工作描述：

1、 整理分析市场部数据、图表

2、 整理制作公司文案，管理代理商客户

3、 对执行资料的调查收集和整理

4、 解答客户的电话咨询，跟进客户进展

5、 软件数据的录入与管理

6、 管理公司微博微信等

招聘要求：

1、 具有良好的沟通能力，条理性强

2、 熟练基本办公软件（特别是Excle,PPT）

3、 日语熟练

1）男性，日语流利，能够与日本人进行沟通。

2）有日资企业工作经验，最好有2年以上销售/营业经验。

3）有责任感，注重团队合作。

4）面向公司指派的客户进行联络、销售、维护。

5）同时需要开发新客户，收集市场情报，做出对应策略。

6）有塑胶产品，塑胶成型方面知识的人才优先考虑。

■  募集対象：

1. ITエンジニア

■ 日本語N2以上，または対日プロジェクト一年以上の経験あり。

■ Java、c#、vb.net等三年以上の経験。

2. 国籍、学歴、性別不問（人柄重視）。

■ 採用形態：正社員?契約社員（相談により選択）

■ 勤務場所：東京都内

■ 勤務時間：週休2日制（土日）、祝日

■ 待遇：月給25万円～50万円、各種保険完備

■ 選考プロセス

■ 正社員の場合、当社では満１年でボーナスが有する、平均で基本給の２ヵ月となる 

■ 会社より来日後の住所を手配してあげる

■ 残業手当　残業代有(各現場規定による)

■ 通勤手当　交通費別途支給(実費 上限：20000 円) 

→書類選考→面接→採用。

（一）工作内容

1、既存客户对应，协调国际贸易物流业务及跟单操作，带领团队给客户提供专业优质的服务；

2、负责公司日常物流管理工作，包括：进出口，运输、仓储、配送等。给客户提供信息咨询以及准确报价等服务；了解客户需求，维护公司新老客户良好关系；

3、负责管理物流小组的全般业务，

4、负责对物流组的业务进行管理。指导与提供支持，确保相关业务顺利开展。

（二）任职资格：

1、大专或以上学历毕业，日语熟练

2、熟悉海空运操作相关货代业务，相关经验五年以上，管理经验2年以上，日企工作经验优先

（三）公司待遇：（适用于以下所有岗位）

1、14薪（根据集团一年两次考核制度进行发放第13薪和第14薪）

2、补充商业医疗保险（员工看病社保范围内科全额报销）

3、公司有工会（只有上海、苏州、杭州有工会福利）

4、员工旅游（目前疫情期间取消）

5、节假日福利（逢年过节发放月饼、水果、杯子等相关实物）

6、员工体检（工作满1年后每年有体检）

7、试用期6个月，前三个月90%，后三个月100%，年假7天每年增加1天15天为限，加班有加班费

（工作日加班直接结算加班费；双休日加班次月月底前调休，调休不完结算加班费；法定假日结算加班费）

工作职责

1、通过官方客服渠道与用户沟通，跟进并解决用户咨询，提升用户满意度；

2、监控线上游戏运行情况，及时获取游戏异常情况并对内反馈；

3、处理各类突发类游戏数据问题，并能对此类问题进行有效跟踪及解决；

4、定期搜集用户合理建议，对游戏产品及流程问题进行分析，总结，并输出报告推动产品优化.

任职资格

1、本科及以上学历，精通日语，有日本留学经历者优先；

2、熟练使用办公软件，具有较强的文案功底；

3、玩过2款以上不同类型手游，并且擅长策略类游戏玩法。

背景条件

日语可以作为工作语言使用

加分项

有服务意识或者做过服务类工作的

（一）工作内容

1、既存客户对应，协调国际贸易物流业务及跟单操作，带领团队给客户提供专业优质的服务；

2、负责公司日常物流管理工作，包括：进出口，运输、仓储、配送等。

给客户提供信息咨询以及准确报价等服务；

了解客户需求，维护公司新老客户良好关系；

3、负责管理物流小组的全般业务，

4、负责对物流组的业务进行管理。指导与提供支持，确保相关业务顺利开展。

（二）任职资格：

1、大专或以上学历毕业，日语熟练

2、熟悉海空运操作相关货代业务，相关经验五年以上，管理经验2年以上，日企工作经验优先

（三）公司待遇：（适用于以下所有岗位）

1、14薪（根据集团一年两次考核制度进行发放第13薪和第14薪）

2、补充商业医疗保险（员工看病社保范围内科全额报销）

3、公司有工会（只有上海、苏州、杭州有工会福利）

4、员工旅游（目前疫情期间取消）

5、节假日福利（逢年过节发放月饼、水果、杯子等相关实物）

6、员工体检（工作满1年后每年有体检）

7、试用期6个月，前三个月90%，后三个月100%，年假7天每年增加1天15天为限，加班有加班费

（工作日加班直接结算加班费；双休日加班次月月底前调休，调休不完结算加班费；法定假日结算加班费）

工作要求：

1）大专以上学历，日语二级以水平，优秀应届毕业生也可优先考虑。

2）愿意从事公司总务人事相关工作。

3）为人诚恳、做事认真、能吃苦耐劳。

工作内容：

1）人员招聘、公司规定作成、工资计算、考勤管理、总务日常工作等。有总务人事工作经验者，可优先考虑。

2）负责公司董事长日常翻译工作。

3）负责制造现场日常翻译工作。

4）由于该职位属于新工厂招聘职位，新工厂在湖南长沙，有意愿在湖南发展的人士。

2018.4-2018.7月在总公司上班（广州佛山）

2018年8月份以后在湖南长沙新工厂上班

招聘职位：营业（市场）总监（Sales（Marketing） Director）

年龄：50岁以下

性别：不限

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

负责内容：

（1）日本制造商中国分公司销售总监，需要OA硬件销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验。

（2）根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案。

（3）制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展及维护。

（4）打造强有力的销售团队，培养梯队骨干。

（5）不断提升自身以及团队战斗力，带领团队达成业绩目标。

任职要求：

（1）10年以上全盘操作销售体系经验，有影像扫描仪从业经验或者日本企业从业经验的优先考虑。

（2）具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力。

（3）较强的团队管理能力及资源整合能力。

（4）较强的沟通能力以及争端调节能力。

（5）对日本企业文化有一定的了解。

（6）英语或者日语作为工作语言能直接交流。

工作内容：

1、主要负责项目前段商务接洽工作，

2、熟练各种办公软件；

3、了解自动化设备仪器 ；

4、订单确定跟踪；

5、客户信息资料更新跟踪

任职要求：

1、日语沟通流利；

2、气质形象佳；

3、有2--3年商务接待跟单经验；

4、沟通能力强。

岗位要求：

（湖南浏阳新工厂任职，希望长期在湖南发展的优秀人士）

1）大专以上学历、28~40岁之间。

2）具有从事汽车零部件制造现场管理工作经验5年以上者。要求对焊接机器人设备制造现场有一定的工作经验。

3）具有对现场安全、品质、生产能力提高、成本削减、合理化推进等方面的实际管理经验。

4）能够根据公司方针作成部门年度各项计划，并实施达成部门目标。

5）熟练TS16949及ISO相关体系运行工作。

6）具有培育部下、指导部下、提高员工技能的指导方案及对策。

7）在工作中为人诚恳、能与相关部门沟通协商开展工作。

8）日语要求：日语商务水平（二级以上水平）

9）有日企汽车零部件制造业管理经验者优先考虑。