【岗位名称】

 电气技术工程师

 参与海外采购商品的日本本土化相关工作，涉及从商品基础到实现量产的全过程。

【公司背景】

 NTTドコモ関連会社

 成立时间：1993年5月

 资本金：14亿6700万日元

 员工数：近500人。

 本社地址：日本爱知县名古屋。东京，北海道，千叶，大阪等地设有事务所。

 事业内容：电视购物事业，电子商务事业等

【工作内容】

 1. 电气商品开发，商品本土化设计（合法、安全、可用、量产）

 2. 合作工厂生产过程的评价及改善

 3. 安全性测试、信赖性评价、需求测试的规划及外部委托，以取得认证为目标的改善及申请。

 4. 使用说明书、FAQ、影像等各种制品的校正

 *涉及电器用品、运动器具、杂货为主的食品、化妆品、DVD等多种商品

【工作地点】

 日本东京

【岗位要求-必须】

 经验者

 1. 本科以上学历

 2. 掌握电器、机械、制造（非重型机械）等相关知识，具有家电制造等设计、开发业务经验（软件开发除外）。

 3. 对商品结构和构造解析感兴趣，并能够进行调查评价

 4. 针对公司广泛的商品群，接受并能积极参与自己专业领域以外的商品开发

 5. 能够自主学习，构筑知识，与其它相关部门合作完成业务

 6. 国籍、年龄及性别不限

应届生

 1. 本科以上学历

 2. 机械、制造，电气等专业

 3. 日语N2以上

【优先考虑】

 1. 白色家电等设计，开发经验者

 2. 工作中积极主动提出改善方案者

 3. 具有数据分析能力者

 4. 具有优秀沟通能力者（社内外）

【需求画像】

 能够以商务情况为基础，充分考虑项目日程、质量水平、成本等，高效推进业务，拥有广泛视野的候选人。

【雇佣形式】

 正社员。3个月試用期（如果在15日后入职，试用期3.5个月，试用期间为雇佣社员）

【 薪 酬 】

 经验者：400-700万日元/年+通勤补助（上限5万日元/月） 

 应届生：300-350万日元左右/年+通勤补助（上限5万日元/月）

【 福 利 】

 1. 日本相关法律规定的各种保险（健保，厚生，雇佣，劳灾）

 2. 退职金有（工作3年以上）

 3. 工资调整年度1回。

 4. 奖金：根据公司业绩，年度1回。

 5. 地区补贴：首都圏20,000円 関西圏10,000円 東海圏5,000円

 6. 家属补贴：扶養配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目 5,000円（非管理職対象）

【 休 假 】

 通勤时间9：00-18：00。有弹性工作制度，月加班10-30小时。

 週休2日制（土日）、祝日，年始年末

 年假：有。根据入职时间不同，天数不同，可1年内结转。

【 签 证 】

 技术·人文知识·国际业务签证

【应聘流程】

 1，符合条件者提交模板简历（日文版）

 2，简历初审通过后，向招聘企业特别推荐

 3，招聘企业简历审核

 4，招聘企业面试（2回）

 5，内定者赴日手续办理

工作内容：

1、负责日本游戏市场商务拓展，对外项目洽谈，促成最终合作；

2、全面负责跟进项目进展全流程，整理并有效传达相关信息和数据；

3、了解客户需求变化并能及时满足需求，提高客户满意度；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，日语听说读写熟练，日语一级，有留学经验者优先；

