【工作内容】

1.      负责拍摄公司日常活动的现场摄影、产品拍摄工作；

2.      配合公司各项目需求，进行创意脚本策划、编导，拍摄及后期剪辑、特效及包装制作；

3.      利用iH5、凡科、人人秀等工具，策划与设计新颖的互动H5作品；

4.      配合产品需求，对公司产品进行三维建模及渲染；

5.      其他宣传相关工作。

工作要求:

1.      熟练使用相关制作软件，如AE、PR、Vegas、Flash、PS、AI等进行视频或MG 动画制作；

2.      熟练使用单反相机、摄影器材设备，有一定前期拍摄基础，具有良好的镜头感、懂构图与运镜技巧；

3.      具备整体规划视频板块、创作拍摄脚本的能力，视频制作思路清晰，剪辑节奏流畅，最终能独立成片，制作出符合项目要求的包装和剪辑作品；

4.      熟悉H5交互设计，具有较好的审美水平及设计创意；

5.      熟练使用C4D、3Dmax、犀牛或MAYA等相关设计软件，并能运用这些软件进行建模及渲染产品效果图；

6.      简历投递时，请附带作品集或作品链接；以上各大板块熟悉者优先录取。

◆总公司地址：兵库县神户市

◆成   立：1951年

◆资本金：201亿6700万日元

◆年销售额：1838亿5900万日元

◆员工数：8706名（截止2022年末）

◆岗位：营业企划职

◆人数：1名

◆年龄：25~40岁

◆工作地：兵库县明石市（总部工厂）

◆国籍：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语日常会话

◆必要证书：驾照（赴日后可更换成日本驾照）

◆经验年数：3年及以上工作经验，有营业企画或者海外业务开拓经验

◆计算机：PC技能

◆必要能力：中文、英语、日语能力（以上语言能力均需至少流利沟通），策划能力及策划书制作能力

◆业务内容：

■本期招聘目标是培养将来的海外市场负责人。与海外现地集团公司及日本国内开发部门协作，根据当地的市场调查，进行商品开发（包括制作企划书），除了该业务之外，还将参与集团公司的业绩管理。

■本公司在海外17个国家有业务发展。

【业务场景：（例）中国市场】

■中国由于经济增长，不仅是上海、北京等一二线城市，三四线城市对热水器等产品的需求也在增加，今后市场会继续扩大。国内外已有很多竞争企业，本公司也致力于对中国事业部进行组改，集中力量扩宽中国市场。

◆要求：

■有制作企划书、推动项目经验的人

■懂英语、中文及日语的人

■学习积极性高，愿意且有能力持续学习的人

◆其他特别事项

【欢迎】

■有制造业工作经验的人

◎当地法人中也有日本员工，交流基本上以日语为主。

◎将来可能会调到全球总部内的北美事业部、亚洲大洋洲事业部（工作地不变），根据情况也有可能到海外赴任。

◆月薪：33.5万日元~

※根据实际成绩、经验、奖金、津贴有变动

◆全年奖金：年2次（4.37个月工资）

 ※根据2023年度成绩、业绩

◆年总收入：550-700万日元

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：员工食堂有折扣

◆其他补贴：参照福利说明

◆涨薪：每年1次（4月）

◆试用期间：3个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：每周2天

◆工作时间：8:50~17:50    工作8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休息日125天、年末年初、GW、夏季休假、リフレッシュ休假（连续工作10年、20年、30年）等

◆社会保险：社会保险完善

◆福利：

Benefit station（各种员工打折服务）健康保险组合、厚生年金基金、企业退休金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、员工持股会、团体保险等。

全公司共同教育（新员工研修、新人跟进研修、晋升必须研修等）、指定研修（职业研修等）、选择式自我启发教育（能力开发研讨会、公共资格取得支援、通信教育等）、部门教育（营业职研修、研究开发职研修等）。

