任职资格：

1. 大学本科及以上学历，会计或金融相关专业毕业，CPA优先

2. 至少7年以上相关工作经验，至少2-3年管理经验。

3. 熟悉国际会计准则和中国新会计准则

4. 较强中和日文/英文沟通力

5. 较强的管理技能

6. 较强的交际技能

7. 能够管理项目，通过持续改进方有效激励员工

8. 有丰富的公司财务会计和税务知识

9. 以服务的态度解决问题，乐意适应或满足内外部客户的合理需求。

10. 能独立地完成工作。

A. 财务会计

1. 管理公司日常财务会计核算工作

2. 并遵守所有最新的会计、融资和税务法律和标准，如IFRS、中国会计准则、中国税法、SAFE和其他法规

3. 监管总账、应收、应付、固定资产、资金管理完成日常业务，确保月末4-5个工作日内，执行完公司月末结账工作

4. 复核并审核财务报告，确保月末结束后4-5个工作日内，完成按国内GAAP编制的月度会计报表。

5. 复核税务申报表(包括企业所得税，印花税，增值税及附加税费等)，确保遵守税法及相关法规。

6. 协助部门经理根据最新会计政策修订公司财务制度和政策。

7. 维护会计科目和财务核算维度

8.遵守这些领域可能适用的所有法律法规的合规性

9. 现金流量与外币风险管理

B. 风险管理和运营支援

1. 审查和管理信用风险相关的工作

2. 管理运输财产和仓储保险等等

3. 贸易安全管理相关的工作

4. 进出口报关理相关的工作

5. 监控库存变动和审查库存账龄报告

6. 审核库存盘点报告

7. 上级指派的其他任务。

岗位职责：

1.负责公司在欧美Amazon、Ebay等电商平台的旗舰店的售前、售中、售后的咨询邮件回复与跟进，必要时通过电话沟通解决问题。

2.根据客服工作中遇到的反馈，发现的问题，及时进行总结分析，及时协调上级或相关部门进行改进。

3.积极预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，减少损失，维护公司利益。

4.积极创造客户满意度，并将其转化为对公司及在线产品的积极评价。

5.协助文宣组完成日语说明书翻译、亚马逊翻译等；

6.完成上级安排其他的相关工作。

岗位职责：

1. 及时了解市场信息和市场动态，提供最新的市场资讯

2. 根据事业部战略目标，开拓新的市场，开发新的客户

3. 积极与新客户进行联络与沟通，协助销售人员促进业务成交

职位要求：

1. 学历：大学本科以上

2. 年龄：30-40岁之间，性别不限

3. 经验要求：至少5年以上汽车行业工作经验

4. 工作能力：

   ① 熟悉中国国内的电动车制造行业（尤其是本土品牌：蔚来，理想，小鹏，比亚迪等）

   ② 了解电动车制造相关的塑料原材料

   ③ 对电子或化工产品有一定的认识

5. 语言要求：英语或日语良好者优先（条件优秀，语言可放宽）

6. 薪资： 20K以内 

工作内容：

1.  熟悉商業電腦及微軟系列產品，有微軟認證（MCP，MCSE等）優先。

2.  有處理電腦及網絡問題經驗。

3.  IT设备选型，采购及有序管理，并对公司固定资产进行定期盘点；

4.  配合集团内部IT方面方针和项目工作的实施；

5.  配合公司管理部完成其他总务类工作。

6.  此崗位需要不定期出差去广州，對應某些系統工作時需要假日出勤（有代休），

7.  需以日文或英文對應外國國籍人員。

任职资格：

1.  具备1-3年helpdesk工作经验，同行业优先考虑；

2.  熟练运用windows操作系统，熟悉软件及硬件设备的安装和调试；

3.  有较强的沟通能力和责任心及团队协作精神，并能高效完成领导安排的各项工作任务；

4.  日语二级以上或英语四级以上；

5.  希望有日企工作经验，可以立刻入职者优先；

6.  男女不限，35岁以下。

条件

日本人

給与は別途相談

勤務地は深圳

中国語ができる方はかなり優遇

SIer企業での、職歴のある方も優遇

年齢/男女 問いません

会社情報

弊社では自社開発製品を基盤に営業活動をしています。日系企業のみが顧客になります。

お客さんの業界は製造、食品、建設等の分野です。サービスとしては現場DXサービスです。具体的には安全管理と環境管理のスマート化の分野になります。

ただし、お客さんの現場需要に沿ったカスタマイズ開発が発生することが多々あります。

その際での、カスタマイズ開発におけるソフトウェア開発は外注パートナーがいます。

現在需要過多になり、プロジェクトマネージャーを急ぎで募集したい次第です。

職務内容

◆カスタマイズ開発における、各種ソフトウェアの要件定義/設計

◆要件定義に伴う顧客折衡

◆設計したシステムの社内展開、ＵＩ仕様の上司報告

◆進捗管理、報告業務

◆納品検査、導入の際の立ち合い などがメイン業務になります。

状況によって営業サイドも開発管理に関わり、フォローし合いながら行っています。（営業サイドには支援業務の理解と経験があります）

职责描述：

1、参与公司的SAP售前项目，负责basis相关工作的方案制定；

2、参与公司既有SAP运维项目，负责BASIS相关的课题对应，系统改善等；

3、负责SAP系统的basis实施，SAP产品系统安装、升级、迁移、数据归档等工作的技术支持以及问题处理；

4、指导其他同事进行相关问题处理及方案制定；

任职要求：

1、有4年以上的SAP Basis经验，至少1个完整的SAP 升级项目；