2、有外贸或者海外商务、市场相关工作经验；

3、熟练使用word、excel等办公软件；

4、沟通能力强，工作积极主动，踏实努力，学习能力强。

雇用形態：正社員

採用人数：全体3名

募集職種：和装でのおもてなし接客職、フロントPCやネットの企画、人事、広報、企画、経理、調理など

勤務地：静岡県（熱海市、東伊豆町、下田市、南伊豆町）

本社所在地：静岡県賀茂郡

設立：（西暦）1965年7月

資本金：23000万円

事業内容：宿泊業　旅館　物産販売

従業員数：150名

年間売上：11億円

事業所数：6ヵ所

客 室 数：（ホテル·旅館の場合）150室

最寄駅：伊豆急 線   伊豆稲取   駅/他店舗   最寄り    下田、湯河原   駅   など

特色：各館にテーマをもった小型の旅館を伊豆のリゾート地に展開しております。

月額給料：191000円（内基本給100000円、職務手当65562円、固定残業手当25438円20時間分）有社会经验的人才，根据面试对经验的评估，月薪有调高几万日元的空间。

賞与：業績連動

昇給：年1回3000円から5000円

交通費：月額10000円まで支給

社会保険：健康保険·年金保険·雇用保険·労災保険

休日：年間100日/有給休暇10日

実労働時間：1日8時間   拘束時間9時間程

社員寮：男子寮　有/月額寮費20000円  女子寮有/月額寮費20000円 

福利厚生：各種保険、社員研修、社員旅行または社内懇親会、社内インセンティブ制、社員寮、食事、温泉割引、社割など

【公司背景】

  日本上市公司、正社员、建筑方向。

  本   社：日本东京都

  成   立：2008年

  资本金：1亿1千万日元

  员工数：3000人以上，外籍员工超200人。

  主要客户为日本大型或超大型建筑企业。

【工作内容】

  日本建筑行业项目施工管理相关工作。

【工作地点】

  根据项目要求公司指定地

 （东京、大阪、北海道、东北、関東、甲信越、北陆、东海、関西、中国、四国、九州）

  * 2023年至今项目地点在东京及东京周边地区居多

【岗位要求】

  1，本科学历，专业不限

  2，具有1年以上建筑相关工作经验

      行业领域：建筑、土木、电气、空调排水、卫生设备、工厂设备、生产设备

      工作经验：施工管理，图纸设计

  3，熟练使用CAD等制图软件

  4，日语N3以上水平，可基本业务会话

  5，建筑相关专业毕业优先考虑

  6，年龄22～45周岁

【雇佣形式】

  正社员

【 薪 酬 】

  年薪300万日元-800万日元，根据经验能力等，日方线上面试后确定

【 福 利 】

  1，日本相关法律规定的各种保险（健保，厚生，雇佣，劳灾），福利厚生设施

  2，通勤交通费按实额支付

  3，加班费按照日本法律规定，全额支付

  4，住宿费公司补贴60%，个人承担40%

  5，海外员工首次赴日单程机票费用由公司承担

【 休 假 】

  周休2天，年末年始，年间休日119天

【 签 证 】

  技术·人文知识·国际业务签证

【应聘流程】

  1，符合条件者提交模板简历（日文版）

  2，简历初审通过后，向招聘企业推荐

  3，招聘企业简历审核

  4，招聘企业指定的线上问卷调查

  5，面试（2回）

  6，内定者赴日手续办理

本社所在地：岐阜県下呂市

最　寄　駅：電車 JR高山本 線 下呂 駅 徒歩 10分

募集人数：2名 男女とも可 在留資格 技術?人文知識?国際業務

月額給料：212000円 

定額残業制（基本給187,000円＋定額残業25,000円（18h）＝212,000円）

定額残業時間を超える時間等については、法の定めによる

食事: 就労日１日1食無料提供

寮 提供：有料  月6,000円

水道光熱費：有料 実費

仕事内容：（例:レストラン業務·朝食会場配膳·洗い場·客室布団敷き·清掃·フロント等）

接客全般（フロント、予約営業、サービス等）

勤務時間：1日7.5 時間1週 40 時間

シフトパターン

06：00～22：00

うち所定労働時間　7.5時間　職種によりシフト制あり

交通費 月上限 15,000円まで支給

Requirements:

