职位描述：

1. 负责调研，挖掘和分析客户需求，参与项目售前工作，为客户提供解决方案。

2. 根据公司发展战略，制定MES业务规划方案，推进MES项目的实施。

3. 负责管理和协调MES项目，把控项目成本和风险，管理项目进度和项目品质。

4. 管理项目团队，负责团队成员工作的分配、团队建设、对团队成员进行日常工作的指导、监督以及对其进行考核、培养等。

5. 有MES厂商经验的为佳。

岗位要求：

1. 大专或以上学历，行业经验8年以上；

2. 日语或英语流利者优先，具备优秀的谈判和沟通能力；

3. 擅长项目管理，有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力；

4. 具备优秀的领导力，擅长项目和团队管理。

职责描述：

1、组织和参与营销活动，推广销售公司的软件解决方案，开发新客户，发掘新商机。

2、与售前团队进行合作，参与招投标、报价及商务谈判、协调内部和外部资源，获得订单、合同签订。

3、维护新老客户资源，做到客户稳定，销售持续。

资质要求：

1、计算机、营销相关专业的本科及以上学历。

2、在外资IT咨询类企业有3年以上的信息系统销售经验，了解主流解决方案的特点和用户案例。

3、了解软件定制化开发的特点，拥有一定的软件定制化开发相关的销售经验。

4、善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能够为之匹配到合适的解决方案。

5、有判断销售机会质量，竞争格局，销售策略制定的能力，善于说服，引导客户。

6、拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。

7、能够合理控制销售成本，调度和使用售前资源，能够与实施顾问进行密切沟通合作。

8、工作积极主动，沟通能力强，抗压能力强，执行能力强。

全球数据中心服务基础设施业务部需要一名项目经理，负责韩国的基础设施项目。

职位要求

- 具有数据中心装修经验

- 具有在施工期间安装数据中心的经验

- 熟悉数据中心基础设施，如结构天花板、热通道隔离、结构化布线等

- 与承包商团队和分包商密切合作，确保项目在整个生命周期内顺利进行。

- 与交付团队和业务经理协调

- 创建和管理项目计划、时间表和预算

- 控制工作流程、安排任务、评估项目进程，并向管理层和利益相关者报告项目状况。

- 生成进度跟踪报告

- 利益相关者管理，包括内部和外部利益相关者。

- 良好的商业敏锐性

- 项目规模有大有小，必须能够同时处理多个项目

- 与设计师和解决方案团队合作，估算新项目的报价。

- 与供应商、运营团队和顾问共同解决与设计相关的问题。

- 就现场工作与主要承包商和客户联络，以实现项目目标。

- 与不同部门和外部顾问合作，从项目开始到项目完成，并将项目移交给最终用户。

- 确保遵守相关的质量和安全标准/程序以及其他法定要求。

- 可能涉及一些海外工作和出差

职位要求

- 出色的组织和沟通能力

- 注重细节

- 具有基础设施项目管理经验

- 了解数据基础设施、硬件和布线。

- 具有项目管理工作经验；习惯于同时管理多个项目，能够在快节奏、动态的环境中工作

- 优秀的语言技能，包括韩语和英语。掌握第三种语言将有所帮助，但并非必不可少。

岗位职责：

1、管理基础网络系统（网络、服务器、机房）运维团队，确保网络环境的稳定运行。

2、保证服务的SLA及其KPI达成。

3、配合ITIL/ITSM体系建设，作事件管理、问题管理、问题改善等。

4、与项目团队对接保证项目实施、交付。

5、基础网络故障应急对应管理。

岗位要求：

1、***计算机相关专业本科学历，5年以上相关工作经验。

2、熟悉ITIL/ITSM标准和流程，并具有实际工作经验。

3、熟悉主流网络产品和技术并有实际实施经验，具有CISCO CCNP或同等技术水平。

4、对服务器、安全、存储、虚拟机、容器、云管理平台、OS、DB及常见信息系统有了解。

5、有运维团队管理经验，善于与客户及跨部门进行沟通和协调。

6、拥有ITIL、CCNP、HCIP相关证书优先考虑。

岗位职责：

1、网络安全项目企划：

1）了解客户需求、完成解决方案所需要资料，需有一定网络安全技术知识储备。

2）负责规划项目管理，制定项目交付计划并执行。包括项目预算，采购，集成，工期，成本，范围，计划和项目启动。

3）负责项目文档管理，制定任务分配文档。

4）负责项目团队建设,资源协调,保证资源及时到位和释放。

5）负责建立报告沟通策略，保持与各层级客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

2、项目实施管理：

1）负责项目交付全过程，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目质量标准、经营目标和各种业务运作指标。

2）设备发货和交付，负责控制项目交付成本、交付活动和客户交接。

3）负责对内和对外的项目经营和进度汇报，执行成本控制策略和措施，并负责预测项目经营和交付结果。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，3年相关工作经验，能力突出学历不限。

