【雇主公司】位于挪威首都奥斯陆Oslo，成立于2014 年，固定员工八名，年营业额近1000 万挪威克朗，主要提供“ 水管装置、水暖工作、管道工程(plumbing service) 服务。

【招聘人数】暂定二名

【工作职责】

（1）在住宅和商业建筑中安装管道；洒水装置、水暖、暖气和水务工程

（2）新建、改建、项目和服务分配；与基础工程有关的水和污水处理；铺设和固定供水和污水处理网络

【资格条件】

（1）管道工程(技术)专业，全日制大专或者中专升大专（相当于五年制）及以上

（2）有做管道工的工作经验，工作经验不限（年数）

（3）作为管道工/水管工，专业是一个优势，但长期的经验可以弥补教育的缺乏

（4）必须具有管道系统中管道的知识，最好具有安装不同系统的综合经验，有卫生和设备安装经验；能阅读和理解技术图纸最佳；有计划、高效工作的能力

【雇主提供】

（1）良好的工资和工作条件：税前年薪不低于50 万挪威克朗（汇率：1挪威克朗=0.78 人民币），税后纯净到手工资不低于35 万挪威克朗（扣除了房租）

（2）整洁的工作条件以及良好的工作环境；个人职业生涯发展机会：工作期满三年、挪威语学习课时约400 课时（每课时45 分钟），可以申请挪威绿卡（全家移民）

【固定费用】公证、认证费用、签证费5400 克朗自理（符合以上条件，一般不会拒签）；其他费用面议。

挪威工签材料清单（所有签证材料一份；申请人基本条件请见招聘简章）：

1. 工作移民的身份确认（护照公证和全套复印件认证）：护照复印件的所有页，包括

已使用过（若存在）出国过境等的护照页面；在发放挪威签证的有效期后，护照须

仍有至少90 天的有效期；已有国外工作经历的，请提供老护照签证页扫描件（工作

起止日期须和公证材料相符合）；

2. 四张护照二寸照片；

3. 雇佣双方双方签署的工作合同原件（准备好所有公证、双认证的材料，在送签之前

双方须在合同原件上签字）；

4. 个人详细简历（含：小学开始的所有学习经历、所有工作经历）；

5. 出生公证和认证；

6. 无犯罪公证和认证；

7. 结婚证复印件（若配偶同时申请：附带英文翻译文件一份，无需公证或双认证）；

8. 教育经历公证书原件；

9. 工作经历：工作单位以及工作内容的中英文描述、盖章签字（公证和认证）；

10. 与专业相关的大专以上学历证书的原件、公证件、认证件（均送签使用）；

11. 技能证书不重要（可有可无，若具备该专业大专以上学历）；

12. 挪威雇佣合同（双方签字原件）、住房证明（租房合同或房契，由雇主出具）；

13. 填写"授权书"（被委托人、或者雇主代办送签），以及工签表格，签字原件；

14. 递送材料清单文件原件签字、手写签字的日期地点；

15. 支付签证费（5400 挪威克朗）之后，在移民局的文件上签字；

16. 中国公民需提供户口本每页复印件和英文翻译件(仅限持有因私普通护照者)

工作职责：

1. 客观了解招聘需求，制定有效方案，统筹组织各项招聘活动，达成招聘目标，做好分析总结；

2. 完善招聘政策制度，对高级人才寻访、人才考察评鉴、招聘渠道拓展等工作提出建设性改善方案，提高效率。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年及以上招聘工作经验；

