公司：韩国本土企业

成立年度：2018年

所在地区： 首尔永登浦区

公司员工： 20名左右

工作时间：周一~周五（9：00~18：00）

招聘要求

1）年龄20-30岁，可用韩语沟通者

2）正式员工（试用期：3个月）

3）正式签合同每满一年会加1个月月薪，辞职时全部支付。

工作内容：

1）系统服务器工程师，

2）HW（服务器、存储）供应和安装支持 

3）系统运行状态管理及故障响应&故障处理

4）Unix、Linux、Windows系统建立及运行管理

5）服务器、存储、PC 硬件安装和操作系统预设置

年薪（韩币）

1）无经验~有2年经验者：2400~3000万

2）有2年~4年经验者（初级）：3000~4000万

3）有5年~9年经验者（中级）：4000万以上

岗位职责：

1. 负责所辖区域扫描仪生意的业务拓展和商机获取工作；

2. 管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3. 建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖.

5. 所辖区域内的渠道冲突管理；

6. 业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

7. 协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

8. 区域市场情报收集和反馈；

9. 对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。。

能力要求：

1、有OA企业销售工作经验（惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好。

2、有较强的大型项目协调能力；

3、能熟练使用日语作为工作语言。

一、任职要求

1、本科学历，专业不限，23-35岁。

2、日语二级水平以上（口语/听力良好、基本文书无语法错误、能清晰表达）

3、性格开朗大方，工作积极好学上进，有良好的协助能力及团队精神。

4、有外企工作经验者，***者优先。

二、岗位职责：

1、合同及社内相关申请文书准备；

2、采购发单、货期管理、发货安排、出货验收；

3、成本核算（报价计算）；

4、日本出口证申请文书制作等。

三、组织关系：

1、深圳现地法人公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共178人的团队。

2、该岗位隶属于深圳机工部。

3、长驻工作地为深圳福田区。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：5K-7K（到手）。13薪，奖金另计。

2、福利：六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多

*社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

工作经验：

3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验。

岗位要求：

1. 男女不限，大专或以上学历，要求会日语。

2. 能独立应对客户投诉和监查工作。

3. 能独立作成报告书。

4. 能独立负责供应商管理工作。

5. 能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6. 了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前9000-11000，有五险一金

其他说明：

1. 招聘背景：人员补充

2. 组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3. 住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元） 

必须条件：

（1）3年以上车载部品的开发、设计企划经验

（2）懂电路设计、回路设计、基本设计

（3）有从设计企划-->试作-->量产出货的项目管理经验

（4）大专及以上学历，日语N2相当。英语不是必选项，会则更好

（5）能接受出差

优先条件：

（1）2年以上商社采购经验

（2）2年以上制造业采购经验

制造业和商社采购经验，有其中一种可

招聘人数：2人。

【工作内容】

从事金属材料及加工工艺的研究，面向**在华集团公司提供材料及工艺相关研究开发及技术支持服务，主要包括

◆ 基于本公司和集团内的其他公司的需要，与相关部门建立良好的沟通关系，进行提案并按时完成课题的开发。

◆ 针对**在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

◆ 了解行业相关的技术发展趋势，结合**集团的事业发展，在未来新的技术领域，开发新型材料，工艺及先进的应用技术。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

◆ 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。                                          

◆ 收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。                                    

【招聘要求】

1. 硕士学历以上，金属材料及工艺相关理工科专业。

2. 英語(CET四级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)。能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

3. 0-3年工作经验，应届生亦可：有金属加工工艺背景，掌握金属材料及加工工艺的各种分析与测试评价技术。

4. 能够解析材料及工艺与性能，组成，组织，结构等的关系、并能针对材料性能的改善及加工工艺，结构设计的支持进行研究开发及提案。

5. 有金属铸造工艺路线、铸造仿真模拟、质量改善优化相关研究开发经验者优先。

【薪资福利】

◆ 住房津贴

◆ 奖金2次/年

◆ 配备工作手机，通信费公司承担

◆ 年假 17天/年

◆ 公司指定日期的特别假日 4天/年

◆ 补充公积金

◆ 补充养老储蓄

◆ 商业医疗保险、家庭财产保险

◆ 工会福利 （年节假日、非现金形式发放）

◆ 公司旅游 1次/年

◆ 健康体检 1次/年

◆ 薪资预算税前12~20K

TIPS：如果是明年毕业的需要尽快到岗实习，不支持远程工作。

一、招聘要求和工作内容：

1、基础信息：男女不限，年龄26-38岁，大专以上学历，专业不限。

2、具备3年以上产业机械设备销售经验或相关行业经验。

3、负责向华南区域内客户推广日本高精密机加工设备，有独立开发客户的能力。

二、组织关系：

1、深圳公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共178人的团队。

2、该岗位隶属于深圳机械部。

3、长驻工作地为深圳福田区。

三、机械设备主力产品：

BROTHER加工中心、CITIZEN车床、SPT注塑机、TAKAMAZ车床、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪、YAMAHA机器人等设备品牌。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：6K-10K（底薪）。提成制，出差补贴另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。

2、福利：六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多

岗位职责：

1、运用CAE构建车体规格，以符合碰撞法规、评估测试（C-NCAP/C-IASI）；

2、建立目标性能来实现逻辑，根据这一逻辑设定中间控制指标和目标值，利用独立和完整的CAE建立规格，预测实际车辆测试性能，分析结果并建立对策规格。

应聘要求：

1、学历与专业：本科以上学历（30岁以下），理工科专业；

2、工 作 经 验：希望有3年以上相关工作经验；

3、其 他 能 力：有良好的沟通能力，抗压能力，积极的思考力。对汽车和IT技术有兴趣，在提高安全性能方面有积极性和能力的人。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位职责：

1、汽车灯体设计（量产车开发、式样构筑、和相关部门进行沟通调整）

2、推进各车型开发业务（包括CH业务、内装设计开发业务统筹推进等）

应聘要求：

1、学历与专业：本科学历及以上

2、工 作 经 验：1年以上电装相关、制动相关开发经验者 （如有灯体等光学相关经验更佳）

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年内日语能到3级，或者托业到500分以上。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位职责：

负责人工交互系统（METER/HUD/SWITCH/Audio/照明等系统）的构造设计、车载布局构造设计

应聘要求：

1、学历与专业：本科以上学历； 主修机械工程、材料力学、电气和电子工程者优先。

2、工 作 经 验：***有连续三年以上用Catia（3D CAD）等工具进行机构设计/车辆布局构建的经验。

3、语 言 能 力：希望英语或日语具备日常会话或以上水平。

4、技 能 要 求：有使用Catia（3D CAD）等工具的经验。

5、其 他 能 力：具备良好的思考、谈判和沟通能力。具备上进心和好奇心，能够都责任地积极主动推进工作。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！