工作职责：

1）负责财务部门的日常核算与管理工作，编制、审核各类凭证及报表，确保符合日本当地法规及税务政策，满足公司内部管理要求。

2）组织生产制造成本核算及分析，为部门绩效及公司经营目标提供财务支持。

3）审核各类费用报销与付款单据，严格控制不合理支出，监督收付款及经费收支状况。

4）编制财务报表、预算表及财务分析报告，为管理层提供准确及时的决策依据。

5）协调财务部与各部门之间的业务衔接，推动成本控制与预算执行，对异常事项进行分析与改进。

6）参与ERP系统的实施与优化工作。

7）配合完成审计、税务等相关工作，确保财务工作合法、合规、高效。

任职要求：

1）本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业。

2）要求5年以上制造业全盘财务工作经验优先。

3）熟悉总帐、成本、应收应付、预算、内控、财务分析等核心模块工作，深入理解制造业财务运作特点。

4）对日本会计准则（JGAAP）及国际财务报告准则（IFRS）熟悉者优先。

5）熟练使用 ERP 系统（如 SAP、Oracle） 及函数操作优先。

6）持有日商簿记二级以上，税务士资格者优先。

7）具备较强的财务统筹能力、数据分析能力、预算管理能力及成本控制能力，团队管理经验，兼具执行力与责任心，工作积极主动、沟通协调能力良好。日本人或常驻日本的中国人。

工作内容：

1) 制定并执行跨集团业务单元的交叉销售策略，确保与One*****业务目标完全一致；

2) 制定并实施市场营销行动计划，以拓展国内市场，扩大省市地区覆盖范围、渠道渗透率和关键成长领域（电池、半导体、制药、数据中心、智慧楼宇等）；

3) 制定具有竞争力且基于价值的提案，以提供高质量的one*****解决方案；

4) 达成定性和定量的市场营销目标，助力公司实现可持续且盈利的业务增长；

5）与内部团队及相关职能部门紧密协调，建立并维护与各集团公司之间的战略合作关系；

6）领导、辅导和发展大客户销售团队，营造高绩效、积极进取的团队文化；

7）确保所有销售及市场活动符合公司标准、规则及合规流程。

任职要求：

1）熟悉项目型销售周期及复杂解决方案的销售流程；

2）至少拥有8年相关行业工作经验，其中5年以上担任市场营销或销售管理类岗位经验；

3）深入理解制造业或企业数字化技术，有相关行业营销或业务拓展经验者优先；

4）具备制定并执行销售与市场策略的能力，能够有效推动收入增长与客户满意度提升；

5）拥有多元文化及跨地域环境中管理高绩效销售团队的经验；

6）擅长与内外部各级合作伙伴沟通协调，具备良好的影响力与协作能力；

7) 具备优秀的数据分析与问题解决能力，能够以数据驱动的方式支持业务决策；

8）学习能力强，具备创新精神；

9）具有良好的团队合作精神；

10）熟悉项目导向型销售周期及复杂解决方案的销售流程，具备相关经验；

11）语言能力：熟练掌握英文或日文的书面与口头沟通，具备跨文化商务交流能力。

以集团公司（未来涵盖APAC范围的支援※）为对象，推进品质保证平台统筹管理业务，实施品质提升工作指导。

1．贯彻日本总部品质方针，制定并落实集团共通品质提升措施，实施其监督管理工作；

2．掌握集团公司质量提升工作的开展情况，对应支援需求，进行定期总结报告；

3．调研并策划和推广集团内外质量工作标杆企业的品质提升优秀事例；

4．推进跨部门/跨集团的品质交流活动，主导内外部品质交流协同事务。

【招聘要求】

1．本科学历及以上，理工科质量管理/机电自动化等相关专业优先；

2．日语能力考试N1或同等水平，商务听说读写流利。英语基本读写和日常沟通能力；

3．具有5年以上品质管理相关工作经验，其中3年以上日企或制造业品质管理经验；

· 熟练掌握QC统计、APQP、FMEA等QC工具等业务知识

· 具有质量合规审计，质量体系内审外审资格、6∑、CQE等相关认证者优先

· 具备AI运用知识，自动化/数字化管理实战经验，以及丰富的现场品质管理经验者优先

4．具备出色的跨部门协调能力及问题解决能力；积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化、有自我学习意识和进取精神的人才。

