所  在  地       〒471-0043   愛知県豊田市

設        立        1990年5月

事業内容       建設業（電気工事業）

許  認  可        建設業許可 電気工事業 愛知県知事（般）第4****9号

資        格

第一種電気工事士 7名、第二種電気工事士 2名、職長及びトヨタ作業責任者 7名、高所作業車運転技能 8名、小型移動式クレーン運転技能 6名、フォークリフト運転技能 5名、トヨタ高所作業·感電防止教育 11名、低圧電気取扱者 11名

募集しています。

電気工事の会社は数多くある一方で、制御分野は人材が不足しているのが現状です。人材が限られているからこそ、企業同士が補完しあうことで、制御分野の働き方をより良いものにしていきたいという思いがあります。同じ思いを持った企業様と、柔軟に協力し合える関係性を築きたいと考えています。

私たちについて

工場内の配線工事や制御機器の設計?製作を行っています。また、工事や製作にとどまらず、国内外におけるスーパーバイザー業務にも柔軟に対応しています。お客様や作業員と密にコミュニケーションを取り、ご要望に寄り添う姿勢を大切にしています。　

主な事業内容

①配線工事

お客様工場内にて、電気機器の設置、配線工事を行います。着工前の作業計画立案から対応し、問題点や変更が発生した場合も柔軟に対応策を検討します。担当者が常に現場を把握し、会社全体で情報共有しながら完工まで対応します。

②制御機器設計·製作

自社工場にて、制御機器の設計·製作を行います。設計図と仕様書を基に、部品の手配から板金設計、製作、配線工事まで対応。納品時は、担当者が動作確認と品質チェックを行います。

③国内外でのスーパーバイザー業務

輸出設備·輸入設備の、設置工事に対応。日本側と情報共有しながら、スーパーバイザー業務を行います。打ち合わせからスケジュールの作成、現地での問題点の洗い出し、作業員への指示出しまで一貫対応し、完工まで管理します。

募集の対象となる業種

01   制御盤 · 制御機器製作会社

● 制御設計業務に対応できる企業様

● 電線加工（ハーネス加工）に対応できる企業様

● 協力会社をお探しの企業様

02   電気工事会社

● お客様工場内での設置工事 · 配線工事に対応できる企業様

● 協力会社をお探しの企業様

03   設備の据付業者 · 配管業者

01 · 02の内容に対応できる協力会社をお探しの企業様

職種名       【AIソリューションアーキテクト】

場所            〒100-0004東京都千代田区

基本待遇

6,055,000円~15,000,000円

＜内訳＞

月給432,500円~1,071,429円

（基本給328,900円~736,599円、職務手当103,600円~334,830円）

＜昇給·賞与＞

昇給 年1回

賞与 年2回

※子会社への出向の場合は決算賞与となります。

■諸手当

交通費一部支給

リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

勤務時間

標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制

※1日8時間働いたものとみなす

※みなし残業の上限なし

※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給、フレックスタイム制（コアタイムなし）

※時間外労働あり（平均10.5H/月）

※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給

※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

試用期間

試用期間　有（6ヶ月）　試用期間中の条件：同じ 

■無期雇用 期間の定めがない雇用契約 

■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約

仕事内容

同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一貫して提供します。

スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで、多様な規模のプロジェクトに携わる中で、特にデータおよびAI領域のプロジェクトにおけるプリセールスからシステム導入支援までを担当していただきます。

