■  职位要求:

①  大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有两年以上软件开发经验。

②  掌握MCFrame、JAVA、SAP 、ERP、EBS、?dynamics、oracle cloud、BI  publisher、Ruby、Python、.NET(ASP?VB?C#)、C/C++、iOS、android、PHP、PL/SQL 等其中任意一种开发语言。

■  日语要求：

1.日语能力2级以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流。

■  工作地点：

   日本东京都及周边地区

■  薪资水平：

   25万～100万日元/月収。

（完全视日语水平和技术水平而定）

■  福利制度：

带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行等。

【工作地点】

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构。

【招聘要求】

★ 职位要求：

（1）性别：女   年龄：38周岁一下  

（2）学历：具有高中、高职、中专及以上学历，有护理经验者优先，新毕业生亦可。

（3）具有日本语能力考试N3及以上证书（同等级JTEST级别考试DE级也可）。

★ 关于日语培训：

我司设有日语培训课程、可对入选人员进行集中培训，并统一安排考试。

★ 工作内容：

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构等担任护理介护工作。

★ 赴日工作时间：3年，3年后可延长2年。

★ 工资待遇：（单位：日元）

（1）20万日元-30万日元

（2）年终奖根据个人表现给与1-4个月工资奖励

（3）第一年不安排夜勤，第二年开始安排夜勤，将会有夜勤补贴

（4）第一年有一个月研修期，研修津贴加生活补贴共计13万日元，研修期过后工资正常发放。

★ 夜勤/休息日：每月4周9个休息日（调班制），工作第一年后有夜勤/加班，夜勤补贴按时薪1.25倍结算。

★ 工作环境: 工作环境干净整洁，整体氛围温馨舒适，工作强度相对国内医院较小，具体工作环境

★ 住宿条件: 雇主免费提供员工宿舍每人一间（人数多的情况下会有两人一间）个人只需承担水电煤网等费用约10000日元/月

注：入选人员在日工作满3年回国后，可向日政府申请退还3年所缴的厚生年金，约合人民币3万元左右。

职    位：赴日IT工程师

岗位薪资：

（1）专科以上毕业1年以上，日语N2左右

（2）专科以上毕业2年以上，日语N2左右

（3）专科以上毕业3年以上，日语N1左右

（4）专科以上毕业4年以上，日语N1左右

（5）专科以上毕业5年以上，日语N1左右

职位类别：正社员，工程技术人员

岗位职责：SE作业，软件开发

技能要求：

（1）日语2级相当水平

（2）具有一定的软件开发经验

（3）至少精通一种开发语言

（4）做过对日外包业务优先

工资待遇

  起薪: 专科毕业20万日元。本科毕业22万日元。研究生毕业24万日元。

  工资提升: 每年一次

  奖金: 每年两次。

  休假: 周双休、法定假日、带薪休假

  社会保险: 健康保险、养老保险、雇佣保险

  福利补贴: 交通全额补助、租房补贴等

工作地点: 东京，大阪，仙台，福冈等。

预计录取人数：若干名

工作内容：技术职

＜基础研究＞

在离合器产品的技术核心摩擦学（摩擦、磨损、润滑）领域，进行材料（例：化学?金属?树脂）的基础研究。

我司的离合器产品拥有全球高市场占有率，为了更加提高我们的技术能力而进行的先行研究开发业务。

※包括校企合作。

＜応用触媒（触媒）＞

运用了摩擦材料技术的（催化剂相关技术的开发）

※催化剂技术已经运用到废气排放的产品中。（面向通用发动机）

业务范围广阔：

包括从现有材料、新型材料的研究，应用研究（包含一部分基础研究）到商品开发的各个领域。

＜生産技术开発＞

两轮/四轮车的离合器产品的生产技术开发及模具设计业务

工程例：抄纸工艺（制造摩擦材料）／冲压加工／压榨加工

＜制御开発＞

离合器产品相关的控制开发业务

离合器产品的驱动是由微型计算机控制其驱动速度及动作压力的

职业规划及可 详情由公司直接说明

学到的技能：

工作地：静岡県浜松市北区細江町中川7000-46

我们需要的人才：【技术职】

2018届大学本科（含主修两专业）及以上学历（往届生只接收工作未满2年的求职者）。

专业不限，欢迎机械、电子电气、物理、生物、化学等专业的同学

日语N2以上水平

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：技术职

＜设计·开发＞

必要条件：

有工业产品的机械构造设计经验的人（热／流体相关）

加分条件：

有离合器／摩擦材料／刹车等以及扭矩转换器的设计开发经验的人

＜基础研究＞

必要条件

有材料工学（例：化学?金属?树脂）领域研究经验的人／有开发经验，有摩擦学领域知识的人

