【雇主公司】位于挪威首都奥斯陆Oslo，成立于2014 年，固定员工八名，年营业额近1000 万挪威克朗，主要提供“ 水管装置、水暖工作、管道工程(plumbing service) 服务。

【招聘人数】暂定二名

【工作职责】

（1）在住宅和商业建筑中安装管道；洒水装置、水暖、暖气和水务工程

（2）新建、改建、项目和服务分配；与基础工程有关的水和污水处理；铺设和固定供水和污水处理网络

【资格条件】

（1）管道工程(技术)专业，全日制大专或者中专升大专（相当于五年制）及以上

（2）有做管道工的工作经验，工作经验不限（年数）

（3）作为管道工/水管工，专业是一个优势，但长期的经验可以弥补教育的缺乏

（4）必须具有管道系统中管道的知识，最好具有安装不同系统的综合经验，有卫生和设备安装经验；能阅读和理解技术图纸最佳；有计划、高效工作的能力

【雇主提供】

（1）良好的工资和工作条件：税前年薪不低于50 万挪威克朗（汇率：1挪威克朗=0.78 人民币），税后纯净到手工资不低于35 万挪威克朗（扣除了房租）

（2）整洁的工作条件以及良好的工作环境；个人职业生涯发展机会：工作期满三年、挪威语学习课时约400 课时（每课时45 分钟），可以申请挪威绿卡（全家移民）

【固定费用】公证、认证费用、签证费5400 克朗自理（符合以上条件，一般不会拒签）；其他费用面议。

挪威工签材料清单（所有签证材料一份；申请人基本条件请见招聘简章）：

1. 工作移民的身份确认（护照公证和全套复印件认证）：护照复印件的所有页，包括

已使用过（若存在）出国过境等的护照页面；在发放挪威签证的有效期后，护照须

仍有至少90 天的有效期；已有国外工作经历的，请提供老护照签证页扫描件（工作

起止日期须和公证材料相符合）；

2. 四张护照二寸照片；

3. 雇佣双方双方签署的工作合同原件（准备好所有公证、双认证的材料，在送签之前

双方须在合同原件上签字）；

4. 个人详细简历（含：小学开始的所有学习经历、所有工作经历）；

5. 出生公证和认证；

6. 无犯罪公证和认证；

7. 结婚证复印件（若配偶同时申请：附带英文翻译文件一份，无需公证或双认证）；

8. 教育经历公证书原件；

9. 工作经历：工作单位以及工作内容的中英文描述、盖章签字（公证和认证）；

10. 与专业相关的大专以上学历证书的原件、公证件、认证件（均送签使用）；

11. 技能证书不重要（可有可无，若具备该专业大专以上学历）；

12. 挪威雇佣合同（双方签字原件）、住房证明（租房合同或房契，由雇主出具）；

13. 填写"授权书"（被委托人、或者雇主代办送签），以及工签表格，签字原件；

14. 递送材料清单文件原件签字、手写签字的日期地点；

15. 支付签证费（5400 挪威克朗）之后，在移民局的文件上签字；

16. 中国公民需提供户口本每页复印件和英文翻译件(仅限持有因私普通护照者)

【求人案件名】

【チームリーダー候補】【チームリーダー候補】問い合わせ0を目指す！予防型ヘルプデスク·残業20時間程度·土日休み·有給取得率70%

【募集部門】第二事業本部 第一ソリューション部

【選考方法】書類選考?1次選考(筆記テスト·採用担当者面接)?2次選考(現場責任者·採用責任者面接)

【職務内容】

外資系自動車部品メーカー·製薬会社など、大手企業·外資系企業·官公庁が中心の案件に配属。

一流企業で、ワンランク上のスキルを身につけられます！

【具体的な業務内容】

◆IT関連のお問合せ·相談への対応（ソフトの使い方など） ◆PC·周辺機器の設置·設定

◆OS·ソフトのインストール·更新

◆操作方法のアドバイス

◆FAQ·マニュアル作成　など

■チームメンバー取り纏め

■クライアントとの定例会参加

「保存したデータが見つからない」

「社内システムの操作がわからない」

「ソフトがインストールできない」

などのご相談に、親身な対応でサポートしてください。

【当社で働く魅力は…】

◆はじめは2名～20名体制の現場に必ず配属！ 

丁寧な研修＆チームワーク抜群のサポートで安心です。

◆問題の再発防止に向けた改善策の提案や、 

繰り返し発生するインシデントの根本的解決等、

単純作業では得られない“やりがい＆成長”が待っています！

★一流の環境で、ワンランク上のスキルを磨けます！

当社は国際認定機関HDIにおける日本のストラテジックパートナー。

国際基準に基づくヘルプデスクの運用ノウハウ、マネジメント力を体系的に身につけられる環境です。

さらに、クライアントは世界的な大手企業。一流のフィールドで業務を経験することで、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルアップを実現できます！