【業務詳細】

■データ/AI領域のプロジェクトにおける提案支援·導入支援

·  データ/AI領域の提案活動におけるプリセールス

·  データ/AI領域の提案活動におけるAIコンサルタント、プロジェクトマネジメント

·  データ/AI領域の技術エンジニアリング　等

応募条件

応募資格（必須）

■データ/AI領域での顧客折衝経験およびプロジェクト管理経験（コンサルタント、プロジェクトマネージャー、テックリードとして3年以上）

■生成AI（LLM）を活用したシステム導入経験および知識（OpenAI, Anthropicなど）

■クラウドインフラ（Azure、AWS）の設計·導入経験および知識（2年以上）

■PythonおよびTypeScriptを用いたエンジニアリング用いたエンジニアリングの実務経験および知識（2年以上）

応募資格（歓迎）

■回帰分析、分類、クラスタリング、時系列予測などの統計手法を用いたプロジェクト経験

■機械学習フレームワーク（scikit-learn、TensorFlow、PyTorchなど）を使用したモデルの設計、開発、評価経験

■生成AI（LLM）の性能評価、オープンソースソフトウェア（OSS）の導入、ファインチューニングの実務経験

■データウェアハウスの設計·運用、およびデータパイプラインの設計·構築経験

■業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）分野でのAI導入コンサルタントの実務経験

休日

完全週休2日制（土 · 日 · 祝日）

年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）

有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）

育児休暇

介護休暇

慶弔休暇（※年間休日120日以上）

性別

男／女

福利厚生

■Financial：従業員持株会、はぐくみ基金

■Health：定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、

■Work Style：マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制、オフィス出社 / リモートワーク自由、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 ／ディスプレイ貸与、服装自由、リモートワーク手当、入社時特別休暇

■Life Style：産前産後休暇·育児休業、時短勤務、介護休業·休暇、慶弔休暇·見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート

■Community：部活支援、ワーケーションサポート

■Challenge：勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度

■その他： ·交通費一部支給

岗位要求：

1）男女不限，大专以上学历，年龄21-35岁。

2）机械、模具制造设计、工业设计、电气工程等相关专业。

3）能熟练使用CAD绘图软件优先。

4）有橡胶厂工作经验，具备较强的学习能力，愿意接受新知识和技术，责任心强，工作细心。

岗位职责：

协助生产后工序经理对应生产自动化的推进及日常生产工作处理。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。

岗位要求：

1）男女不限，25-40岁。

2）大专以上学历，高分子或材料相关专业。

3）二年以上相关工作经验。

4）有材料研究的意愿，有较强的工作责任心和抗压能力。

岗位职责：

1）负责新项目新产品的开发跟进和量产转化、客户要求新材料的性能分析及确认。

2）协助分析量产材料并研讨改善升级方向。

3）负责研发技术文件的撰写和维护，协助项目负责人或领导完成其他交办任务。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。

要求：

（1）日语N2相当

（2）本科学历无专业要求

（3）大专学历需要是计算机相关专业

（4）有无经验均可

（5）学历必须是统招全日制

（6）愿意前往日本从事软件开发工作

（7）愿意学习新知识，热爱IT工作

岗位职责：

1.负责专业课程讲授；

2.负责实训项目实施；

任职条件：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉java、C、C++、C#、.net、PHP、Python、AWS、SAP等任一编程语音及开源框架；

3、3年以上实际项目开发经验；

4、有很强的动手编码能力，以编码驱动教学

5、语言表达流利，思路清晰，条理性好，有责任心；

6、具有JAVA讲师经验优先考虑；

技术要求：

1、热爱技术与教学，表达能力强；

2、具备独立的软件项目设计/开发经验；

3、熟悉任一一种编程语言的主流开源框架技术；

4、熟悉一定的 Web技术，具有一定的前后端开发经验；

5、熟练使用服务器及数据库的调试和部署；

6、具备良好的代码编写习惯和设计文档编写能力。

■  募集対象：

1. ITエンジニア

■ 日本語読み書き以上程度、日本語一級ベスト。

■ IT経験又はIT知識持ち。JavaとかC/C++とかVBとかのIT関連言語です。

2. 国籍、学歴、性別不問（人柄重視）。

■ 採用形態：契約社員

■ 勤務場所：日本

■ 勤務時間：週休2日制（土日）、祝日

■ 待遇：月給22万円～50万円、各種保険完備

■ 選考プロセス

■ 当社では満１年でボーナスが有る、平均で基本給の２ヵ月となる 

■ 会社より来日後の住所を手配する（毎月の家賃は本人より支払）  

■ 残業手当　残業代有(各現場規定による)

■ 通勤手当　交通費別途支給(実費 上限：20000 円) 

■ 住宅手当　住宅手当有

→書類選考→面接→採用。

書類選考で不合格の方にはすべて返事しかねますのでご了承をお願いします。

場所

〒160-0004東京都新宿区

更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

基本待遇

想定年収    400万円~520万円

月給          30万円~43万円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,099円~366,216円

その他固定手当／月：11,000円

固定残業手当／月：42,901円~55,784円（固定残業時間19時間0分／月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞：有

