(ソフトウェア開発エンジニア)超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ·メカニクス·ソリューションズ(R)」次世代新製品＜東京＞

職務内容

次世代新製品開発におけるソフトウェア開発エンジニアを募集いたします。

<職務内容>

次世代FA·ロボティクスや車載、医療、住設などの幅広いマーケットに向け、当社が優位性をもつ精密機械部品·小型モータ·各種アクチュエータ·センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。

担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。

<募集背景>

　当社は、ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ·メカニクス·ソリューションズ(R)」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。

　ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。

　現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組合せ、計測制御·通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ·メカニクス·ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発により、車載·産業·ゲーム·医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。今後社外の大学·企業とも連携を強化し、スマート·アシスト·リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。

応募資格

※ご応募にはお写真の添付必須とさせていただいております

【必須要件】

·  ソフトウェアエンジニア：組込み系、アプリ系開発などの開発経験

【歓迎要件】

·  新製品開発業務経験

　要件定義からテストまでの経験があると尚可。

具体的には……

·  小型家電製品、産業用機器、車載機器等のソフトウェア設計経験

·  開発プロジェクトマネジメントまたは開発リーダーの経験

·  市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験

·  制御技術開発の経験

　　·  PID制御などの古典制御

　　·  オブザーバーなど現代制御

　　·  適応制御などポスト現代制御

　　など

·  ロボティクス技術

　　·  軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボ

　　·  ロボットプログラミング

　　·  モータードライバ

　　·  産業ネットワーク

　　·  マルチコアマイコンの使用経験

·  AI技術開発

　　·  Pythonなどのプログラミング技術

　　·  画像認識処理

　　·  組み込みAI開発経験

·  製品·ソフトウェア開発プロセスの経験

　　·  Automotive-SPICEなどのVモデル開発

　　·  モデルベース開発

　　など

·  機能安全にかかわる安全設計

待遇

◆試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、保養所あり

◆役職定年なし

◆定年65歳

◆敷地内全面禁煙

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳

職務内容

“新しいコト”一緒に探しませんか

私たちIoT事業開発部は、社内ベンチャーとして社会や社内生産技術へ役に立つこと探してます。

やることは、私たちも知らないことばかりです。

あたたが、すでに習得したノウハウを、ここで活用したり、新しい技術を一緒に勉強し成長できる方を募集します。

＜募集の背景＞

当社はグローバルメーカーとして世界TOPシェアの精密部品(軸受け/小型モータ/光デバイス)を豊富に保持。経営統合したミツミ電機社のエレクトロニクス技術(センサ/無線通信/カメラ/ソフト実装)や、車載·住設ドアロックに強みを持つユーシン社との融合によりIoT時代に対応した最先端技術の次世代製品開発に挑戦しています。

＜仕事内容＞

IoT新製品開発におけるAIを応用した組込みシステム開発業務をご担当頂きます。

具体的には、下記業務等を担当いただきます。

いきなりすべてではなく、まずはご自身の得意領域を活かした業務に従事していただき、

少しづつ業務の幅を広げていただく想定です。

·  組み込みLinuxまたはFreeRTOSを使用したソフトウェア開発

·  FPGAへの組み込み及びパフォーマンス確認

·  エッジデバイスのシステム設計

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。

·  総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術·製品群·ナレッジを活用しながら開発が行えます。

＜ミネベアミツミのIoTソリューション例＞

·  スマホやタブレットで配光角/明るさ/色味の調節や追尾ができるスマート照明「SALIOT」

·  介護現場で活用。生体情報を検知するデータを取得し、遠隔で確認できるベッドセンサー

·  運転時間や消費電力をモニタリングして調光コントロールできる高効率LED街路灯を核にパーキングセンサーや電力メーター等スマートソリューション

·  現状のドアロックはそのままに、だれでもカンタンに後付け設置が可能なスマートロック「SADIOT LOCK」

＜現在の本ポジションのプロジェクト例＞

·  スマートホームなどで使用される製品に組み込まれるエッジAIモジュールの開発

＜配属予定部署＞

IoT事業開発部 アドバンス製品開発セクション

応募資格 <必須条件>

·  C言語（C+、C++）を使った組み込み開発経験(目安5年以上)

