従業員数：351名（グループ従業員数：505名）

設立時間：2008年

事業内容：

◆新しい組織となってスタートします

◆20～50代まで幅広い年齢層が活躍

◆エンドユーザー数は500以上

◆前身企業から数えて40年の歴史

◆国土交通省や宮城県、ブラザー工業など有名

◆大手企業と取引中

◆IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど案件多彩

◆仙台での官公庁案件も稼働が決定?リモートワーク案件あり

※職種による／入社後当社規定をみたした方が対象となります-

◆人事·人材に関するパッケージ製品およびサービスの企画·開発·販売·導入および提供

◆高機能人事システム「Smart Company」

◆自治体·独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」·金融ソリューション·証券·金融関係システム開発·ERPソリューション·SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング·Oracle EBSの開発、コンサルティング·OSSソリューション·OSSベースのシステム基盤構築·対応するソフトウェアの保守サービス他·その他サービス

雇用形態：正社員/契約社員/業務委託契約社員

応募資格：

（1）2年左右营业经验，最好和IT相关

（2）本科及以上学历

（3）愿意在日本长期发展

語学力：日本語N1（コミュニケーションが堪能な方）

勤務地：東京都品川区

勤務時間：9：30～18：30（1日8時間）休憩原則　：12時～13時

完休日·休暇：全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇

時間外労働：なし

給与：基本給　　20～50万円（能力や経験に応じる）

加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生：通勤交通費全額支給（2万円以内）

従業員数：351名（グループ従業員数：505名）

設立時間：2008年

雇用形態：正社員/契約社員/業務委託契約社員

業務内容

主な業務内容は以下の通り

（1）各クラウド構築経験者

（2）各種言語の経験者

（3）各種システムの経験者

（4）システム保守経験者

応募資格

（1）明るくて、ポジティブな方

（2）開発経験のある、または知識を持つ方

（3）責任感が強く、積極的に仕事に取り組む方

（4）自分で技術を学び続けるコトが出来る方

語学力：日本語N2（コミュニケーションが堪能な方）

事業内容：

◆新しい組織となってスタートします

◆20～50代まで幅広い年齢層が活躍

◆エンドユーザー数は500以上

◆前身企業から数えて40年の歴史

◆国土交通省や宮城県、ブラザー工業など有名

◆大手企業と取引中

◆IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど案件多彩

◆仙台での官公庁案件も稼働が決定?リモートワーク案件あり

※職種による／入社後当社規定をみたした方が対象となります-

◆人事·人材に関するパッケージ製品およびサービスの企画·開発·販売·導入および提供

◆高機能人事システム「Smart Company」

◆自治体·独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」·金融ソリューション·証券·金融関係システム開発·ERPソリューション·SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング·Oracle EBSの開発、コンサルティング·OSSソリューション·OSSベースのシステム基盤構築·対応するソフトウェアの保守サービス他·その他サービス

