工作内容：

1、负责开展公司内部审计及税务检查。

2、负责成本核算及成本分析，费用控制及分析。

3、负责会计凭证编制。

4、负责日常单据审核。

5、对数字敏感、细心。可信且稳重，具有保密意识。

6、大专以上学历，财务或会计相关专业。

7、沟通能力，抗压能力强，工作认真，有责任心，3年以上中型企业成本核算经验。

8、优先考虑可随时上岗的人员，有日系工厂经验的人员。

9、积极完成领导交代的其他工作。

10、日语可以进行沟通。

公司福利

1、休息休假：公司实行5天8小时，每年250天工作日。

2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险，购买住房公积金。

3、按照国家规定，入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；

4、员工发展：只要您有能力，公司就给您提供施展的空间，公司完善的内部培训、晋升体系。

5、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，提供技术交流的机会，实现个人与公司的共同成长和进步；

6、公司给予入职员工免费营养工作餐、节日礼金、旅游、聚会等。

7、根据公司年度盈利及个人表现享有年终奖金。

公司是外资企业，一经录用，待遇从优 ！

岗位职责：

1. 制造现场设备的数据采集、统计、分析、处理，进而提高生产效率、稳定品质。

2. 管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女均可

2. 户籍不限

3. 年龄40岁左右及以下

4. 有3年以上油墨类企业技术部门主管的工作经验

5. 化工类相关专业；

6. 能接受去日本总部研修一年以上。

*异地求职者公司报销面试交通费用。

年龄要求：30-45岁

1）需要有设备管理相关工作经验。

2）能自主设计治具及简易自动化。

3）有IE相关知识优先。

1. 主导工厂提升生产线平衡，减少制程浪费；生产线平衡改善的执行与维护；

2. 完善产品工时管理，持续降低制造成本；

3. 负责效率检讨机制的建立，持续提升制造能力；

4. 生产方式变革，线体layout设计、物流改善、缩短制造周期；

5. SOP文档制定，优化现场作业流程，改善现场效率；现场员工工艺监督和培训

6. 有过推动自动化改善的经验；推动工厂自动化导入；

7. 负责新工厂的基础设施规划、车间平面图的规划装修设计等工作；

8. 熟练掌握TT（节拍）、VSM、快速换线、一个流、人机工程、5S、三现、连续流、均衡化、JIT等精益方法论的运用优先。

工作内容：

1、部品·PCB·PCBAの品質管理

2、品質改善活動

3、品質トラブルの対応

4、試作、初期生産対応

5、お客様、メーカーと打ち合わせ

岗位要求：

1、大专以上学历;

2、3年以上部品·PCB·PCBA相关品质工作经验;

3、日语2级以上，可作为工作语言， 听说读写熟练；

4、能熟练操作办公软件；

5、有责任心，服务意识强；

6、性格开朗，学习能力强，具备良好的抗压能力；

7、能适应外出或出差（当日往返）。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

工作内容：

1、 熟悉磁性材料、自动化非标设备、或电机行业， 负责公司产品在客戶及市场的推广、销售以及货款回收；

2、 及时处理客户信息，对客户提到的报价、产品细节、订单、交期、售后等进行沟通与解决问题；

3、 拜访客户，发掘客户需求，为客户提供解决方案；维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划；

4、 积极开拓新市场，发展新客户，扩大客户群体；

5、 收集和反馈市场信息、竞争对手情况；

6、 完成公司上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，材料、仪器仪表、电子、市场营销等相关专业

2、两年以上销售相关经验、有充磁设备、磁性行业销售背景资源，良好的沟通协调能力和业务谈判技巧；

2、具有开拓精神、良好的团队合作精神和执行力、责任心强、勤劳细心；学习能力强，有亲和力和良好的客户服务意识，服从上级领导安排；

3、能适应出差

工作内容：

1. 提升公司电子部品的可靠性工程与失效分析方面的专业能力；

2. 找出电子部品失效的的根本原因，并及时完成失效分析报告

3. 与供应商及客户交流失效分析报告，及时发现问题并给出建议

4. 整理电子部品失效分析案例，形成案例数据库，

5. 引进及建立电子问题分析的相关流程、规范，开发新的失效分析及可靠性测试方法；

任职资格:

1. 大专及以上， 电子相关专业

2. 三年以上相关工作经验，熟悉失效性分析

3. 稳定性强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力及沟通能力

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

工作职责:

■ 面向数字系统 项目经理，高级BSE

对日/国内项目

  1. 跟据客户需求，完成项目提案，报价，与技术团队共同完成工作量评估。

  2. 系统要件梳理定义，与技术团一同制定系统解决方案。

  3. 可独立或协助NRI日本客户现场PM推进项目开发管理。

  4. 项目开发推进管理，及对上对外汇报。

  5. 完成部分软件开发上流工程（要件定义，概要设计，数据库计等）。

  6. 独力或导指团队完成系统可行性验证等工作。

  7. 管理远程或本地开发团队。

  8. 与客户建立良好关系。 

必要条件：

1. 有良好的的日语沟通能力。

2. 有3年以上系统集成开发经验（java,python,sql等语言），有2年以上开发管理经验。

3. 提案，报价，系统工作量评估能力。

4. 熟练使用OfficePPT，EXCEL及各种敏捷项目管理工具。

5. 了解云原生开发，有相关项目经验。

6. 技术要求：了解主流的系统开发技术栈，CloudNative开发，主流关系，非关系数据库。

7. 具有高度的责任心，具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力，做事专心专注，能够独立分析。

优先条件：

1. 有日本驻在经验.

2. 跟据日语，项目管理能可放宽技术要求。

3. 敏捷项目开发经验。

4. 大型项目管理经验。

5. 汽车行业关相项目经验。

岗位要求：

1. 相关模块经验3年以上，有独立担当case（运维或实施不限）的经验 (包括与客户沟通)

2. 至少1年SAP相关维护经验(有基本后台配置技能)

3. 知道一般SAP模块标准功能，并能给出功能的业务运用场景/方案

4. 日语口语流利；英语四级以上

5. 注重团队合作，能够适应日本项目文化

加分项：

A. 有作为主要成员实施项目的经验

B. 有多模块经验者优先

C. 具备ABAP技能（会Debug）

D. 有在日本或日本客户工作的经验

Sales：

1) Experience in BD for SAP projects, especially for AMS

2) Good understanding on SAP products, AMS project methodology

3) Structured and logical approach for BD

4) Working level English (Japanese a plus but not a must)

5) Fast learning, Target oriented,self-motivated and self-sufficient

6) Respect multi-culture, multi-language working culture

7) Good team player, not a lone-wolf