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搜索条件:

北京音娱时光科技有限公司

日语法务(在日从事法务工作的华人)【正社员,保险齐全,补贴丰富。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
弹性上班
包午晚餐
免费健身
扁平化管理

 祝贺金¥666

职位描述

【招聘对象】      在日从事法务工作的华人


【工作内容】

(1)起草、修正、审核合同

(2)可否签约的风险评估判断,对签约进行审核

(3)管理合同及签约信息

(4)对业务部门提供法律意见、解决方案,对应各部门的法律咨询

(5)对员工进行相关法律业务培训

(6)完善公司内部规定制度,依据最新的法律法规及政策动态制定及更新合规制度,对业务开展的合规合法性、适当性进行检查,推进合规制度的实施。

(7)对应法务案例,与外部律师进行协调商谈

(8)定款制作、变更,商业登记等

(9)各项许可手续的办理


【必须条件】

(1)中文和日语都达到商务水平

(2)毕业于日本的大学·大学院法学专业/法科大学院

(3)在日本企业有2年以上法务从业经验


【雇佣形态】      正社员   *试用期3个月


【工作地点】      東京都品川区西五反田3‐7‐14三信ビル8階


【工作时间】      10:00 ~ 19:00 (休息时间1小时,实际工作时间8小时)


【工资  】         年收400万日元以上(根据能力经验面谈)


【福利待遇】    

               升薪(一年1次)

               年终奖(一年1次,根据业绩而定)

               KPI奖金(根据业绩而定)

               通勤交通费(每月定期券上限2万日元)

               住房补贴

               设备补贴

               社会保险(雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金)

               服装自由


【节假休息 】    

               周末双休(周六周日)

                节假日

                GW

                夏季连休

                年末连休

                丧假

                带薪休假


【仕事内容】

(1)契約書の作成、修正、確認

(2)契約締結における妥当性の判断

(3)契約書の管理及び契約情報の管理

(4)事業部門への法的アドバイス、社内での法律相談対応

(5)社員への法務知識の教育、育成

(6)社内規定の整備、法改正に伴う各種規則の作成·変更コンプライアンス体制の強化·推進

(7)法務事案への対応、支援/外部弁護士との調整·折衝

(8)定款作成·変更、商業登記

(9)許認可申請に関わる手続き


【必須のスキル】

(1)ビジネスレベル以上の中国語力及び日本語力

(2)日本の大学·大学院法学部/法科大学院卒業

(3)日本企業法務実務経験2年以上

【雇用形態】 正社員 *試用期間3ヶ月

【勤務地】 東京都品川区西五反田3‐7‐14三信ビル8階

【勤務時間】  10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)週休2日制(土日)


【給与】 年収400万円以上(ご経験により考慮し決定致します)

【福利厚生·待遇】

                昇給/年1回

                賞与/年1回※業績により支給

                KPI奨励金※業績により支給

                通勤交通費支給 ※但し、一ヶ月の定期代が2万円を上限とします

                住宅手当

                設備手当

                社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

                私服勤務OK

休日休暇

                週休2日制(土日)

                祝日

                GW

                夏季休暇

                年末年始休暇

                慶弔休暇

                有給休暇

工作地点 关东东京都
薪资 18K-20K
语言 日语/N1
学历 硕士

北京音娱时光科技有限公司

日语财务会计/経理(在日从事财务工作的华人)【正社员,保险齐全,交通/住房/设备等补贴齐全。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
弹性上班
包午晚餐
免费健身
扁平化管理

 祝贺金¥666

职位描述

【招聘对象】    在日从事财务工作的华人


【工作内容】

(1)出纳管理

(2)票据管理

(3)会计账簿记账

(4)应收账款及应付账款管理

(5)报销审核,单据管理

(6)工资计算

(7)各种税金、保险费计算,报税及缴纳

(8)发行请求书

(9)收支管理和核对

(10)年度决算

(11)年末调整


【招聘条件】

           满足以下任一条件

(1)在日本的税理士事务所有2年以上相关从业经验

(2)在日本公司的有2年以上会计经验

           在上述条件的基础上,还需满足以下全部条件

(1)中文和日语都达到商务水平

(2)大学专业为财会等相关专业


【雇佣形态】      正社员   *试用期3个月


【工作地点】      東京都品川区西五反田3‐7‐14三信ビル8階


【工作时间】      10:00 ~ 19:00 (休息时间1小时,实际工作时间8小时)


