◆总公司地址：滋贺县湖南市

◆行   业：制造业

◆事业内容：汽车零部件、制造类机械的规划、开发、设计、制造、销售、维护管理

◆成   立：2021年（由一家1916年成立的日企和一家1943年成立日企合并而成的公司）

◆资本金：375百万日元

◆年销售额：39947百万日元

◆员工数：1086名

◆岗位：生产技术人员

◆人数：2名

◆年龄：22～35岁 

◆工作地：滋贺县湖南市，需出差至大阪、九州等

◆学历：本科及以上

◆语言能力：N2及以上

◆计算机：不限，懂得CAD/CAM等经验更好

◆业务内容：

作为汽车零部件（主要是车身零部件）生产准备方面的主力军，需进行模具及焊接设备的生产准备业务。

生产准备：在新设或切换大规模生产线后，正式生产前需反复进行产品试制和试验，该阶段的生产工序计划，设备计划，

部件采购等所涉及生产的各方面准备工作均要求最优化，以期实现稳定高效的生产。是设计最佳生产路线的重要阶段，因

此容易产生的新的挑战和问题，此时需要寻找解决方法。具体有：

① 开发阶段：制定工程计划、工程维护、品质玉成、工程设计、生产制作研讨、生产准备等

② 设计阶段：制定设备计划、设备导入·设备设计等

③ 运行阶段：标准文件制作、工程改善、工序优化、提升自动化及节能化、夹具制作

◆要求：

  ※ 爱学习，专注自我成长

  ※ 能适应在日生活

◆月薪：20万日元（大学毕业的起薪）有工作经验可协商

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：1年2回（7月、12月发放，合计相当于约5个月的工资金额）

◆住宅补贴：无

◆工资制度：日薪·月薪制

◆餐费补贴：午饭在食堂有半价补贴

◆其他补贴：家人抚养补贴

◆涨薪：有，（1年1次）

◆试用期间：3个月（试用期期间工资结算为日结）

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月20号

◆工作日：基本周一至周五，根据公司安排

◆再雇佣：有，上限至65岁

◆休息日：周末，根据公司安排，年休121天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：基本8:15-17:00（根据部门使用弹性工作制 ※试用期不适用）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：完备

◆福利：有

◆入社研修：职业培训、工厂培训、安全培训、OJT、新任监督者培训、QC导入教育、人事考核人员培训、ISO跟踪培训

◆公司住宅：有，租金16500日元

◆其他特别事项：公司宿舍费用包含水费，但是电费需个人负担，入住期限：从入住日开始算4年（单身情况下）

◆其他：

该企业虽然有将近50名外籍员工，但是正式的中国籍员本次为第一次招聘，希望为以后带后续的中国籍员工做人才储备，日语相对会要求高一些。企业希望日语达N2甚至N1水平，但在深入商谈过后，如综合能力很不

错的情况下，也愿意招N3及以上的人才（口语好为前提）

工作内容：

1）协助接待外资企业客户，为客户提供写字楼租赁、买卖等相关业务的代理服务。

2）协助促成写字楼交易完成，准备合同及相关文件协议。

3）负责维护和老客户的关系,协助解答客户的咨询，对于异常情况及时向上级汇报。

4）负责盘源、成交系统等业务资料的维护、更新工作。

工作要求：

1）全日制本科学历，日语专业者优先。

2）工作态度积极，吃苦耐劳，乐于并善于团队协作，能承受工作压力。

3）五官端正，形象气质佳，热情大方，亲和力强。

4）熟练使用word, excel等常用办公软件。

东京Hotel清扫团队管理岗位

面试形式：视频1次

面试时间：简历提交一周内安排

1、工作地点：东京都内

2、工作岗位：上野，新宿等都内hotel

3、薪资待遇：

1）基本工资：月薪20-22万日元，工作年限越久基本工资越高。

2）保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）

3）交通费补助：交通费无上限

4）涨薪制度：前三年每半年涨薪5000日元

5）奖金制度：工作满1年15万日元。

6）福利待遇：工作半年有10天带薪休假，每一年增长1天。

7）工作时间：10：00-19：00（午休一小时），8小时、双休

8）前2周研修期没有工资，2周后无论工作与否，都有工资。

9）第一年为契约社员

（同正社员的薪资福利待遇一样，第一年工作表现稳定次年可以转为正社员）

4、应聘资格：

1）男女不限，45岁以下

2）日语N4及以上

3）统招大专以上学历、学信网可查、

4）服从管理，工作勤快

工作内容：

1. 接受客户订单，确认CPO/FC的变动，有异常的及时联络客户。

2. 依据客户订单，更新欠料表，跟催采购纳期。

3. 部品交货后，要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。

4. 部品纳期影响客户纳期时，要及时上报并和客户调整。

5. 出货资料上载，提供AWB和出货资料给客户。

6. 库存管理，部品移动时，系统要进行相关的管理。

7. 不良品的跟进和工厂来料异常的确认。

8.每月底盘点资料的确认并按时提交。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、6年或以上PMC工作经验，熟悉电子物料优先；

