岗位职责：

1、负责韩国市场的新业务开发并达成年度预算

2、已有客户的跟进与维护

3、定期进行当地的拜访，市场信息的收集及反馈

4、协助海外原材料采购及项目开发

5、制定年度、半年度、季度、月度销售计划及信息跟踪反馈

任职资格:

1、本科及以上学历，韩语精通或有在韩生活，能够流畅沟通及写邮件

2、2年及以上外贸业务经验或销售经验

3、有良好的沟通协调能力、自控能力，关注细节，主动积极

【工作内容】

1、针对国内生产工厂和物流中心的项目中，参与WMS及相关解决方案的咨询、设计、管理和实施作业

2、应对客户需求，提供定制解决方案

3、编写系统设计文档，质量文档，管理文档，维护文档

4、对项目进度、质量、风险进行整体把控，协调管理各项目资源

5、参与现有项目的日常维护管理

【招聘要求】

1、IT相关专业大学及以上学历

2、能够在合理时间内完成工作职责范围内的工作

3、三年以上WMS系统项目实施导入经验

4、熟悉主流数据库(My SQL，SQL Server，oracle等)的开发及优化

5、良好的梳理能力，沟通能力和项目管理能力

6、学习能力强，熟练使用Office（Word，Excel，PowerPoint）作为工作软件

7、有Java或ASP.net的开发经验优先

【薪资范围】20K-25K/month。

岗位职责：

1、负责韩国市场的新业务开发并达成年度预算

2、已有客户的跟进与维护

3、定期进行当地的拜访，市场信息的收集及反馈

4、协助海外原材料采购及项目开发

5、制定年度、半年度、季度、月度销售计划及信息跟踪反馈

任职资格:

1、本科及以上学历，韩语精通或有在韩生活，能够流畅沟通及写邮件

2、2年及以上外贸业务经验或销售经验

3、有良好的沟通协调能力、自控能力，关注细节，主动积极

PA AssistantJapan, SSCShanghai

Youseethingsalittledifferently.Sodowe.

WebelievethatwhatyouvalueismoreimportantthanwhatyourCVsays.

Weofferpositionsthatwillchallengeyourskillsandletyougrow.

Comeseethingsalittledifferentlywithus.

About thejob

AspartofthePersonnelAdministrationteamintheHRBusinessServiceCenterAsiaPacific,

youwillprovideexcellentprofessionalservicestothebusinesswiththecustomerinfocus.

YouperformallPersonnelAdministrationprocessesaccordingtorulesandguidelineswithinIKEAandinlinewithglobalprocessesanddirections,

legalstandardsandcountryspecificrequirements.

YoupartnerwithSSCPayrollTeamtoensuredataaccuracyandprovidecorrectdatabasisforpayrollprocessingandaccounting..

Abouttheassignment

EnsurethatPersonnelAdministrationprocessesareinlinewithglobalprocesses/directions,legalandtaxationstandards,countryspecificrequirementsandinternalauditingrequirements

AccuratelymaintainthemasterdataofIKEAco-workersincludingalljobchanges,statuschanges,transfers,andotherdatachangesintheSAPHRsystem

Takeresponsibilitytodeliverhigh-professional,accurate,timely,compliantandconsistentservicesifneededsupportedbyPAspecialists

Producecorrespondingdocumentsaccordingtoservicelevelagreements

ProvidesupporttoallemployeesandmanagersinallPersonnelAdministrationrelatedtopicsasfirstlineofcontact

Supportselectedactivitiesduringtheimplementationofnewinitiatives,programs,policiesandservicesandtheintegrationandtransitionofHRtransactionalprocessesfromdifferentIKEAcountriesintoHRSSC

Assumeresponsibilityforothertasksandprojectsasassigned

RefertoIKEAInsidetolearnmore(ID5595)andcontactVicky Zhang

Most people see a watering can.

We see the individual growth opportunity ineveryone.