<歓迎条件>

·  組み込みLinux/FreeRTOSを用いた開発経験

·  Python/OpenCVなどの使用経験

·  画像を使った推論エンジンの学習モデル作成経験

（TensorFlow / Pytorch / Caffeのご経験をお持ちの方は歓迎いたします）

待遇

◆試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆定年65歳

◆敷地内全面禁煙

勤務地 

住所：東京都港区

最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳

◆行   业：银行

◆成   立：2004年

◆资本金：约3亿日元

◆年销售额：约3.56亿日元

◆员工数：28名

◆外籍员工14人

◆岗位：营业管理候补职（无现金支付项目）

◆人数：1名

◆年龄：~40岁

◆工作地：东京都新宿区

◆国籍：中国

◆性别：不限，男性更佳

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语达准母语级别

◆经验：法人营业经验+管理经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

业务内容：

◆ 现有项目的全面管理 

·  国内外各类二维码品牌的管理（在推进活动时，与各公司二维码品牌进行合作和管理等）

·  加盟店管理（与销售部门等合作，为使用我们服务的客户提供支持） 

·  服务管理（与销售部门和系统开发部门合作，确认公司提供的各项服务的使用情况）

◆ 新服务项目的运营管理

·  响应母公司的请求 

·  新服务提案

◆要求：

能够构思和实践很多新项目的人才

◆有以下经验者优先

·  无现金结算或结算行业的实务经验（不论职种）

◆月薪：40万~50万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年2次（6月 · 12月），根据公司业绩

◆交通补贴：有（每月上限5万日元）

◆年总收入：600-700万日元（根据经验能力）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1次（6月），有评估

◆其他补贴：出差补贴

◆试用期间：3个月，期间待遇无变化

◆工资结算日：当月月末

◆工资支付日：当月25日

◆工作日：周一至周五

◆休息日：每周休息2天、节假日、年末年初休假、夏季休假、黄金周等）

◆工作时间：9:00-18:00    8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：

◆带薪休假：有，根据公司规定

◆社会保险：社保完善（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）、喜丧假、产前后假、育儿假

◆福利：体检、流感疫苗接种费用补助、俱乐部、部内联谊费用补助、忘年会、免费茶水等。

岗位条件

1. 在日本当地生活、工作超过10年（如经验优秀者可不限时长），日语等同母语程度，拥有日本护照或永久居住证的华人或日本人。

2. 在日本家具制造商、大型家具卖场、家具专卖店等家具专门行业工作超过5年以上的人才。

3. 在上述家具行业有3年以上业务销售、客户开发、及一定主管经验的人才。

4. 拥有在日本独立开创公司的经验者更佳。

岗位待遇

1. 具体依据能力而定（参考月薪2500-3500美金，折合日元 40万~55万日元），优秀者可考虑进一步提高薪资。

2. 除固定薪资外，会根据订单总额的完成量提供额外提成；

3. 顾问形式签约，具体可咨询；

工作内容/职责

1． 熟悉日本家具市场，了解公司产品，分析市场数据和需求，对公司的家具产品提出开发意见、问题、企划等方案；

2． 制定年度销售战略计画，提供专业建议，参与决策制定；

3． 拥有日本家具客户的渠道资源，能够独立开发、拜访、接待客户，维护良好的客户关系，做好客户管理；

4． 每周定期举行线上销售会议，向中国总部的相关人员及时反馈最新信息和情况。

5． 做好售前和售后问题的沟通与协调，跟进客诉问题和项目进度，处理项目危机，规避风险；

6． 协助中国总部的国际营销部门的其他相关工作。

工作时间

日本销售：每周五天（线上，无打卡，但要保持联系）

中国总部：8:30~18:00（午休1.5小时）（*对应日本时间）

注：可能会有其他时间临时通知的线上会议

業       種：蓄電池システム販売

資  本 金：６,５００万円

売  上 高：5.5億円

設立年月：2018年8月10日

市場情報：非上場

所  在 地：〒 105-0012  東京都港区

事業内容

産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。系統用蓄電所の開発販売。蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。