勤務地：東京都品川区

勤務時間：9：30～18：30（1日8時間）休憩原則　：12時～13時

完休日·休暇：全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇、

時間外労働：なし

給与：基本給　　20～70万円（能力や経験に応じる）

加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生：通勤交通費全額支給（2万円以内）

【公司介绍】

日本兵库县汽车零部件制造公司

◆ 成立时间：1947年

◆ 注册金：8000万日元

◆ 员工数：400人

◆ 年营业额：196亿日元

◆ 外籍员工：有

◆ 行业：汽车零部件制造

【招聘需求】

◆ 年龄：22～35岁

◆ 人数：4-6名

◆ 必要能力：日语、机械工业知识

◆ 工作经验年数：2人为应届生；2-4人为有经验者

◆ 学历：大学

◆ 语言能力：日语N3及以上（能交流）

◆ 计算机能力：必要

【工作地点】兵库县伊丹市

【工作内容】

◆ 使用3D/CAD/CAM设计、制造金属模具

◆ 新车型的冲压、焊接等与技术生产、制造支援有关的业务

【工作要求】

◆ 能用日语沟通操作3D/CAD/CAM

◆ 掌握模具设计、冲压技术相关知识

【薪资福利】

◆ 月薪：20.2万日元～（包含5000日元居住补贴）

◆ 加班补贴：有，30%（比法定加班费高一点，法定为25%）

◆ 全年奖金：1年2次，共计3个月的工资（参考2020年实际发了4.2个月工资奖金）

◆ 交通补贴：有（每月上限3.5万日元）

◆ 总年收入：300万日元

◆ 餐费补贴：有社员食堂（午餐180日元）

◆ 工资制度：有，根据企业规定

◆ 其他补贴：居住补贴、职位补贴、家人补贴（根据家人人数）

◆ 试用期间：3个月，期间除交通补贴外无其他补贴

◆ 工资结算日：月末

◆ 工资支付日：次月15号

◆ 工作日：周一至周五

◆ 再雇佣：有 上限65岁

◆ 休息日：周末（根据企业日历）

◆ 退休制度：有 一律60岁

◆ 工作时间8:15-17:00（8小时）

◆ 休息时间：45分钟

◆ 加班劳动：有

◆ 月平均加班时间：20小时

◆ 带薪休假：连续工作6个月以上，有10天带薪休假

◆ 社会保险：健康保险·厚生年金·工伤保险·雇佣保险·介护保险

◆ 福利：退职金制度、冠丧嫁娶补助、育儿休假制度、介护休假制度、常勤表彰制度、员工食堂等

【其他】

◆ 住宅：公司找协助找公寓

◆ 机票：无

◆ 有工作经验的候选人月薪可以商谈

【会社概要】

设立：2014年

资本金：4000万元

社员数：100人+

年营业额：10亿元+

システムエンジニア

人数：30名

【募集要項】

仕事内容：ITエンジニアとしての実務経験を持ちの方、開発·インフラなどの技術領域は問いません、PMやコンサルタント経験を持ちの方は大歓迎

勤務地：東京本社、もしくは東京23区内、千葉、神奈川のプロジェクト先

雇用形態：正社員

学歴：大卒以上

想定給与：月給20万円~60万円+賞与年1回

昇給：能力·経験を考慮の上、優遇します

福利厚生：保険加入、健康診断、交通費全額支給

社内イベント支援(旨いもの飲み会、誕生日パーティ、バーベキューなど）

社員旅行、日本語教室(毎週授業あり)、社内研修、先進技術(RPA、AIなど社寮提供可能、育児休業制度完備

【応募資格】

技術スキル：Java、.NET、PHP、 COBOL、IOS、 Androidなどの開発経験1年以上の方

日本語：N2以上及びN2相当の日本語レベル方(日本で長期生活予定）

50歳以下、性別不問

技術が好きで、仕事にしたい方はこれからも成長していきたいという方も大歓迎

【事業内容】

 ●  ITシステム設計·開発

 ●  日本向けの主な業務は金融システム（銀行、証券、保険等）中心のソフトウェア 開発及びエンハンスです。中国地

方のオフショア拠点と日本のオンサイト部隊一体 で、PMからSEまで、ソフトウェア開発経験豊富な技術者を中心に、

お客さまに高 生産性、高品質のサービスを提供しています。

【設 立】           2017年4月 

【資本金】        2000万円 

【社員数】        48人

【事業の特色】

中国の北京、大連に研究開発拠点を持ち、日本?中国三拠点一体でITシステム 受託開発サービスを展開して

いる会社である。「顧客へ感動を、社員へ幸せ を」の実現に創業理念としており、３年間でグループ２００名以上

の体制に成 長してきました。

【採用の方針】

 ＊健康で責任感がある方。

 ＊ひとり一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、日々の営みを着実に 遂行していける方。

 ＊人物重視選考、 日本語能力検定2級以上

【職 種】           営業職

【必要なスキル】        下記、経験者優遇

 ▲  IT業界での営業経験者（2～3年間）

 ▲  中国語、日本語N1必須

【勤務地】         東京、大阪、名古屋

【給 与】           基本給料：正社員ー22万円～50万円/月

                          派遣社員ー25万円～55万円/月

