工作内容：

1、负责策划公司3-5年技术规划，并组织实施；

2、负责组织公司各类磁性材料应用技术研究和新产品开发；

3、负责推进磁性组件及器件的新产品、新工艺产业化工作，对磁性材料及产品应用技术做深度研究工作；

4、参与公司磁性材料的工艺改善与设计，对材料提出新的研发方向和需求；

5、参与评审材料工艺和重要产品疑难问题验证解决。

6、制定相应研发标准，及审议相关需求和设计方案文档、测试报告，为产品应用提供技术支持；

7、制定相关的设计标准和培训材料研发团队成员；

8、指导核心技术团队和资深工程师并完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、材料学、材料科学与工程、材料化学、材料物理与化学相关专业博士学历，40岁左右；

2、永磁行业8-10年项目和研究经历；

3、熟悉钕铁硼、钐钴、铁氧体等高性能永磁材料的特性，包括微磁学模拟、磁体微观组织结构调控工艺、磁体晶界扩散和磁体表面处理等技术；

4、能独立完成科研课题策划、组织和实施方案，并转换为商业成果；

5、具有较强的逻辑分析能力，良好的团队合作精神、钻研精神、责任心和极强抗压能力。

6、具备一定的团队管理能力，善于组织和协调跨部门协同攻关。

工作内容：

1、按照公司及领导的要求，对于公司风险进行管控；

2、安全贸易管理规定的导入及执行；

3、对于业务部门的资料的审查与指导 ；

4、对于风险管理业务做好对接总公司的窗口业务；

5、风险管理具体业务的对应及处理；

6、各项保险的年度更新及理赔事宜；

7、依据上级指示处理其他日常工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年及以上财务、管理会计或风险管理相关工作经验；

2、英语、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、良好的计算机软件操作技能；

4、具备较强的沟通、协调及适应能力，良好的抗压能力；

5、具备较强的学习能力、问题解决能力、独立判断/监管能力、能主动积极独立的开展工作。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

工作内容：

1. 客户情报收集：

利用商品介绍、样机展示等契机，自己考虑引起客户兴趣的话题和商谈手法、同时有目的性的收集客户设备开发的新动向和客户公司的最新变化（客户人员组织/市场行情/终端客户等的变化）

2. 客情关系强化：

在集团客户中能通过既有CRM系统中的履历和自己商谈获取的情报，快速厘清客户组织的基本框架，并能识别选定马达的决策者或推荐者，然后根据这些人的兴趣点，自己考虑拉近关系的手段并实施。

3. 客户潜在需求的捕捉：

对于客户潜在的采用机会能敏感捕捉。不仅限于客户对某件商品表示兴趣，在客户表示已经采用竞争对手、或者对商品提出质疑等场合，也能探听到客户的需求/兴趣，从中分辨出可能存在的商机。

4. 攻坚活动的建议：

针对上述可能存在的商机，能自己考虑继续挖掘这些商机的行动，并把想法/建议和上司进行交流。想法/建议中能包含目前看到的困难点在哪里，以及自己思考的对策（对策的好坏先不论）。

职位要求：

1. 3年以上工业品销售经验，熟悉BtoB的销售模式，并且具有主动挖掘客户情报、根据情报来推荐合适商品的经验（不仅是维护客情关系的商务型销售或者被动对应客户要求的销售）。

2. 具备较好的亲和力和逻辑思考力，可以自己推进加强人脉关系的活动、以及为了推荐合适商品而有目的性的收集情报。

3. 能适应外勤出差的工作（短期当天来回的出差为主，公司提供社用车及司机）。

4. 本科以上学历，大学或高中时期为理科尤佳，有一定的学习能力，熟悉常用办公软件。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会

工作内容：

1. 客户情报收集：

利用商品介绍、样机展示等契机，自己考虑引起客户兴趣的话题和商谈手法、同时有目的性的收集客户设备开发的新动向和客户公司的最新变化（客户人员组织/市场行情/终端客户等的变化）

2. 客情关系强化：

在集团客户中能通过既有CRM系统中的履历和自己商谈获取的情报，快速厘清客户组织的基本框架，并能识别选定马达的决策者或推荐者，然后根据这些人的兴趣点，自己考虑拉近关系的手段并实施。

3. 客户潜在需求的捕捉：

对于客户潜在的采用机会能敏感捕捉。不仅限于客户对某件商品表示兴趣，在客户表示已经采用竞争对手、或者对商品提出质疑等场合，也能探听到客户的需求/兴趣，从中分辨出可能存在的商机。

4. 攻坚活动的建议：

针对上述可能存在的商机，能自己考虑继续挖掘这些商机的行动，并把想法/建议和上司进行交流。想法/建议中能包含目前看到的困难点在哪里，以及自己思考的对策（对策的好坏先不论）。

职位要求：

1. 3年以上工业品销售经验，熟悉BtoB的销售模式，并且具有主动挖掘客户情报、根据情报来推荐合适商品的经验（不仅是维护客情关系的商务型销售或者被动对应客户要求的销售）。