【工资】           年收300万日元以上(根据能力经验面谈)


【福利待遇】    

               升薪(一年1次)

               年终奖(一年1次,根据业绩而定)

               KPI奖金(根据业绩而定)

               通勤交通费(每月定期券上限2万日元)

               住房补贴

               设备补贴

               社会保险(雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金)

               服装自由


【节假休息】     

                周末双休(周六周日)

                节假日

                GW

                夏季连休

                年末连休

                丧假

                带薪休假


【仕事内容】

(1)出納管理

(2)伝票管理

(3)会計帳簿の記帳

(4)仕入、売上管理

(5)経費精算

(6)給与計算

(7)各種税金·保険料の計算·納付

(8)請求書の発行、発送

(9)入金·支払の確認

(10)年次決算

(11)年末調整

【応募条件】

下記いずれかの経験をお持ちの方

(1)日本の税理士事務所での経験(2年以上)

(2)日本の事業会社での経理経験(2年以上)


上記に加え、以下の全てに該当する方

(1)ビジネスレベル以上の中国語力及び日本語力

(2)財務、会計、経理、経済等に関連した分野での専  門学校·大学·大学院卒以上

【雇用形態】 正社員 *試用期間3ヶ月

【勤務地】 東京都品川区西五反田3‐7‐14三信ビル8階

【勤務時間】

10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

週休2日制(土日)


【給与】 ご経験により考慮し決定致します

【福利厚生·待遇】

                昇給/年1回

                賞与/年1回※業績により支給

                KPI奨励金※業績により支給

                通勤交通費支給 ※但し、一ヶ月の定期代が2万円を上限とします

                住宅手当

                設備手当

                社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

                私服勤務OK

【休日休暇】

                週休2日制(土日)

                祝日

                GW

                夏季休暇

                年末年始休暇

                慶弔休暇

                有給休暇

工作地点 关东东京都
薪资 14K-16K
语言 日语/N1
学历 本科

EXARS

赴日软件开发(C语言、CAN LIVE LAN 车载 )【福利齐全】

专项奖金
绩效奖金
住房补助
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升
厚生年金
健康保险

 祝贺金¥318

职位描述

【業務内容】

(1)各種車載用制御システム、先端システムの開発設計

(2)ハードウェアの設計からC言語によるソフトウェア開発、CAN,LINなど車載

(3)LAN対応の開発、設計やソフトウェアの実装

(4)Matlab/Simulinkを用いたモデルベースを用いた設計


【求める人物像等】

(1)車、パソコン関係専門、C言語できる方大歓迎

(2)技術ができないでも、一から技術力を身につけて、エンジニアとして活躍したい、プログラミングに興味がある方。


人 数 10~15名

年 齢 35歳以下

性 別 男女問わず

国 籍 中国

勤務地 日本 愛知県刈谷市

学 歴 大学卒

必要免許資格 特になし

語学力 日本語検定3級以上

経験年数 特に求めない

必要能力 特になし

パソコンスキル 最低限 WORD EXCEL



月額給与 21万円

年間賞与 約3ケ月

総年収 300万円

昇給 年1回

雇用期間 終身雇用

試用期間 3ケ月

残業手当 あり

通勤手当 あり

住宅手当 あり

給与締切日 月末

給与支払日 毎月20日

就業日 月曜日から金曜日

再雇用 あり

休日 土曜日、日曜日、GW,夏季、年末年始

定年制度 あり 65才

就業時間 9:00 -18:00

1日実働 8 H

休憩時間 1 H

時間外労働

月間平均残業時間 20  H

年次有給 法定どおり 初年度9日

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修 あり

家 賃 6.5万円(家賃半額補助 最大4万円)