2、精通并且实施过: ERP、BW、Netweaver, SAP HANA、 XI/PI, Portal, BOBJ， Solution Manager等 ；

3、熟悉HANA、Oracle、DB2、SQL Server的部署及维护；

4、掌握AIX、Linux、Windows等操作系统的基本管理；

5、熟悉SAP实施方法，配合项目完成各个阶段的技术交付工作；

6、拥有SAP HANA 和 SAP Basis认证（加分）；

7、具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力；

8、会日语优先。

工作内容：

1、负责采购部日常工作，根据企业或者组织的具体需要提出采购计划。

2、采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程。

3、负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订。

4、如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商。

5、定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题。

6、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支。

7、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务，防止违反公司规定的事情发生。

工作要求：

1、经济管理等相关专业大专以上学历。

2、参加管理、合同、采购等方面的培训。

3、5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况。

4、熟悉采购流程以及招标程序。

工作内容：

1、全面负责人力资源工作；

2、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定适应公司发展的人力资源战略规划；

3、建立和规范组织机构、岗位招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工职业生涯规划等人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，保证满足公司发展的人才需要；

4、建立和规范组织管理体系，向公司决策层提供组织结构调整优化方案，合理调整岗位设置。

5、建立和规范人力资源招聘体系，根据公司人力资源需求，落实招聘效果，保证各岗位人员及时到位；

6、建立和规范人力资源培训体系，制订人力资源专业培训计划及考核实施方案；

7、建立和规范绩效考核体系，规范绩效管理各项流程的执行；

8、建立和规范薪酬福利体系，控制人力成本；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

工作要求：

1、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，有大型制造业行业从业经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作要求：

1、精通C#及面向对象设计开发，熟悉.NET框架和Async、Task、LINQ、Lambda等；

2、熟悉网页开发全过程。HTML、CSS、Javascript基础良好，熟悉MVVM框架Vue、React其中一个的使用；

3、熟悉SQLServer、oracle、MySQL数据库，精通存储过程及数据库优化；

4、孰练使用如：RabbitMQ、Docker、 Redis、 Nginx、Git等第三方优秀开源软件至少一种；

5、熟悉微服务架构理念，熟悉SpringCloud、 消息队列框架(RabbitMQ/RocketMQ等)；

6、熟练使用webservice服务，wcf服务，webapi服务等接口对接开发技术

7、对代码质量有要求，熟悉相关的技术标准，对软件工程标准规范有良好的把握；

8、熟悉制造业务流程及MES产品、有MES和ERP、APS、SCADA等系统集成经验优先考虑。

职位描述：负责自研项目开发及功能扩展工作。 

最好是汽车汽配行业，懂MES系统开发的，会日语。

技能要求

1）具备B/S 体系结构(含移动端)软件产品开发经验，至少 3 年以上Java开发工作经验；

2）JAVA 基础扎实，熟悉IO，多线程，集合。 熟悉J2EE/WebService 和常用设计模式，并在此基础上设计产品功能；

3）技术栈：SpringBoot、Mybatis、Mysql、Sql Server、Redis、RocketMQ，VueJs；

4）了解微服务架构理念，熟悉SpringCloud、 消息队列框架(RabbitMQ/RocketMQ等)；

5）拥有全栈开发能力，熟悉网页开发全过程。HTML、CSS、Javascript基础良好，熟悉MVVM框架Vue、React其中一个的使用；

6）具有面向对象分析、设计、开发能力（OOP、DDD等），熟悉UML，熟练使用常用设计工具；

7）灵活运用MySql、SqlServer等数据库以及存储过程/函数，复杂sql语句编写；

8）对代码质量有要求，熟悉相关的技术标准，对软件工程标准规范有良好的把握；

9）能适应出差工作；

10）熟悉制造业务流程及MES产品、有MES和ERP、APS、SCADA等系统集成经验优先考虑。