职    位：赴日IT工程师

岗位薪资：

（1）专科以上毕业1年以上，日语N2左右

（2）专科以上毕业2年以上，日语N2左右

（3）专科以上毕业3年以上，日语N1左右

（4）专科以上毕业4年以上，日语N1左右

（5）专科以上毕业5年以上，日语N1左右

职位类别：正社员，工程技术人员

岗位职责：SE作业，软件开发

技能要求：

（1）日语2级相当水平

（2）具有一定的软件开发经验

（3）至少精通一种开发语言

（4）做过对日外包业务优先

工资待遇

  起薪: 专科毕业20万日元。本科毕业22万日元。研究生毕业24万日元。

  工资提升: 每年一次

  奖金: 每年两次。

  休假: 周双休、法定假日、带薪休假

  社会保险: 健康保险、养老保险、雇佣保险

  福利补贴: 交通全额补助、租房补贴等

工作地点: 东京，大阪，仙台，福冈等。

工作内容：

1.车联网，车载信息娱乐系统相关产品的企划开发（通信末端及AI，IVT，智能网联功能）

2.车联网，车载信息娱乐系统相关产品的测试评价，品质管理

3.驾驶舱，车载信息娱乐系统相关产品的HMI设计开发

4.车联网服务企划，车联网中心开发的推进工作

职位要求：

1.本科以上学历，电气电子，信息工程，控制工程及其他相关理工专业优先

2.日语2级及以上，英语TOEIC 700分以上，听说读写能力佳

3.掌握图像识别，AI，控制技术，通信（无线通信，IP等），IOT技术等相关知识

4.能够熟练使用各种日常办公软件（Word，Excel，PPT等）

5.持有国内C1驾照者优先

6.具备优秀的沟通及协调能力，能够自主思考并积极付诸行动

工作内容：

1.  关于自动设备售后服务。

2.  定期拜访。

3.  跟踪客户需求，跟踪案件。

工作要求：

1.  了解自动化生产设备的维护，保养等，三年以上工作经验。

2.  有电气经验（PLC编程）。

3.  懂机械设计（CAD绘图）。

4.  日语二级以上。

公司福利：

1）公司为每位员工购买五险一金，以及补充商业保险（门诊看病也可报销，当天最高报销500元）。

2）有出差补贴，交通补贴，房补，高温补贴。

3）每年一次员工体检，每年2次旅游，省内游省外游各一次，每年一次调薪，年终奖丰厚（3个月以上），春节放假2周左右。

职位描述：

使用日语进行日常工作。

1. 知识产权相关的开发支援业务

2. 把握公司的各项发明内容并进行专利申请各项手续

3. 专利调查

4. 知识产权相关的企划立案

5. 其他与知识产权相关的全盘业务

职位要求：

（1）本科学历（专业不限）

（2）日语1级（听说读写能力佳）、英语6级

（3）两年以上知识产权相关工作经验，有日企工作经验者优先。有律师、专利代理资格证书经验优先

（4）能够熟练使用日常办公软件（Word, Excel, PPT等）

工作要求：

1、日语专业，N2或以上；

2、口语流利，具有较强的听说读写能力；

3、相关工作经验一年以上，有日企工作经验者优先； 

4、可接受优秀应届毕业生； 

工作内容：

1、日语翻译工作（口译及笔译）;

