岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10.完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 男女不限；

2. 户籍不限；

3. 日语口语熟练，有N2证书；

4. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

5. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。

岗位职责：

1、深入理解并应用TPS（Toyota Production System）理念，优化生产流程；

2、参与生产线的设计与实施，提升生产效率和产品质量；

3、持续改进生产过程中的浪费，降低成本，提高资源利用率；

4、通过数据分析和现场观察，识别并解决生产瓶颈问题。

任职要求：

1、熟悉精益生产理念及方法，对TPS有深刻理解；

2、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立推动改善项目；

3、优秀的团队协作精神，能够与各部门有效沟通；

4、有3年以上制造业背景，尤其是生产现场管理经验者优先；

5、日语N2相当，能和日本人上司无障碍沟通工作。

职位概要：

统筹负责北京分公司的事务管理职能（包括财务，人事总务，机密管理，安全等）

岗位内容：

（1）北京管理课的组织运营支持，课内成员的人才培养

（2）机密管理强化活动的企划，实施

（3）办公环境的企划和改善

（4）分公司财务，人事等日常业务管理

岗位要求：

（1）大学本科以上学历，专业不限

（2）有至少5年以上中大型日资企业 工作经验

（3）至少有担当过人事，总务，财务，机密管理等其中一项业务的经验

（4）日语1级，听说读写精通

（5）熟练掌握使用PPT、Excel、Word等办公软件

（6）有极强的沟通协调能力，逻辑严谨的企划能力，贯彻到底的执行能力

（7）有较强的亲和力，有为他人着想的服务意识和挑战精神

【工作内容】

1、与客户共同探讨生成式 AI 应用假设并撰写方案。

2、主导 PoC 实施，协调内外部资源。

3、定义应用功能需求并转化为开发任务。

4、监控项目进度、进行风险管理及成果验证。

5、项目结案后撰写总结报告并推动正式开发立项。

必要条件

1、全日制本科及以上学历，日语N1商务水平。

2、掌握生成式 AI 核心原理，深入理解 Transformer 及大型语言模型。

3、有生成式 AI 相关项目 PM经验，有全流程推进交付经验。

4、熟练进行提示词工程与提示语设计，优化生成质量。

5、能够独立撰写需求文档、技术方案及测试用例。

6、良好的沟通能力，能高效协调客户与团队。

优先条件

1、拥有生成式 AI 应用落地开发经验（如智能问答、内容生成等）。

2、具有云平台（AWS／Azure／Alibaba Cloud）架构设计与应用经验。

3、MCP 实践经验。

4、n8n 和 Dify 工具使用经验。

5、有 AI 驱动的效率化实施经验。

6、具备基于云的数仓/数据中台构建及数据分析经验。

【岗位职责】

1、负责联系客户，接待和处理客户的需求和反映的问题（中文或日文）。

2、 负责报价和合同的商务流程。

3、负责文书翻译工作（中日互译）。

4、实时汇报项目进展情况给上级和客户，及时处理项目相关问题和变更请求。

必要条件

1、全日制大学本科或以上学历。

2、流利的日语能力，能够用日语进行和日本客户的沟通和提案。

3、具有3年以上的中国国内工作经验。

4、良好的人际沟通和团队协作能力。

5、具有独立解决问题的能力和逻辑思维能力。

优先条件

1、日语或英语专业。

2、有日本留学经历。

3、具有3年以上IT相关行业工作经验，或从事IT相关工作。

岗位职责：

1、负责与客户沟通，并理解客户需求，能够用流利的日语与客户沟通及提案。

2、负责各类IT项目的提案（内容涵盖了IT基础架构、产品解决方案、IT运维等）。

3、领导项目团队，制定详细计划、安排资源和监督项目进度。

4、管理项目预算和风险，确保项目按时交付、符合质量标准。

5、协调内部和外部项目成员之间的合作，促进团队协作和项目成功。

