【公司背景】百人规模的日企贸易公司

【招聘人数】1人

【岗位要求】

（1）年龄 22-25岁，应届生可，公司愿意培养。

（2）有意向在销售行业深耕发展。

（3）大专及以上学历、不限语言（会日语有加分）。

（4）活泼开朗、待人接物大方得体、正向机灵。

（5）做事积极主动，遇到问题先分析原因，思考解决方案。

（6）能接受外勤拜访客户。

【工作内容】

（1）学习阶段，陪同公司销售人员外出拜访客户。

（2）后期独立工作阶段，需要自己约客户并前往客户公司拜访。

（3）积极参加各种展会，推广产品开发新客户。

（4）积极参加各种渠道活动，通过活动推广产品并开发新客户。

（5）通过网络渠道，推广产品并开发客户。

（6）公司既存客户的跟进、维护。

（7）休眠客户的二次激活等等工作。

【工资待遇及福利】

（1）基本工资：6-8K（到手）

（2）手机话费补贴、交通报销、出差补贴（单程150公里以上补100元）

（3）六险一金、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

（4）社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

一、岗位职责

1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；

2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；

3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；

4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；

5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；

6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；

7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；

8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；

9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；

10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；

11、改进销售的工作流程和标准。

二、任职资格

1、大专或以上学历、有一定语言能力，英语/日语，英语四级/六级者优先；

2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；

3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、做过汽车营业、跟单/后市场者优先；

7、熟悉汽车内饰、质量体系者优先。

商品：凹版印刷机  

金属罐用印刷机在日本国内几乎占有100%的市场份额。  

用于零食包装薄膜的印刷机也占有约60%的市场份额。  

职位：海外销售（培训期间为国内销售）  

负责的客户主要是中国和东南亚地区的日资和当地印刷公司、材料制造商等。以现有客户的路线销售为主。目前利用在线会议与当地代理商和经销商进行沟通。  

出差频率：每月1～2次  

预期年收入（日元）  

500万~600万日元  

月薪：29万~36万日元  

月平均加班时间：10小时~40小时  

年假：120天  

必要条件  

- 制造业销售经验  

- 英语（商务水平）  

- 中文＋日語N1（会话能力也是必需的。）

福利待遇和各种津贴  

- 完善的社会保险  

- 交通补贴  

- 家庭津贴  

- 住房补贴  

- 退休金制度  

- 资格认证制度  

- 健康体检  

- 资格津贴  

- 职位津贴  

其他福利待遇和津贴  

- 通勤补贴：上限5万日元  

- 家庭津贴：每位18岁以下的孩子，每月发放5000日元  

- 住房补贴：仅在入职时需要搬迁时发放  

- 教育制度及资格认证补助制度

岗位职责：

1、负责海外项目的客户开发与关系维护；

2、根据客户需求以及市场情况，制作符合客户的解决方案；

3、定期监测数据并进行分析，发现问题并提出解决问题的办法；

4、收集客户的意见和建议，领导/参与跨部门项目，提升客户满意度。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备良好的分析能力、沟通能力、交际能力、商务拓展、商务谈判能力；

3、具备快速学习能力、逻辑思考能力；

4、执行力强，有较好的抗压性和坚韧性；

5、对跨文化的工作环境有较好融合能力，能够适应出差；

6、日语或韩语可以作为工作语言，英语读写优秀。

工作职责：

1. 进行韩国区域市场考察，搜集和整理市场信息，对区域内的零售终端大客户，竞争对手，供应商进行深入研究分析；

2. 协助开展区域大客户产品项目开发工作，协调客户，设计与供应链部门，促进项目顺利运行；

3. 协助开发区域内的商超零售终端/品牌大客户，参与公司广交会，国际性展会，客户Buying Meeting，并拜访客户，促成交易；

4. 维护现有客户，跟进订单，保持客户满意度的同时深挖客户需求，促成业绩提升。

任职资格：

1. 教育程度：本科或以上学历， 985，211 院校或相关专业排名靠前的院校优先；

2. 语言水平：韩语口语流利，英文CET-6；

3. 1年或以上韩国市场销售经验；

4. 个人素质：具备良好的逻辑思维和成就欲望，对市场营销有较深的兴趣。

工作内容：

1． 大专或以上学历

2． 具有日语一级以上水平，有较强的业务拓展能力和商业谈判能力。

3. 具有较好的策划、文字和语言表达能力，熟练使用WINDOWS日文版操作系统和制作Excel、PPT文档。

4. 具有丰富的市场营销经验和敏锐的市场洞察力，善于发现潜在的商业机会并能有效地进行利用。

5． IT行业中从事相关工作的经历（1年以上）优先。

6． 有日资企业工作经历或日本留学，工作经验者优先。

工作职责

1． 负责对既有客户和新客户的IT服务和相关IT软硬件产品或系统项目的保持、拓展等工作。

2． 负责了解客户IT需求，整理相关信息和协同技术制定解决方案等工作。

3. 有策略经营经验者（提案经营方式）

4. 能够制作方案书

【职位需求】

（1）日语一级或者英语商务水平

（2）有物流行业营业或者销售经验2年以上

（3）五险一金等福利齐全

（4）大专及以上学历

（5）上司是日本人

【招募数量】2名，男性优先。

岗位职责：

1、负责公司品牌产品在Amazon平台的运营工作；

2、针对产品特性，优化打法，提高销量；

任职要求：

1、本科以上学历，日语专业；

2、日语水平N2及以上，阅读浏览无障碍；

3、期待自我成功，渴望与优秀有目标的人群共事。

【岗位要求】

（1）计算机、营销相关专业的本科及以上学历。

（2）在外资IT咨询类企业有3年以上的信息系统销售经验，了解主流解决方案的特点和用户案例。

（3）了解软件定制化开发的特点，拥有一定的软件定制化开发相关的销售经验。

（4）善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能够为之匹配到合适的解决方案。

（5）有判断销售机会质量，竞争格局，销售策略制定的能力，善于说服，引导客户。

（6）拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。

（7）能够合理控制销售成本，调度和使用售前资源，能够与实施顾问进行密切沟通合作。

（8）工作积极主动，沟通能力强，抗压能力强，执行能力强。

（9）会日语，有日企工作经验

岗位职责

1、管理客户信息，处理客户产品技术方面的投诉，及时向客户反馈结果并定期回访；

2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；

3、结合产品特性、使用手册组织实施对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；

4、根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量；

5、根据客户要求接受定制订单，配合做好售后技术支持；

6、负责与销售人员共同协作推广公司产品。

任职资格

1、日语二级水平以上，专科以上学历，日语听说无障碍，能进行简单的商务交流；

2、熟练PowerPoint、Excel、Word操作，精通Excel者优先考虑；

3、对工作经验无要求，企业负责培训。欢迎有志的应届毕业生前来挑战；

4、适应日企文化，认真、守时、对工作有热情；

5、能适应一周1~2次外出拜访客户；

6、学习能力强，能快速掌握专业知识并加以运用；

7、性格开朗，能顺畅地和人交谈。

公司特色

1、总公司为日本东证一部上市公司，19年专业从事办公软件的开发和销售；

2、日本人员工多，语言环境好，且每年都有赴日研修的名额；

3、有完善的career path, 让员工有自由选择发展方向的机制；

4、工作地点位于市中心繁华地段，近地铁2号线、11号线，交通便利；

5、公司严格遵守国家的劳务制度，还为全体员工购买了商业保险，生病无忧；

6、公司有完整的福利体系，生日会、社内旅行一应俱全；

7、公司年轻员工多，思维活跃、气氛融洽，工作氛围愉悦。