【工作要求】

（1）日语N1合格、口语流利、熟练使用办公软件，有交换留学经历者优先。

【工作内容】

（1）网络销售：

负责自有品牌商品的网络销售，网络店铺运营，自由商品企划（电子商务专业人员优先）

（2）行政岗位：

负责接待公司来宾，与相关部门建立并维护良好关系策划、组织并参与    公司大型年会等员工活动

（3）商品开发：

负责日本商品的设计开发，原价试算，式样书作成，电路板及回路设计    (与日本、美国、欧洲人员邮件和电话沟通)

（4）工厂长助理：

负责订单管理、生产计划作成、会议资料翻译整理

（5）品质管理：

负责电器相关QA QC工作

（6）生产管理/计划：

负责日本订单管理，生产计划作成（日语N1及大学英语4级）

（7）电气自动化或事务工作（订单管理）：

负责订单管理，办公软件熟练运用制作相关表格

PA AssistantJapan, SSCShanghai

Youseethingsalittledifferently.Sodowe.

WebelievethatwhatyouvalueismoreimportantthanwhatyourCVsays.

Weofferpositionsthatwillchallengeyourskillsandletyougrow.

Comeseethingsalittledifferentlywithus.

About thejob

AspartofthePersonnelAdministrationteamintheHRBusinessServiceCenterAsiaPacific,

youwillprovideexcellentprofessionalservicestothebusinesswiththecustomerinfocus.

YouperformallPersonnelAdministrationprocessesaccordingtorulesandguidelineswithinIKEAandinlinewithglobalprocessesanddirections,

legalstandardsandcountryspecificrequirements.

YoupartnerwithSSCPayrollTeamtoensuredataaccuracyandprovidecorrectdatabasisforpayrollprocessingandaccounting..

Abouttheassignment

EnsurethatPersonnelAdministrationprocessesareinlinewithglobalprocesses/directions,legalandtaxationstandards,countryspecificrequirementsandinternalauditingrequirements

AccuratelymaintainthemasterdataofIKEAco-workersincludingalljobchanges,statuschanges,transfers,andotherdatachangesintheSAPHRsystem

Takeresponsibilitytodeliverhigh-professional,accurate,timely,compliantandconsistentservicesifneededsupportedbyPAspecialists

Producecorrespondingdocumentsaccordingtoservicelevelagreements

ProvidesupporttoallemployeesandmanagersinallPersonnelAdministrationrelatedtopicsasfirstlineofcontact

Supportselectedactivitiesduringtheimplementationofnewinitiatives,programs,policiesandservicesandtheintegrationandtransitionofHRtransactionalprocessesfromdifferentIKEAcountriesintoHRSSC

Assumeresponsibilityforothertasksandprojectsasassigned

RefertoIKEAInsidetolearnmore(ID5595)andcontactVicky Zhang

Most people see a watering can.

We see the individual growth opportunity ineveryone.

We are looking for the person who have:

GoodknowledgeofPersonnelAdministrationprocesses;

Maintainahighlevelofaccuracyandattentiontodetail,especiallywhenworkingtourgentdeadlines;

Abilitytocommunicateandpartnerwithco-workersacrossalllevelsoftheorganization;

Flexibilityandabilitytoworkinafastchangingenvironment;

嵌入式开发技术人员招聘：

技术签证，全日语面试。

要求：

1、3年以上嵌入式开发、固件开发、系统开发

2、CPU控制、驱动程序开发、电子机器控制、模块开发

3、汽车控制、TCU控制、车声控制、机器人控制、画像处理?声音处理开发、家电产品控制类

4、要件定义、基本设计、分析、详细设计、编码、测试等

5、SH微型计算机、V系列微型计算机、ARM等/ Linux、ITron、RTOS、Android、iOS等　/　Matlab、SimLink、C、C++、VC+等

6、可以赴日就业；

7、本科以上学历；

待遇：

月底薪24万日元及以上(具体根据个人经验能力而定)

另外配有加班补助（全额支付），交通补助，宿舍补助等

工作时间

上班时间为 9:00～18:00 (休息时间 12:00～13:00)