2、上司交予的其它工作。

薪酬福利：

1、公司免费提供食宿，外宿者补贴460元/月；

2、五险一金，带薪年假，年度暑假，年终奖；

3、5天8H工作制，加班另计；

职位描述：

使用日语进行日常工作。

1. 法务相关的开发支援业务

2. 基于法律知识，作成合同并提供专业性建议

3. 法务相关的企划立案

4. 合同交涉

5. 其他与法务相关的全盘业务

职位要求：

1. 本科学历（专业不限）

2. 日语1级（听说读写能力佳）、英语6级

3. 3年以上法务相关工作经验，有日企工作经验者优先、有律师及司法考试合格经验者优先

能够熟练使用日常办公软件（Word, Excel, PPT等）

工作要求：

1、性别不限，中专及以上学历；

2、日语具有较强的听读说写能力；

3、性格开朗，工作仔细认真、责任心强；

4、具备较强的沟通及处理问题的能力；

5、有报关工作经验者优先。

工作内容：

1、进出品（清单/月报/转厂）报关资料制作及申报；

2、日语翻译（ 约占工作内容的25%）；

3、快递进出口申报；

4、报关单/随附资料存档；

5、进出口异常紧急处理；

薪酬福利：

1、公司免费提供食宿，外宿者补贴460元/月；

2、五险一金，带薪年假，年终奖；

3、5天8H工作制，加班另计；

职位描述：

以日语为工作语言进行以下工作

1. 负责底盘零部件（车体悬架，转向装置，刹车装置等）的设计开发工作

2. 负责底盘零部件的市场调查工作

职位要求：

1. 本科及以上学历，车辆，控制工程，电气工程，机械等相关理工科专业

2. 日语一级，听说读写能力佳

3. 持有国内C1驾照，可接受国内外出差

4. 能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验

5. 能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

6. 良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力 

预计录取人数：若干名

工作内容：技术职

＜基础研究＞

在离合器产品的技术核心摩擦学（摩擦、磨损、润滑）领域，进行材料（例：化学?金属?树脂）的基础研究。

我司的离合器产品拥有全球高市场占有率，为了更加提高我们的技术能力而进行的先行研究开发业务。

※包括校企合作。

＜応用触媒（触媒）＞

运用了摩擦材料技术的（催化剂相关技术的开发）

※催化剂技术已经运用到废气排放的产品中。（面向通用发动机）

业务范围广阔：

包括从现有材料、新型材料的研究，应用研究（包含一部分基础研究）到商品开发的各个领域。

＜生産技术开発＞

两轮/四轮车的离合器产品的生产技术开发及模具设计业务

工程例：抄纸工艺（制造摩擦材料）／冲压加工／压榨加工

＜制御开発＞

离合器产品相关的控制开发业务

离合器产品的驱动是由微型计算机控制其驱动速度及动作压力的

职业规划及可 详情由公司直接说明

学到的技能：

工作地：静岡県浜松市北区細江町中川7000-46

我们需要的人才：【技术职】

2018届大学本科（含主修两专业）及以上学历（往届生只接收工作未满2年的求职者）。

专业不限，欢迎机械、电子电气、物理、生物、化学等专业的同学

日语N2以上水平

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：技术职

＜设计·开发＞

必要条件：

有工业产品的机械构造设计经验的人（热／流体相关）

加分条件：

有离合器／摩擦材料／刹车等以及扭矩转换器的设计开发经验的人

＜基础研究＞

必要条件

有材料工学（例：化学?金属?树脂）领域研究经验的人／有开发经验，有摩擦学领域知识的人

＜应用催化剂（催化剂）＞

必须条件：

催化剂技术经验者（例：研究开发/生产技术/制造技术等）。

加分条件

有上进心，好学，在工作中能积极发挥主观能动性的人

＜生产技术开发＞

必要条件

有加工工程领域生产技术（工程设计?模具设计）经验

加分条件

有加工技术相关资格证书的人

＜控制开发＞

必要条件

有微型计算机控制或者微型计算机周边的回路设计经验的人

加分条件

有离合器/摩擦材料/刹车等设计经验的人

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：不需要英语能力

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：F.C.C.在美国、巴西、印度等10个国家设有14个海外生产基地，并于2005年在台湾设立关联子公司（台湾富士离合器股份有限公司）。作为下一步的战略，将进一步向中国、巴西和东南亚、中东、非洲各国等新兴市场拓展。在此背景下，我们期待有更多优秀工程加入F.C.C.，一起开创新的未来！

补贴·公司福利：

工资：本科基本月薪：￥203,100 

硕士基本月薪：￥211,200

工资相关补充说明：日本全国终身薪资排名46位，带薪休假消化率33位

奖金：奖金年2次(6月、12月)

交通补贴说明：有

有无住房补贴：有住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

其他补贴：加班补贴： 

其他：

工作时间：固定时间 08:00 ～ 16:40 实际劳动时间7小时40分钟

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：年度休息天数：116天

周六，周日，五一黄金周，暑假，新年休假，每年的带薪休假（入职后3个月以上的，每年12天起），婚丧假 等

员工福利：交通补贴，住房补贴，加班津贴，家庭津贴，离职金制度

（根据补贴规定颁发）员工持股制度，买车贷款制度，职工养老金，财产储蓄，各种疗养设施，其他

保险：【各种保险】

健康保险，失业保险，工伤保险，员工养老保险

职位描述：

以日语为工作语言进行以下工作

1. 负责车身平台（白车身及相关产品，冷却，吸排气系统等）的改良及设计开发工作

2. 负责车身相关的零部件及竞争车型的市场调研工作

职位要求：

1. 本科及以上学历，车辆，机械及传热学等相关专业

2. 日语二级以上，听说读写能力佳

3. 持有国内C1驾照，可接受国内外出差

4. 能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验

5. 能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

6. 良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力