2. 全面的组织实施过社会招聘的各项工作，熟悉招聘业务流程，渠道，掌握常用的面试方法；

3. 具有艺术、美术类岗位招聘的丰富经验，有过MCN公司，广告公司，短视频公司艺术类职位招聘经验优先考虑。有中高级人才和海外人才招募经验尤佳。

4. 思维敏捷，富有工作激情，良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

5. 有招聘以外的HR专业模块理解和实践经验者优先。

岗位职责：

1、 负责建立供应链中心内控制度，完善内控审计工作标准和工作流程，

2、 建立供应链中心职能内控与风险管理体系，制定风险管理矩阵及实施步骤，确保各职能符合内控要求，并参与集团公司相关制度的制定；

3、 负责对对供应链中心的各项制度和流程的规范和管理，对内有效识别和防范风险，促进合理合规；

4、 建立和完善供应链中心违规违纪问责机制，监督实施内控各项内控，促进内控制度完整、合理及实用；

5、具备内控全模块管理经验，对审计、监察、防损以及流程管理有丰富的实战经验；

6、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，985，211优先。

2、5年及以上工作经验，具备从0到1搭建内控体系搭建经验。

3、具备创业心态，逻辑清晰，思维开阔，沟通表达能力优秀，学习能力强；

4、目前没有下属，需要能落地干活

工作内容：

1）  维护现有客户资源，开发新的订单；

2）  完成公司下达的销售任务；

3）  知道、理解并遵守商业行为；

4）  完成上司交待的事宜。

工作要求：

1)   男性，大专以上学历；男性年龄30岁以下

2)   1年以上汽车行业或电子行业销售经验；

3)   日语/英语听、读、写熟练，达到商务水平；

4)   性格开朗、积极、有责任心；

【求人案件名】

【チームリーダー候補】【チームリーダー候補】問い合わせ0を目指す！予防型ヘルプデスク·残業20時間程度·土日休み·有給取得率70%

【募集部門】第二事業本部 第一ソリューション部

【選考方法】書類選考?1次選考(筆記テスト·採用担当者面接)?2次選考(現場責任者·採用責任者面接)

【職務内容】

外資系自動車部品メーカー·製薬会社など、大手企業·外資系企業·官公庁が中心の案件に配属。

一流企業で、ワンランク上のスキルを身につけられます！

【具体的な業務内容】

◆IT関連のお問合せ·相談への対応（ソフトの使い方など） ◆PC·周辺機器の設置·設定

◆OS·ソフトのインストール·更新

◆操作方法のアドバイス

◆FAQ·マニュアル作成　など

■チームメンバー取り纏め

■クライアントとの定例会参加

「保存したデータが見つからない」

「社内システムの操作がわからない」

「ソフトがインストールできない」

などのご相談に、親身な対応でサポートしてください。

【当社で働く魅力は…】

◆はじめは2名～20名体制の現場に必ず配属！ 

丁寧な研修＆チームワーク抜群のサポートで安心です。

◆問題の再発防止に向けた改善策の提案や、 

繰り返し発生するインシデントの根本的解決等、

単純作業では得られない“やりがい＆成長”が待っています！

★一流の環境で、ワンランク上のスキルを磨けます！

当社は国際認定機関HDIにおける日本のストラテジックパートナー。

国際基準に基づくヘルプデスクの運用ノウハウ、マネジメント力を体系的に身につけられる環境です。

さらに、クライアントは世界的な大手企業。一流のフィールドで業務を経験することで、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルアップを実現できます！

【多彩なキャリアUPの可能性が広がっています！】

年齢や社歴に関係なく、キャリアUPにチャレンジできる環境。早期にリーダーとして、管理·運営業務に携わるチャンスも豊富です。

【業務経験】

■必須条件：テクニカルサポート／ヘルプデスク／社内SE／運用保守経験等、なんらかのIT実務経験 上記業務におけるチームリーダー経験(1年以上)

英語での読み書き会話が出来る方

【資格】英語での読み書き会話

【勤務地】

都内お客様先常駐もしくは弊社芝アウトソーシングセン ター

【お客様先】

東京都港区虎ノ門

(東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩約5分)

【就業時間】

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※配属プロジェクトにより変更有

【予定年収】

月給31万5000円～42万円（一律支給の地域手当含む）＋残業代100%支給

※交通費は別途支給

※ご経験·能力·スキルを考慮の上、当社規定により優 遇

【労働契約】総合職正社員

【求人案件名】?英語×IT? ヘルプデスク職·土日休み·残業20時間以下·語学力活かせます！

【募集部門】総合職（本社）：第2事業本部

【選考方法】書類選考?1次選考(筆記テスト·採用担当者面接)?2次選考(現場責任者·採用責任者面接)

【職務内容】

■業務内容

外資系大手企業にチーム単位で常駐し、約500～2,000名のユーザーの方々をサポートします。

問い合わせ内容は、PCのキッティングや機器設定、トラブルシュー ティング、ITインフラサポート等、IT全般に関するヘルプデスクとして下記の業務を行います。 ·Windows／Mac等、OfficeやPC関連の問い合わせ受付、対応 ·グローバルサポートデスクへの問題のエスカレーション ·対応ログの記録、分析 等

■業務の魅力

·顧客が外資系企業であるため、英文マニュアルの読み書きをはじめ、日常会話の中で英語を用いたコミュニケーションが頻繁にあり、ITの知識も習得することが 可能です。

·将来的には同部門にてリーダーやマネージャーといった管理業務を目指すことができます。また、様々なサポート経験を活かし、社内異動にてキャリアチェンジ をはかること も可能です。

■同社ITサポートの特徴

ヘルプデスクに特化して成長した背景があるため、ベンダーに依存しない中立的な立場から顧客へのサービス提案を行うことができます。

「サポートを不要にすることこそが、究極の姿」と定め、顧客からの問い合わせ「ゼロ」のITサポートを目指しています。高いCSは社員の満足度から生まれると考 え、「挑戦」や「変革」を軸にする組織作りを行っています。