We are looking for the person who have:

GoodknowledgeofPersonnelAdministrationprocesses;

Maintainahighlevelofaccuracyandattentiontodetail,especiallywhenworkingtourgentdeadlines;

Abilitytocommunicateandpartnerwithco-workersacrossalllevelsoftheorganization;

Flexibilityandabilitytoworkinafastchangingenvironment;

【工作内容】

（1）全面负责财务部的日常管理工作。

（2）组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。

（3）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划。

（4）负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

（5）负责公司的各项税务审报等相关工作。

【工作要求】

（1）全日制本科以上，财会、金融、经济、企业管理等相关专业。

（2）五年以上财务管理工作经验，有进出口贸易工作经验优先。

（3）熟悉国家财税法律规范，以及相关的财务、税务、审计法规等政策。

（4）具备较强的沟通协调能力，综合素质和职业素养，具有良好的团队协作能力，原则性强，勤奋敬业，作风严谨。

职位要求：

1. 懂金属零部件加工图纸、熟知加工工艺

2. 供应商品质管理经验2-3年

3. 熟悉加工现场，能接受出差

4. 识图和检验：具有一定的识图和检具使用能力。

5. 品质管理：具有外协品质管理经验。

6. 吃苦耐劳，有毅力

7. 会日语优先考虑

职位内容：

1、 供应商品质管理；

2、 供应商的工艺审查，问题点提出及供应商纠正措施的跟踪验证；

3、 供应商日常品质管理的监督及改善事项的跟踪验证；

4、 根据客户的品质要求，理解供应商的加工工艺，制定产品检验指导书；

5、 新产品开发时的验证；

6、 发生客诉时，对供应商反馈的不良分析及纠正措施的有效性进行跟踪验证；

7、 组织召开供应商品质会议；

8、 领导交代的其他品质相关工作。

薪资根据能力可具体再商谈。

【工作内容】

（1）负责中日的笔译，口译或相关工作。

（2）负责接洽日本总部及日本客户并进行商务沟通工作。

（3）负责日本市场调研并撰写调查报告。

（4）协助处理商务合同日语翻译本地化工作。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，日语类专业优先。

（2）熟悉日本文化，精通互译，听说读写良好。

（3）具有日本留学或日语翻译相关经验者优先。

（4）有相关行业工作经验者优先。

（5）具有英语翻译水平者优先。

【招聘要求】

（1）年龄：28岁以下

（2）工作经验：应届毕业生或在1-3年日企营业经验（同一家公司）

（3）学历：大专及以上学历。专业不限，机电一体化等相关专业优先

（4）语言：工作中能熟练使用英语

（5）技能：会使用Microsoft Office软件

（6）性格：性格开朗，具有高抗压能力、适应频繁出差，具有强烈的团队合作精神和销售的敏锐性

【工作职责】

（1）负责公司自动化产品的销售，现有客户跟进及新规客户开发。

（2）掌握客户的需求，解决客户的问题、售后服务协助对应工作

（3）项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作

（4）传送带设备以及控制系统的运维、老旧设备的大修对应，突发情况的迅速处理

（5）货款回收，客户投诉的对应

【产品和客户】各种输送机、升降机、码垛机等。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【部门情况】营业部8人左右。汇报对象为日本人or中国人课长

【福利津贴】

新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访

福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销，另有入托费每月50元.

出差补贴日归40/天，宿泊60/天。

1）与Basis团队合作，执行和协助优化系统设置和配置。

2）安装SAP S/4HANA、Fiori、BW、BOBJ、SRM、SUS/SLC等系统

3）维护SAP ECC, BW, Portal以及其他系统

4）执行和协助故障排除以及系统的更新。

5）执行并协助升级基于ABAP的系统。

6）执行SAP ABAP的系统升级

7）系统向HANA的迁移

*有云项目经验

【招聘要求】

（1）年龄：28岁以下

（2）工作经验：应届毕业生或在1-3年日企营业经验（同一家公司）

（3）学历：大专及以上学历。专业不限，机电一体化等相关专业优先

（4） 语言：工作中能熟练使用日语，会英语更佳

（5）技能：会使用Microsoft Office软件

（6）性格：性格开朗，具有高抗压能力、适应频繁出差，具有强烈的团队合作精神和销售的敏锐性

【工作职责】

（1）负责公司拟自动化产品的销售，现有客户跟进及新规客户开发。

（2）掌握客户的需求，解决客户的问题、售后服务协助对应工作

（3）项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作

（4）传送带设备以及控制系统的运维、老旧设备的大修对应，突发情况的迅速处理

（5）货款回收，客户投诉的对应

【产品和客户】各种输送机、升降机、码垛机等。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【部门情况】营业部8人左右。汇报对象为日本人or中国人课长

【福利津贴】

新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访

福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销，另有入托费每月50元.

出差补贴日归40/天，宿泊60/天。