工作职责：

1. 董事长行程管理，费用管理

2. 入职培训组织开展

3. 员工合同签订及档案管理

4、员工关系管理及活动开展

5. 公司行事计划汇总及发布

6. 公司周报汇总及发布

7. 日方支援者对应

8. 部门相关资料及会议的翻译

9. 上司安排的其他事项

岗位要求：

1、大专以上学历，日语2级以上，听说读写流利.

2、有1年以上工作经验，懂人事管理工作更优

4、沟通能力强，工作负责认真，主动性强，性格开朗大方。

职位信息

职位描述

职位描述：

1、负责管理平台账号确保账号安全；

2、传产品至销售平台，并进行及时的更新调整；

3、提供售前咨询,确保订单及时完成；

4、保持账号好评率和良好信用度；

5、处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

职位要求：

1、有相关语种的考级证书，二级以上，对口专业。
2、从事过外贸业务的优先考虑，日语专业的新手也可，有老员工可以带。

福利待遇：

1.工资结构：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖（到手4K-8K）；

2.给员工购买社保，良好的晋升发展；

3.公司备有零食；

4.工作满一年加底薪；

5.节假日福利；

6、轻松自主的办公环境；

7、上班时间：8:30上班，8H每天，5.5天工作制，法定节假日休息。

公司地址：雨花区湘府东路200号  华坤时代 8楼

1.长沙火车站——602——省植物园北门站下

2.侯家塘方向——370——省植物园北门站下

3.火车南站   ——16/938——湘府路口西站下

4.五一广场——地铁1号线到省政府站 转938—-省植物园北门站下

另可乘坐 城际轻轨 到 湘府东路站 下车，直接到达负一楼

【工作内容】：

1、负责相关的日语文书翻译，保证翻译质量；

2、负责日籍管理人员与中方员工在工作交流时的翻译，包括笔译与口译；

3、负责会议的现场口译等日语翻译工作；

4、负责公司日常总务工作；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

【招聘要求】：

1、要求本科或以上学历，精通日语，具备日语1级证书；

2、具有1年以上日语翻译的工作经验、留学经验优先考虑；

3、有服务意识、实干精神、愿意从事总务工作；

4、责任心强、有一定抗压能力；

5、能接受偶尔到华东地区出差；

6、有销售经验或财务经验更佳。

岗位职责：

1. 负责制定本课业务实施目标，合理配置各课人员； 　

2. 制定本课预算并对实际费用进行分析和改善对策； 　

3. 负责作成年度投资计划，并跟进进展情况；

4. 负责作成新设备导入，调试等整体计划并监督进展情况；

5. 负责设备导入后，对设备故障进行统筹管理，降低设备故障率；

6. 发生品质异常时，对下属的对应、分析、对策情况进行监督，给予指导；

7. 负责协调相关部门进行品质不良改善活动；

8. 负责协调各部门内树立以顾客为中心的思想，以***限度地满足客户的需要；

9. ISO1400及IATF16949系统管理及推进情况把握。

任职要求：

1. 性别要求：不限 　

2. 年龄要求：28岁以上

3. 学历要求：大专或以上

4. 专业要求：机械/模具或相关专业 　

5. 专业要求:有5年以上相关经验，有工厂现场改善经验。

6. 其他要求：熟知汽车或相关制造行业管理流程，有较强的CAD制图、读图技能；了解IATF16949相关知识，掌握QC手法及五大工具的运用。

工作职责：

 工厂/物流自动化系统中控制软件的开发，现场实施及维护

系统中控制软件（AGC,SAC等）的开发，实施及维护

任职要求：

1）计算机软件相关专业本科；

2）1年以上实际软件开发相关工作经验(C语言)；

3）掌握C语言开发，了解嵌入式系统和RTOS（RealTime OS），了解计算机硬件构造，有较强的动手能力；

4）有数据库知识，有SQL基础知识；

5）对新技术感兴趣，有较强的自学新知识能力；

6）工作中/开发中出现的问题，能积极主动去寻找解决方法；

7）有一定的英文基础，会日文更佳；

8）有良好的沟通能力，对应客户；

9）能适应出差及加班作业。（差频率平均在30%以下，出差地是国内各项目现场）

工作内容；

1. 根据公司营销及品牌战略，结合市场环境变化，分析消费者需求和购买行为，制定所辖品类年度、季度市场推广方案，同时负责追踪与评估；

2. 根据各阶段及各区域市场的变化，发起所辖品类应对性的阶段性/区域性/单品突破方案，根据总部要求，将所辖品类新品上市推广策略转为可实际执行的操作指引，确保方案在销售系统贯彻落实；

3. 制定所辖品类终端形象建设广宣物料投放方案和操作指引，对广宣物料进行使用追踪与评估；

4. 指导各营业所等销售渠道品类推广方案，确保方案的有效性、合理性、可行性，督促方案执行落实，保障不偏离品牌发展策略及公司销售政策。

5. 负责所辖品类市场性费用的预算规划，管理控制相关品类各项市场活动费用，定期收集市场一线信息，包括所辖品类产品的市场表现、各类方案执行情况、竞品市场表现与推广策略，并形成市场信息报告，供相关部门决策。