＜残業手当＞：有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※固定手当の内訳：住宅手当 10,000円（一律）、通信手当 1,000円（一律） 

■賞与：年2回(個人の実績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

◆諸手当：通勤手当 住宅手当 通信手当 リモートワーク手当 家族手当

勤務時間

勤務時間    09:00 ~ 18:00

休憩時間    60分

フレックスなし

残業           月平均 9時間

試用期間

試用期間：有（6ヶ月）　

※試用期間中の勤務条件：なし

仕事内容

開発サプライヤーから提出された自動車関連の組込系システムが、ISO 26262やA-SPICEのプロセス基準を満たしているかをレビューし、チェックリストに基づいて所定の品質を確保する案件にアサインいたします。

1. レビューやチェックリストに基づく確認

（計画、設計、テストなどの各フェーズごとに実施）

2. ブロック図作成／FTAの作成（アルゴリズムを含む部品のみ）

3. 各部署との日程調整／進捗調整

■プロジェクト体制：6名での日期案件になります。

■開発環境：

·  OS：Windows

·  言語：C/C++

応募条件

■必須条件：

1. 組込系開発経験（目安3年以上)

·  C/C++などのプログラミング言語の基礎知識

·  基本的なデバッグツールの使用経験

·  簡単なドライバやミドルウェアの開発経験

·  小規模な車載システムの一部昨日の開発

·  既存システムのバグ修正や機能追加

2. 成果物のレビュー経験

■歓迎条件：

1. PMO経験

·  プロジェクト管理の基本概念や用語を理解し、プロジェクトの進行をサポート

·  プロジェクトの計画を立て、スケジュールを管理し、進捗を追跡

2. 英語の会話能力

休日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ウェルネス休暇完全週休

2日制（休日土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数 124日

性別

男／女

福利厚生

＜定年＞：60歳

再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜副業＞：可

＜育休取得実績＞：有

＜教育制度·資格補助補足＞

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内·社外教育制度

■セルフ·キャリアドック制度

■キャリア相談室

＜その他補足＞

■リモートワーク手当

■通信手当

■日本ITソフトウェア企業年金基金

■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所·リゾート施設利用可能

■定期健康診断（年1回）

■産業医による健康相談

■時短勤務制度

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内イベント（はとバスツアーなど）

■オフィス内禁煙

■ハラスメント相談窓口

■副業OK

職種名    【インフラエンジニア　＜東京·大阪·名古屋＞】

場所   東京本社 東京都港区

          大阪

          名古屋

基本待遇

年収：372万円

310,000円~600,000円（以下一律手当を含む）

月給：310,000～（以下一律手当を含む）

基本給：285,000円、地域手当：地域A（東京） 25,000円

賃金形態：月給制

＜諸手当＞

交通費全額支給、家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用）、役職手当、テレワーク手当（諸経費に対する一部補助/社員からの声から実現！）、永年勤続奨励金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

《年収例》

◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)

◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な労働時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

· プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）

試用期間

３ヶ月（その間に待遇の変更はありません）

仕事内容

■職務概要：

ご経験や入社時期に応じてプロジェクトを決定します。

インフラエンジニアとして、以下の業務を担当します：

·  インフラのシステム企画から要件定義を行い、AWSをはじめとしたクラウドサービスの導入·構築を実施します。

·  プロジェクトリーダーとして、チームを効果的にマネジメントし、ネットワークオペレーションにおいては、英語でのコミュニケーション能力を活かして業務を進めます。

·  運用保守やテクニカルサポートを通じて、外資系企業に対するITインフラ構築を支援し、幅広い経験を積むことができます。

■プロジェクト例：

·  インフラのシステム企画~要件定義

·  ネットワーク設計·構築（英語を用いたNW機器の運用、英語での会議·メール対応）

·  クラウドサービスの導入·構築

·  運用·保守

·  ITインフラ構築やヘルプデスク業務、海外ベンダーと英語でのコミュニケーションやオンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当

