工作描述：

1、根据项目计划和需求，设计车载智能系统和影音娱乐系统的测试方案并实施，保证项目质量和进度。

2、根据产品设计文档进行测试用例设计。

3、进行软件模块测试，组合测试，系统测试，性能测试等。

4、与项目相关人员就问题进行沟通。

任职资格：

1、本科以上学历，有3以上年软件测试或开发经验。

2、掌握日语的基础能力，达到日语N2以上水平，能够熟练理解日文资料。

3、熟悉常用黑盒测试方法及技巧，有车载测试测试项目优先。

4、具有良好的文档撰写能力，沟通能力强。

5、具备良好的团队合作精神，具有较强的工作责任心，敬业精神，有管理经验优先。

工作内容：

1、负责贯彻和执行国家相关政策法规。

2、负责主持本部门日常工作的全面管理。

3、根据公司质量目标，制定可行的质量控制计划，建立健全公司品质保障体系，协调及推动各部门管理体系运作，提升产品质量。

4、负责进料检验的最终判定，积极推动供应商稽核评估及追踪改善。

5、负责成品检验的最终判定，及时处理生产品质异常和客户投诉，并回复与追踪确保纠正与预防措施有效实施。

6、建立健全；计量器具管理体系，负责计量设备内部校验结果审批。

7、督导产品的品质风险分析，可靠性测试（验证工作）和新产品试投产的品质改善及其可靠性的进行。

8、建立健全检验流程及制度，并组织督促检验人员按时完成本部门职责范围内的各项工作。

9、负责组织，参与进行公司内/外审及其他监管单位的审核。

工作要求：

1、管理或理工科本科以上学历。

2、具有医疗器械或制药行业的质量保证、法规保证经验为佳。

3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

4、具备一门听说读写的外语能力为佳，熟练掌握OFFICE软件，学习能力强，善意沟通和团队建设。

5、5年以上相关工作经验；熟悉ISO13485.ISO9001,ISO14000，医疗器械生产质量管理规范等体系要求。

6、至少3年的监督/管理经验。

职位描述：

1、本科以上学历

2、国际日语一级合格（熟练的日语听、说、读、写能力）

3、可接受日本出差

4、能够熟练使用Excel、 PPT等办公软件

5、具有良好的沟通书写能力及课题管理能力

6、有日商薄记3级或会计资格证者优先

7、英语6级合格者优先

备注：

1、有日本留学经验优先考虑。

2、简历请附带照片

符合应聘条件者我们会及时和您联系，公司一经录用，会提供系统的岗位培训，我们期待您的加入。

工作内容：

1. 处理日本市场客户的日常订单跟进、质量、交期工作。

2. 公司内部各部门之间的配合协调工作。

岗位要求：

1. 日语N2（书写流程，口语熟练，不要求考级。）

2. 有1-2年日语跟单工作经验

3. 性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责。

我们的福利：

1. 5天8小时

2. 包住不包吃

3. 按国家规定缴纳各项社保，享受年休假

4. 其他节日礼物

任职要求：

1、本科以上学历，化学、机械工程及自动化、材料工程优先考虑；

2、性格开朗、易于沟通。

3、日语简单沟通水平。

工作内容：

1、根据产品特性及工艺要求制作图面指示书；

2、试做计划作成及相关评价；

3、产品特性要求掌握及工程管理。

岗位要求：

1. 大学专科或本科学历；

2. 4年以上钟表类或者电子类产品ＩＥ工程师经验，

3. 擅长制造工程异常分析、制程品质异常分析、制造效率化改善；

4. 电子类相关专业、日语流利者。

5. 有一定的ＣＡＤ绘图基础；

6. 日语二级以上水平，能够熟练进行听说写的交流。

岗位待遇：

1. 五险一金：按照法规执行

2. 周末双休：5天8小时制

3. 免费班车

工作内容：

1. 日本语能力测试二级及以上（N2已上）；

2. 日语电话、邮件沟通无障碍；

3. 熟练运用办公软件；

4. 年龄25-40岁之间。

工作内容：

1. 公司内部生产计划编排；  

2. 与客户调整出货交期；

3. 工厂生产进度掌控。

工作要求：

1. 大学以上学历（所学专业不限）；

2. 日本语能力测试一级；

3. 留学归国人员，在日本居留2年以上；

4. 年龄25-30岁之间；

5. 性格开朗，乐观，善于沟通，具有开拓精神；

6. 热爱时尚，追求精致生活品质。

7. 因该职位大量使用日语，口译笔译不佳者请勿投；

8. 工作经验不限。

工作内容：

1. 跟进订单（物流，货款，同日本总公司的各项沟通等） ；

2. 制作色卡；

3. 样布、成衣的管理  ；

4. 协助销售人员；

5. 工作时间： 9:00-17:30（周一至周五）；

6. 先从助理做起，有意愿者将来可做销售人员。

福利待遇：

1. 五险一金；

2. 年假10日，根据入社年数每年递增1日；

3. 每年一次社员旅行（过去的参考：17年日本、16年日本，15年泰国，14年日本）；

4. 春季，中秋，妇女节有过节费；

5. 加班费另算（平日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）；

6. 交通费按实际花费报销。

工作职责：

1、提供良好客户服务，快速、准确回复和处理来自全球各类客户的疑难问题咨询和反馈；

2、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态；

3、搜集和统计客户相关数据，参与客户服务满意提升计划；

4、细心处理日常事务，服从安排，执行迅速。

5、通过邮件及电话跟进并处理客户中差评,case.

任职资格：

1、年龄：22岁以上，性别不限，英文打字熟练；

2、大专及以上学历，英语、国际贸易专业，英语水平四级及以上和有阿里速卖通，亚马逊或者ebay客服经验者优先。

3、要具备良好的英文理解能力和书面表达能力；

4、熟练操作EXCEL,WORD，outlook等办公软件。

5、为人踏实，爱岗敬业，认真对待公司的每一位客户，具备良好的客户服务意识；

6、工作主动积极性强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和；

招聘人数：不限（长期）

赴日工作期间：3年

职位要求：

1）男女不限。

2）18岁以上，30岁左右以下。

3）中专及以上学历

4）（最好）有介护工作经验；

5）新毕业生可（需有介护相关岗位培训）

6）日语N3及以上

工作内容：

1）在日本（关西为主）各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作

待遇：

1）基本工资：（税前）15万左右

2）工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-20万左右

休息日：

1）每月4周8个休息日

2）工作熟悉稳定后有夜勤/加班

其他：

1）具体的内容在项目启动后，还可以和各用人单位（医院）的人事负责人进行商谈

2）目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院

签证相关：

关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：

1）日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）

2）在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。

亮点：

1）如果你不会日语，可以在出国前参加日语培训（此费用赴日后由雇主报销）

2）3年留日工作期满，可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请，如果你够优秀，申请的奖学金可达到300~400 万日元。

3）出国以后，可以增长见识，开阔视野。

回国后的职业发展：

1）2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。

2）假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得300-400万日元奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。