■企業情報

設立        2007 年 6 月 12 日

資本金     8800 万円（資本準備金含む）

所在地     東京都港区虎ノ門 

社員数     232 名（ 2023 年 1 月現在）

男女比     男性 6.5 割 女性 3.5 割

国籍         中国籍 7 割 日本籍 3 割

■職       種       総合職 入社後最初の 2 年間は基本的に技術職に従事

■業務内容       IT システム·製品の開発

■条       件      ４年制大学·大学院卒 （文理·専攻は問わない

                      留学生の場合は日本語能力試験N １相当の日本語能力

■雇用形態       正社員（試用期間 6 か月）

■給与条件

                       初任 給 大学卒·大学院卒 22~29 万円

                       賞与 年 2 回（ 1 月、 7 月

                       評価 年 2 回

                       昇格 年 1 回（ 昇格対象者のみ

                       手当 通勤手当、時間外手当、職能手当

■勤務条件

勤   務  地        港区本社またはプロジェクト先（都内）

就        業        9:00 18:00 所定労働時間 8 時間

                       ※プロジェクトにより若干異なります

休        日        土日祝日

                       年末年始、その他会社が定める休日

                       ※前期実績：年間休日 124 日

休        暇        入社 6 ヶ月以降、有給休暇 10 日間

                       以降は労基法に定められた日数を支給

■福利厚生

保         険       各種保険制度の適用

                      （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

                       社員限定総合福祉団体定期保険（会社負担）

健         診       定期健康診断（ 年 1 回）

制         度       資格取得奨励制度

支         援       子育て·介護支援（ 育児休業、介護休業制度

催         事        社員交流イベント

                      （入社歓迎会、 BBQ 大会、忘年会、社員誕生日会、社員旅行など）

■社内教育

ミドル層·マネジメント層向け

                        経営学研修、マネージャー研修、管理職研修

                        テクニカル研修（各種クラウドアプリケーションサービス）

新入社員向け

                        社会人基礎教育、ビジネス基礎研修、 IT 基礎研修、 IT 資格研修

                        インターン実務研修、開発プロジェクト演習

【雇用形態】正社員

【募集背景】

*****社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。

製品機能の複雑化?高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。

当社は技術指針【技術戦略マップ※1】を基に専門部署にて開発初期段階から試作?量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。

2022年6月現在で全国に400名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制をさらに強化するべく、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。

※1技術戦略マップ：テクノプロ?デザイン社の技術指針でエンジニア?営業?採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。

【業務概要】

モビリティ製品に対する下記業務を行います。

１．自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発

２．各種機能のシミュレーション

３．1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用

４．試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用

※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

【***社について】

当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業?テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ?デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【ポジション?役割】

PM/PL/リーダー候補/メンバー

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

年収：460～1,200万

経験?能力などを考慮の上、決定します。

残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。

60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】

·交通費支給（上限15万円／月）

·残業手当（1分単位）

·赴任手当

·役職手当

·資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。）

·テレワーク手当

【昇給】

年1回

【他部門年収例 残業込み】

1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給70万円）

900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給54万円）

800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円）

勤務時間：9:00-18:00

リモート勤務：プロジェクトによる

フレックスタイム制：有（プロジェクトによりコアタイムが変動）

【時間外労働】あり

■想定残業時間：25時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ?グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット?ステーション」、総合福祉団体定期保険

【応募資格】業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

【必須】（いずれか）

·制御ソフト開発経験（C言語、MBD）

·電子回路設計経験（マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路）

·HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験

·1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験

·試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

※車載機器の経験に限定しません

【歓迎】

·仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

·チームマネジメントや開発管理経験

·車載機器の電子回路設計経験

※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします

※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています

【フィットする人物像】

·新しい技術をつくることから携わりたい方

·既存の技術?概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方

·これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方

·チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

顧客先構内（全国）もしくは当社開発センター（神戸、刈谷、名古屋）

※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

※プロジェクトによっては当社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます

（勤務地のご希望にできる限り対応するため）

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

【雇用形態】正社員

【仕事内容】

●車載モータ制御ユニットの製品化における開発マネージャーとして、当社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント（電子回路領域）