応募条件

■必須条件：

下記実務経験いずれか

·  インフラエンジニア経験1年以上

·  ネットワークエンジニア経験1年以上

·  ヘルプデスク経験1年以上

·  ITインフラに関連する業務において、開発エンジニア経験が1年以上あること（フロントエンド業務は除く）

休日

■完全週休2日制（土日）、祝日休み※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります

■年末年始休暇（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日/年·取得率：81％）

■産前·産後休暇（実績あり）

■育児休暇（取得率：女性：１００％、男性25％）　※2018年実績

■セルフケア休暇

■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）

■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）

■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

性別     男／女

福利厚生

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性１００％）

■寮完備（自己負担3万5,000円/月·対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

化粧品の研究開発スタッフ◆化粧品に情熱を注げる方、大歓迎／土日祝休み／表参道勤務

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし

こんな商品があったらいいな…をカタチに！製品開発は1から考えられます◎また、ベテラン先輩社員の丁寧なサポートで圧倒的に成長できます！

化粧品を使われる方々の「心を豊かに」「自信が持てる」毎日を提供するために、化粧品の専門家になるお仕事です。

大事な人と会うとき、仕事でプレゼンテーションをバシッと決めたいとき、大切な友人と久しぶりに会うとき、休日のゆっくりした時間を家族と過ごし出かけるとき。あなたはどんな表情·服装で、家からの一歩を踏み出しますか·

私たちは皆さまの毎日を"もっと豊かにしていく"化粧品（ヘアケア·ボディソープなど）、ボール型洗濯洗剤などを開発、製造販売している会社。今回は、消費者のライフスタイルを豊かにするため、自分に自信が持てる製品を開発するため、コミュニケーションや技術を積み重ねて研究開発する、メーカー研究職（化粧品·香りに関わる製品全般）の募集になります。

化粧品は一人ひとりのカワイイやカッコイイを表現し、自信を与え、ライフスタイルを彩るもの。だからこそ開発現場も、淡々とタスクをこなすのではなく〔ユーザーの気持ちに寄り添い、創造を楽しめる場〕であるべきと考えています！

あなたの「好き」を、誰かの笑顔に──

共にアイデアを出し合い、共感し合えるチームとして、ウェル·ビーイングな未来を一緒に創り出していきませんか·

募集要項

仕事内容 化粧品の研究開発スタッフ◆化粧品に情熱を注げる方、大歓迎／土日祝休み／表参道勤務

研究開発スタッフとして、化粧品全般の研究·処方開発業務を行っていきます。これまでの経験を活かせる業務からスタートOK。原料の開発～製品の完成～特許申請に一貫して携われますので、共に化粧品が持つパワーを追求し、新たな製品を生み出していきましょう！