工作地点 东海爱知县
薪资 13K-25K
语言 日语/N3
学历 本科
职位描述

【工作要求】

(1)日语2级以上(能进行日常会话、能正确理解设计书内容,有过1年以上对日开发经验或有日语能力2级以上资格证书优先录用)

(2)对以下任何一门开发语言有1年以上开发经验、或计算机专业毕业、或日语一计算机专业毕业:

JAVA,.NET,C#,C++/C,SAP,PHP,COBOL,IOS,Android等。

(3)要求身体健康,有敬业精神,对工作认真负责,能主动积极应对各项任务,能听从指挥,不消极找借口等,诚实守信,做事耐心。


月額給与 30万~80万

昇給 年1回

雇用期間 3年間

残業手当 プロジェクト現場による

通勤手当 全額支給

給与締切日 月末日締め

給与支払日 翌月25日

休日 土、日、祝日、年末年始

就業時間 AM9:30~PM18:30

1日実働 8H

休憩時間 1H

年次有給 入社後6ケ月以上継続勤務し、所定労働日数の8割以上出勤した場合

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修 日本語トレーニング(予定あり)

工作地点 关东东京都
薪资 20K-40K
语言 日语/N2
学历 本科

株式会社SNSソフト

株式会社SNSソフト 赴日软件工程师【交通费报销,社内免费学习,保险完备,免费体检。】

专项奖金
绩效奖金
交通补助
五险一金
定期体检
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

株式会社  SNS软件

(株式会社 SNSソフト)


招聘职位:PL、BSE、SE、PG

工作内容:软件设计,软件开发,BSE等

应聘资格:

(1)至少有下面一种以上技术(1年以上开发经验)

Java,C#,VB.net,ASP.net,C/C++,PHP,Cobol,IOS,Android,SAP,数据库等(详情咨询V信:zhangyumomo123)

(2)大专以上学历

(3)签证条件(国内需相关专科,本科)


   雇佣形式:正社员,契约社员


工资待遇:

(1)根据能力,面谈    月薪20万~100万日元

(2)能力特殊者有额外奖金

(3)月薪调整:年1回

(4)时间外加班手当

(5)通勤手当(全额)

(6)工作地点:日本---东京

(7)完全周休2日制(周六·周日),日本节假日

(8)夏季休假,年末年始休假,出产休假,育儿休假,

        特别休假,有给休假(初年度10日) 


福利厚生:

(1)社会保险完备(雇佣保险,劳灾保险,健康保险,厚生年金保险)

(2)资格证补助(合格时全额报销)

(3)社员宿舍(初到日本时提前协助租赁房屋)

(4)社员旅行(年1回)

(5)各种活动(本社的团体文化·体育运动,员工聚餐,party等)


备注:

公司提供人文技术签证(可携带家属探亲 赴日旅游)


要求本科以上学历 (包括成人学历)


日语专业专科即可 其他专业需面谈

工作地点 关东东京都
薪资 18K-35K
语言 日语/N2
学历 本科

中原ソフト株式会社

赴日软件开发【年間賞与 300万~720万】

年底双薪
绩效奖金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥218

职位描述

職  種 日本向けソフトウェア開発エンジニア

職位資格 ·開発マネージャー?システムエンジニア

·ブリッジエンジニア

年  齢 35歳以下

性  別 男女問わず

勤務地 日本 東京都及び近郊

学  歴 大学卒業

必要免許資格 なくてもOK

語学力 日本語 2級以上 或 N2以上

経験年数 日本向けの開発経験2年以上

必要能力 以下のいずれかの経験

·ブリッジエンジニア経験

·日本向けのシステム開発経験

·プロジェクトマネジメント経験

パソコンスキル Excel?Word?Outlook:必須

業 務 内 容 Web系システム開発、業務系アプリケーション開発、組込ソフトウェア開発

(1)プロジェクト管理

(2)要件定義~テスト

求める人物像等 社員、会社、お客様をWin-Win-Winmの関係を作ろ

·個人のスキルを生かしつつ、中原ソフトともに成長、進歩していける方

·お客さまのご要望に柔軟に対応できる方

·チームワークを大切にしている方

月額給与 25万~60万

年間賞与 300万~720万

総年収 300万~720万

昇給 あり(半年)

