岗位职责：  

1.  负责硅橡胶新配方开发；

2.  优化现有配方性能，提升产品良品率；

3.  主导原材料选型测试，降低采购成本；

4.  编制生产工艺文件，确保配方转化量产成功率。

任职要求：  

1.  本科及以上学历，高分子材料、橡胶及化学专业，3年以上橡胶配方开发经验 ； 

2.  精通硅橡胶/EPDM/CR等材料特性，熟悉ASTM/DIN测试标准；  

3.  具备DOE实验设计能力，主导过量产配方项目；  

4.  有海外工作经验优先。

岗位职责：

1. 负责越南工厂轴类产品生产线的技术管理与工艺优化，提升生产效率；

2. 主导新产品试制及量产导入，确保项目按时交付率；

3. 建立标准化作业流程(SOP)，降低产品不良率；

4. 管理10人以上技术团队，完成年度技术培训。

任职要求：

1. 本科以上学历，机械或机电专业，5年以上轴类产品生产管理经验；

2. 精通车削/磨削/热处理等核心工艺，熟悉ISO9001质量管理体系；

3. 有海外工作经验优先。

【工作内容概要】

作为经理（或储备经理），牵头负责集团横跨各公司的核心系统及其他各类系统的开发与构建工作，涵盖新系统引入及现有系统改造。

【工作内容详情】

您将从下一代核心系统的规划阶段开始参与。目前已在进行或筹备中的项目有

1、近期重点（进行中）：

（1）推动统一的集团核心系统建设，旧系统革新。

（2）优化已上线系统，支持业务整合与办公室搬迁。

2、中长期规划（企划中）：

（1）主导引入新一代核心系统、全集团统一的人事与工作流系统。

（2）负责因分支机构合并而产生的系统整合与标准化。

【必需条件】

1、大专及以上

2、日语N2及以上

3、5年以上项目经理实际工作经验（不限资格认证）

4、具备系统开发全流程的实际经验（从需求定义到发布上线）

5、拥有管理4-5人及以上规模团队的项目经验

6、具备网络安全基础知识

7、了解项目管理知识体系（PIMBOK）

【加分条件】

1、服装/流通行业知识、多店铺服装企业（SPA业态）或集团企业的核心系统开发经验

2、业务公司的IT部门经验

【工作亮点】

项目涵盖集团公司共5家公司、约30个品牌、550家店铺，欢迎希望挑战大规模系统规划与架构的人士

【公司介绍】

自创业以来50多年，公司始终以精准把握时代需求/价值观的事业企划能力为优势，实现了稳健成长。

目前正推进面向电子商务及海外拓展等成长型市场的销售渠道强化战略。

公司业务内容：服装的企划·制造·进口·批发·销售

【所属部门】：IT部

【招聘背景】：强化集团整体IT实力

【工作地点】：东京都目黑区

【预计年收入】：700万日元～800万日元

【你将会获得】

1、与全球行业龙头，竞速AI+Robotics赛道

行业超级领航者，港股上市的机器人技术平台公司，极致创新的平台与扁平多元的团队；

2、Lead海内外头部客户项目：RoboSense在全球乘用车领域激光雷达市占率第一，与世界一流企业与时俱进，积累全生命周期产品管理和Global项目管理实战经验。

3、与顶尖团队并肩作战：在汇聚海内外顶尖名校博士的项目团队，学习领先业界的技术和一流的研发流程，与海内外顶尖企业展开产品竞争力PK；

4、洞悉业界前沿趋势，引领行业发展：洞察智能驾驶和激光雷达领域前沿技术和行业趋势，共同定义引领业界的下一代新产品，与团队携手引领智能感知的未来！

工作职责：

1、产品需求分析：进行市场调研，识别客户需求、市场趋势和竞争格局；作为海外团队和国内团队的关键接口人，与研发、营销以及市场团队合作，确保产品开发与市场需求一致；根据客户反馈和市场分析，定义产品需求和功能；

2、产品定义设计：产品制定产品路线图，负责产品定义和产品设计，协调研发资源进行技术路线和方案验证，完成产品立项；

3、产品开发落地：负责产品需求的分发和产品开发过程的需求把控，决策和管理需求变更，制定产品的开发、升级及发布计划，与研发人员紧密协作，按时按质要求相关方完成产品的需求实现；