＜具体的には＞

◎製品改良および新処方の検討

　Ｌ製品の改良や新しい成分·処方の導入を検討。市場調査や顧客フィードバックを基に進めていきます。

◎調査·提案

　Ｌ競合との差別化を図るアイデアなどをご提案します。日ごろから最新技術やトレンドにアンテナを張っていくことがポイントに！

◎サポート

　Ｌ製品開発やサロンの市場開発を行うチームをサポートし、協力体制を築きます。

◎プロジェクトの推進

　Ｌ研究プロジェクトを円滑に進めるため、予算やスケジュールを把握·推進していきます。

◎評価·改善

　Ｌ品質基準や法規制に準拠した管理プロセスを確立し、製品の品質·安全性·有用性を評価。必要に応じて改善を行います。

◎処方開発·研究

　Ｌ新製品および既存製品の処方開発を担い、品質向上に向けた研究·試験を実施します。

◎メンバーとの連携および人材育成

　Ｌメンバーと積極的にコミュニケーションを図り、強固なチーム作りや人材育成を行っていきましょう。

◎その他

有名大学との産学連携プロジェクトや、中国·マレーシアのグループ研究所、グループ各部門との協業にも関わる機会も！仕事の幅を広げるチャンスも拡大しています。

★「***グループ」の安定性のもと、開発環境が整っています。化粧品に情熱を持ち、新しい挑戦に前向きな方をお待ちしています！

応募資格 専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

■化学·医学·生命科学·薬学、又は関連分野における学部卒以上の方

■化粧品処方開発経験3年以上、又は化粧品試作に関するスキルをお持ちの方

■コミュニケーションを通じて、人と創り上げる協調性·共感力をお持ちの方

☆化粧品への情熱と成長意欲をお持ちであれば、未経験の方のご応募もOK

☆化粧品処方開発や研究開発経験がある方、薬事経験、工場間でのスケールアップ経験がある方は優遇

（ヘアケア·スキンケア·サンケア·OEMなどの処方開発経験者を想定しています。3年以上であれば尚歓迎）

＜こんな方も大歓迎！＞

○人と話すことが好きな方

○化粧品が好きな方

○最新トレンドや流行の化粧品に興味のある方

○化粧品の成分表示を見て、それぞれの成分がどんな役割をするのかわかるようになりたい方

募集背景 ＜化粧品が好き！という想いを繋ぎたい＞

生活の中で行う洗濯、入浴、スキンケア、メイク。私たちはそのライフスタイルをもっと豊かにして『ウェル·ビーイング』を繋いでいくため、日々研究を続けています。研究開発と聞くと難しく感じるかもしれませんし、実際に覚えることはたくさんありますが、根底にあるのは「よい製品を世の中の人に届けたい」という想い。共感·共創いただける方はぜひご応募ください！

雇用形態 正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件や待遇に変更はありません。

勤務地·交通 ＜表参道徒歩6分の好アクセス！退勤後の食事や買い物にも便利です·＞

東京事務所／東京都渋谷区

※転勤はありません。

交通

東京メトロ銀座線·千代田線·半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分

JR山手線「原宿駅」より徒歩10分

新オフィス

東京メトロ銀座線·千代田線·半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分

JR山手線「原宿駅」より徒歩13分

勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

◎残業は月10時間程度です。

給与 年収300～350万円

（経験に応じて変動）

休日休暇 ★年間休日121日（社内カレンダーあり）

■完全週休2日制（土·日）

■祝日

■有給休暇

■産前産後·育児休暇

■慶弔休暇

福利厚生·待遇 ■昇給年1回（業績や評価に応じて、平均2％～10％）

■賞与年2回（8月·2月／昨年度実績：合計2ヶ月分）

■交通費（全額支給）

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■時間外手当（全額支給）

■出張手当

■服装自由（私服OK）

■海外出張あり

■副業OK

■オフィス内禁煙

入社後の流れ 入社後は、大手化粧品会社やODM化粧品などで多くの育成実績がある先輩が丁寧に指導。より成長するために必要な考え方やスキルをお伝えしますので、分からないことは何でも聞きながら「できること」が増えていく喜びを実感してください！

こちらが当社で、開発を行っている商品です。使用した経験の有無にかかわらずよりよい品質となるように共に研究を行いましょう。

原料を用いた化粧品試作を行い、pH·粘度等の品質試験を行いながら、開発を進めましょう。相談しやすい環境ですので安心して業務ができる環境です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい

ヘアケア·スキンケア·洗浄剤などの研究開発の分野は多岐にわたり、その可能性は無限大。さまざまな製品を「これから自分たちの手で創り上げ、世の中に送り出す」という、「0→1」「1→10」両方の楽しさを感じられる環境です。

また会社自体も、***グループという安定性をバックボーンに、日本法人は2018年スタートとまだ若い組織。化粧品が好きな方はもちろん、スタートアップの仕事にワクワクする方、組織のコアメンバーとして企業成長や知名度向上に貢献していきたいという方は、大きなやりがいを感じられるでしょう。

厳しさ

まだ見ぬ化粧品を研究開発する事は、非常に大変な点もあります。既知の特許の調査、原料メーカー等との新製剤開発の為の情報交換、ベースが無ければ0から1にする処方開発、自社に強みを持つための優位性を見据えた研究開発と、毎日仮説と検証の繰り返し、ブレークスルーした成果を誰にでもわかるように提案資料に落とし込む必要があります。後はプレゼンテーションで人に魅力と感じてもらう努力。

この仕事の向き＆不向き

向いている人

とにかく化粧品が好きで「自分だったらこんなものが作りたい」「こんな製品でみんなに喜んでもらいたい」という具体的なイメージが持てる方に向いています。また、開発に当たっては仮説と検証を繰り返していきますが、決して"終わらせるための仕事"ではありません。創造することを楽しみ、没頭できる方は活躍の場が広がるでしょう。

向いていない人研究開発は周囲と連携しながら、チーム一丸で行っていきます。それもあり、創り上げる為のコミュニケーション、開発品·自社製品への共感力、および仕事の協調性に欠ける方は不向きであるかもしれません。後は、「知らないこと」を「知る」探求心が欠ける方は難しいかもしれません。