雇用期間 長期

残業手当 あり

通勤手当 あり

試用期間 3ヶ月

給与締切日 翌月1週目まで

給与支払日 翌月最終出勤日

就業日 法定どおり

休日 完全週休2日制(土日)、 祝日、夏季、年末年始休暇、特別休暇

就業時間 9:00~18:00(お客様先に従ずる)【1日実働8H 休憩時間1H】

時間外労働 有【月間平均残業時間 30H(お客様先に従ずる)】

年次有給 あり(お客様先に従ずる)

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修 あり(ビジネスマナー

·セキュリティー

·日本企業文化?IT相関スキル)

その他

特記事項 初来日の場合、賃貸マンション探しにサポート

雇用形態 正社員、契約社員(登録社員も募集)

工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科

株式会社テクノプロ

赴日软件开发(C C++)【上市公司,管理规范福利齐全。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥318

职位描述

ソフトウェア

組込系ソフトウェア開発?制御プログラム開発?ファームウェア開発(C言語、C++、

アセンブラ等による開発)各種アプリケーションの開発(Web·PC·情報通信端末) など


採用条件

雇用形態 正社員

就業形態 下記いずれかの就業形態となります。

·自社開発センターでの勤務(受託契約)

·クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地 全国各事業所

勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

時間外労働 あり(月平均20時間)

休日 週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

業務内容 ·機械設計(構想設計、製品·設備の機構·構造設計·筐体、冶具設計など)解析<構造·強度等>、評価等)

·電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)

·ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)

給与 賃金改定年1回

月給25万円以上

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

  400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円

  620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円

  800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円

賞与 年2回

※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅 寮·社宅制度(家族·単身·独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

手当 残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当 等

加入保 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

労働組合 有り

福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

  赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

  社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、

  社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

  退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。

Step1  応募

応募エントリーフォームもしくは外部採用サイトのエントリーフォーム等よりお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。

Step2  ご連絡

当社採用担当よりご連絡を差し上げます。基本的な技術スキルや職務経歴などについて、電話等にてヒアリングをさせて頂きます。

Step3  書類選考

エントリーフォームに入力された内容及びヒアリングにより確認させて頂いた内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。

Step4  一次面接

ご希望のエリア(本社·各営業拠点)にて面談をおこないます。あわせて事前にいただいているキャリアシートをもとに、技術的なスキルをくわしくお伺いいたします。

当社の事業内容や従業員に対する姿勢などをていねいにご説明させていただきますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

入社にあたっては、ヒューマンスキルテストとテクニカルスキルテストを実施致します。

Step5  二次面接

面接及び上記のテスト結果を受け、一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。

最終的な合意形成の場として、入社時の処遇等を決定する場となります。

Step6  内定

諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。


よくある質問

Q 給与·昇給の仕組みはどうなっていますか?

A 新卒入社の給与は最終学歴で決定します。入社後の給与は、技術経験の積み上げ、研修受講、資格取得など実務面と、業務に対する取り組み姿勢を評価対象とし、評価結果により昇給することになります。


Q 残業や休日出勤した場合の対応はどうなりますか·また、月の平均残業時間はどのくらいですか?

A 業務内容や時期によって異なりますが、平均20~30時間位を目安とお考えください。当然、残業や休日出勤手当は100%支給しており、サービス残業は一切ありません。


Q 寮や社宅制度はありますか?

A はい。就業先近郊のマンションなどを弊社が「寮·社宅」として準備します。


Q 有給休暇はありますか?

