岗位名称：成品品质工程师

薪资范围：11-15K（不含加班、出差津贴）

岗位职责：

1. 负责审核工厂和部品供应商；

2. 构想下一阶段ODM/OEM质量目标并从公司质量保证、控制角度提出建议；

3. 与**** HQ QA和公司QA/QC沟通，发现并解决公司负责的ODM产品的市场问题。

岗位需求：

1. 机械或电子相关专业，学历大专及以上，掌握机械或电子知识，

2. 日语熟练（听、说、读、写）；能熟练使用word，PPT等办公软件；

3. 5年以上相关工作经验，全面了解QA/QC日常操作，掌握工厂及零部件供应商品质审查技巧，以及团队管理技巧；

4. 如果了解音频产品的安规/EMC/无线/环境相关的申请或者有量产管理经验更佳。

办公地点：深圳南山区太子广场  

招聘人数： 1

福利：包三餐+加班打车报销

职位描述： 

1、统筹研发/发行团队需要监修的信息并整理，监修资料的中日文翻译； 

2、负责游戏IP相关资料内容审核与评估； 

3、监修进度管理与沟通调整推进；以保证监修进度及监修工作的顺利进行。 

4、涉及版权监修相关的工作所有事务沟通协调。

职位要求：

1、热爱动漫，热爱游戏，具有一定审美能力，愿意投身游戏行业；

2、2年以上动漫或游戏行业经验，1年以上游戏监修经验；

3、精通中文，日文，能熟练运用英语者优先考虑；有项目管理经验优先；

4、性格踏实稳重，细心，有耐心，负责任，工作主动积极，认真负责，专注细节，良好的沟通协调能力、逻辑清晰，谈判能力及团队合作精神。

特殊说明：需要具有日语能力，有日本IP游戏项目经验优先。 

工作时间：行政班（早10晚7）

1）大专及以上学历，日语专业或机械相关专业，22~35岁之间。

2）有销售方面经验者优先，应届毕业生也可。

3）为人务实、积极乐观，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，可适应经常出差。

4）熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件。

【要求】

（1）最好会日语

（2）毕业三年内，应届生可

（3）有上进心，愿意做销售

（4）大专及以上学历

【薪资】

※ 基本工资5000含税

※ 出差补贴每天120

※ 法定节假日有三倍工资

财务部长（后备）人选

工作要求：

1）年龄：40-50岁 

2）财会类大学本科或以上学历、具有中级或以上会计任职资格证书。

3）5年以上大型制造类企业财务中高层管理任职经历，具有较强的人际沟通及团队管理能力。

4）对财务、税务等国家相关法律法规非常熟悉。

5）精通机械类产品加工的成本核算、全面预决算体系、精通财务ERP系统，财务经营报告分析等模块。

6）有海外留学或工作经验优先 ，日语商务交流水平必须。

岗位职责：

1、 起草总务规定、年度预算以及要求的分析报告；

2、 领导总务年度活动（如环境与安全活动、全员大会前期准备、新系统导入，**在华投标活动，办公室装修等等）；

3、 指导总务员工日常工作；

4、 对应合规规定的维持、内部审计和合规事件。 合法、合理地解决员工的索赔和仲裁；

5、 支援人事工作；

6、 加强公司内部的沟通与协作；

7、 上级交代的其他工作。

岗位需求：

1、 本科及以上学历；

2、 至少10年以上大型跨国公司人事及总务工作经验，包含2年以上团队管理经验；

3、 要求逻辑思维强，对数字敏感。

4、 日语N1水平，英语如达到CET-6水平优先；

5、 熟练使用Excel和PowerPoint

6、 熟悉中国政府关于劳动、就业等方面的法律法规。

7、 乐于接受新的挑战

従業員数                         80人~

設立時間                         2015

勤務地                            東京都千代田区

事業内容/会社の特徴      

システムインテグレーション

クラウドサービス導入支援

アウトソーシング

雇用形態                         正社員

募集背景                         増員のため

応募資格

1.  明るくて、ポジティブな方

2.  開発経験のある、または知識を持つ方

3.  責任感が強く、積極的に仕事に取り組む方

4.  自分で技術を学び続けるコトが出来る方

年齢                             23~35

語学力                         日本語N2

勤務時間                      9時～18時（1日8時間）         休憩原則　：12時～13時

休日·休暇                     完全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇、