2. 具备较好的亲和力和逻辑思考力，可以自己推进加强人脉关系的活动、以及为了推荐合适商品而有目的性的收集情报。

3. 能适应外勤出差的工作（短期当天来回的出差为主，公司提供社用车及司机）。

4. 本科以上学历，大学或高中时期为理科尤佳，有一定的学习能力，熟悉常用办公软件。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会

■仕事内容

【東京】在宅可◇X線イメージング（X線CT）海外営業◆X線装置国内トップクラスメーカー

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界３大メーカー／官庁·民間企業からの需要固く堅実経営／マイカー·自転車通勤可能／年休128日】

■業務内容：

工業向けX線CT海外営業をお任せします。具体的には、海外代理店、現地法人の育成やフォローや海外市場拡販のための戦略立案、実行までご担当いただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先について：

プロダクト本部 SBU Ｘ線· 営業課

 · 正社員6名（男性6名）

 · 30代2名、40代4名

■出張頻度：

国内月1回、海外は年4回を想定しています。

※海外出張は北米 、中国、アジア地区メインで、1回あたり1週間程度となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

 · 海外現地法人、海外代理店に対するマネジメント経験を含む海外営業経験（商材問わず）2年以上

 · TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上 目安

■歓迎条件：

 · 理化学機器メーカー、商社での営業経験者

 · 理系学部出身の方、理化学知識をお持ちの方

 · 上記以外でも高い意欲を持った営業経験者を求む（理系·文系は問わず）

＜語学力＞

必要条件：英語上級

歓迎条件：中国語（北京語）初級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都昭島市

勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

転勤可能性の事業所／全国の当社各拠点（※ご本人のご希望やご事情を考慮します）

＜転勤＞

当面なし

将来的には転勤の可能性有

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇·条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞

480万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：254,000円～400,000円

＜月給＞

254,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験·前職給与を考慮し、相談の上で決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

家族手当：扶養家族手当

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度·資格補助補足＞

■英会話スクール·英語教育補助（e-learning）、設計製図X線·放射線等資格取得支援

■各種学会加入、海外·国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞

■計画有休制度

■時短制度（一部従業員利用可）

■確定拠出型年金制度

■従業員持株会制度

■財形貯蓄制度

■育児·介護休暇制度

■英会話スクール

■時差出勤

■リモートワーク

■自転車通勤可（全従業員利用可）

■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

■社食

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

年末年始·GW·夏期休暇など

■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

■事業内容： 科学機器の製造·販売 

所在地          〒196-8666 

                     東京都昭島市

設立              1951年12月

従業員数       780名

上場市場名   非上場 

資本金          100百万円

平均年齢       46.4歳

◆总公司地址：大阪市西区

◆成   立：1926年

◆资本金：1亿日元

◆年销售额：70亿日元

◆员工数：310名

◆外籍员工14人

◆事业内容：

发电设备用热交换器、压力容器、各种刚锻制品的制造销售；钢板剪切及折弯冲压加工等

◆岗位：物流管理

◆人数：1名

◆年龄：24~33岁

◆工作地：大阪府河内长野市 三日市工厂

◆国籍：中国

◆性别：不限，希望最好是男性

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语、英语

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：日语（N2-N1相当）、英语

◆必要证书

  · 国内：只要是日本的大学毕业的，任何专业都可以。

  · 国外：其他大学毕业的，需为IT、物流管理、数据分析、生产管理专业

◆业务内容：

★物流管理业务整体

  · 关于工作流程：部材接收→货品核对→对部材及货品的捆包及装车业务

  · 不仅要记住部件及器材的名字，进入公司后还要取得叉车和起重机的驾照。

  · 除了掌握物流管理系统外，在每个出货日还需用白板谨慎高效地记录储物品状况。

  · 面向海外用英语制作材料。

◆要求：

  · 比起技能，更看重认真、努力、学习热情高等方面的品质

  · 希望是已在日本国内的人才，如果各方面条件都非常优秀的话也会考虑海外人才

◆其他特别事项

日语不用非常流利，但是要达到N2-N1相当的水平

◆月薪：25岁平均：22万4000日元

            30岁平均：24万2000日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年7月、12月  （最近一次发了5.3个月工资）

◆交通补贴：按实际全额报销

◆年总收入：

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无直接补贴，但公司有食堂，每餐仅250日元

◆涨薪：有

◆其他补贴：职务津贴

◆试用期间：3个月（最长6个月）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月10日

◆工作日：240天（周一至周五）

◆休息日：每周2天 每年125天（含年末年初，夏季休假）

◆工作时间：8:30-17:15    8小时，休息时间45分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社当年11天、第2年15天，以后每1年增加1天，最高21天（加上一年度结转部分，最高42天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：财形制度、团体待遇保险（MHI）、永久工作表彰制度（20年、30年）