4、产品验收发布：制定产品的性能和可靠性验收标准，负责验收需求实现是否满足指标要求，并主导完成结果评估报告，执行版本发布；

5、产品营销推广：识别并快速进入激光雷达在机器人应用的新市场和新行业；与营销部同事配合，在海内外市场开展产品的营销推广、产品巡演、售前技术交流，争取获得客户合作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，理工科相关专业优先；

2、具备丰富全面的汽车行业技术知识，以及扎实的商务拓展和海外客户管理能力；具备2年以上汽车行业BD、售前解决方案、产品经理、项目经理或系统工程师等背景经验，具备独立的完整的车载行业项目经验优先，对研发和生产制造流程有一定了解；

3、掌握产品设计和分析工作方法，熟悉常用的需求分析和产品设计工具，熟悉产品生命周期管理和产品落地开发流程，有一定项目管理经验，善于数据分析、提炼总结并解决复杂问题；

4、日语N1相当，日语和英语能作为工作语言，能与海外客户顺利开展商务和技术交流，理解日本及欧美职场文化，良好的演讲能力和协调推动能力，可以适应一年有1/4时间在国内外各地出差；

5、具备较强的逻辑思维能力、项目统筹能力、持续学习能力、自驱力、抗压力、团队协作能力和责任心。

加分项

有以下行业经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

（1）10年以上IT行业销售经验，其中要求5年以上SAP行业销售经验。

（2）负责新客户的挖掘、并协调售前资源进行调研、SAP产品或解决方案演示及商务沟通等全销售过程工作。

（3）实施维护阶段交接和关系维系等工作。

（4）英语或者日语口语沟通流利。

（1）10年以上IT行业销售经验，其中要求5年以上SAP行业销售经验。

（2）日语口语流利。

（3）负责新客户的挖掘、并协调售前资源进行调研、SAP产品或解决方案演示及商务沟通等全销售过程工作。

（4）实施维护阶段交接和关系维系等工作。

岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10.完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 男女不限；

2. 户籍不限；

3. 日语口语熟练，有N2证书；

4. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

5. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。

岗位职责：

1、深入理解并应用TPS（Toyota Production System）理念，优化生产流程；

2、参与生产线的设计与实施，提升生产效率和产品质量；

3、持续改进生产过程中的浪费，降低成本，提高资源利用率；

4、通过数据分析和现场观察，识别并解决生产瓶颈问题。

任职要求：

1、熟悉精益生产理念及方法，对TPS有深刻理解；

2、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立推动改善项目；

3、优秀的团队协作精神，能够与各部门有效沟通；

4、有3年以上制造业背景，尤其是生产现场管理经验者优先；

5、日语N2相当，能和日本人上司无障碍沟通工作。

职位概要：

统筹负责北京分公司的事务管理职能（包括财务，人事总务，机密管理，安全等）

岗位内容：

（1）北京管理课的组织运营支持，课内成员的人才培养

（2）机密管理强化活动的企划，实施

（3）办公环境的企划和改善

（4）分公司财务，人事等日常业务管理

岗位要求：

（1）大学本科以上学历，专业不限

（2）有至少5年以上中大型日资企业 工作经验

（3）至少有担当过人事，总务，财务，机密管理等其中一项业务的经验

（4）日语1级，听说读写精通

（5）熟练掌握使用PPT、Excel、Word等办公软件

（6）有极强的沟通协调能力，逻辑严谨的企划能力，贯彻到底的执行能力

（7）有较强的亲和力，有为他人着想的服务意识和挑战精神

【工作内容】

1、与客户共同探讨生成式 AI 应用假设并撰写方案。

2、主导 PoC 实施，协调内外部资源。

3、定义应用功能需求并转化为开发任务。

4、监控项目进度、进行风险管理及成果验证。

5、项目结案后撰写总结报告并推动正式开发立项。

必要条件

1、全日制本科及以上学历，日语N1商务水平。

2、掌握生成式 AI 核心原理，深入理解 Transformer 及大型语言模型。

3、有生成式 AI 相关项目 PM经验，有全流程推进交付经验。

4、熟练进行提示词工程与提示语设计，优化生成质量。

5、能够独立撰写需求文档、技术方案及测试用例。

6、良好的沟通能力，能高效协调客户与团队。

优先条件

1、拥有生成式 AI 应用落地开发经验（如智能问答、内容生成等）。

2、具有云平台（AWS／Azure／Alibaba Cloud）架构设计与应用经验。

3、MCP 实践经验。

4、n8n 和 Dify 工具使用经验。

5、有 AI 驱动的效率化实施经验。

6、具备基于云的数仓/数据中台构建及数据分析经验。