岗位职责：

1、公司产品设计研发

2、产品项目进度管理

任职资格

1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信

2、大专及以上学历，机械设计、自动化等理工科专业，有产品设计相关工作经验者优先

3、英语要求大学英语四级及以上水平，有日语能力更佳

■公司名称：喜和集团

■工作地点：日本埼玉县川越市

■工作时间：9:00-18:00（有加班，加班时间按照时给制支付）

■相关福利：提供住房补助费用上限4万日元，机票提供（工作时间需要6个月以上，公司支付）

■不会日语OK

■机器设计岗位职责：

1、根据项目要求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定（包括气动回路）。

2、负责选型设备中用到的外购元器件。

3、非标设备装配图、零件图纸的绘制以及出工程图，负责产品加工过程中的质量跟踪。

4、与电气工程师配合完成设计制造。

■设计任职资格:

1、机械设计制造及其自动化、机电类相关专业，本科或以上学历（优秀者可放宽要求，至少专科），工作经验需3年以上。

2、熟悉机械设计、机械制造及工艺。

3、材料力学，理论力学和机械原理等基础知识扎实，能独立进行设计计算和外购件选型。

4、熟练使用制图软件AutoCAD / SolidWork。

5、具有工程机械或工程类非标设备设计经验者优先。

6、有责任心，做事稳重，具有较好的沟通能力，对工作有热情，富有敬业精神及团队合作精神。

7、身体素质好，吃苦耐劳，有较强动手能力。

【招聘要求】

（1）男，22-27岁，大专以上学历

（2）具有模具设计基础

（3）具有英语基础，能看懂技术资料（日语亦可）

（4）UG操作熟练

（5）能够独立完成模具开模方案优先

（6）有模具设计、项目管理经验者优先

注：（1）公司在宝安沙井，无意到市外工作者请慎投简历

       （2）无意面试的人员也请慎投简历，避免浪费彼此时间

         谢谢合作！

本科，三年以上汽车座椅结构开发或相关产品结构设计经验

熟悉产品结构和成本分析，熟练操作设计软件

保质保量完成产品内部结构设计工作

【公司介绍】

日本兵库县汽车零部件制造公司

◆ 成立时间：1947年

◆ 注册金：8000万日元

◆ 员工数：400人

◆ 年营业额：196亿日元

◆ 外籍员工：有

◆ 行业：汽车零部件制造

【招聘需求】

◆ 年龄：22～35岁

◆ 人数：4-6名

◆ 必要能力：日语、机械工业知识

◆ 工作经验年数：2人为应届生；2-4人为有经验者

◆ 学历：大学

◆ 语言能力：日语N3及以上（能交流）

◆ 计算机能力：必要

【工作地点】兵库县伊丹市

【工作内容】

◆ 使用3D/CAD/CAM设计、制造金属模具

◆ 新车型的冲压、焊接等与技术生产、制造支援有关的业务

【工作要求】

◆ 能用日语沟通操作3D/CAD/CAM

◆ 掌握模具设计、冲压技术相关知识

【薪资福利】

◆ 月薪：20.2万日元～（包含5000日元居住补贴）

◆ 加班补贴：有，30%（比法定加班费高一点，法定为25%）

◆ 全年奖金：1年2次，共计3个月的工资（参考2020年实际发了4.2个月工资奖金）

◆ 交通补贴：有（每月上限3.5万日元）

◆ 总年收入：300万日元

◆ 餐费补贴：有社员食堂（午餐180日元）

◆ 工资制度：有，根据企业规定

◆ 其他补贴：居住补贴、职位补贴、家人补贴（根据家人人数）

◆ 试用期间：3个月，期间除交通补贴外无其他补贴

◆ 工资结算日：月末

◆ 工资支付日：次月15号

◆ 工作日：周一至周五

◆ 再雇佣：有 上限65岁

◆ 休息日：周末（根据企业日历）

◆ 退休制度：有 一律60岁

◆ 工作时间8:15-17:00（8小时）

◆ 休息时间：45分钟

◆ 加班劳动：有

◆ 月平均加班时间：20小时

◆ 带薪休假：连续工作6个月以上，有10天带薪休假