【多彩なキャリアUPの可能性が広がっています！】

年齢や社歴に関係なく、キャリアUPにチャレンジできる環境。早期にリーダーとして、管理·運営業務に携わるチャンスも豊富です。

【業務経験】

■必須条件：テクニカルサポート／ヘルプデスク／社内SE／運用保守経験等、なんらかのIT実務経験 上記業務におけるチームリーダー経験(1年以上)

英語での読み書き会話が出来る方

【資格】英語での読み書き会話

【勤務地】

都内お客様先常駐もしくは弊社芝アウトソーシングセン ター

【お客様先】

東京都港区虎ノ門

(東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩約5分)

【就業時間】

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※配属プロジェクトにより変更有

【予定年収】

月給31万5000円～42万円（一律支給の地域手当含む）＋残業代100%支給

※交通費は別途支給

※ご経験·能力·スキルを考慮の上、当社規定により優 遇

【労働契約】総合職正社員

【求人案件名】?英語×IT? ヘルプデスク職·土日休み·残業20時間以下·語学力活かせます！

【募集部門】総合職（本社）：第2事業本部

【選考方法】書類選考?1次選考(筆記テスト·採用担当者面接)?2次選考(現場責任者·採用責任者面接)

【職務内容】

■業務内容

外資系大手企業にチーム単位で常駐し、約500～2,000名のユーザーの方々をサポートします。

問い合わせ内容は、PCのキッティングや機器設定、トラブルシュー ティング、ITインフラサポート等、IT全般に関するヘルプデスクとして下記の業務を行います。 ·Windows／Mac等、OfficeやPC関連の問い合わせ受付、対応 ·グローバルサポートデスクへの問題のエスカレーション ·対応ログの記録、分析 等

■業務の魅力

·顧客が外資系企業であるため、英文マニュアルの読み書きをはじめ、日常会話の中で英語を用いたコミュニケーションが頻繁にあり、ITの知識も習得することが 可能です。

·将来的には同部門にてリーダーやマネージャーといった管理業務を目指すことができます。また、様々なサポート経験を活かし、社内異動にてキャリアチェンジ をはかること も可能です。

■同社ITサポートの特徴

ヘルプデスクに特化して成長した背景があるため、ベンダーに依存しない中立的な立場から顧客へのサービス提案を行うことができます。

「サポートを不要にすることこそが、究極の姿」と定め、顧客からの問い合わせ「ゼロ」のITサポートを目指しています。高いCSは社員の満足度から生まれると考 え、「挑戦」や「変革」を軸にする組織作りを行っています。

■同社の魅力

同社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション·キャリアパスが見込めます。

ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の 「ビジネス」を支えるという信念のもと、

ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけてい ます。

元·営業や元·飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している同社ですが、共通するのが「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。

顧客の役に立 つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっ ていきます。

【待遇·福利厚生】

■賞与·年2回（6月·12月）

■昇給·年1回（6月）

■時間外勤務手当 全額支給

■交通費全額支給

■社会保険完備

■確定拠出年金（401K）

■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助

【業務経験】

■必須条件

·英語力（TOEIC600点以上または同等のレベル※英会話での実務経験尚可）

·テクニカルサポート／ヘルプデスク／社内SE／運用保守経験等、なんらかのIT実務経験

【勤務地】

東京23区(豊洲、赤坂見附、渋谷、品川、神谷町、浜松町 など)のお客様先または自社センター内

【芝アウトソーシングセンター】

東京都港区芝

【就業時間】

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※配属プロジェクトにより変更有

【予定年収】

月給27万3000円～31万5000円（一律支給の地域手当含 む）

※交通費は別途支給

※ご経験·能力·スキルを考慮の上、当社規定により優 遇

【労働契約】正社員

年薪：50-100万/年

Key Responsibilities

1. Engages with customers to understand customer roadmap, interpret the technology needs and identify opportunities for Applied engagement. 

2. Drives the adoption of new technology at the customer site.  Manages a team that works closely with customers to demonstrate and introduce new technologies at customer sites, through Demos, on site evaluations, Joint Development Programs and new tool qualifications. 

3. Serves as liaison between the customer and the Business Unit for assigned projects, ensuring clear understanding of customer issues and delivery of applicable solutions. 

4. Manage PSEs providing highly visible customer support through the performance of on-site installation, as well as any necessary diagnoses, troubleshooting, service, and repair of complex equipment and systems. 

5. Oversees team that checks and approves operational quality of system equipment. Team instructs customers in the operation and maintenance of the system.