A はい。初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与されます。


Q 福利厚生について教えてください。

A 社会保険は(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備しております。また、テクノプロ·グループ従業員持株会があります。その他にもたくさんありますので、詳しくは採用条件をご覧ください。


Q 定年まで働くことができますか?

A はい、可能です。当社は、定年が60歳、再雇用で65歳までとなります。現場で活躍していた技術職の方が、本人に希望·適正·スキル·経験等により、教育部署、情報システム部門、また本社技術部などへ異動するケースもあります。


Q エンジニアが集まる機会やイベントなど、社員同士の交流はありますか?

A はい。定期的にイベントやミーティングなどの交流が行われております。また、社内制度として各種技術者間の会議、勉強会など多数ある他、技術者発案のスポーツ大会やイベントなども盛んです。


Q 研修等はありますか?

A はい、あります。専門技術別の研修やビジネススキル、また新卒向けには特別カリキュラムも数多く準備しております。詳しくは当社ホームページ内にあるキャリアサポート·教育研修制度をご覧下さい。


Q 現在、勤務中であり、平日の日中に面接を受けるのが難しいが、平日夜や休日での面接は可能でしょうか。

A はい、可能です。平日夜または、土日など休日での面接についても調整のうえ対応させていただいております。


Q 派遣就業しない技術職の求人はありますか?

A 技術職については原則、お客様先での就業を前提としています。入社後の実績やスキル·経験によっては、受託開発プロジェクトでの勤務もございます。


Q 就業先や就業場所に対する本人の希望はどの程度考慮されるのですか?

A ご希望は考慮します。しかし最適なプロジェクトに参加して頂くことを前提としていますので、必ずしもご希望通りになるとは限りません。ご本人の志向性やスキルを十分にヒアリングを行い、適性を判断した上で配属先を検討していきます。営業担当を始めとした社内各部署とお客様先ご担当者、それにご本人を交えての打合せの機会をしっかりと持ちますので、原則、ご本人のご理解のもとに就業先を確定します。


工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科

株式会社テクノプロ

赴日电子电气工程师/回路设计【上市公司,管理正规,福利好。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥318

职位描述

電気·電子

アナログ·デジタル回路設計(マイコン周辺回路·電源回路·制御回路·無線回路

·高周波回路等)LSI開発、解析·評価など


採用条件

雇用形態 正社員

就業形態 下記いずれかの就業形態となります。

·自社開発センターでの勤務(受託契約)

·クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地 全国各事業所

勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

時間外労働 あり(月平均20時間)

休日 週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

業務内容 ·機械設計(構想設計、製品·設備の機構·構造設計·筐体、冶具設計など)解析<構造·強度等>、評価等)

·電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)

·ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)

給与 賃金改定年1回

月給25万円以上

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

  400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円

  620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円

  800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円

賞与 年2回

※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅 寮·社宅制度(家族·単身·独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

手当 残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当 等

加入保 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

労働組合 有り

福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

  赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

  社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、

  社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

  退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。

Step1  応募

応募エントリーフォームもしくは外部採用サイトのエントリーフォーム等よりお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。

Step2  ご連絡

当社採用担当よりご連絡を差し上げます。基本的な技術スキルや職務経歴などについて、電話等にてヒアリングをさせて頂きます。

Step3  書類選考

エントリーフォームに入力された内容及びヒアリングにより確認させて頂いた内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。

Step4  一次面接

ご希望のエリア(本社·各営業拠点)にて面談をおこないます。あわせて事前にいただいているキャリアシートをもとに、技術的なスキルをくわしくお伺いいたします。

当社の事業内容や従業員に対する姿勢などをていねいにご説明させていただきますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

入社にあたっては、ヒューマンスキルテストとテクニカルスキルテストを実施致します。

Step5  二次面接

面接及び上記のテスト結果を受け、一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。

最終的な合意形成の場として、入社時の処遇等を決定する場となります。

Step6  内定

諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。


よくある質問

Q 給与·昇給の仕組みはどうなっていますか?