【休日休暇】     土日、祝日、夏季休暇、年末年始、正社員有休5日間

【待遇   福利厚生 加入保険】

 ▲  昇給：正社員－年1回 派遣社員ー年1回（最大5～10万）

 ▲  賞与：正社員－年2回（業績により）

 ▲  社会保険：正社員－厚生年金、国民健康保険、労災、失業保

 ▲  険派遣社員ー労災、失業保険

 ▲  残業代：正社員－あり派遣社員ー派遣先により

工作内容：

1）日本各大机场免税店内导购及奢侈品销售；

2）大型百货专柜内的导购及奢侈品销售。

学历要求

1）统招大学本科毕业，获得学士学位（要求学校信息网上可查，国家教育部承认的学历），专业不限。

2）统招大专毕业，专业必须是与日语相关联。

3）有日本留学经历以及有日语基础者优先考虑

日语要求：

1）日语能力考试3级以上。

2）无日语基础者，可经由我司指定官方认证教育机构进行针对性日语培训。

年龄要求：18岁～35岁

个人素质要求：

1）身体条件：身体健康，无疾病，无家族遗传病史，非乙肝病毒携带者，无精神忧郁等心理疾病。

2）形象气质：皮肤身材相貌较好，性格开朗，热情大方，有较强亲和力。能与人和睦相处，吃苦耐劳、工作认真。

福利：

1）考虑到来日初期的陌生境况，本公司可以为您推荐住处，但并不强求。

2）各类保险、带薪休假、提供良好的培训。

3）1年后根据公司考核有机会成为正式员工 (每个月固定工资＋奖金1年2回)。

4）年限3年以上公司可以帮助申请永驻。

我们能为您提供什么？

1）社会保险

2）厚生年金

3）带薪休假

4）系统培训

5）海外研修等等

※  1年后根据公司考核有机会成为正式员工 (每个月固定工资＋奖金1年2回)

※  年限3年以上公司可以帮助申请永驻

※  期待优秀的你加入……！

工作地点：

1）各大机场免税店（东京·関西空港·成田空港·羽田空港·中部空港等）

2）各大市内免税店

3）大型奥特莱斯名品中心

招聘人数：20人

語学力 日本語N2(相当可)以上

経験年数 IT開発、設計経験2年以上

パソコンスキル Windows系OS、オフィス系熟練

必要能力 新技術への学習スキル

業務内容

PGもしくはSEとして、Salesforceの設計、開発までの一連作業をお任せします。クライアントは大手コンサルファームや流通、金融、メーカー業界の一流企業などがメインです。常にSalesforceの最新技術を携わりながら、設計開発業務をこなしてます。20以上の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。

求める人物像等

（1）IT業界における開発、設計あるいはコンサル経験者

（2）新技術に独自研究、開発、学習に興味がある者

（3）チャレンジ精神がある者

その他特記事項

Salesforce未経験でも、社内OJT制度があり、在籍のベテラン経験者熱心に教えます。

月額給与 35万～60万

残業手当 あり

年間賞与 年俸制の為、不定期業績賞与があり

通勤手当 あり

総年収 420万～720万

住宅手当 あり

昇給 年一回あり

食事手当 なし

雇用期間 1年ごとに更新(無期限)

他の手当 多数あり

就業日 毎週月～金

再雇用 あり

休日 土日、その他法定休日

定年制度 60歳

年次有給 在籍半年以上の者、年間7日(有給日数は勤務年数によって、逓増)付与

社会保険 完備、法定通り

福利厚生

◆各種社会保険完備（TJK　東京都情報サービス産業健康保険組合）

　※年一回健康診断会社全額負担(検査オプションを除く)

◆社員旅行

◆帰省交通費補助

◆その他、法定通り

◆初来日の方に生活支援

入社後の研修 OJTトレーニング制度

語学力 日本語N2(相当可)以上

経験年数 IT開発、設計経験2年以上

パソコンスキル Windows系OS、オフィス系熟練

必要能力 新技術への学習スキル

業務内容

PGとして、Salesforceの設計、開発までの一連作業をお任せします。クライアントは大手コンサルファームや流通、金融、メーカー業界の一流企業などがメインです。常にSalesforceの最新技術を携わりながら、設計開発業務をこなしてます。主には開発を担当しながら、SEへのチャレンジ機会も用意してます。オープン系の開発経験があれば、担当可能です。

求める人物像等

（1）IT業界における開発、設計あるいはコンサル経験者

（2）新技術に独自研究、開発、学習に興味がある者

（3）チャレンジ精神がある者

その他特記事項

Salesforce未経験でも、社内OJT制度があり、在籍のベテラン経験者熱心に教えます。

月額給与 25万～50万

残業手当 あり

年間賞与 年俸制の為、不定期業績賞与があり

通勤手当 あり

総年収 300万～600万

住宅手当 あり

昇給 年一回あり

食事手当 なし

雇用期間 1年ごとに更新(無期限)

他の手当 多数あり

就業日 毎週月～金

再雇用 あり

休日 土日、その他法定休日

定年制度 60歳

年次有給 在籍半年以上の者、年間7日(有給日数は勤務年数によって、逓増)付与

社会保険 完備、法定通り

福利厚生

◆各種社会保険完備（TJK　東京都情報サービス産業健康保険組合）

　※年一回健康診断会社全額負担(検査オプションを除く)

