工作描述：

1. 负责策划、组织公司活动；

2. 负责公司网站及微信公众号信息更新、维护；

3. 负责公司宣传和销售资料的策划；

4. 负责公司品牌建立；

5. 负责媒体渠道建立、联系和维护。

岗位要求：

1. 大专以上学历，5年以上相关工作经验（资历5年以下可应聘主管一职）；

2. 对品牌宣传和营销策划有独到的认识，熟悉各类媒介和网络推广渠道；

3. 具有较强的表达能力及方案撰写、提案、表现能力；

4. 具备活动的策划能力和商务公关谈判能力；

5. 了解或熟悉平面设计者优先考虑；

工作描述： 

1、根据公司发展战略及市场调研分析结果，制定公司全年竞争策略、品牌策略、推广策略及广告宣传规划等； 

2、负责各项市场调研工作的统筹安排、执行，准确判断和调整公司的市场品牌定位，根据市场调研结果反馈进行实施改进，制定公司品牌管理规划、宣传，维护公司品牌形象； 

3、负责公司形象宣传策划，组织广告创意设计、撰写宣传推广计划、参与公司宣传海报等文案的创意策划及编辑等； 

4、负责各项企划活动方案的策划、撰写，并组织落实完成； 

5、监督、控制、协调整个策划项目实施的进程，保证策划项目的顺利进行； 

6、负责广告宣传的洽谈及执行监查，与各媒体渠道保持良好的工作关系； 

7、主流社交平台账号的维护及更新。 

岗位要求： 

1、大学本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传媒类、中文等相关专业； 

2、具备扎实的品牌知识，5年及以上品牌管理经验，精通品牌管理，有国际公寓酒店集团品牌管理经验者优先考虑； 

3、有较强的资讯收集、问题分析和把握市场动态和市场方向的能力； 

4、具有公寓酒店产品结构、服务规范和质量标准相关知识，具备前期市场调研和分析能力； 

5、具有较强的文字功底； 

6、熟悉各类媒体运作方式，对网猎营销、媒体推广、品牌策划等有独特的创意和经验，有创意策划能力；

7、具有良好的沟通能力、系统思考分析能力、服务意识及团队协作能力。

岗位内容：

1、负责本区域的销售团队的建设与培养，按照自己承担的年度销售目标额度合理安排本区域销售人员的市场分配和目标分担；

2. 在上级的领导和支持下，积极完成好自己承担的销售任务同时给下属积极的指导与引领，协助下属完成销售目标；

3. 在公司的战略框架内，积极开发新市场，同时维护并挖掘老市场，保证完成公司下达的区域销售目标；完成销售范围覆盖区域内所有的县级（含）以上的全部市场，建立自己负责区域内完善的销售终端和经销商销售网络；

4. 宣传、树立公司及产品品牌，通过各种营销活动及客户跟踪不断提升公司的企业形象；

岗位要求：

1.大专或以上学历，医疗器械、医学、医学工程学、市场营销等相关专业优先；

2.5年以上的医疗器械销售经验，其中2年以上销售经理工作经历；

3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；

4.优秀的销售管理能力，熟悉熟悉医疗器械产品市场和销售渠道者优先；

5.事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。

职位信息

1,负责采血管产品的市场推广和销售,完成销售目标

2,积极配合并指导经销商,维护原有市场和开发新的目标市场

3,熟悉掌握各地采血管市场动态,积极有效开展当地市场及医院的招投标工作

4,通过积极的市场运作加强公司的品牌形象和影响力

岗位要求：

1,具有3年以上采血管销售工作经验者优先

2,能够胜任出差者

3,工作态度积极主动,勤奋努力,具有良好沟通能力者

4,具有良好的团队协作及自我激励精神

【工作内容】

1、销售（集客）活动企划、提案、实施；

2、展会的出展销售、现场管理；

3、国际会议、论坛、研讨会的前期准备以及后期运营；

4、营业部门的1~2名员工的管理；

5、经理级别的数值目标达成。

【工作要求】

1、有三年以上展会及国际会议等MICE行业的工作经验；

2、可以落实销售、活动企划、提案到最后的实施运营；

3、能适应每月2~3次的出差（北京和上海近郊的苏州、杭州居多）；

4、日语一级、英语六级以上者优先考虑。

工作内容：

1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场； 

2、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的市场； 

3、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 

4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额； 

5、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

工作要求：

1、成熟稳重、形象佳、具亲和力； 

2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识；

3、懂英语或日语优先考虑（英语六级或日语一级）； 

4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验，熟悉佛山本地市场者优先考虑； 

5、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度促销销售，达成每月销售指标。

（佣金优厚：具体薪酬根据个人资历及能力面议）

【工作内容】

1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

【工作要求】

1、本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

工作内容：

1）统筹各站点亚马逊所有账号的安全稳定，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长。

2）调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；推进产品的排名，提高销量，根据产品情况调整策略。

3）定期统计销售数据库存数据RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。

4）完成公司规定的销售目标，同时制定个人成长目标，想法设法快速成长，勇于担当。

5）承担起团队目标分解达成、团队规划管理、团队职业技能培训的职责。

工作要求：

1）2年以上亚马逊团队管理经验。

2）熟悉亚马逊相关政策和规定，熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。

3）专科以上学历，国际贸易，电子商务，外贸，翻译，市场营销，外语专业优先考虑。

4）小语种四级以上水平或英语CET-4以上，有良好的商务沟通及文案能力，熟悉商务信函写作，口语及听力能力强, 有留学经历者优先。

5）工作积极主动，有责任心，勇于担当，愿意付出，不适合求稳定工作者应聘。

6）沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有较强的学习能力，为人踏实诚恳，乐观，对电子商务有兴趣和激情。

福利待遇：

薪资：能力优秀者，薪资可面议。

工作时间：大小周制

上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00

福利：五险一金，住房补贴，生日礼品，传统节日礼品，丰富的员工活动，专业培训，良好的晋升空间，办公环境舒适，自由化管理

【雇用形態】

   正社員

【応募資格】

（1）日本語堪能(1級、又は1級相当)。

（2）IT分野におけるシステム開発の中核として開発リーダや業務取りまとめの経験のある方、または同等の力を有する方。

【給与条件】

（1）基本給：20万円　＋　経験年数　×　（1.0?2.0）万円（能力に応じて調整） 

（2）住宅手当：2万円 

（3）交通費：3万円まで（3万円未満は実額支給） 

（4）残業手当：基本給をベースに、労働法に基づく算出 

 （5）賞与：

                  12月　基本給　×　1 

 　　　　　7月　基本給　×　0.5 > 　　　　（賞与条件は在籍12カ月以上、業績が良ければ年間基本給の２ヵ月分支給）

【待遇】

    社会 · 労働保険加入、健康診断あり（年1回）、資格取得奨励制度

【勤務時間】

    9：00　-　18：00　（休憩時間1時間）現場に準じる。

【休日】

    土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇　

【休暇】

    GW休暇及び慶弔休暇、年次有給休暇  

【教育】

   日本語、技術習得のための社外セミナー参加は積極的に支援資格取得の費用をバックアップ  

【選考方法】

    適性検査ならびに面接（面接重視） 

【Tips】

   八小时外有加班费。除此之外，每年有健康诊断，冬季支付流感疫苗补助，每年人均3万日元的培训教育经费。