营业岗位一：

1）5年以上工作经验

2）英语 6级 或者 日语1级

3）有销售工作背景者优先 （有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）

4）较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

营业岗位二：

1）3年以上工作经验

2）日语 1级+ 英语 4级+粤语

3）有销售工作背景者优先 （有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）

4）较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

岗位职责：

1、日语或英语达到商务水平，可与境外供应商流利沟通

2、负责与国内出版社及图书中盘签订合同并采购图书产品

3、负责从境外采购图书，并与境外供应商及代理机构对接，确保采购时效

4、负责订货、制单、跟单、结算等事宜

5、负责后台采购系统数据维护，供应商管理及维护

专业要求：

1、法律、日语、英语、中文、市场营销、工商管理等专业

2、必备知识/技能/资格证书：日语或英语等级证书

其他要求：

热爱读书，深入了解某细分图书领域，图书行业从业经验优先。日语或英语须达到商务水平，听说读写能力优秀

职位福利：五险一金、绩效奖金、周末及节假日双休、餐补。

【埼玉／児玉郡】自動車部品の品質保証（国内外拠点の品質データ分析等）※独立系グローバルサプライヤー

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【平均勤続年数約17年／全社平均残業月25H以下／ホンダ車の約9割に製品が搭載される技術力の高さと売上トップシェアを誇る老舗自動車部品メーカー／自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供】

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】

グローバル品質向上に向けた国内·海外拠点の品質管理·支援及び品質データの監視·分析·仕組みへの反映対応

（1）国内、海外拠点の品質データ分析と改善施策の推進

（2）グローバル品質規程の作成、更新、運用

（3）報告資料の作成及び報告

（4）不具合対応他、品質に関する業務全般

（5）社内/取引先 監査業務 など

■仕事の魅力：

·  経営に影響を及ぼす品質不具合に対して未然防止する為の施策展開を行っている。·国内2拠点/海外6拠点の全生産拠点、各取引先、及び開発/技術/購買部門等の全社的な品質活動を展開している·新規立上げから量産移行までの品質に携わる業務を行っており、やりがいがある。　上記業務について、海外含め8拠点展開しているためグローバルで活躍できる

■メンバーについて：

部長（2名）、課長級（4名）、主任級（3名）、一般社員（6名）の合計15名です。

■フォロー体制：

OJT体制がございますので、特に新しい業務が発生する際はメンバーの方よりフォローしていただけます。

また、質問先として相談できるようにMTGを設けてもらう場合もございますので、毎日の業務の中の不明点を解消するための場もございます。

■同社の特徴：

◇自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）

◇平均勤続年数約17年、10年以上在籍社員数は全体の75%以上と長く働く社員が多いです。全社の中途入社社員比率は50%で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。早期から全体の取りまとめを行うマネジメントが経験可能です。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  製造業での品質管理·開発·生産技術業務の経験

■歓迎条件：

·  品質に関する規程、標準類等の作成経験

·  自動車業界で業務を行なった経験

·  内部品質監査の経験がある方

·  英語、中国語他外国語スキル（日常的に外国語を使う場面はございませんので、あくまで歓迎要件となります）

勤務地

＜勤務地詳細＞

住所：埼玉県児玉郡

勤務地最寄駅：上越·長野新幹線／本庄早稲田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

有

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:15～15:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:00

＜その他就業時間補足＞

·  休憩時間45分／日（但し、残業時には17:00～17:15の休憩有）·全社平均残業月25H以下

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

給与

＜予定年収＞

400万円～610万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：238,000円～380,000円