A 新卒入社の給与は最終学歴で決定します。入社後の給与は、技術経験の積み上げ、研修受講、資格取得など実務面と、業務に対する取り組み姿勢を評価対象とし、評価結果により昇給することになります。


Q 残業や休日出勤した場合の対応はどうなりますか·また、月の平均残業時間はどのくらいですか?

A 業務内容や時期によって異なりますが、平均20~30時間位を目安とお考えください。当然、残業や休日出勤手当は100%支給しており、サービス残業は一切ありません。


Q 寮や社宅制度はありますか?

A はい。就業先近郊のマンションなどを弊社が「寮·社宅」として準備します。


Q 有給休暇はありますか?

A はい。初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与されます。


Q 福利厚生について教えてください。

A 社会保険は(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備しております。また、テクノプロ·グループ従業員持株会があります。その他にもたくさんありますので、詳しくは採用条件をご覧ください。


Q 定年まで働くことができますか?

A はい、可能です。当社は、定年が60歳、再雇用で65歳までとなります。現場で活躍していた技術職の方が、本人に希望·適正·スキル·経験等により、教育部署、情報システム部門、また本社技術部などへ異動するケースもあります。


Q エンジニアが集まる機会やイベントなど、社員同士の交流はありますか?

A はい。定期的にイベントやミーティングなどの交流が行われております。また、社内制度として各種技術者間の会議、勉強会など多数ある他、技術者発案のスポーツ大会やイベントなども盛んです。


Q 研修等はありますか?

A はい、あります。専門技術別の研修やビジネススキル、また新卒向けには特別カリキュラムも数多く準備しております。詳しくは当社ホームページ内にあるキャリアサポート·教育研修制度をご覧下さい。


Q 現在、勤務中であり、平日の日中に面接を受けるのが難しいが、平日夜や休日での面接は可能でしょうか。

A はい、可能です。平日夜または、土日など休日での面接についても調整のうえ対応させていただいております。


Q 派遣就業しない技術職の求人はありますか?

A 技術職については原則、お客様先での就業を前提としています。入社後の実績やスキル·経験によっては、受託開発プロジェクトでの勤務もございます。


Q 就業先や就業場所に対する本人の希望はどの程度考慮されるのですか?

A ご希望は考慮します。しかし最適なプロジェクトに参加して頂くことを前提としていますので、必ずしもご希望通りになるとは限りません。ご本人の志向性やスキルを十分にヒアリングを行い、適性を判断した上で配属先を検討していきます。営業担当を始めとした社内各部署とお客様先ご担当者、それにご本人を交えての打合せの機会をしっかりと持ちますので、原則、ご本人のご理解のもとに就業先を確定します。


工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科

株式会社テクノプロ

赴日机械设计/结构设计【上市公司,福利丰厚。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥318

职位描述

機械

設計·開発設計(製品·装置などの機構·筐体設計など)、設計に関わる実験·評価、各種解析業務など


採用条件

雇用形態 正社員

就業形態 下記いずれかの就業形態となります。

·自社開発センターでの勤務(受託契約)

·クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地 全国各事業所

勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

時間外労働 あり(月平均20時間)

休日 週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

業務内容 ·機械設計(構想設計、製品·設備の機構·構造設計·筐体、冶具設計など)解析<構造·強度等>、評価等)

·電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)

·ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)

給与 賃金改定年1回

月給25万円以上

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

  400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円

  620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円

  800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円

賞与 年2回

※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅 寮·社宅制度(家族·単身·独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

手当 残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当 等

加入保 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

労働組合 有り

福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

  赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

  社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、

  社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

  退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。

Step1  応募

応募エントリーフォームもしくは外部採用サイトのエントリーフォーム等よりお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。

Step2  ご連絡

当社採用担当よりご連絡を差し上げます。基本的な技術スキルや職務経歴などについて、電話等にてヒアリングをさせて頂きます。

Step3  書類選考

エントリーフォームに入力された内容及びヒアリングにより確認させて頂いた内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。

Step4  一次面接

ご希望のエリア(本社·各営業拠点)にて面談をおこないます。あわせて事前にいただいているキャリアシートをもとに、技術的なスキルをくわしくお伺いいたします。

当社の事業内容や従業員に対する姿勢などをていねいにご説明させていただきますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

入社にあたっては、ヒューマンスキルテストとテクニカルスキルテストを実施致します。

Step5  二次面接

面接及び上記のテスト結果を受け、一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。

最終的な合意形成の場として、入社時の処遇等を決定する場となります。

Step6  内定

諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。


よくある質問

Q 給与·昇給の仕組みはどうなっていますか?