6、实时汇报项目进展情况给上级和客户，及时处理项目相关问题和变更请求。

必要条件：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业。

2、日语N1，能够用日语跟日本客户进行沟通和提案。

3、五年以上IT/信息安全领域的工作经验。

4、有IT项目管理经验，熟悉项目管理工具和方法。

5、 良好的人际沟通和团队协作能力。

6、对工作保持认真、负责、严谨的态度，有耐心、乐于学习和专研各种新技术。

7、具有独立解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。

8、优秀的时间管理和组织能力，具有并行处理多线任务的能力。

9、抗压能力强。

优先条件：

1、有日本留学经历或在日本企业从事IT相关工作。

2、有十年以上的IT相关工作经验。

岗位要求：

1、本科及以上学历，自动化、机械、IT 或电气工程等相关专业，英语六级听说读写流利，能独立完成与外方的沟通以及英文资料的编撰；
2、3年以上产品经理经验，有激光切割机行业从业经验者优先；
3、具备较强的学习能力、良好的沟通能力、文档编写能力；
4、抗压能力强，能适应出差。

岗位职责：

1、产品生命周期管理：负责现有产品线以及新产品线的市场调研分析，产品计划方案制定，需求整理，产品功能开发与迭代，文档编写以及产品发布等一系列工作；

2、产品调研：负责收集市场信息，分析市场需求，挖掘行业机会；

3、负责与售前、前端市场同事合作，进行内外部产品推广和培训、重点项目支持；

4、能够独立规划产品，负责整条产品线管理工作。

职位内容：

1.负责调研，挖掘和分析客户需求，参与项目售前工作，为客户提供解决方案。

2.根据公司发展战略，制定SAP业务规划方案，推进SAP项目的实施。

3.负责管理和协调SAP项目，把控项目成本和风险，管理项目进度和项目品质。

4.管理项目团队，负责团队成员工作的分配、团队建设、对团队成员进行日常工作的指导、监督以及对其进行考核、培养等。

岗位要求：

1.大专或以上学历，行业经验10年以上。

2.具备优秀的谈判和沟通能力。

3.擅长项目管理，有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力。

4.具备优秀的领导力，擅长项目和团队管理。

岗位职责 :

1) 会计结算与报告，主导日常核算，确保账务准确合规；按时完成月/季/年度财务报表；

2) 负责全盘税务处理、申报、筹划及风险控制；

3) 提供会计相关资料，外部审计；

4) 配合其他部门提供必要的会计支持等。

任职资格：

1) 本科及以上学历，会计或财经专业；

2) 具有5年以上会计工作经验，拥有中级会计职称；

3) 具有扎实的财务专业知识，熟练掌握财务软件和办公软件；

4) 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

5) 韩语流利。

岗位职责：

1、重点工作管理：根据公司业务发展战略，制定人力资源重点工作规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、组织管理：定期对组织进行复盘，并根据业务发展变化情况，提出公司各业务组织结构、职能、职位设置、编制（人效、人力成本)的调整建议；

3、人才管理：建立任职资体系、人才发展通道、定期人才盘点输出关键岗位继任计划与员工培养计划，并落实培养方案的执行；

4、招聘管理：根据公司的人力资源需求计划，组织开展招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库；

5、薪酬绩效管理：负责制定各岗位薪酬宽带并对员工的收入情况进行分析与复盘，及时发现薪资中不合理现象进行调整改善；

6、培训管理：统筹制定年度培训计划，主导管理层、重点培训项目培训，并对各部门的培训工作进行监督和管理。

7、文化管理：发现、宣导、传播积极向上的公司文化，建立员工沟通渠道，及时反馈问题与改善跟踪。

岗位要求：

1、专业/学历：本科以上学历。

2、工作经验：5年以上制造行业人力资源相关工作经验，其中3年以上管理经验。

3、具有业务思维，熟悉制造行业运营管理，能有效推动组织变革和业务单元绩效提升。

4、具有良好沟通协调、团队管理能力，能承担较大的工作压力。