6. Responsible for training and ertification of PSEs into their areas of assigned responsibility

7. Responsible for demand planning and financial forecast of activity

8. Knowledge of 4 or more processes on 2 or more technologies.  Advanced integration knowledge

Functional Knowledge

? Demonstrates comprehensive understanding of concepts and principles within own job family and knowledge of other related job families Business Expertise

? Applies in-depth understanding of how own discipline integrates within the segment/function Leadership

? Manages multiple related teams, sets organizational priorities and allocates resources Problem Solving

? Identifies and resolves complex technical, operational and organizational problems Impact

? Impacts the business results of a team or area by supporting and funding of projects, products, services and/or technologies and developing policies and plans

? Guided by business unit, department or sub-functional business plansInterpersonal Skills

? Influences others internally and externally, including senior management

语言要求：英语、日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语 任选其一

工作内容：

1. 负责当地市场零售覆盖及渠道建设和管理，对相应的销售考核指标及经营指标负责（北美地区/欧洲地区/拉美中东非地区）；

2. 配合线下营销活动和线上数字营销的策划与执行，培育市场、生成线索，定向拉动销售；

3. 参与当地消费类产品销售策略制定，细分市场及全渠道管理。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，有2年以上渠道管理或销售管理经验，优秀应届生也可以考虑；