募集職種：営業部ー営業部長補助

雇用形態：正社員

職務内容

?募集背景兼仕事内容 

● 今回は業績好調、組織体制強化による募集します。

　会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。

　当社で長く就職し、会社の中核となっていただける、少しずつコツコツと努力ができる仲間が集まります。

● 基本的に、業務は社長と密に連携しながら業務を進んでいき、事業拡大する組織作りにチャレンジしたい方。

● スケジュール管理：月、週、日別のスケジュールを管理する。

　社内会議、社外商談、媒体取材などの日時調整、管理及び同席、通訳

● 出張、宿泊などの手配

● 各部門の案件進展管理、書類の作成（主に表作り）

● 電話やメール対応、経費精算その他付随する業務※変更の範囲　当社業務全般

必要業務経験

● 英語レベル：読み書きが支障がないレベル

● 【必須（MUST）】

● 事務職経験あり、尚且つ秘書業務もしくは総務部などの管理部門で務める経験ある方

● 円滑に電話やメールでやり取りが出来る方（日中訳す場合もある）

【歓迎】

● 勤勉で責任感のある方

● 情報の守秘義務を守れる方

● 人のサポートをしたいかた

就業時間：9:00～18:00

休憩時間：1:00

残業の有無：必要時あり

採用人数：1

雇用期間：定めなし

給与形態：月給

基本給：月給25万～50万円

昇給の有無：有

賞与（実績）：別途賞与またはインセンティブ、年3回

試用期間：3か月

固定残業代：有

固定残業代補足：残業月20時間

試用期間補足：試用期間 3か月(給与は3万円引き)

年齢：35才以下

面接回数：1～2回

学歴：大学卒

通勤手当：あり

残業手当：なし

各種保険：社会保険完備（雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金）

諸手当：通信手当、通勤手当

休日休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：年間休日125日

転勤の有無：無

勤務地①：本社      最寄駅①：都営大江戸線大門駅2分

勤務地②                最寄駅②：都営三田線4分、JR浜松町駅5分

受動喫煙対策について：禁煙

その他備考

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します

※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください

※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています

財務ポジション 

求人年収420円～490万円

月給350,000円　ボーナス０～２ヶ月

仕事内容【会社紹介】

当社は、資金繰りに悩む中小企業の経営者様をサポートすることに特化した企業です。多くの中小企業が抱える資金繰りの問題は、ビジネスの発展に大きな影響を与え、しばしば貴重なチャンスを逃す原因となっています。

私たちは、経営者様の日々の悩みを解消するために、アドバイスとサポートを一貫して提供します。 課題である資金調達を成功させることを目指し、確実な結果をもってお客様にお応えします。

