工作内容：

1、机械结构图面设计（2D、3D）；

2、自动化装置式样构想作成，预算作成；

3、设备通用结构标准化；

4、设备成本Cost Down；

岗位要求：

1、机械结构设计经验2年以上；

2、具备自动化装置开发导入经验；

3、熟练运用PRO/ENGINEER Wildfire AutoCAD软件；

1、工装设备的设计、组装、调试；

2、新品资料地编写（QC、FMEA、作业标准书、看板及作业记录）；

3、产品不良，协助相应部门进行异常点分析，并作出相应改善措施；

4、车、铣、磨等加工设备的使用；

5、现有设备程序欧姆龙的修改、PLC的运用；

6、AUTO CAD、EXCEL等软件地使用，有较强的动手能力（机械加工、电气化组装和编程）。

任职要求：

1、专科以上学历，机械设计与自动化相关专业；

2、有设计基础和电气2年以上相关工作经验；

3、吃苦耐劳、有责任心。

①  技術経験者ー CAD可、機械図面読める人

②  年齢制限なし

③  日本語可

④  給料７千元以上

1、负责整车-零部件-材料仿真分析工作，为顾客提供满足要求的声学解决方案；

2、负责整车-零部件-材料试验测试工作，并对声学包验证过程中的问题进行对策及整改；

3、负责仿真分析能力及仿真精度提升，并进行仿真分析标准的建立及完善；

4、负责试验测试能力提升，并进行材料-零部件-整车试验测试标准的建立及完善；

5、负责声学包开发流程的搭建及完善；

6、负责声学包相关新材料/新工艺的验证及推广应用；

7、负责部门NVH声学包开发能力提升

8、整车声学包贡献量分析及目标值拆解

1. 滑轨项目设计评审，从产品结构分析滑轨制造可行性；

2. 滑轨项目装配工艺策划（点焊、铆接、弧焊、激光焊、线体的工艺技术方案；生产布局等）；

3. 滑轨项目ET阶段装配方案的制定及问题处理；

4. 滑轨项目PT阶段设备的开发及联调；装配工艺问题处理及产品问题的对策等；

5. 滑轨项目生产阶段制程能力提升；

6. 知识沉淀及标准化的制定。

工作内容：

1）编制新产品的冲压工艺方案；

2）控制产品开发的进度和计划，实施新产品开发工作；

3）参与外购件、模具供应商的评审工作；

4）配合新品试模、调试模具、产品定型工作；

5）组织并完成新品试装工作，进行现场技术指导；

6）汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料。

工作要求：

1）汽车、机电工程类大专及以上相关专业；

2）10年以上汽车冷冲模产品开发工作经验，熟悉汽车零部件冲压质量控制；

3）熟练运用五大工具书及产品开发相关工具；   

4）掌握汽车专业基础知识、汽车制造工艺知识，基本管理知识；  

5）在冲压领域有丰富经验，对各类冲压质量缺陷都有处理办法；

6）熟悉冲压工艺，能独立改善开发流程；

7）熟悉汽车冷冲模模具的设计和制造；     

8）具备较强的分析、组织协调和沟通能力；

9）具备英语或日语沟通能力优先。

公司福利 ：

1）办理五险一金、并为员工购买意外伤害保险；

2）三餐免费、提供住宿、免费工作服；

3）公司每年度组织健康体检；

4）公司建立完善的绩效奖金、年终奖等绩效薪酬体系；

5）享受带薪年休假等各种节假日福利；

6）公司每年花巨资聘请专业培训老师为员工做专业培训，并为员工提供广阔的晋升平台。

公司地址：重庆市大渡口区建桥工业园A区建桥大道1号

工作内容：

1）在生产部经理的带领下，负责冲压课部门工作的策划安排，各岗位的工作结果分析、总结检讨； 

2）冲压课各项管理指标达成状况的检讨； 

3）7S的检查结果检讨与改进方案的确认； 

4）冲压课各项标准执行总结，问题点的检讨改善； 

5）冲压课生产安排、人员培训等各项工作的实施、推进。

工作要求：

1）机械类、管理类等专业大专以上学历，有大型冲压厂生产管理经验5年以上，有100人以上的管理经历； 

2）熟悉模具的结构，有模具改善调试经验； 

3）熟悉IS0及TS16949体系运作知识； 

4）能制定合理的生产工艺流程，并能提出现场不合理的改善方案； 

5）善于生产管理的前期策划及过程控制； 

6）具备良好的策划、沟通协调、应便能力及职业操守； 

7）会熟练运用英语或日语者优先。

工作内容：

1）负责公司新产品结构设计和机构设计，按要求完成项目的开发工作；

2）客户新品VE，新产品成本的控制；

3）产品设计及样品制作,测试 。

4）结构设计及样品制作,测试 。

5）DFMEA制作，BOM表、监督确认。

工作要求：

1）年    龄：25-35

2）教育背景：本科或以上学历

3）工作经验：五年以上结构设计工作经验

4）资质证书：机械设计、 模具制造类相关专业

5）语言能力：英语四级或日语N3(会简单与客户交流，能看懂邮件)

精通运用设计方面软件Pro/E ,AutoCAD，电脑办公类软件操作熟练。

6）熟悉OA产品各种工程样品测试方法，设计指导各种工程测试方案。

7）有齿轮传动设计结构经验者优先。

公司名 TSグループ

地址 日本东京

事业内容 机械、汽车、电子电气、医疗、飞机等行业设计、研发

従業員数 1,900人

招聘职种 机械、汽车、电子电气

职位 设计，研发

人数 100以上

学历 本科及以上、医疗、飞机等

招聘背景 业务需求，人才扩招

年齢 50岁以内

【工作职责】

机械结构设计、汽车零部件曲轴、车身、内部设计、电气设计、CAE解析、模具设计（铸造技术）、硬件设计开发、半导体设计开发、摩托车零部件设计、摩托车外装树脂设计、飞机设计、医疗设备设计……等综合技术系人才。

【必须】

（1）本科以上学历，理工科相关专业。

（2）日语N2以上，日常沟通流利，有相关工作经验最佳。

（3）有CAD，CatiaV5，solidworks，Pro/E等相关经验。

欢迎 英语，日本在住

工资 350万-700万

奖金 有

交通費 有

宿舍/住房津贴 有公司宿舍

社保 有

工作时间 8:30～17:30

午休时间 12:00～13:00

加班费 有

有薪休假 有

其他 产休等其他福利待遇

教育培训计划 入职培训 及入社后的相应培训

【工作内容】

1、规划车身焊接生产工艺。

2、制作汽车生产线和新车型专用焊接夹具规格书。

3、机器人模拟设备设计前期规划和指示。

4、焊接品质确认和校正。

【工作要求】

1、本科及以上学历，相关专业。

2、具有2年以上汽车焊接工艺或者车身焊装夹具设计工作经验。

3、有CATIA操作经验。

4、熟悉车身焊接流程或者机器人焊装自动线夹具设计者优先。

5、工作态度积极，沟通良好，有较强的责任心。

6、吃苦耐劳，能对应加班及国内外出差。

7、能运用英文或日语进行日常沟通者优先考虑。