A 新卒入社の給与は最終学歴で決定します。入社後の給与は、技術経験の積み上げ、研修受講、資格取得など実務面と、業務に対する取り組み姿勢を評価対象とし、評価結果により昇給することになります。


Q 残業や休日出勤した場合の対応はどうなりますか·また、月の平均残業時間はどのくらいですか?

A 業務内容や時期によって異なりますが、平均20~30時間位を目安とお考えください。当然、残業や休日出勤手当は100%支給しており、サービス残業は一切ありません。


Q 寮や社宅制度はありますか?

A はい。就業先近郊のマンションなどを弊社が「寮·社宅」として準備します。


Q 有給休暇はありますか?

A はい。初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与されます。


Q 福利厚生について教えてください。

A 社会保険は(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備しております。また、テクノプロ·グループ従業員持株会があります。その他にもたくさんありますので、詳しくは採用条件をご覧ください。


Q 定年まで働くことができますか?

A はい、可能です。当社は、定年が60歳、再雇用で65歳までとなります。現場で活躍していた技術職の方が、本人に希望·適正·スキル·経験等により、教育部署、情報システム部門、また本社技術部などへ異動するケースもあります。


Q エンジニアが集まる機会やイベントなど、社員同士の交流はありますか?

A はい。定期的にイベントやミーティングなどの交流が行われております。また、社内制度として各種技術者間の会議、勉強会など多数ある他、技術者発案のスポーツ大会やイベントなども盛んです。


Q 研修等はありますか?

A はい、あります。専門技術別の研修やビジネススキル、また新卒向けには特別カリキュラムも数多く準備しております。詳しくは当社ホームページ内にあるキャリアサポート·教育研修制度をご覧下さい。


Q 現在、勤務中であり、平日の日中に面接を受けるのが難しいが、平日夜や休日での面接は可能でしょうか。

A はい、可能です。平日夜または、土日など休日での面接についても調整のうえ対応させていただいております。


Q 派遣就業しない技術職の求人はありますか?

A 技術職については原則、お客様先での就業を前提としています。入社後の実績やスキル·経験によっては、受託開発プロジェクトでの勤務もございます。


Q 就業先や就業場所に対する本人の希望はどの程度考慮されるのですか?

A ご希望は考慮します。しかし最適なプロジェクトに参加して頂くことを前提としていますので、必ずしもご希望通りになるとは限りません。ご本人の志向性やスキルを十分にヒアリングを行い、適性を判断した上で配属先を検討していきます。営業担当を始めとした社内各部署とお客様先ご担当者、それにご本人を交えての打合せの機会をしっかりと持ちますので、原則、ご本人のご理解のもとに就業先を確定します。


工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

年 齢 35歳以下

性 別 男女問わず

学 歴 大学以上

語学力 日本語能力試験2級以上

経験年数 3年以上

パソコンスキル java,cobol,abap,SAP

必要能力日语听说读写的综合能力,技术能力

業務内容java,cobol等技术的设计,开发经验;SAP导入经验

求める人物像等 态度诚实,工作认真,积极进取

月額給与 25万以上

年間賞与 2个月

総年収 300万日元以上

昇給 年1次

雇用期間 长期

残業手当

通勤手当

試用期間 三个月

給与締切日 月末

給与支払日 15日

休日 法定节假日

就業時間 9:00--18:00

1日実働 8H

休憩時間 1H

時間外労働

年次有給 第二年开始8日

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修

工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科
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