◆決算業務／月次、年次

◆管理会計、財務管理

◆税務申請書、申告書作成

◆税務調査や自治体監査等の対応、監査法人及び金融機関対応

◆税理士事務所対応

◆各種銀行関係や口座開設、銀行入出金の管理、

　銀行対応用の資料作成

◆契約管理

◆予算策定／予実管理 

労働条件＜勤務地＞

◆池袋

応募資格【必須（MUST）】Ｗｏｒｄ?Ｅｘｃｅｌの基本操作

【必須】 一般事業法人にて決算業務?経理実務業務の実務経験（5年以上）

中国語（会話）

【必須】 日商簿記２級

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

【歓迎（WANT）】＜応募条件＞

◆8年以上の会社の財務ポジションの経験、特に3年以上の財務管理ポジションの経験。

◆予算、コスト管理の経験を持っている。

◆ある程度の指導力がある。 組織能力、調整能力、優れたコミュニケーション能力。

◆プロフェッショナルな倫理観を持ち、会社に忠実である。

◆財務ソフトの操作に習熟していること。

◆中国語に精通している。

◆外国人は日本居住資格が必要です。

◆積極的な性格。

业务内容：

在机场进行旅客接待等相关服务

飞机地勤业务

招聘对象：应届生和往届生均可

工作地点：日本成田机场

语言要求：

日语水平要求N1为主，但对于N2持有者，将根据具体日语能力决定是否录用

薪资待遇：

与日本新毕业生待遇一致

正式员工

月薪：

大学及研究生院毕业生：193,000日元起

专科学校或短期大学毕业生：189,000日元起

有社会经营者：根据个人经验面试确定

加班费、深夜及早班津贴另计

涨薪：

根据人事评估，提供涨薪机会

奖金：

每年2次（2月、8月），依据公司规定发放

2024年2月奖金发放实绩为基本工资的1.7个月，相比去年增加70%

各类津贴：

加班费

深夜及早班津贴

年末年初津贴

通勤津贴（上限30,000日元/月）

关于住宿：

◆公司宿舍有空位的话，可以安排宿舍，员工支付2.9万日元/月（包含水电费），需要先支付两个月房租押金加保险，初期费用预估10万日元。

◆公司帮忙租房，公司每月补贴4万日元，剩余费用由员工本人承担，不包含水电费，同样需要先交两个月房租押金。

仕事内容

【大阪 · 中央区】品質保証 · 品質管理／年休126日／40年以上黒字経営の安定企業

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～5つの事業により40年以上黒字経営／残業10～20時間程度／転勤なし／年休126日／福利厚生充実～

■業務内容：【変更の範囲：なし】

当社における品質指導業務を担う部署での品質保証 · 品質管理担当者を募集いたします

■業務詳細：

·  サプライヤー（主に中国）の工場監査および品質指導

·  ISO監査の日程調整と提出資料の確認

·  品質に係る会議の資料作成

·  市場不良データの集計と分析

·  市場不良品の原因調査

·  お客様への是正対応（報告書作成等）

·  開発品の品質確認と確認結果報告書（DR会議の資料含む）の作成

·  電気用品安全法対応（事業届の確認、変更）

■組織構成：

課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、グループリーダー（40代）1名、メンバー（50代、20代）2名の計5名で稼働しております。

■当社の魅力：

·  収益安定性：

当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。

結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。

·  働きやすい環境：

完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。

·  正当な評価制度：

半年に1度の人事考課にて定性面·定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。

■当社の特長：

技術調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした海外子会社·連絡事務所·国内営業所を展開し、世界規模の顧客に対して、品質·価格·迅速をテーマにサービス提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発～調達～ストック～輸送」のホットラインはアジア·アメリカ·ヨーロッパへとグローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、情報収集から現地倉庫、通関業務までのフルサポートにより、ジャスト·イン·タイムの供給を実現しています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれかに該当する方

·  メーカーでの品質保証または品質管理経験を3年以上お持ちの方

·  ISOの監査経験をお持ちの方

·  電気用品安全法（PSE）の知見をお持ちの方

※すべてのご経験をお持ちでない方も歓迎致します。

■歓迎条件：

·  海外のサプライヤー監査の実績がある方

·  中国語もしくは英語が喋れる方

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区

勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

【変更の範囲：なし】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

時差出勤あり（（1）8時～（2）10時～）※残業10～20時間程度

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～390,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験·スキル·年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与：年2回（初年度は寸志での支給となります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇 · 福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月

家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月

住宅手当：支給条件あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度 · 資格補助補足＞

■教育制度：OJT

■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■役職手当

■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降

休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇

■事業概要

同社はAV機器や家電製品、パソコンや自動車電装品といった、あらゆる電気電子機械製品の部品 · 部材を扱う専門商社です。

所在地              〒542-0062  大阪府大阪市中央区

設立                  1981年4月

従業員数            94名

上場市場名        非上場

資本金               310百万円

売上高               14,300百万円

平均年齢            37.1歳

仕事内容

【東京】海外品質保証(海外工場監査 · 品質改善)※東証スタンダード／世界トップクラスの精密ばねメーカー

________________________________________

～年休122日 · フレックス制度有／国内5か所、海外16か所に拠点を持つ精密ばねのトップメーカー～

精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から商品開発まで行っている当社にて、海外拠点の品質関連業務をお任せいたします。将来的には海外工場の品質保証の底上げを担っていただくポジションです。

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■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】

【商材】

自動車部品、医療、OA機器など

＜ご入社後すぐにお任せする業務＞

※前職でのご経験をふまえ業務分担いたします。

● 品質関連：工場の品質改善指導、不良対応、拠点別の不良集計、顧客/供給者監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開、翻訳業務（英語?日本語）

＜将来的にお任せする業務＞

● 教育関連：品質に関連する教育資料の作成と指導

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■業務の魅力

● 英語力を活かせる

自社のグローバル海外拠点と関わるため、英語を使ったコミュニケーションが発生します。WEB会議が中心となりますが、状況により国内出張や海外出張（2週間程度）も発生することが想定されます。