◆社員旅行

◆帰省交通費補助

◆その他、法定通り

◆初来日の方に生活支援

入社後の研修 OJTトレーニング制度

語学力 日本語N2(相当可)以上

経験年数 IT開発、設計経験2年以上

パソコンスキル Windows系OS、オフィス系熟練

必要能力 新技術への学習スキル

業務内容

当社は2003年CRMソリューション導入を中心に設立した情報処理専門会社です。システムのグランドデザイン、導入コンサル、カスタマイズ開発をワンストップの開発、導入サービスを提供しております。

2006年以来、クラウドCRM世界NO1のソリューションSalesforceを中心とするコンサル、カスタマイズ等の業務を行って参りました。今までSFDCについて、経験年数12年で、参画したプロジェクト数百個以上の実績をお持ちしております。Salesforce専門の導入、開発、コンサルベンダーです。今回はSFDCのみならず、その周辺連携システムの開発も必要となれているので、オープン系の開発経験者(WEB系、AI系、RPA系等)多数募集しております。

求める人物像等

（1）IT業界における開発、設計あるいはコンサル経験者

（2）新技術に独自研究、開発、学習に興味がある者

（3）チャレンジ精神がある者

その他特記事項

Salesforce未経験でも、社内OJT制度があり、在籍のベテラン経験者熱心に教えます。

月額給与 25万～60万

残業手当 あり

年間賞与 年俸制の為、不定期業績賞与があり

通勤手当 あり

総年収 300万～720万

住宅手当 あり

昇給 年一回あり

食事手当 なし

雇用期間 1年ごとに更新(無期限)

他の手当 多数あり

就業日 毎週月～金

再雇用 あり

休日 土日、その他法定休日

定年制度 60歳

年次有給 在籍半年以上の者、年間7日(有給日数は勤務年数によって、逓増)付与

社会保険 完備、法定通り

福利厚生

◆各種社会保険完備（TJK　東京都情報サービス産業健康保険組合）

　※年一回健康診断会社全額負担(検査オプションを除く)

◆社員旅行

◆帰省交通費補助

◆その他、法定通り

◆初来日の方に生活支援

入社後の研修 OJTトレーニング制度

【事業内容】

 ●  ITシステム設計·開発

 ●  日本向けの主な業務は金融システム（銀行、証券、保険等）中心のソフトウェア 開発及びエンハンスです。中国地

方のオフショア拠点と日本のオンサイト部隊一体 で、PMからSEまで、ソフトウェア開発経験豊富な技術者を中心に、

お客さまに高 生産性、高品質のサービスを提供しています。

【設 立】           2017年4月 

【資本金】        2000万円 

【社員数】        48人

【事業の特色】

中国の北京、大連に研究開発拠点を持ち、日本?中国三拠点一体でITシステム 受託開発サービスを展開して

いる会社である。「顧客へ感動を、社員へ幸せ を」の実現に創業理念としており、３年間でグループ２００名以上

の体制に成 長してきました。

【採用の方針】

 ＊健康で責任感がある方。

 ＊ひとり一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、日々の営みを着実に 遂行していける方。

 ＊人物重視選考、 日本語能力検定2級以上

【職 種】           ＳＥ、ＰＧ

【必要なスキル】        下記、経験者優遇

 ▲  PC携帯系<WEB>：JAVA，.NET，C#，VB，HTML5，PHP，IOS，Android，COBOL等。

 ▲  ERP系：SAP、MCFrame、Dynamics、EBS、SalesForce 等。

 ▲  infra系：DBAsolaris、RHEL、vmware、WAS等。

 ▲  組み込み系：C++/C，埋め込まれた被験者等。

 ▲  運用·保守監視：JP1、Tivoli、Netcool、TWS等。

【勤務地】         東京、大阪、名古屋

【給 与】           基本給料：正社員ー22万円～50万円/月

                          派遣社員ー25万円～55万円/月

【休日休暇】     土日、祝日、夏季休暇、年末年始、正社員有休5日間

【待遇   福利厚生 加入保険】

 ▲  昇給：正社員－年1回 派遣社員ー年1回（最大5～10万）

 ▲  賞与：正社員－年2回（業績により）

 ▲  社会保険：正社員－厚生年金、国民健康保険、労災、失業保

 ▲  険派遣社員ー労災、失業保険

 ▲  残業代：正社員－あり派遣社員ー派遣先により