◆ 社会保险：健康保险·厚生年金·工伤保险·雇佣保险·介护保险

◆ 福利：退职金制度、冠丧嫁娶补助、育儿休假制度、介护休假制度、常勤表彰制度、员工食堂等

【其他】

◆ 住宅：公司找协助找公寓

◆ 机票：无

◆ 有工作经验的候选人月薪可以商谈

業務内容：

◆ 3次元設計·3次元モデリング、非接触測定器を使用した業務に携わって頂きます。

◆ 自動車、OA機器、通信機器、家電製品などのCATIAを使用したCADオペレーティングおよびモデリング業務を対応して頂きます。

◆ 業務範囲は、客先打合せ、測定、3D設計·モデリング、納品です。

◆ コミュニケーションスキルがあり、明るい対応ができる方を募集しています！

必要スキル：CATIA使用経験3年程度

優遇スキル：3次元CAD経験

契約期間：長期

契約形態：正社員　※試用期間(3～6ヵ月)

時 給：1,500円／H～（残業·深夜割増有）　

※スキルに見合い応相談，交通費は別途支給

就業形態

◆ 8:30 ～ 17:30

◆ 残業は月平均10～20時間程度

◆ 完全週休2日制（土、日）

◆ 年間休日120日以上

◆ GW休暇

◆ 夏季休暇

◆ 年末年始休暇

有給休暇：法定支給

通勤手段：自動車、バイク、自転車通勤

寮：寮完備、水道光熱費実費

その他：

◆ 雇用保険(労災保険、厚生年金、健康保険、

◆ 寮·社宅あり

◆ 研修あり

◆ 資格取得支援·手当あり

◆ 昇給　年１回（4月）

1）25-35岁；

2）大专及以上学历；

3）电气自动化或相关专业毕业；

4）熟悉三菱（Q系列）、基恩士等PLC，能够熟练运用编程软件对设备进行监控、修改、改善及程序编译。

5）有三年以上现场设备设计开发及设备维修经验；

6）熟悉并能够熟练运用触摸屏软件（pro-face、keyence）；

7）能看懂电气图纸，并能通过图纸查找设备电气故障；

8）能熟练运用CAD软件绘制电气图纸；

9）熟悉伺服控制系统、IAI控制系统及画像检测系统。

10）优秀应届生可考虑，薪资根据经验不同会做相应调整。

工作内容：

门窗图纸深化设计

能力要求：

1.  对门窗设计行业熟悉，需要有同类工作经验三年以上；

2.  熟练运用Auto CAD软件；

3.  有良好的沟通能力及团队协作精神。

职位要求:

1、本科学历，机械设计或相关专业，英语通过CET 4, 会日语者优先; 

2、3年以上工作经验, 镜头设计或生产、测试评价、生产相关工作经验; 

3、熟悉镜头的开发过程，新产品导入流程和镜头的评价; 

4、熟练使用Solidworks绘图软件；能够独立完成3D、2D、BOM和产品规格书等相关标准文件的建立。

主要职责:

1、负责机器视觉镜头产品的新产品导入，包括和光学工程师确定设计测试方案，完成测试系统或治具的具体设计，组装并调试测试系统或治具，对新镜头进行评价测试并且分析和解决测试过程中的问题，顺利生产后交付生产部门; 

2、新产品导入过程中的图纸核对、包装设计、BOM/Routing在系统中创建及进度跟踪; 

3、新镜头的结构开发设计，配合光学工程师完成最终整个系统的设计; 

4、能够使用Solidworks完成3D、2D图的输出，BOM表、产品使用说明书和相关制造规范等标准的建立,并且维护在PDM系统中; 

5、承担产品结构、零部件的详细设计，样机的打样、试制、和测试；公差分析和DFMA检查；与制造工程师进行产品结构和组装功能方面的评估；打样样品评估、设计更改和零件最终的承认并且制作报告; 

6、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。

1.  男女不限，本科或以上学历，机械设计制造及自动化相关专业；

2.  相关设计专业工作经验3年以上，了解相关电子电气知识；

3.  熟练使用CAD、Solidworks、Pro/E等设计软件；

4.  具备良好的沟通协调能力，英语能力良好；