工作描述：

1.  负责集团/公司审计、合规、董事会议文件的中日文翻译工作；

2.  定期制作公司经营相关报表，向日本、香港的上级公司进行汇报；

3.  协助经理，定期与公司各部门沟通合规、风控的问题，规避日常运营可能产生的风险。

4.  其他相关的文职相关工作。

任职要求：

1.  审计、财会、法律、日语相关专业，日语二级及以上资格证书；

2.  较强的逻辑思维和分析能力，良好的沟通表达能力；

3.  良好的职业操守及服务意识，执行力强；

4.  能力素质优秀的应届生，亦可接受。

工作描述： 

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、收集潜在客户资料，管理客户关系，开发客户/维护客户，完成公司下达的销售任务； 

3、按公司要求回款。 

任职资格： 

1、有责任心，能承受较大的工作压力。 

2、中专及以上学历； 

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 

4、具备良好的客户服务意识；

福利待遇： 

1、周末双休 

2、薪资 底薪加提成 

3、交通费 公司提供 

4、保密费50RMB 

5、公司购买社保，享受国家正常假日休息， 

6、公司具有良好上升通道，优秀者可以培养成为公司管理人员。 

7、公司有优秀的培优制度，定期安排赴日本总公司培训。

工作描述：

1. 开发并维护各类可合作的分期消费商户，达成公司业绩目标；

2. 参与公司的消费金融营销活动；

3. 按时分析提交相关销售报告；

4. 其他相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业，有志于长期从事市场工作，日语或英语可作为工作语言；

2. 较强的逻辑思维和分析能力，良好的沟通表达能力；

3. 具备较强的责任心、执行力，良好的综合素质，学习能力强；

4. 可提供稳定的实习时间（每周四天以上）；

5. 表现优秀者，将聘用为正式员工。

工作描述：

1、 负责处理公司凭证账务；

2、 负责企业所得税、个人所得税、增值税等税务处理；

3、 负责政府、上级集团及公司内的报表制作；

4、 负责系统现金还款录入；

5、 其他相关的工作

任职要求：

1、 本科学历，财务相关专业；（能力经验优秀者可适当放宽至大专）

2、 1-3年一般纳税人会计凭证账务处理经验；

3、 熟悉企业、个人及增值税的报税流程；

4、 英文或日文熟练者优先。

工作描述： 

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、收集潜在客户资料，管理客户关系，开发客户/维护客户，完成公司下达的销售任务； 

3、按公司要求回款。 

任职资格： 

1、有责任心，能承受较大的工作压力。 

2、中专及以上学历； 

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 

4、具备良好的客户服务意识；

仕事内容：

1.  請負現場における生産管理

2.  スタッフの日々の勤怠管理
3.  モノ作りの生産?品質?安全管理

職場：番禺松下万宝工业园
性別：男女問わず

必要資格：
1.  日本語検定一級（職場での社内外日本人とのコミュニケーション）

必要経験：製造現場での管理経験者

年齢：30～35歳が理想、それ以外も応相談

月給：10000元前後（総支給）　要相談

公司名：深圳某小家电日系商贸公司

公司成员：100人以内

事业内容：以生产生活小家电为主的日系进出口贸易为主

工作描述：

◆   供应商的联络管理；

◆   订单的跟进以及日常的电话邮件往来工作。

岗位要求：

◆   经验：小家电采购经验3年或以上，在日系企业工作经验；

◆   语言：日语能力，能够无障碍的用日语沟通和书写；

◆   工资：根据能力面谈；

◆   年龄：30岁之间；

◆   性别：男

◆   学历：大专或以上；

◆   其他：加班补贴，出差补贴；

招聘背景：岗位候补，希需要能即可到岗。

工作内容：

1、科内方针、目标及活动计划的制定与推进；

2、部下的指导与育成；

3、工场布局，设备制作，量产稼动的业务进行统括管理；

4、金型、加工木型、治具的仕样、设计、报价、纳期、品质的业务进行统括管理；

5、新规品开发生产技术全部业务统括管理。

岗位要求：

1、统招本科学历(35岁以上可考虑大专），机械类相关专业，日语二级；

2、日企制造生产技术2年以上同等职位管理经验；

3、具备制造、品质、设备等管理知识和经验；

4、具备较强的业务统括力、组织协调能力、分析决断能力、前瞻能力和较强的沟通能力。

福利待遇：

1、5天8小时工作制，超出正常劳动时间按劳动法支付加班工资；

2、免费提供工作餐与员工宿舍（不住宿者有上下班交通车）；

3、购买社会保险与住房公积金；

4、每年两次奖金；

5、每年发两次部门活动经费、结婚礼金、生日会、节日礼品；

6、运动会及旅游；

7、卫生保健(公司每年度安排全公司员工体检)；

8、每年调整薪资1次；

9、按照国家规定享受带薪年假，另对工作满1年以上的员工给予相应天数的福利假。

【工作内容】 
1、采购订单的要求、交期控制； 
2、采购费用管理； 
3、采购过程管理； 
4、供应商的管理。 

【招聘要求】 
1、 性别不限，23岁-30岁，大专以上学历； 
2、 有汽配行业采购工作经验优先考虑； 
3、 专业不限，日语1级，英语4级或相当水平； 

4、 善于沟通，责任心强。

 公司福利待遇如下：
1、年出勤245天，实行五天八小时工作制。如工作需要加班时，加班费则按劳动法相关规定计算（平日1.5倍，休日2倍，法定假日3倍）；
2、按国家规定享有各种法定假期 + 高温假5天，带薪年假7～15天；
3、为员工购买六险一金，社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）、商业保险和住房公积金；
4、免费提供工作餐一餐，其余两餐另外给予补贴，加班也免费提供加班餐；
5、免费提供住宿，4人/间，宿舍内装有空调、热水器、洗衣机、网络;如申请外宿，符合条件者，公司给予住房补贴；
6、公司提供上下班通勤车，符合条件者可申请交通补贴；
7、公司每年为全体员工安排一次免费健康体检；
8、每年举办1次年度旅游（拓展）及定期举办各种活动（例如：生日会、篮球赛等）；
9、每年调薪一次，年中及年终根据当年经营状况，发放丰厚奖金。

【岗位职责】

1.员工福利、后勤相关事务

2.培训相关事务

3. 其他总务工作

【任职条件】

1.专科以上学历

2.日语2级以上

3.工作细心，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神

4.应届毕业生优先考虑

公司福利待遇如下：
1、年出勤245天，实行五天八小时工作制。如工作需要加班时，加班费则按劳动法相关规定计算（平日1.5倍，休日2倍，法定假日3倍）；
2、按国家规定享有各种法定假期 + 高温假5天，带薪年假7～15天；
3、为员工购买六险一金，社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）、商业保险和住房公积金；
4、免费提供工作餐一餐，其余两餐另外给予补贴，加班也免费提供加班餐；
5、免费提供住宿，4人/间，宿舍内装有空调、热水器、洗衣机、网络;如申请外宿，符合条件者，公司给予住房补贴；
6、公司提供上下班通勤车，符合条件者可申请交通补贴；
7、公司每年为全体员工安排一次免费健康体检；
8、每年举办1次年度旅游（拓展）及定期举办各种活动（例如：生日会、篮球赛等）；
9、每年调薪一次，年中及年终根据当年经营状况，发放丰厚奖金。