◆入社研修：有

◆公司住宅：本人负担：2万日元+水电费（可协助在公司附近找房）

◆其他：

1、企业主营发电设备的热交换机的生产和销售，客户对象百分之百面向日本的电力 · 石油天然气?环境工厂设备，日本的超大型企业【关西电力】等企业都是该公司的客户，产品在日本同业界市场已占有率第一，在日本国内属于垄断型企业。现在在致力于海外业务拓展，内部营业额比率为日本80%，海外20%，和中国也已经有业务往来，在中国的主要客户是四川成都的【东方电机集团（央企）】

2、是三菱重工的关联公司，总社在大阪，总资产超117亿日元，是时刻准备上市的超强实力企业。

业务内容：

1）产品推广, 市场调查

2）开发客户资源，产品营销

3）展会洽谈会部署筹划

要求：

1）开展市场，产品营销业务 (具有市场营销经验者优先考虑)

2）精通韩语 + 熟练英语 

3）本科毕业、工作经验1~3年

4）熟练Office软件

5）工作细致认真， 性格活泼开朗

待遇：

1）五险一金

2）午餐补贴

3）通信话费补助

4）外省及海外出差培训机会丰富

5）月薪 7K~9K (面议)（可在简历上标明目标薪酬）

业务内容：

产品推广, 市场调查，开发客户资源，产品营销，展会洽谈会部署筹划

要求：

1. 开展市场，产品营销业务

2. 精通韩语 + 熟练英语

3. 本科毕业以上

4. 熟练Office软件

5. 工作细致认真， 性格活泼开朗

待遇

1. 午餐补贴

2. 日薪 150~200元（1~2个月，5天/周）

3. 省内外出差机会较多

4. 可转正

職種              法人営業(国内 · 海外)やマーケティング

業界              生活

勤務地          愛知県名古屋市中区千代田

年収              4,500,000円 ~ 8,000,000円

募集人数       1名

事業内容       創業19年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー

採用背景       業績好調に伴う増員

JLPT              N2以上

海外在住者    相談可

■事業概要：

国産脱毛機 · 美容機器 · 美容商材の開発から製造 · 販売までを行うメーカー

■仕事内容 · キャリアパス詳細

中国からの輸入 · 海外への輸出担当

当社の美容機器の多くは中国の工場に生産を委託しており、今回のポジションでは、

中国工場から製品を買付、輸入の実務を行っていただき、最終製品を日本で完成させます。

近年では、日本国内だけではなく、海外への引き合いも増加しているため、

海外のお客様への対応、交渉、輸出手続きなどもご担当いただきます。

海外出張や展示会の参加等もご担当いただきます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

■必須要件

日本語会話レベル    N1相当

英語レベル              ビジネスレベル以上

中国語レベル           ビジネスレベル以上

■歓迎要件

 · 日本語、英語、中国語がいずれもビジネスレベルで使える

 · 美容に関する関心

 · 輸出入の実務ご経験

■年収補足

昇給：年1回（9月）

賞与：年間約2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■契約期間

期間の定め無し

■試用期間

試用期間詳細: 6ヶ月

試用期間中の給与額 :

変更なし

■就業時間

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）

■給与形態

月給制

■基本給

例：350,000円~570,000円

■固定残業代

有

■固定残業代の時間 · 金額

20時間程度/月

■時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)

有

■休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数118日

その他休日休暇：有休休暇／特別休暇／GW · 夏季休暇 · 冬期休暇／年次有給休暇の計画付与制度有

■加入保険

雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金保険

■待遇 · 福利厚生 · 社内制度など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に従い支給

家族手当：10,000円

住宅手当：20,000円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞     有

＜教育制度 · 資格補助補足＞

店舗研修、OJT研修

＜その他補足＞

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に従い支給

家族手当：10,000円

住宅手当：20,000円

美容健康手当：5000円

役職手当

社員割引制度

社員旅行

各種イベント

■受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)

屋内禁煙

■候補者への訴求ポイント

 · 美容業界の最先端に関われる

 · 日本と中国および世界をつなぐ架け橋になれる

■選考フロー

当社面談（オンライン）→書類選考→適性検査→面接（オンライン相談可）

※上記選考フローは変更の可能性がございます。

岗位职责：

1、自媒体平台内容与视频输出，了解各自媒体平台的规则，能策划出吸引粉丝的推广文案及短视频内容；

2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案，建立新媒体网格营销模式；

3、配合公司市场部出具（新媒体）整合营销方案，结合线下展销会议、提供给客户一体化宣传推广服务，并负责跟踪、检测、总结。

4、包括内容题材选定，文案制作，录制拍摄，后期剪辑，线上推广宣传，粉丝互动及社区运营等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年及以上新媒体运营相关工作经验；

2、熟悉各类自媒体平台和运营规则，会视频剪辑，图片编辑；

3、擅长活动内容策划，熟悉各类营销手段及组合，对活动策划有兴趣有想法，创意能力突出；

4、具备良好的独立内容原创能力，逻辑思路清晰，文字功底好；

5、具备团队意识，也能抗压；

6、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。