● 幅広い業務を経験できる

品質保証部内にて品質管理業務も管轄しており、部署内で業務分担をしています。そのため、幅広い業務経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

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■組織構成

配属先は現在30-50代4名の組織です。ベテランの社員も在籍しており、不明点など解消しやすい環境です。

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■同社の魅力

● 1995年にISO9001認証、2000年にISO14001認証、2018年にIATF16949認証を取得し、日々品質向上に努めています。

● 長年培った技術力を駆使し、髪の毛よりも細い0.015ミリの線径のばねも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。

● 海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携し、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。

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対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須スキル · 資格】

日本語：ビジネスレベル

英語：ビジネスレベル

中国語（標準語）：ネイティブレベル

● 金属、樹脂、機械、電気電子関連企業での品質管理の実務経験

※特に品質検査を行った後の、対策書の作成及び海外向上への指導経験があること 

【歓迎スキル · 資格】

● ISO9001、IATF16949、MSA、FMEA、FTA等の知識

● 工具顕微鏡や投影機等の使用経験

● 自動車関連業界経験者

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勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都北区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞

当面なし

当面は想定しておりませんが、場合によっては海外工場に赴任することもあります。1-2年で戻ってくるケースもございます(過去メキシコ等)。

＜在宅勤務 · リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

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勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜その他就業時間補足＞

■フルフレックス勤務■コアタイムなし

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雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

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給与

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞

240,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。

● 昇給：年1回(7月)　

●賞与：年2回(夏季 · 冬季)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇?福利厚生

● 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当?制度補足＞

● 通勤手当：全額支給

● 家族手当：子ども10,000円/人

● 住宅手当：家賃金額の半額を手当として支給（上限3万5千円）

● 退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度?資格補助補足＞

● 階層別研修、通信教育等

＜その他補足＞

● 諸手当：時間外手当、地域調整手当、こども手当、住宅補助手当 他

● 制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 他

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休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時3日、試用期間終了後7日付与）、特別休暇（慶弔休暇 他）

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会社概要

■企業概要：精密ばね等の製造販売

■詳細：

1. ワイヤースプリング

2. フラットスプリング

3. インサート?モールディング

4. コンポーネントパーツ

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設立

1946年11月

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従業員数

386名

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上場市場名

スタンダード市場

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資本金

100百万円

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売上高

24,628百万円

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平均年齢

42.8歳

仕事内容

※中国語を活かせる【川崎／黒川駅】購買担当◆半導体ウェーハ検査装置メーカー／残業15h／年休122日

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～幅広い経験を積むことができ、スキルアップできます！/成長中の検査測定装置メーカー/「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」～

■業務内容：

同社の資材購買担当として最適部品·サプライヤーを開拓選定し、安定調達を実現する調達業務に従事して頂きます。

■業務詳細：

◎サプライヤーの選定：信頼できるサプライヤーを見つけ、評価する

◎価格交渉：商品の価格や契約条件についてサプライヤーと交渉を行う

◎発注業務：必要な部品の発注を行い、納期を管理する

◎対帳:取引先との取引内容や金額を確認する

◎上記以外購買関連業務

■当社製品について

半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査·測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。

■業界について：

現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4～5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。

■同社の特徴?強み：

·  同社の検査装置は、検査精度·カスタマイズ性が高い

·  大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能

·  国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得

現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。

当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発。生産の安定化?高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。

主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾?韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  中国語がビジネスレベル以上の方

·  機械図面を理解いただける方

■歓迎条件：

·  日本語日常会話レベル以上の方

·  半導体関連の業界にて購買のご経験がある方

＜語学力＞

必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市

勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩線／黒川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

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＜転勤＞

無

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間15h

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月

給与

＜予定年収＞400万円～700万円

＜賃金形態＞年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,240,000円～4,800,000円

固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

360,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

■ご経験、ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当?制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞60歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度?資格補助補足＞無

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土·日·祝、夏季休暇、年末年始休暇　他

事業概要

～国内外で躍進する半導体検査装置?測定装置の開発·製造·販売企業～

■事業内容

同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査·測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。

時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査·測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国?台湾?中国などのアジア圏の他、北米?欧州にまで広がります。

所在地          〒215-0033  神奈川県川崎市

設立              2015年2月

従業員数       95名

上場市場名    非上場

資本金           650百万円