給与                             ①　基本給　　20～70万円（能力や経験に応じる）  ②昇給年1回

加入保険                      社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生           通勤交通費全額支給

◆总公司地址：京都府八幡市

◆行   业：精密机械零部件加工

◆成   立：1956年9月

◆资本金：1000万日元

◆岗位：嵌入式软件开发工程师 

◆人数：1名

◆年龄：20～30岁 

◆工作地：京都府八幡市

◆国籍：中国

◆必要能力：Visual Basic.NET等

◆学历：大学

◆经验：信息技术专业或者有嵌入式开发经验优先

◆业务内容：

  ※ CNC工具研磨机械的嵌入式软件开发（用最少的操作做最好的操作机械系统软件的研究与开发），以国际视野开展事业，有中国法人，业务推广至台湾泰国。运用多种工具、精度高、操作性优良的再研磨机械助力自动化制造、品质提高、降低成本。

◆要求：

  ※ 数字能力强、有竞争心、喜欢制造

  ※ 上进心强

  ※ 学习工厂的生产技术、以成为生产管理者为职业目标

◆其他特别事项：

  ※ 本公司从事原创产品开发，从软件和硬件开发到设计、制造、安装，建立了自己的全流程体制。工程师从上游工程开始工作。

  ※ 职场工作时间灵活，可兼顾工作和育儿。如孩子急病，学校有活动，工作时间取得半日休假。

  ※ 男性职员和女性职员都可在职场发挥自我价值。

◆其他：

  ※ 语言：有日语N3及以上最好，如日语不行能用英语流畅沟通也可，主要与社长一起工作，社长可英语对话。

  ※ 薪资：仅供参考，根据人才实际情况可商谈，故与本人确认好并简历上标注人才的期望待遇是多少。

  ※ 培养目标：社长本人是技术出身的高级工程师，招募外籍IT技术人员，以今后当储备干部作为目标，社长会亲自带领团队一起开发研究，如果工作状态好能力强，有机会与社长一起国外出差或者出展览，具有挑战性和长期发展性。

  ※ 特殊说明：本次招聘为京都的一家精密机械制造公司下面的子公司招聘，该子公司相当于专门的技术研发中心，只是在管理上成立了单独的法人，由工程师们组成故企业员工数不多，但该子公司的工作地点、待遇福利、社长与母公司一样。

◆月薪：20万日元~（根据日语能力、技术待遇可谈）

◆加班补贴：有，全额支付（没有固定加班制度）

◆全年奖金：1年2次（6、12月）根据业绩平均4个月工资

◆交通补贴：有（上限1.5万日元/月）

◆住宅补贴：在可徒步出勤的范围内，有每月2万日元的补贴

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：家族补贴、资格证补贴、能力补贴（日语）

◆涨薪：有（1年1次） 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆工作日：每周周末休息2天、节假日休息

◆再雇佣：有

◆休息日：110天/年  （夏季假、年末年初假、五一、婚丧嫁娶）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:40 ，工作时间8小时，休息时间1.2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：27小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 工伤保险 · 雇佣保险