2. 英语或其它相关小语种能作为工作语言；

3. 熟悉本区域渠道业务模式及操作方法；

4. 沟通能力强，具备较强的抗压能力跟自我驱动能力；

5. 行业理解力、渠道拓展和组织能力。

【所属部门】高端材料部

【工作内容】

（1）以开发华南地区的塑胶材料销售业务为主

（2）塑胶原材料包括PP,ABS,PBT等

（3）终端产品应用于小家电及医疗设备

【职位要求】

（1）5年或以上相关工作经验，最好有团队管理经验

（2）熟悉国内塑胶领域市场的环境，尤其是华南区域，有良好的客户资源

（3）语言：英语可达到商务水平以上

（4）性格外向，容易相处，沟通良好

（5）工作地点：深圳会展中心地铁站附近

（6）薪资范围：可面议

【所属部门】高端材料部

【工作内容】

（1）主要负责维护华南地区的塑胶行业的销售业务

（2）塑胶原材料包括PP,ABS,PBT等

（3）终端产品应用于小家电及医疗设备

（4）负责一部分的开发工作

职位要求：

（1）3年或以上相关工作经验

（2）熟悉国内塑胶领域市场的环境，尤其是华南区域，有良好的客户资源

（3）语言：英语可达到商务水平以上

（4）性格外向，容易相处，沟通良好

（5）工作地点：深圳会展中心地铁站附近

（6）薪资范围：可面议

能力要求：

1、大专以前学历；

2、英语六级或以上，口语能流利的与客户交流，同时会日语优先；

3、有船务及项目跟进相关工作经验，工作认真仔细，社交能力强；

工作情况：

1、负责收到客户订单后生产进度跟进，出货安排，资金回款确认；

2、新项目的报价，试作及量产进度跟进；

3、同客户、社内相关日常工作沟通，邮件资料翻译；

4、上级安排的其他工作。

本公司有五险一金，包吃包住（因个人原因不在公司吃和住无补贴），宿舍有空调

■工作地：岩手县八幡平市

■学　历：大学及以上

■必要能力：熟悉并且操作过相关软件的（如计算机能力 Matlab/Simulink/dSPACE装置等）

■语言能力：

需要与海外进行业务对接，懂得商务英语对话

业务上不需要日语，英语必须要会。但是在生活上，最好懂得基本的日语。

■业务内容：

（1）开发系统、工序、组件和化油器以及钻研理论以提高客户的整体满意度。

（2）产品体现理念，不断进行测试、验证和改善，最终实现大规模批量生产。其中包括在成本、效率、品质方面达到要求。

（3）积累经验，在职务内积极承担复杂的任务和责任。

主要工作是进行通用小型发动机的燃料供给装置（化油器和注塑）的试验和设计。另外，对掌握内燃机相关知识，或者对燃料供给装置的开发和试验有经验的人给予优待。

■工作内容：

（1）负责产品、系统、组件的开发和检验

（2）提出解决问题的方法，回应顾客期待

（3）努力提高现有产品的性能和效率

（4）在项目经理的指示下，计划并跟进阶段项目或完成子任务

■必要技能

（1）一般的PC技能、MicrosoftOffice等

（2）有良好的沟通能力，能与全球团队、客户及供应商洽谈交涉。

（3）懂得团结协作，能有效进行输入与反馈

■月收：研究生22.5万日元 / 本科21万日元（应届生水平）

■年收：新毕业生待遇月收如上，如人才有工作经验和能力，本岗位基本可达年收600-700万日元

■加班补贴有：有

■年间奖金：1年2次（7月、12月） 

■交通补贴：根据上班距离支付上限27000日元

■工作制度：月薪制

■住宅补贴：无

■涨薪：1年1回（12月）

■餐食补贴：无（公司订购的便当250日元/餐）

■工资结算日：每月15号截止

■工资支付日：每月28号

■试用期：3个月间，这期间日薪或者月薪结算

■再雇用制度：有

■休息日：1周2天（周末），一年休息124天

■退休制度：有（60岁）

■工作时间：8:00～17:00（弹性） 1日实际工作8H 休息时间　　1H

■带薪休假：入社3个月后给予2天，6个月后给予10天

■社会保险：社会保险完备

■福利厚生：

社会保险完备、职员旅行、旅行补助（一年一次，去喜欢的地方旅行时会发放补助金）

其他（财形储蓄※希望者）

■入社研修：

入职时进修、职业能力开发研讨会、管理职务进修等

公司周边房租市场价：35,000日元～/月

■其他

普通驾照是必须的（为了上下班）通勤方便，公司会报销油费。

国内驾照更换日本驾照后，如果是短时间的话可以用公司的车，长时间需要自己准备。公司可以帮忙购买汽车和加入保险手续。

■公司介绍：

该企业成立于1952年，注册资金近1000万日元，19年营业额为9亿6000万日元（供参考），是全球园林机械行业知名的空气燃料系统供应商。与汽油动力户外工具的所有原始设备厂家（OEM）都建立了合作关系，是行业内的技术领导者。为全球园林机械行业的众多知名厂商提供化油器、油泵、电磁阀和其他精密零配件，如Stihl、 Husqvarna、 Yamabiko、Makita、MTD、TTI、派尼尔、华盛等。并且于2008年和该行业的龙头企业（德资）合并，成为了行业顶尖跨国企业。

■工作地：岩手县八幡平市

■学　历：大学及以上

■必要能力：熟悉并且操作过相关软件的（如计算机能力 Matlab/Simulink/dSPACE装置等）

■语言能力：

需要与海外企业和大学研究机构共同开发，所以能够适应用英语会议、海外出差等。

业务上不需要日语，只要会英语就好。但是在生活上，最好懂得基本的日语。

■业务内容：

核心技术燃料喷射装置及动力产品等的控制系统开发及检验工作。

（Job description : Develop and validate controlling system of fuel injection / motor products）

■补充说明：

控制开发工程师需要具备处理多任务的能力、与公司内外供应商及客户优秀的沟通能力、提出针对问题的改善对策的强大分析能力和优秀的团队合作能力。因为是控制系统研发工作，所以需要熟悉并且操作过相关软件的（如Matlab/Simulink/dSPACE装置等）

■年收：预计年收入600万～850万日元（根据能力） 

■加班补贴有：有，月平均加班24H

■年间奖金：1年2次（7月、12月） 

■交通补贴：根据上班距离支付上限27000日元

■工作制度：月薪制

■住宅补贴：无

■涨薪：1年1回（12月）

■餐食补贴：无（公司订购的便当250日元/餐）

■工资结算日：每月15号截止

■工资支付日：每月28号

■试用期：3个月间，这期间日薪或者月薪结算

■再雇用制度：有

■休息日：1周2天（周末），一年休息124天

■退休制度：有（60岁）

■工作时间：8:00～17:00（弹性） 1日实际工作8H 休息时间　　1H

■带薪休假：入社3个月后给予2天，6个月后给予10天

■社会保险：社会保险完备

■福利厚生：

社会保险完备、职员旅行、旅行补助（一年一次，去喜欢的地方旅行时会发放补助金）

其他（财形储蓄※希望者）

■入社研修：

入职时进修、职业能力开发研讨会、管理职务进修等

公司周边房租市场价：35,000日元～/月

■其他

普通驾照是必须的（为了上下班）通勤方便，公司会报销油费。

国内驾照更换日本驾照后，如果是短时间的话可以用公司的车，长时间需要自己准备。公司可以帮忙购买汽车和加入保险手续。

■公司介绍：

该企业成立于1952年，注册资金近1000万日元，19年营业额为9亿6000万日元（供参考），是全球园林机械行业知名的空气燃料系统供应商。与汽油动力户外工具的所有原始设备厂家（OEM）都建立了合作关系，是行业内的技术领导者。为全球园林机械行业的众多知名厂商提供化油器、油泵、电磁阀和其他精密零配件，如Stihl、 Husqvarna、 Yamabiko、Makita、MTD、TTI、派尼尔、华盛等。并且于2008年和该行业的龙头企业（德资）合并，成为了行业顶尖跨国企业。