2. 具有1年及以上券商研究所、第三方独立研究所或相关机构工作或实习经历；

3. 独立思考、敏锐勤奋，对行业情况及发展趋势有自己独特见解；

4. 精通研究咨询的各种流程、方法，具备丰富的项目管理经验，良好的信息搜集、数据统计以及系统的分析思考能力；

5. 良好的逻辑思维能力和团队协作精神；

6. 良好的服务意识，优秀的谈判能力，能够准确把握客户的需求，有效影响,引导客户；

7. 在业内有广泛的资源和良好的口碑；

8. 具有证券从业资格、CPA、CFA等资格证书者优先；

9. 其他要求：对行业分析工作有巨大热情；具有较高的组织协调能力和语言、文字表达能力；具有较高的抗压能力和服务意识；具有强烈的爱岗敬业精神和工作责任心。

一、主要工作：

1、推展ERP到各工厂；

2、各工厂凭证审查；

3、处理财务事务；

4、交办工作等。

二、招聘条件：

1、财务或相关专业大专以上学历；

2、8年以上相关工作经验，3年以上机械行业会计主管工作经验；

3、税务精通（包含出口免抵退），自主上系统查帐/登帐实务经验熟练，熟悉excel 函数；

4、 有国际会计事务所查帐及提供PBC经验（普华永道/德勤/毕马威等级以上），具有国际会计师事务所任职经验3年以上为佳；

5、 新三版等级以上公司或至少为大陆集团企业财务主管（中国至少3.4家分厂）；

6、至少两种以上ERP使用经验及ERP导入经验（第二种ERP要为SAP/ORCAL/TIPTOP/WORKFLOW等级以上）；

7、适应经常性出差或长驻（出差频率：每月，出差地点：大连/郑州/福州/武汉…等）。

8、能接受长时间工作（加班时数：90小时以上）及工作强度。

9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

三，薪酬待遇

1，薪资：10000元/月（含绩效等），试用期三个月。

2，五天八小时工作制；加班费（平时加班基本工资1.5倍，休息日加班基本工资2倍，节假日加班基本工资3倍）。

3，提供免费的工作餐，不提供宿舍（出差除外）。

4，提供三节（春节、端午及国庆节）过节费，提供年终经济补偿金.

5，五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)。

任职资格

1.  要求大专以上学历，机械自动化类或金属表面处理类相关专业；

2.  从事过五金表面处理（铝合金）相关工程工作；

3.  熟练操作3D绘图软件（PRO/UG)，能熟练操作CAD绘图软件。

4.  身体健康，具有良好的沟通能力，服从上级领导安排。

工作职责

1.  负责铝制品外观件的项目开发跟进；

2.  负责新产品开发、报价、打样以及试产后达到目标直通率后有量产导入；

3.  负责量产后品质的改善和艺优化。

(备注：公司有计划搬迁至江门）

职责描述：

1. 协助投资经理开发、测试和维护金融量化分析回测和交易系统；

2. 协助投资经理管理和优化金融数据库；

3. 协助投资经理进行核心量化投资策略的开发，包括：数据清洗、量化模型、分析工具等；

4、完成量化投资经理安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，CS、EE、数学、物理、统计、金融工程等相关专业（相关学科世界排名前200）；

2. 精通C++ 或Python、Numpy、Pandas，有股票或期货策略开发经验者优先；

3. 有一种或几种数据存储系统（如PostgreSQL，MySQL，KDB、Redis等）的开发、优化经验者优先；

5. 具备良好的英文沟通和读写能力者优先；

6. 工作积极主动，责任心强，具有保密意识，有出色的沟通能力和团队合作精神；

7. 有基金从业资格证书者优先。

工作内容：

1.  负责集团各公司合同审核制定，公司规章制度拟定，并实施跟踪管理。 

2.  建立合同管理体系、风控管理体系。对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。 

3.  其他公司安排之工作。

职业技能：

1）法律专业，熟悉人事劳动规章制度。

2）Office 熟练 ，英文佳者优先录取。

3）表达能力好，可配合出差。

※  投简历需附上本人头像。

工作内容：

1、负责国内外市场渠道开拓及客户开拓；

2、根据公司市场营销战略，提升销售额；

3、维护客户关系,建立客户档案，负责销售款回笼；

4、进行市场调查与研究，收集市场新情报，分析公司客户方向，为公司市场定位提供依据。

任职资格：

1、懂营销策略，有与客户谈判经验；

2、英语流利，可无障碍沟通；

3、五金制品（铝合金制品）销售相关经验三年以上。

福利：

年底可按订单总销售额提成