1.日语N2相当及以上，可读懂日语式样书，做过对日项目者优先；

2.ABAP开发相关项目经验3年及以上（3年以下者如特别优秀具有培养价值也可）；

3.熟悉ABAP编程，基本可以独立担当项目，具有一个及以上的完整项目经验；

4. 能理解客户、发注方的观点，能对测试提出改善方案

加分项：

A. 具有一定的SAP业务模块知识

B. 有Fiori开发经验或前端经验

【工作内容】

（1）负责日本市场业务部订单至出货管理。

（2）负责及时完成销售单据和文件的准备,样品寄  送等常规贸易工作。

（3）重要项目的辅助支持工作。

（4）熟知贸易流程，在完成培训的基础上独立开展区域销售。

（5）认真完成部门经理交给的任务、出现问题时及沟通、及时解决。

（6）努力学习产品知识，经过培训后能独立承担部分产品的联络管理工作。

【工作要求】

（1）年龄在30岁以内，本科以上学历。

（2）2年以上工作经验，有销售经验优先。

（3）日语1级或有在日生活经验，能够流畅沟通及写邮件。

（4）能接受出差。

工作内容：系统设计开发等工程师业务。

具体工作内容：

◆系统开发各过程（要件定义（方式设计等）、从设计到发布的一系列作业）

◆开发成员的设计、源代码等各种成果物的审查

◆API的设计、开发

◆单体、结合测试工作

◆技术的调查、选定

◆系统架构设计

◆开发过程改善

＜技术＞ 

Java、VB.NET、C#、COBOL其中一种的技术知识 

MySQL、SQLServer、Oracle、PostgreSQL等一种以上的数据库知识 

＜经验＞ 

◆使用Java SpringBoot框架的软件开发经验（1年以上） 

◆Web API、REST API功能的开发经验（1年以上） 

◆基于SQL的RDBMS输入输出功能的开发经验（1年以上） 

◆能够和周围的人协调并推进自己的工作，有完成任务的责任感 

◆有积极挑战课题和新事物的欲望的人 

◆喜欢挑战新事物的人 

◆外国人的日语能力考试N2级以上。 

福利

◆双休制（周六周日） 

◆节日 

◆黄金周休假 

◆员工持股制度 

◆社会保险完善（养老金保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 

◆支付通勤交通费 

◆住房公积金 

◆健康检查（每年1次） 

◆加薪（每年1次） 

◆郊游旅行（每年1~2次） 

◆联谊会、运动会、研修会等 

职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利。

1. SAP能力：

①Associate Manager： 能独立处理复杂的SAP AMS案件，能管理WBS和相应项目人员，并有效同各方面沟通

②Senior Consultant：能独立处理复杂的SAP AMS案件

③Consultant：能独立处理正常的（标准功能）SAP AMS案件

2. 日语口语流利;英语四级以上

3.注重团队合作，能够适应日本项目文化

加分项：

4. 有作为主要成员实施项目的经验

5. 有多模块经验者优先

6. 具备ABAP技能(会Debug)

7. 有在日本或日本客户工作的经验

岗位职责：
1. 负责雅虎/亚马逊平台账号正常运营,店铺管理及维护,
2. 调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略；提高销量,根据产品情况调整策略；
3. 负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度；
4. 定期统计销售数据,库存数据,R及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全；
5. 按时按量完成上司临时安排的工作任务,完成公司规定的销售目标
任职要求：
1.本科以上学历,日语N2以上水平,日语听说能力良好,读写能力优秀,
2.熟悉了解B2C平台,有1年以上日本电商平台销售经验并了解所有操作规则,擅长推广运营者优先；
3.有较强的网络销售能力, 能独立完成产品的整个销售过程,了解异国的商业规范；
4.熟练使用excel等办公软件,小语种键盘操作熟练；
5.沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有团队合作精神,外向.乐观,有较强的学习能力,为人踏实.诚恳,对电子商务有兴趣和激情；