· 全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）

· 提出資料の作成/内容調整/顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告·資料提出対応）

· 品質管理及び不具合発生時顧客対応

· コントロール回路基板の開発（設計·開発）

· 量産

募集背景：

弊社では大手自動車部品メーカと連携して中期での計画を策定し開発を行っております。

今後グローバルでの需要拡大が見込まれている製品開発におけるコアポジションの募集を行います。

【給与】

月給：43万円～67万円

賃金改定年1回（評価により2回）

年収：800万円～1,200万円

月給：43万円～67万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【勤務時間】

■勤務時間：8:30 ～ 17:30 ※実働8時間

(休憩12:00～13:00)

■想定残業時間：20時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生?待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険

【必須経験】

·3名以上の開発チームマネジメントの経験

·モータ制御機器の回路開発経験

·機能安全を考慮した開発経験

·顧客やベンダーとの折衝調整経験

【マインド】

·リーダ/管理/指導力　(PJを推進するための力)

·会議運営/プレゼン力　(会議?デザインレビューを遂行する力)

·積極性（改善提案が自発的にできる方）

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

取引先構内(愛知県安城市)

もしくは当社刈谷事業所(愛知県刈谷市)

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

【業務内容】

同社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）·電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

年収：350万円～1000万円

賃金改定年1回

年収：350万円～1000万円

月給：20万円～60万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円

評価経験　6年経験以上：450万円～650万円

設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円

設計経験　6年以上：450万円～1,000万円

【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【通勤交通費】通勤交通費支給（月額上限15万円）

【住宅】寮·社宅制度（家族·単身·独身）

（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）

【手当】残業手当（1分単位）、役職手当　等

【退職金】確定拠出型年金

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00～13:00)

【時間外労働】あり

■想定残業時間：20時間

【試用期間】入社後、2ヶ月間

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険

【必要な能力?経験】

■必須

·設計あるいは評価経験が1年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>

·アナログあるいはデジタル回路設計

·回路基板設計および評価

·EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策

·ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成

■あれば尚可

·車載系製品の開発経験

·インバータや電源回路設計の経験

·高周波回路に関する実務経験

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【勤務地】

大阪府

【就業形態】

取引先構内または、自社開発センター

※勤務地はシステム上1都道府県のみの登録ですが、実際の募集エリアにつきましては求人タイトルをご参照ください。

【転勤の有無】

可能性あり

ただし、希望を考慮します

【選考内容】

面接1～2回

選考方法備考·····1次面接（WEB）·2次面接(対面 or WEB)·内定

■ 面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

■ 選考曜日：月～金曜日

■ 選考時間：9:00～20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

【業務内容】

同社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）·電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

■就業形態：取引先構内

年収：350万円～1000万円

賃金改定年1回

年収：350万円～1000万円

月給：20万円～60万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円

評価経験　6年経験以上：450万円～650万円

設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円

設計経験　6年以上：450万円～1,000万円

【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【通勤交通費】通勤交通費支給（月額上限15万円）

【住宅】寮·社宅制度（家族?単身?独身）

（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）

【手当】残業手当（1分単位）、役職手当　等

【退職金】確定拠出型年金

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00～13:00)

【時間外労働】あり

■想定残業時間：20時間

【試用期間】入社後、2ヶ月間

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ?グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険

【最終学歴】確認中

【必須】

·設計経験が1年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>

·アナログLSIのFE設計

·アナログLSIのBE設計

·デジタルLSIのFE設計

·デジタルLSIの論理回路設計

·LSIの評価解析

·FPGAのFE設計

·高周波の回路設計

·ボードの回路設計

【あれば尚可】

·リーダー又はマネージャー経験

·顧客への提案、技術コンサルティング経験

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】東京都

【転勤の有無】あり

ただし、希望を考慮します

【選考内容】

面接1～2回

選考方法備考·····1次面接（WEB）?2次面接(対面 or WEB)?内定

■ 面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

■ 選考曜日：月～金曜日

■ 選考時間：9:00～20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。

【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。

薪资待遇：月給20万-80万

职位描述：

◆开发经验1年以上，或有对日项目经验。 

◆大专以上学历，计算机软件 或者 日语专业  

◆掌握Java(Spring、Springboot等)、C#(.Net)、VB(.Net)、PHP（Laravel）、C、C++、PL/SQL、AWS/Azure/GCP、Golang、Ruby(rails)、Python、Swift、TypeScript、AngularJs、VueJs、ReactJs、 Objective-c、Andorid-java、Kotlin、SAP、Salesforce等任意一种开发技术。 