3、日语及英语读写能力好，能邮件往来即可；

4、电脑操作熟练，如有MRP操作经验，精通OFFICE软件，熟练使用EXCEL函数优先考虑，

5、能够及时处理突发事件；

6、工作认真、负责，具备良好的团队合作精神。

工作内容：

1）跟踪订单出货及交期的确认及回复；

2）下达订单前和额外库存的核查及回复；

3）发票/出货单的核查和确认；

4）回顾每日短缺部品及追踪最近紧急部品的送货日期；

5）附加订单的送货核查及回复，确保及时跟进；

6）每周会议等确认事项及回复；

7）跟踪处理ROHS，L/T等事宜；

8）定期召开供应商会议，保持良好的合作关系；

9）上司交待的其他工作内容；

岗位要求：

1）大专或以上学历；

2）电子部品采购相关工作2年以上工作经验（有外企工作经验优先考虑）；

3）日语可对应邮件往来和英文系统的使用；

4）能够熟练的操作办公软件，如：WORD，EXCEL，OUTLOOT等；

5）有良好的谈判技巧沟通能力及较好的分析及计算能力；

6）熟悉物流，生产，品质及国际贸易工作；

7）对采购工作感兴趣。

◆总公司地址：三重县员弁郡

◆行   业：运输机器金属冲压加

◆事业内容：精工汽车机械的冲压加工

◆成   立：2005年

◆资本金：1000万日元

◆外籍员工：35名

◆岗位：冲压技术人员

◆人数：2名（优秀着可作为管理职培养）

◆年龄：24岁～ 

◆工作地：本部工厂 · 第2工厂 · 第3工厂

◆国籍：中国

◆学历：本科

◆语音能力：N3及以上

◆计算机：Excel     CAD（2D  3D ）

◆必要证书

  ※ 起重机5t以上 · 叉车等驾照

  ※ 入社后参加讲习，预定取得驾照

◆业务内容：

  ※ 冲压机械构造的理解 · 学习（有用日语培训的课程），工作满5年后取得冲压作业主任资格

  ※ 冲压机械日常查点业务

  ※ 生产管理业务

  ※ 冲压机械维护学习（有用日语培训的课程）

◆要求：

  ※ 有礼貌

  ※ 学习意愿强、有上进心、协调性

  ※ 懂得健康管理，有活力

  ※ 如果有N2水平的话，可以早点学习培训

◆月薪：20万日元（可根据能力及经验协商）

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：第2年开始根据能力核定支付

◆住宅补贴：第1年每月1万日元，第2年之后每月5000日元

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：根据能力（如驾照取得）

◆涨薪：从第2年开始根据能力、销售额进行重新评估4月/年 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆工作日：根据公司安排

◆再雇佣：有

◆休息日：根据公司安排

◆退休制度：有（65岁）

◆工作时间：8:30-17:40 ，工作时间8小时，休息时间1.2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 雇佣保险

◆福利：有

◆入社研修：无

◆其他特别事项：相当于2DK的宿舍两人共住，平均房租3万日元左右，加上补贴，每人实际负担2万日元左右

◆其他：

  ※ 休息101天/年

  ※ 前期刚赴日两人合住，可以平摊房租，减少负担。熟悉之后可以分开住。

  ※ 企业有三大工厂，输出对应的均为日本大型汽车厂商，业务量大。

  ※ 公司一半为外国籍员工，对待外国籍员工的理解及包容度很大。

1）专业及学历：日语专业或机械自动化相关专业，大专及以上学历。

2）年龄：22岁~35岁之间。

3）工作经验：日语专业应届毕业生可，具有汽车、摩托车发动机零部件销售工作经验者优先考虑。

4）语言要求：日语2级以上水平，达到商务水平者优先考虑。

5）熟练使用OFFICE办公软件，制作报告书及数据分析处理等相关内容。

6）具有团队精神、沟通能力强、且可适应出差。

岗位名称：成品品质工程师

薪资范围：11-15K（不含加班、出差津贴）

岗位职责：

1. 负责审核工厂和部品供应商；

2. 构想下一阶段ODM/OEM质量目标并从公司质量保证、控制角度提出建议；

3. 与**** HQ QA和公司QA/QC沟通，发现并解决公司负责的ODM产品的市场问题。

岗位需求：

1. 机械或电子相关专业，学历大专及以上，掌握机械或电子知识，

2. 日语熟练（听、说、读、写）；能熟练使用word，PPT等办公软件；

3. 5年以上相关工作经验，全面了解QA/QC日常操作，掌握工厂及零部件供应商品质审查技巧，以及团队管理技巧；

4. 如果了解音频产品的安规/EMC/无线/环境相关的申请或者有量产管理经验更佳。

办公地点：深圳南山区太子广场  

招聘人数： 1

福利：包三餐+加班打车报销

职位描述： 

1、统筹研发/发行团队需要监修的信息并整理，监修资料的中日文翻译； 

2、负责游戏IP相关资料内容审核与评估； 

3、监修进度管理与沟通调整推进；以保证监修进度及监修工作的顺利进行。 

4、涉及版权监修相关的工作所有事务沟通协调。

职位要求：

1、热爱动漫，热爱游戏，具有一定审美能力，愿意投身游戏行业；

2、2年以上动漫或游戏行业经验，1年以上游戏监修经验；

3、精通中文，日文，能熟练运用英语者优先考虑；有项目管理经验优先；

4、性格踏实稳重，细心，有耐心，负责任，工作主动积极，认真负责，专注细节，良好的沟通协调能力、逻辑清晰，谈判能力及团队合作精神。

特殊说明：需要具有日语能力，有日本IP游戏项目经验优先。 

工作时间：行政班（早10晚7）

1）大专及以上学历，日语专业或机械相关专业，22~35岁之间。

2）有销售方面经验者优先，应届毕业生也可。

3）为人务实、积极乐观，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，可适应经常出差。

4）熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件。