◆入社研修：根据各部门要求（导入研修、OJT等）

◆公司住宅：有

◆其他：企业有员工宿舍，房租为员工自己承担；如有需要人才也可以提出自己的要求，企业可以根据人才要求寻找合适的住房，有住房补贴。

【岗位职责】

1. 协助会计及税务相关日常工作（原始凭证管理及装订，税务对账等）

2. 协助会计，税务相关数据统计工作

3. 协助对外数据申报工作

4. 协助其他临时安排工作

【岗位要求】

1. 具有3年以上财务相关工作经验者，能韩语沟通的优先考虑

2. 熟悉SAP软件及Office办公软件的使用

3. 细心，有责任感，积极上进的工作态度

4. 有较好的沟通能力

（1）日本企業を中心としたお客様への営業、生産?品質管理全般業務を行っていただきます。

（2）ご自身でお客様を新規に開拓できるバイタリティのある方を希望しております。

（3）日本語は必須ですが、職務に対しての経験は無くても構いません。ただし、経験が乏しい場合は社内にて3か月程度の現場での作業を行っていただきます。

（4）日本語（N2以上）N1優先

【工作内容】

1、主导产品成型过程控制；

2、主导品质管理文件的完善；

3、主导品质管理手法的导入及实施；

4、品质管理手法的培训工作。

【岗位要求】

1、本科，5年以上工作经验，品质工作至少三年；

2、熟悉先进的品质管理手法，并能熟练运用；

3、有实际运用品质管理方法解决问题的经历。

仕事内容：

◆資料作成（Excel）

◆求人票の入力…営業からの依頼やからメール·電話で送られてくる、求人のデータを求人票に入力する作業

◆契約書の作成·郵送

◆営業リストや数値グラフの作成

◆受付·電話応対　など

応募資格

大専以上　20歳～《未経験者·第二新卒歓迎》

雇用形態

正社員（入社後3ヶ月は契約社員となります）

勤務地

◆大阪本社

◆东京

給与

◎新卒（社会人未経験者）

月給20万円～

◎キャリア採用（中途採用）

月給22万円～

※上記の金額はあくまで最低支給額です。経験?能力などを考慮のうえ優遇いたします。

※実績により年収総額で50万円、100万円、150万円以上の昇給が可能です。

昇給·賞与

◆昇給／年1回

◆賞与／給与体系による

勤務時間

月曜日～金曜日 9：00～18：00（実働8時間）

待遇

◆社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

◆通勤交通費(月額上限5万円まで)

休日

年間休日120日以上

◆完全週休2日（土日）

◆祝日

◆有給休暇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

教育制度

入社後は、配属先で先輩社員のマンツーマン体制を通して少しずつ業務を覚えていただきます。

基本的なExcelスキルさえあればあとはすぐに吸収して頂ける業務内容になっています。

データ入力の仕方から書類の扱い方まで先輩社員が研修します。

【招聘条件】?

（1）帮助韩国人与中国人沟通

（2）会议翻译

（3）汉族(韩国语要求Topik5以及以上),朝鲜族语言熟悉

（4）男女不限, 韩国语专业, 口语佳?

【岗位性质】正式工作?

【工作时间】

正常工作时间是8:00-17:00

超出时间计算为加班?

【工作地点】江苏省泰州市迎宾路12号?

【综合薪资】5500-6500/月?

【其他福利】 

（1）带薪休假

（2）包住（二室一厅套房，每人一间）

（3）包吃（韩餐2餐/日/ 中餐3餐/日

（4）包行（上下班有公司班车接送）

（5）合同签署

（6）五险一金缴纳

（7）工作满一年,5天带薪年假

（8）带薪旅游

岗位职责：

1）现有日系客户的维护80%和深挖

2）销售项目跟进，新规报价做成，价格交涉，纳期管理，异常对应等

年龄：35岁以下

工作经验：两年以上，汽车行业or树脂行业销售经验

工作能力：

1）擅长与客户沟通交流，有较强的信息收集和分析能力

2）逻辑思维能力，报告内容清晰，有条理

教育背景：本科以上

语言能力：日语商务水平

其他：如果是男性，最好能饮酒，熟练使用各种办公软件

职责描述：

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机，全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标，报价，商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作，跟踪销售流程，协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动，推广相关产品，维护与客户的良好关系，开发新客户

任职要求：

1. 能吃苦耐劳积极主动，善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验，有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验，了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量，且能采取销售策略的能力，善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源，能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

【薪资待遇】

（1）税前6K~8K，14薪

（2）五险一金，补充医疗保险，年度旅游，年度体检

【工作内容】

（1）顾客投诉（VOC）：不良确认，原因分析及改善对策推进、回复顾客

（2）品质改善： 推进、跟踪，及相关改善测试的推进和有效期确认

（3）顾客关系维护 

（4）顾客IQC：数据统计、缺陷分析、改善推进、效果跟踪、标准化

（5）上级指派的其他任

【职位要求】

（1）年龄35岁以下，全国统招本科以上理工科毕业，条件优秀的应届毕业生也可考虑

（2）2年以上工厂或客户对应相关工作经验

（3）韩语可以作为工作语言，熟练使用

（4）熟练使用办公软件，对工作认真负责