6. 上级领导交办的其他事项。

岗位要求：

1. 市场营销、工商管理类本科及以上学历，具备英语或日语听说读写能力；

2. 精通市场营销策划、掌握品牌管理、渠道管理、价格管理等知识；

3. 五年以上快消行业市场营销策划经验，其中三年以上同类岗位工作经验，优秀的市场策划和方案撰写能力；

4. 品牌意识强，对市场有灵敏的触觉和较强的分析能力，沟通能力强，能独立操作营销工作。

5. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，工作积极主动、认真负责、能够承担工作压力，能适应全国范围内短期出差。

6. 熟练使用Office办公软件及办公自动化设备

7. 简历请附照片

岗位职责：

1. 主导安全、消防工作的开展，并完善相关的规章制度；

2. 推进全员安全意识、环境保护意识教育向上活动；

3. 工场建筑修缮工作的统筹；

4. 日常安全巡查；

5. 安全教育培训、防灾救援培训；

6. 严格执行国家、地方政府的有关安全生产的法律、法令、法规，公司ISO、5S、IATF相关

知识以及安全管理制度和规定；

7. 主持召开安全、环境会议并跟进会议提出的实施课题；

8. 负责公司新建、扩建和改建项目的"五同时"跟进；

9. 负责公司日常职业卫生的管理，组织实施年度职业病危害因素检查和职业病健康体检工作。

10. 负责公司特种设备的日常管理和新设备导入、过户和废弃的手续办理；

11. 部门资料及会议的翻译（中日互译）；

12. 完成上司交给的其他相关工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，有4年及以上工作经验；

2. 有安全环境、职业卫生管理相关工作经验；

3. 懂日语，能开展部内专业术语和报告的翻译；

4. 了解ISO质量体系和IATF体系；

5. 工作认真负责、能动性强，统筹能力好，能主动发现问题跟进问题。

岗位职责：

1）WMS软件及AGC(工控)、服务器的故障分析及对应；

2）设备硬件故障对应；

3）客户对应（故障分析、汇报等）；

4）WMS和AGC软件改造方案确认及实施。

任职要求：

1）计算机软件相关专业本科；

2）有Oracle数据库维护经验；

3）有1年以上的应用软件系统运维工程师经验；

4）熟练掌握MS OFFICE，熟悉Windows操作系统；

5）第一年50%在外现场学习，第二年开始年20%左右出差（必须）；

6）思路清晰，喜欢与人交流，有说服力；

7）懂英语or日语者优先。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，会计或金融相关专业毕业，CPA优先

2. 至少7年以上相关工作经验，至少2-3年管理经验。

3. 熟悉国际会计准则和中国新会计准则

4. 较强中和日文/英文沟通力

5. 较强的管理技能

6. 较强的交际技能

7. 能够管理项目，通过持续改进方有效激励员工

8. 有丰富的公司财务会计和税务知识

9. 以服务的态度解决问题，乐意适应或满足内外部客户的合理需求。

10. 能独立地完成工作。

A. 财务会计

1. 管理公司日常财务会计核算工作

2. 并遵守所有最新的会计、融资和税务法律和标准，如IFRS、中国会计准则、中国税法、SAFE和其他法规

3. 监管总账、应收、应付、固定资产、资金管理完成日常业务，确保月末4-5个工作日内，执行完公司月末结账工作

4. 复核并审核财务报告，确保月末结束后4-5个工作日内，完成按国内GAAP编制的月度会计报表。

5. 复核税务申报表(包括企业所得税，印花税，增值税及附加税费等)，确保遵守税法及相关法规。

6. 协助部门经理根据最新会计政策修订公司财务制度和政策。

7. 维护会计科目和财务核算维度

8.遵守这些领域可能适用的所有法律法规的合规性

9. 现金流量与外币风险管理

B. 风险管理和运营支援

1. 审查和管理信用风险相关的工作

2. 管理运输财产和仓储保险等等

3. 贸易安全管理相关的工作

4. 进出口报关理相关的工作

5. 监控库存变动和审查库存账龄报告

6. 审核库存盘点报告

7. 上级指派的其他任务。

工作职责：

1) 现有客户维护、问题解决、应对；

2) 新客户拓展（欧美）；

3) 项目投标、竞标，报价及合同制作；

4) 资料翻译；

5) 技术部协调；

6) 其他上司交代的工作。

任职要求：

1) 专科及以上学历；

2) 英语精通、口语流利 (必要)，如有海外留学经验优先；

3) 3年以上营业相关经验，如有物流、机械行业经验者优先；

4) 有项目投标、竞标经验者佳；

5) 年龄25-40岁；

6) 具备较强学习和接收能力，有积极向上的心态、认真负责的工作态度；

7) 良好的组织、协调能力及沟通能力。