＜月給＞

238,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

＜モデル年収＞

·  一般　25歳：約410万円／29歳：約445万円

·  主任　32歳：約590万円／35歳：約610万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

家族手当：扶養親族に支給。※社内規定あり

住宅手当：世帯主の方。※社内規定あり

寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度·資格補助補足＞

OJT、フォローアップ研修、階層別研修、ｅラーニング

＜その他補足＞

■精皆勤手当

■財形貯蓄

■車両購入金貸付

■プール制度

■社員持株会

■ベネフィットステーション他

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数119日

GW（10日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間）※（）内は2024年度の日数

特別休暇（慶弔他）

事業概要：

工業用ゴム製品および樹脂製品の製造·販売

主に自動車ゴム部品の製造·販売

所在地             埼玉県ふじみ野市

設立                1953年3月

従業員数         553名

上場市場名      非上場

資本金            475百万円

売上高            75,900百万円

経常利益         2,325百万円

平均年齢         42.8歳

本地化SuccessGlo翻译公司招募中译韩/日兼职译员

语言对：CN-KO/CN-JP

领域：游戏或者字幕等

类型：翻译和MTPE

要求：

1. 至少1年及以上相关领域翻译经验，熟悉行文规范和用词、表达风格。

2. 译员有较强的责任心和合作性，认真、负责、守时

3. 译员有充分灵活的兼职时间，可以保证每日产量，最好是自由译员，全职也可以

4. 熟练使用Trados/Aegisub或其他软件（不会的话通过试译会提供教学），接受500字左右免费试译

中韩、中日字幕 6~7元/min 

中韩/中日游戏120~140千字

岗位要求：

1）业务课中级业务员，基本都是内勤工作内容。

2）本科及以上，2-5年工作经验。

3）英语CET6和日语N1。

4）有较强的责任心，沟通和协调能力强，能抗压。

岗位职责：

1、 负责新产品的组立工程检讨，工程报价，FMEA技术检讨，试生产主导管理；

2、 懂solidworks, AutoCAD等3维制图软件；

岗位要求：

1、 有自动机设计或治工具设计或工艺工程管理工作经验者优先；

2、 具备思考问题解决问题能力，有一定的沟通协调能力及项目管理能力者优先。

3、 ***本科及以上学历，有日企工作经验者优先；

4、会日语者优先（有日语补贴）

【東京】ICTまたは車載用コネクタ品質保証（ＱＡ）東証プライム／売上2000億円以上／残業月20H程

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■業務内容：

ICTまたは車載用コネクタの品質保証（ＱＡ）をお任せします。

·  品質保証システムの構築、分析、報告等

·  未然防止策、品質保証に関わる要求事項等の検討

·  品質監査対応、得意先クレーム処理

■働き方：

·  残業時間：月20時間程度

■同社の特徴·魅力：

1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。

（1）グローバル展開と高い品質·技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。

（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。

（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。

（1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  メーカーでの品質保証、クレーム対応経験

■歓迎条件：

·  機械系、電気系専攻

·  電子部品、自動車部品業界経験

·  語学力（英語、中国語）

勤務地

昭島事業所

住所：東京都昭島市

勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定しておりません。（変更の範囲：会社の定める拠点）

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:00

＜その他就業時間補足＞

月残業20時間程度

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞3ヶ月

試用期間中も待遇に差はございません。

給与

＜予定年収＞400万円～700万円

＜賃金形態＞月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞250,000円～360,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、経験·年齢によって決定します。

■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約4.9ヵ月分

■その他各種手当：通勤費手当、超過勤務手当、在宅勤務手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：独身寮あり（年齢制限?条件あり）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞

60歳

＜教育制度·資格補助補足＞

部門内研修の他、全社研修ではそれぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をより一層深める職能別研修、自己啓発補助など様々な研修システムが個人の持てる能力を最大限に引き出します。

＜その他補足＞

■昭島事業所施設：社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート

■企業年金制度　■クラブ活動、カフェテリアプラン（会社からの補助金を、旅行、グルメ、レジャーなどに使用できる）、労働組合など

■育児アシスト制度：子供が1人生まれたら350,000円支給（第二子は400,000円、第三子以降は450,000円）、1歳·2歳·3歳の誕生日の度に100,000円支給、小学校·中学校·高校の入学時にそれぞれ300,000円ずつ支給される制度です。

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

完全週休二日制(土日祝)、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、ゴールデンウイーク　など

休暇：年次有給休暇（初年度20日支給）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇　など

会社概要

所在地             東京都渋谷区

設立                1953年1月

従業員数         1,583名

上場市場名      プライム市場

資本金            10,690百万円

売上高            235,864百万円

経常利益         19,115百万円

平均年齢         41.9歳

岗位要求：

1、本科以上，专业不限

2、三年以上工作经验，有半导体/显示器设备商工作经验者优先

3、能适应出差，平均每月1次以上

4、韩语熟练、可进行业务沟通

5、性格外向积极

工作内容

1、半导体设备销售

① 开发半导体二手设备需求方（FAB、翻新公司、经销商）

② 匹配需求方想要的设备规格和拥有的设备规格，配合总部进行报价、交货期协商等

2、三星关系社二手设备销售

① 与关系社协商销售日程

② 发布销售公告

③ 与潜在收购公司一同进行设备现场验收

④ 向关系社报告结果及出货后收取手续费

3、越南关系社二手设备收购公司开发

① 与越南关系社合作开发中国二手设备收购公司

② 必要时与买方一同进行设备现场验收

③ 出货后收取手续费

工作地点：西安高新综合保税区三星半导体园区内

【岗位职责】

（1）开拓和推广工程塑料在各个行业的应用。消费类电子产品，新能源，移动(电动汽车，自动驾驶雷达，无人机)等领域。

（2）与销售团队合作赢得项目。

【年龄】28-35岁之间

【学历要求】本科或以上

【语言要求】熟练的英语听说读写能力

【工作经验】3年以上工程塑料市场开发经验

【工作能力】高度上进心和自我驱动力，在执行和交付成果方面表现良好

【其他要求】在塑胶行业原厂市场开发或销售拓展经验优先

【职责】

  对于公司部材进行管理，对供应商部材进行管理。

【要求】

  有较强的学习能力和沟通协调能力，擅长数据处理，善于发现问题。