关于分配地的工作，不论就业企业的上班时间段，工作时间按照本公司执行。

休息日假日

一周休息两天，享受日本国定假日，另有带薪年假。

各种保险

健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）

職種

システム導入開発プロジェクトマネージャ（PM）

仕事内容

１．日本製造業向けシステム導入、開発、構築、プロジェクト管理全般を行う。

２．TeamCenter向けシステム開発のプロジェクト管理を行う。

応募資格 · 語学力

■要求

（必須）

1. 5年（以上）日系企業（中国、日本）で働いていること。

2. 日本語はビジネ会話が可能なこと。

3. プロジェクト管理経験、PMとして3名以上メンバーを管理し複数案件開発経験あること。 

4. システム開発全般を理解すること。

5. 大学以上の学歴。

6. 中国国内外の出張が可能なこと。

7. 明るく前向

■尚可

１．PLMシステム導入、開発経験。

２．ローコード（Mendix）システム開発経験。

３．財務システム、ERP（SAP）、人事、BIシステムを理解すること。

４．製造業データを取り扱う経験。

５．PMP資格

給与 · 待遇 · ビザサポート

◇給与

給与：20000～元/月（税込み）

※面談、能力により優遇

◇待遇

·  賞与：1ヶ月（業績により変動する、以前の実績で２．５か月可能）＋ダブルペイ1回

·  有給休暇：初年度年間12日、3年目より年間20日 、病気休暇年間7日

·  その他：社会保険、商業医療保険、健康診断（年/一回）、社員旅行等。

【任职资格】

（1）日语专业毕业，热爱教育事业

（2）本科及以上学历，研究生学历优先考虑

（3）有语言教育经验者优先考虑，有留学背景优先考虑

（4）具有相应的等级证书

（5）诚实守信，务实高效，认同企业文化，虚心向学

【任职要求】

（1）扎实的专业基础知识，精通所学，有较高的理论造诣

（2）充分了解学生心理需求，掌握学生心理特征，善于沟通

（3）具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力

（4）有丰富的教学经验，在解题技巧和上课方式有独到的见解

（5）有高度的敬业精神，能接受最挑剔最有批判意识的学员的课堂的检验

（6）有团队合作能力和组织协调能力

赴日生产技术人员招聘：

技术签证，全日语面试。

要求：

1、一年以上生产工程、生产技术经验（PLC制御经验）

2、制造设备的控制类设计、制御盤设计及配線、PLC设计经验、回路设计

3、电气设计、配線作業?调试　电路梯形图设计、编码调试

4、可以赴日就业；

5、本科以上学历；

待遇：

月底薪24万日元及以上(具体根据个人经验能力而定)

另外配有加班补助（全额支付），交通补助，宿舍补助等

工作时间

上班时间为 9:00～18:00 (休息时间 12:00～13:00)

关于分配地的工作，不论就业企业的上班时间段，工作时间按照本公司执行。

休息日假日

一周休息两天，享受日本国定假日，另有带薪年假。

各种保险

健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖、五险一金、带薪年假、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、定期体检

赴日工程师热招：

技术签证，全日语面试。

要求：

1、半导体制造设备的当地安装?调试?试运行?启动经验

2、半导体制造设备的日常维护、问题解决

3、启动业务（在国内外半导体制造企业内进行设备启动）

4、可以赴日就业；

5、本科以上学历；

待遇：

月底薪24万日元及以上(具体根据个人经验能力而定)

另外配有加班补助（全额支付），交通补助，宿舍补助等

出差另配出差补贴

工作时间

上班时间为 9:00～18:00 (休息时间 12:00～13:00)

关于分配地的工作，不论就业企业的上班时间段，工作时间按照本公司执行。

休息日假日

一周休息两天，享受日本国定假日，另有带薪年假。

各种保险

健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）

【岗位定位】属于市场类岗位，需要承担一定的业绩指标

【汇报上级】总裁

【办公地点】base日本东京，目前有成立日本子公司，有办公点

【语言要求】要求英语，日语都可以作为工作语言

【年薪】60-80万RMB

【关于角色】

日本子公司总经理。

改岗位负责品牌在日本整体业务以及策划商业战略，以支持公司全球扩张。需要监督业务发展的所有阶段，特别是营销和品牌活动，与客户洽谈合作和业绩增长。此外还需要负责招聘日本团队并扩大规模。

岗位职责：

1、负责日本国内所有业务活动，包括与当地主要品牌的营销合作、产品本地化开发

2、通过多渠道合作，领导日本团队，快速与企业伙伴建立牢固的联系。

3、倡导品牌愿景和MVP概念，将产品提炼为可取的、可行的

4、策划日本的商业模式和投资方向，制定关键绩效和监控框架，以衡量结果和品牌市场契合度的进展

5、负责业务模型、上市战略和商业发布

6、加强必要的合作伙伴关系，以确保在日本市场取得业务成功

7、促进运营流程、系统和报告能力的构建

8、激励、领导和指导团队成员，通过基于目标的结构化指导发展他们的职业生涯和能力

任职要求：

1、作为创始团队成员或营销主管，有在日本从0-1建立和推出成功的新品牌的经验。例如首席运营官或首席营销官

2、影响和管理在企业环境中工作的高级利益相关者的相关经验，例如在专业服务或面向客户的环境中。

3、全面了解将产品和业务推向市场所需的所有方面，包括市场分析、MVP 和产品市场契合度、定位、上市、定价、测试、基于反馈的迭代、法律、运营和财务等

4、不仅在从头开始建立和雇用多学科团队方面有良好的经验，而且在将他们聚集在一起以创建强大、有凝聚力和协作的团队文化方面有着良好的经验

5、善于权衡相互竞争的优先事项，管理权衡，并与利益相关者评估新想法，推动达成共识，同时保持对总体业务优先事项的明确关注

6、 在快节奏、对智力要求高和以服务为导向的环境中茁壮成长

7、具有较强的结构化沟通能力，具有出色的分析和解决问题的能力

8、批判性、创造性、战略性和足智多谋地思考的能力， 注重细节和强大的技术直觉

其他所需能力：

* 作为早期创业团队的创始人和/或创始成员的经验

* 对广泛的技术和行业领域有好奇心和兴趣

【工作内容】

（1）负责日本市场业务部订单至出货管理。

（2）负责及时完成销售单据和文件的准备,样品寄  送等常规贸易工作。

（3）重要项目的辅助支持工作。

（4）熟知贸易流程，在完成培训的基础上独立开展区域销售。

（5）认真完成部门经理交给的任务、出现问题时及沟通、及时解决。

（6）努力学习产品知识，经过培训后能独立承担部分产品的联络管理工作。

【工作要求】

（1）年龄在30岁以内，本科以上学历。

（2）2年以上工作经验，有销售经验优先。

（3）日语1级或有在日生活经验，能够流畅沟通及写邮件。

（4）能接受出差。

我公司专注于功能性原料和配方产品的全球分销，目前公司业务覆盖全球，并在日本，英国、西班牙、巴西、俄罗斯和美国都设有分公司、代表处和仓库。

因公司的业务正快速增长，需招聘具有开拓进取精神和独立工作能力的年轻人加入我们的工作团队。公司会提供丰富的福利、出国锻炼和学习机会。