◆福利：教育培训（各种检定合格奖金，补贴）

◆入社研修：无

◆其他特别事项：可开车通勤，住房公司可协助寻找合适的

1、机械或机电类专业大专及以上学历。

2、掌握机械类产品相关知识，了解汽车发动机工作原理，有汽车及发动机相关零部件测试工作经验者优先。

3、能够熟练运动CAD软件设计各种试验用的工装。

4、能够使用试验设备和仪器对产品进行性能和耐久性测试并提交试验报告。

5、能与客户及供应商进行沟通交流，提供技术支持。

6、可独立完成可靠性试验对交开发验证等相关工作。

公司提供完备的培训及个人职业发展规划，提供完整的薪资福利待遇，期望您的加入！

◆总公司地址：大阪市

◆行   业：制造业

◆事业内容：冲压轴承（含切削、树脂等）及输送机零件（树脂辊、输送机相关零件等）的设计、制造、销售

◆成   立：1956年9月

◆资本金：5000万日元

◆年销售额：13亿日元

◆员工：94 名

◆岗位：开发设计工程师 

◆人数：1名

◆年龄：20～35岁 

◆工作地：三重县伊贺市

◆国籍：中国

◆必要证书：机动车驾驶证（赴日后，入职前取得）虽然不是必须的，但通勤的时候需要，建议本人持有驾照。

◆学历：大学

◆语言：N1/N2

◆经验：不限（应届生可）

◆业务内容：冲压轴承和输送带的设计制造销售

  ※ 图纸的制作、变更、发行、登记等

  ※ 根据客户委托，产品设计（新产品、现有改良品）及新产品的设计、开发

  ※ 制作报价成本表（委托报价、确认等）、试制品制作（部件安排、交货期调整、夹具制作、组装等）

  ※ 量产准备（夹具 · 模具制作、交接文件制作等）、向生产部交接

  ※ 各种试验的实施、总结（耐久试验、指导电阻试验等）

  ※ 试验机、测定机器的检查、管理

  ※ 与客户洽谈（与营业人员同行访问、客户来社应对等）

  ※ 公司内部协商（各部门）

  ※ 与供应商的协商（访问、来社应对）

  ※ 投诉应对（资料制作协助、客户同行访问、产品确认、问题点解决等）

  ※ 改善活动（业务效率化、品质改善、5S等（包括对其他部门的协助）

  ※ 方针管理（评价目标）

  ※ 对上联系（报告、联络、商谈等）、部内商谈

◆要求：

  ※ 能耐心真诚地听别人说话。同时，能够做好自我健康管理。

  ※ 有利他之心，比如对所做的产品会追求其社会价值，像这样从对谁有用的角度来考虑事物的人。

◆其他特别事项：

  ※ 欢迎想长期留日工作的人

  ※ 面试流程：一面+终面

◆月薪：20-23万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：1年2次（7月、12月）根据业绩

◆年总收入：320万日元～

◆交通补贴：有（每月上限5万日元）

◆住宅补贴：有（租赁12000日元，自有房7000日元）

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无，可以点外卖盒饭390日元左右

◆其他补贴：资格证补贴、家人补贴、责任补贴等

◆涨薪：有（1年1次） 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆再雇佣：有

◆休息日：周日 根据公司安排（会在公司主页显示）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆带薪休假：按照法定，工作6个月之后有10天带薪休假

◆社会保险：完备

◆福利：企业年金；员工旅行、联谊会、忘年会；流感疫苗接种费用补助

◆入社研修：有

◆其他特别事项：公共交通出勤不便，入境后需取得驾照

◆其他：

  ※ 企业位于伊贺市的工业地区，不是在市中心，上下班时缺少公共交通，因此需要人才自己开车或者助动车上下班。这里要求日语要N1或N2并非工作上要求那么高，主要是企业希望人才赴日后就去考驾照（国内有驾照可在日本参加考试后转换成日本驾照），不然出勤不便。

  ※ 如果刚来没法考驾照，暂时开助动车（需驾照）也可，买二手车（零首付可分期付款）或助动车等需要个人承担，但是企业会协助寻找便宜合适的车并联系驾校考试报名。此企业之前已有2名中国籍员工也是如上操作，故如有意向，以上万望求职者请提前知悉！