2、熟悉网络和数据安全标准政策及理论原理,有相关网络（如CCNP/HCIP）或安全（如CISP）证书优先；

3、熟悉安全运营、威胁分析、风险评估方法论、有一定的实施经验；

4、具有较强沟通协作能力，能够深度理解用户需求及项目目标；

5、具有较强项目管理能力，独立承担过日资企业的大型信息化项目经理的优先考虑；

6、具有较强文档处理能力，能够PPT编写及向各级领导汇报。

任职条件

1、本科及以上学历；

2、具备良好的沟通能力；

3、日语/英语读写流利

岗位职责

1、参与产品样品技术/结构开发，统筹产品试产&量产相关技术活动；

2、负责通过技术优化升级，实现项目良率提升；

3、负责项目制造过程技术专研和主导项目难点攻克；

4、对客户端提供技术支持。

薪酬福利

通过挑战项目责任制、通用能力行动学习营、高层直通车等快充方式，配以每半年度晋升与加薪激励机制，助力芯宇族提升专业与通用能力，实现快速成长。

快充计划中，入职半年内芯宇族成长计划，目前已沉淀迭代13年。根据人才成长的721法则，该快充计划分为四个模块，分别是应知应会、转身融入、岗位专业技能与思维模式构建，通过体验式教学的方式，助力芯宇族快速成长为全方位高潜人才。

本科：13W-25W

硕士：16W-36W

基础性福利：五险一金、年金、餐费补贴、住宿、交通补贴、话费补贴 ；

激励性福利：优秀专利奖、“冠宇之星”项目奖、股权激励；

人性化员工福利：带薪年假、年度健康体检、部门团建经费、员工活动等；

生活配套：篮球场、足球场、乒乓球场、台球室、健身房、阅览室、舞蹈室等活动设施 ；

政府补贴：以工作所在地政府颁布的人才补助政策为准。

珠海：本科2.6W、硕士3.8W、博士25W、博士后90W、高层次人才130W+

1）负责日本路向国际通道建设、市场拓展、产品研发及推广等。

2）具有跨境电商平台企业、国际货物代理公司、国际快递企业工作5年以上从业经验，且具有3年以上相关团队管理工作经验。

3）具有国际贸易进出口管理、国际货物代理或跨境电商运营等方面工作经验者。

3）熟练掌握日语。

【公司介绍】

 ◆公司专注打造“具有深厚情感价值和高度精神价值的生活方式”文旅项目

 ◆目前在北海道运营自有开发文旅项目

 ◆规模有100多栋小别墅

 ◆经营时间有4年多

【招聘背景】

 ◆前员工离开北海道，前往其他城市发展。

 ◆急需尽快候补一名人员，希望能尽快到岗。

【学历】本科及以上

【性别】不限，女士优先

【年龄】28~33岁之间

【语言能力】日语精通，同时英语也能沟通

【工作经验】有财务工作经验，或者财务背景做咨询工作的亦可

【工作地址】日本北海道札幌

【工作内容】

（1）能辅助老板做一些商务接待

（2）能对应第三方财税公司

（3）老板安排的其他工作

【住宿】免费提供单身宿舍

性别：男女不限

年龄：35~45

学历：大专及以上

岗位职责：

1、根据公司发展战略方向，制定人力资源战略规划及管理目标，并负责组织贯彻执行；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），

制定和完善人力资源管理制度；

3、绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

指导各部门主管开展评价工作，组织实施绩效评价面谈；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等级评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

6、完成各部门的定编、定岗、定责，合理配置人力资源，构建科学的岗位管理体系；

7、落实公司企业文化，维护、发展和传播公司企业建设；

7、完成公司领导交办的各项工作任务。

基本要求：

1、年龄35-45，性别不限，语言不限人力资源、企业管理或相关专业，大专以上学历；

2、5年以上人力资源总监工作经验，有制造业或外企人力资源管理经验优先；

3、能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作；

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及地区相关的政策、法律法规；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，及团队合作精神

待遇：

1、薪资：固定月薪，税前综合工资15K+（具体视能力可面议）

2、包食宿，住宿为单人间。五险一金一律按国家法律要求正常缴纳。

3、工作时间：5天8小时（8H以外及周日、法定节假日因工作原因得按需出勤）

工作内容：

1、负责设备控制与检测软件系统的规划、评估、开发/应用环境搭建；

2、负责基于QT的工具软件的架构和设计；

3、负责基于LABVIEW的工具软件的架构和设计；

4、参与设备管理控制、工艺算法和应用业务层代码开发；

5、编写相关需求和设计方案文档、测试报告，为产品应用提供技术支持。

任职要求：

1、硕士以上学历，30-40岁；

2、有五年以上非标自动化行业经验，有独立的基于QT、LABVIEW的工具软件的架构和设计经验；

3、主要负责软件组的技术支持，有负责过结构、电气、电子、软件等小组的管理经验；

4、适应出差，能够配合业务到客户现场对客户需求进行了解，并对客户的疑问进行解释，协调电气、软件、售后工程师解决现场问题，保证项目的顺利进行。