日语要求：日语能力2级左右，理解日文式样书，能用简单日语日常交流。 

工作地点：日本东京

福利待遇： 

◆办理日本工作签证  

◆20～80万日元（视技术,経験和日语能力而定）  

◆交通费全额报销、加班补助、健康体检、社内旅行、年会等  

◆在日考取相关IT资格以及日语资格，考试费实报实销，证书可作为年度评价标准。 

◆根据能力和经验，每年加薪一次，涨薪幅度1~20％

◆享有日本各种法定保险制度，每周双休，以及各种法定节假日。

募集職種

（１）プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー

（２）システムエンジニア/ブリッジSE

（３）プログラマー

仕事内容

Web系システム開発、業務系アプリケーション開発、組込ソフトウェア開発

（1）プロジェクト管理

（2）要件定義/基本設計/詳細設計

（3）プログラム開発

応募対象

• 【学歴】

• 大卒以上、国籍不問

【専攻】

• コンピューターサイエンス専攻、またはソフトウェア開発が３年以上の実務経験

• 【言語力】

• 日本語２級以上（外国籍の場合）

※スキルにより相談可

• 【経験年数】

• 1-3年

採用形態 正社員、契約社員

給　　与 経験、能力、保有資格、前給により十分に考慮する

モデル年収：23歳（入社 1 年目 PG）　300万円

　　　　　：25歳（入社 3 年目 SE）　360万円

　　　　　：30歳（入社 8 年目 TL）　600万円

　　　　　：35歳（入社 13 年目 PL）　800万円

　　　　　：40歳（入社 18 年目 PM）　960万円

賞　　与 昇給年１回、賞与年１回、特別報奨

休　　日

·  完全週休2日制（土 · 日）

·  祝日、夏期休暇、年末年始休暇

·  有給休暇（入社半年後10日間付与）

·  慶弔休暇　

·  産休 · 育児休暇

就業時間 9:00～18:00

　※プロジェクトにより若干異なります

勤 務 地 本社（東京都）、および首都圏近郊

【業種】　　　　　　　機械 · 自動車 · 輸送機器メーカー

【住所】　　　　　　　山口県熊毛郡

【資本金】　　　　　　100,000,000万円

【職種名】ポンプ製品の機械設計

■業務内容：

ポンプの製品の設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。営業の受注内容に

沿って、顧客の稼働環境に合わせた詳細な製品設計を行います。油、水、空気を取り扱うポンプ及び

環境保全機器のカスタマイズ設計、納入、試運転、稼働までの一連の作業を一貫して担当します。

■業務の特徴：

·  ポンプの種類は、真空ポンプ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、ロータリブロワ等、能力の大小や細か

な仕様によって細分化され、その数は約7000種にも及びます。その為、様々なポンプに携わること

ができ、技術に磨きをかけることができます。また、多くは受注生産の1点ものの為、見積もりを始

め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく

感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。幅広い知

識を身に付けながら、専門性を深め、技術力を高めたい方にはマッチした環境です。

·  同社は現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々ありま

す。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をし

たい方にはやりがいのある業務です。

＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能

【求人の魅力】

同社は豊富な製品ラインナップを強みにしています。

船舶用ポンプをはじめ、化学/発電プラント用ポンプ、医療機器用ポンプなど幅広く対応していま

す。

【応募資格】

·  大学院、大学、高等専門学校卒以上

·  機械 · 電気系学科卒の方

【活かせる経験 · スキル】

·  何らかの機械設計、電気回路設計、制御設計のご経験がある方

◆条件等

【雇用形態】　　　正社員

【就業先】　　　　本社：山口県熊毛郡

【駅 · 沿線】　　　 本社：山口県熊毛郡　　　　

【給与】　　　　　350万円～650万円

【勤務日 · 休暇】　週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

土曜（会社カレンダーにより出勤になる場合あり）、日曜、祝日、GW、盆、年末年始、創立記念

日、有給休暇、慶弔休暇、その他会社指定休日

【勤務時間】

7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

休憩：1）10：00～10：10　2）12：00～13：00※時間外：19時間程度／月

【待遇 · 福利厚生】　

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：月5万円まで支給

家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円

寮社宅：独身寮、借上社宅あり

社会保険：社会保険完備 、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度?資格補助補足＞

■社員向けに会社経費の自己啓発でオンライン英会話教室を開講しています

＜その他補足＞

■確定給付年金

■確定拠出年金

■役職手当

■家族手当：子供人目以降／3,500円

【受動喫煙防止対策】