■同社の魅力

同社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション·キャリアパスが見込めます。

ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の 「ビジネス」を支えるという信念のもと、

ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけてい ます。

元·営業や元·飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している同社ですが、共通するのが「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。

顧客の役に立 つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっ ていきます。

【待遇·福利厚生】

■賞与·年2回（6月·12月）

■昇給·年1回（6月）

■時間外勤務手当 全額支給

■交通費全額支給

■社会保険完備

■確定拠出年金（401K）

■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助

【業務経験】

■必須条件

·英語力（TOEIC600点以上または同等のレベル※英会話での実務経験尚可）

·テクニカルサポート／ヘルプデスク／社内SE／運用保守経験等、なんらかのIT実務経験

【勤務地】

東京23区(豊洲、赤坂見附、渋谷、品川、神谷町、浜松町 など)のお客様先または自社センター内

【芝アウトソーシングセンター】

東京都港区芝

【就業時間】

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※配属プロジェクトにより変更有

【予定年収】

月給27万3000円～31万5000円（一律支給の地域手当含 む）

※交通費は別途支給

※ご経験·能力·スキルを考慮の上、当社規定により優 遇

【労働契約】正社員

工作要求：

1、本科学历，英语、贸易等相关专业；

2、五官端正、思维清晰、表达完整，具备良好的客户沟通能力；

3、能熟练运用办公软件及工具，如word、Excel、PPT；

4、懂英语基本交流者优先；

工作内容：

1、产品报价作成，与客户协商产品价格；

2、各种价格说明资料作成及报告；

3、出口货物订单接收、制单、报关等业务；

4、一般事务对应。

平均月薪约7K ，年薪8万以上（能力优秀者薪资可结合实际情况再定）

招聘岗位：银行业务岗  

人数：2-4名  

需求专业：金融、会计、经济等相关专业  

岗位职责：

- 了解各部门的风控制度和工作流程，积极参与并协助各部门做好具体风险点的识别工作，认真监督各部门的风险控制落实情况；

- 账户开立、变更及注销，汇入、出入款 ，对公存款及企业结售汇等；

- 制定相应资金计划、在货币市场上进行短中长期资金拆借以保证行内每日经营所需资金头寸等

岗位要求：本科及以上学历；韩语/英语能通者优先；银行从业经验者优先；持有相关资格证者优先。

福利待遇：带薪休假；每年健康体检；五险一金；中秋、过年双薪；员工旅游等

工作待遇: 面议

要求如下

1、熟练运用英语进行交流及英语资料翻译

2、具备较强的沟通及表达能力，工作认真、仔细、有责任心

3、有营业或船务工作经验

工作内容

1、接单，确认交期

2、部品进口

3、验货预约

4、出货的跟进

6、月底对帐

7、货款跟进

8、每季度品牌许可费跟进

9、客供贴纸跟进

10、 模具款对帐

11、公司日常邮件资料的翻译

12、上级交办的其他工作

本公司有五险一金，包吃包住（因个人原因不在公司吃和住无补贴），宿舍有空调

年薪：50-100万/年

Key Responsibilities

1. Engages with customers to understand customer roadmap, interpret the technology needs and identify opportunities for Applied engagement. 

2. Drives the adoption of new technology at the customer site.  Manages a team that works closely with customers to demonstrate and introduce new technologies at customer sites, through Demos, on site evaluations, Joint Development Programs and new tool qualifications. 

3. Serves as liaison between the customer and the Business Unit for assigned projects, ensuring clear understanding of customer issues and delivery of applicable solutions. 

4. Manage PSEs providing highly visible customer support through the performance of on-site installation, as well as any necessary diagnoses, troubleshooting, service, and repair of complex equipment and systems. 

5. Oversees team that checks and approves operational quality of system equipment. Team instructs customers in the operation and maintenance of the system.

6. Responsible for training and ertification of PSEs into their areas of assigned responsibility

7. Responsible for demand planning and financial forecast of activity

8. Knowledge of 4 or more processes on 2 or more technologies.  Advanced integration knowledge

Functional Knowledge

? Demonstrates comprehensive understanding of concepts and principles within own job family and knowledge of other related job families Business Expertise

? Applies in-depth understanding of how own discipline integrates within the segment/function Leadership

? Manages multiple related teams, sets organizational priorities and allocates resources Problem Solving

? Identifies and resolves complex technical, operational and organizational problems Impact

? Impacts the business results of a team or area by supporting and funding of projects, products, services and/or technologies and developing policies and plans

? Guided by business unit, department or sub-functional business plansInterpersonal Skills

? Influences others internally and externally, including senior management