5．能够接受全国范围的业务出差（平均7天/月）。

工作内容：

1、 捕捉当下潮玩流行趋势，主导潮玩新产品的策划工作；  

2、与潮玩设计师、原型师团队配合，共同推进产品的制作、研发；     

3、追踪潮玩相关的市场需求、竞品动态，并进行相关的市场数据分析；   

4、围绕项目及时分析数据及复盘，管控产品开发的整个生命周期；                                                

任职资格：

1. 本科或以上学历，有3-5年潮玩、IP授权玩具产品的策划经验；      

2. 资深潮玩爱好者，了解潮玩市场分布及潮玩用户的喜好、需求； 

3. 具备良好的沟通能力及跨部门协作能力；

4. 文笔流畅，能独立完成商品提案、市场分析类PPT的制作；             

5. 有潮玩设计能力、产品运营及项目管理经验者尤佳 。

一、岗位职责

1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；

2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；

3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；

4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；

5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；

6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；

7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；

8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；

9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；

10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；

11、改进销售的工作流程和标准。

二、任职资格

1、大专或以上学历、有一定语言能力，英语/日语，英语四级/六级者优先；

2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；

3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、做过汽车营业、跟单/后市场者优先；

7、熟悉汽车内饰、质量体系者优先。

工作内容：

1）主导车载显示设备的硬件开发

2）OEM开发流程跟进

3）低价/高性能零部件及模块供应商挖掘

4）客户公司订单活动

任职资格：

1）本科及以上学历，电子电气工程。

2）英语（需要能与海外公司沟通 )、韩语优先。

3）优先考虑具备车辆零部件一级开发/量产经验的应聘者。

4）7年及以上相关经验，具备产品量产经验，熟练使用电路设计工具，掌握 EMC 测试、ESD 评估技能，有组织运营相关经验。

知识/技能：

1）具备电路图及 PCB 版图审核技术

2）拥有 FMEA/DRBFM 审核经验

3）具备功能安全（ISO26262）应对经验

4）拥有客户需求分析经验

5）具备 APQP 流程实施经验

6）可熟练使用英语对接 OEM 客户

工作内容：

1）车载显示产品与总部 HQ 的合作开发主导 

2）品质 / 信赖性 / 安全相关产品适用法规分析及改进 

3）OEM 应对 / 后续跟进（OEM 项目流程跟进，应对客户需求）

4）零部件 / 材料（自制 / 外购）开发及批量验证 

5）战略规划（开发目标制定、新规划提案、目标制定及考核）

任职资格：

1）本科及以上学历，电子 / 电气、机械 / 机械设计、汽车工程等相关专业。

2）英语（需要能与海外公司沟通 )、会韩语优先。

3）有车载显示产品 / 零部件开发或 Tier-1 开发量产经验者优先。

4）7年及以上相关工作经验。

硬件 /结构领域核心能力：

1）硬件：电路 / PCB Layout 经验，电路 / 安全设计（ESD / 浪涌、EMC 设计/ 评估、ESD 对策）

2）结构：CATIA/NX 建模，注塑 / 压铸 / 注塑成型工艺，公差 / 公差管理，结构设计经验

3）流程 / 标准：FMEA/DRBFM、APQP、功能安全（ISO 26262）显示器件：LCD/POLed/GOLED 等显示器件的结构、特性及分析 / 评估

4）客户应对：全球知名 OEM 开发项目经验及 / 或技术方案、应对沟通经验

5）注塑（Mold, D/C, Press, 注塑，IMD/IML 等）及零部件工艺知识

6）道岔、涂层、电镀、涂装、热处理等表面处理及制造经验

工作内容：

1）车载 Display 装置的设备开发主导

2）运用 3D CAD（CATIA、NX）进行产品及设备设计

3）产品信赖性、问题分析及改善

4）设备部品采购及试产导入

5）品质 / 性能部品及模块的验证与发布

任职资格：

1）本科及以上学历，机械工学、机械设计、汽车工学专业。

2）英语必备（商务沟通能力及以上），韩语能力优秀者优先。

3）有车载部品 Tier1 开发 / 量产工作经验者优先。

4）7 年以上相关工作经验持有者。

知识/技能：

1）熟练使用 CATIA、NX tool 进行产品设计及建模，对成型（Mold、D/C、Press、压铸、IMD/IML 等）及部品制造工艺有深入理解

2）具备对涂装、电镀、印刷、注塑、成型等表面处理工艺的设计及验证经验

3）熟悉并能应对各类显示屏（LCD、POLED、GOLED）的相关问题

4）具备 FMEA / DRBFM 导入、验证及 APQP Process 经验

5）车载部品设计及量产经验

6）显示屏相关产品设计、开发、量产经验

7）装置及内饰件设计及部品开发经验

8）与海外客户沟通所需的外语能力及项目经验

9）具备主导全流程经验及团队领导经验（PJT Leader/Manager, Team Leader）

职位描述：

向车辆企划、开发部门推介 UX 方案，协调技术资源解决落地阻力

职位要求：

1. 语言：日语必须，N2及以上 水平.计算机科学、控制等理工科背景

2. 车载电子电气（EE）、系统开发经验 或 车载车机（IVI）零部件

开发、规格制定及项目管理经验

3. 具备从 PRD 产品需求文档推进至功能规格书的编制落地能力

【持有以下资质者优先】

1. 具备车载车机（IVI）零部件开发、规格制定及项目管理经验

2. 具备车载软件开发经验

3. 具备采购相关经验

4. 具备丰田或日系企业相关工作经验

1.  全面负责研发中心财务管理工作，包括收益管理、预算编制、会计税务管理、经营分析、成本管控与资金管理，保障合规高效运行。

2.  对接丰田日本总部与中国区域财务，负责财务汇报、课题推进。

3.  主导研发项目财务支持，从立项、过程管控到结项评价，提供收益测算、风险评估与决策支持。

4.  完善财务制度与流程，推动财务数字化与内控建设，配合内外部审计，确保核算准确、税务合规。

任职要求

1.  本科及以上，财务、会计、经济等相关专业；5 年以上财务相关经验，有制造业 / 汽车行业 / 研发型企业经验优先。

2.  具备日语 N1 或同等流利水平，可独立完成日文商务沟通、资料读写与会议对接；熟悉丰田企业文化与工作方式优先。

3.  精通预算管理、成本控制、财务分析、税务申报；熟练使用 Office 与财务 系统。

4.  具备良好的团队管理、跨部门协同与项目推进能力，逻辑清晰、细致严谨、抗压性强。

5.  持有中级会计师及以上职称，有日系企业工作经验者优先。