＜应用催化剂（催化剂）＞

必须条件：

催化剂技术经验者（例：研究开发/生产技术/制造技术等）。

加分条件

有上进心，好学，在工作中能积极发挥主观能动性的人

＜生产技术开发＞

必要条件

有加工工程领域生产技术（工程设计?模具设计）经验

加分条件

有加工技术相关资格证书的人

＜控制开发＞

必要条件

有微型计算机控制或者微型计算机周边的回路设计经验的人

加分条件

有离合器/摩擦材料/刹车等设计经验的人

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：不需要英语能力

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：F.C.C.在美国、巴西、印度等10个国家设有14个海外生产基地，并于2005年在台湾设立关联子公司（台湾富士离合器股份有限公司）。作为下一步的战略，将进一步向中国、巴西和东南亚、中东、非洲各国等新兴市场拓展。在此背景下，我们期待有更多优秀工程加入F.C.C.，一起开创新的未来！

补贴·公司福利：

工资：本科基本月薪：￥203,100 

硕士基本月薪：￥211,200

工资相关补充说明：日本全国终身薪资排名46位，带薪休假消化率33位

奖金：奖金年2次(6月、12月)

交通补贴说明：有

有无住房补贴：有住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

其他补贴：加班补贴： 

其他：

工作时间：固定时间 08:00 ～ 16:40 实际劳动时间7小时40分钟

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：年度休息天数：116天

周六，周日，五一黄金周，暑假，新年休假，每年的带薪休假（入职后3个月以上的，每年12天起），婚丧假 等

员工福利：交通补贴，住房补贴，加班津贴，家庭津贴，离职金制度

（根据补贴规定颁发）员工持股制度，买车贷款制度，职工养老金，财产储蓄，各种疗养设施，其他

保险：【各种保险】

健康保险，失业保险，工伤保险，员工养老保险

预计录取人数：若干名（往届生只接收工作未满1年的求职者）

工作内容：

■企业海外原料采购（理科·文科）

发挥外语特长，负责从印度尼西亚，澳大利亚，中东等地的采购工作

■生产（理科）

从海外采购的液化天然气，经过工厂再次汽化制造城市燃气。同时，综合考虑将来气体燃料的需求，制定增强生产设备的企划方案，各种设备的设计?建设?维护管理等。

■供给（理科）

为了通过燃气管道安全将我们生产的城市燃气输送给顾客，我们提供365日24小时体制的保安业务，发展管道建设及维护，同时进行未来供给计划的立案等。

■技术开发（理科）

气体燃料机器?系统等商品的开发，及新能源服务和环境技术的开发，进一步为销售?生产?供给部门提供技术支援等。

职业规划及可  期待将来从事海外相关业务，为海外事业的发展作贡献。

学到的技能：具体地说，将派驻往澳大利亚和新加坡等地的海外据点，期待今后在上流权益的取得及当地基础设施整备方面能发挥才能，做出成绩。

工作地：爱知、岐阜、三重、东京

我们需要的人才：能源业界正迎来巨大的变革期。

为了能牢牢把握住这个扩大的商机，我们已经开始了新的努力。

具有上进心，成长意欲强，能通过不断克服困难，反复磨练的过程使自身得到成长的各位，希望通过自己的努力创造未来的能源服务的各位，我们东邦燃气欢迎大家的加入。

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：理科：机械系，电气·电子系，信息工程系，建筑·土木系，化学?物质工学系，资源?地球环境系等。

文科：所有专业

面试需要日语水平：N1以上或相当于N1（包括N1）

面试需要英语水平：CET6，TEM4或者同等以上

外语能力补充说明：日语：

技术职：N2-N3（面接时能够用日语沟通）

综合职：N1以上

技术职：CET4（600分以上）或CET6同等水平

文系：CET6同等水平

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学，是否可以应聘：可以

外国人录用背景：为了培养今后东邦燃气全球化业务扩张所需的人才，及为确保跨越国籍界限的优秀人才的储备。

补贴·公司福利：

工资： [大学本科毕业]204,000日元，[硕士研究生毕业] 226,000日元 ※加班补贴另行支付

奖金： 1年2次（6月，12月）

交通补贴说明：有交通补贴

有无住房补贴：有住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

工作时间： 9：00～17：40 ※根据上班地点不同，会有所差别。

不定时工作制度：不定时工作制

休假制度：年度休息日120天（周末双休制） 

※根据上班地点不同，会有所不同带薪休假（连续工作不满1年的15天，工作满1年以上的20天）

暑假，健康体检特休假等

员工福利：制度/各种社会保险齐全，财产储蓄，员工持股制度，各种自助福利方案等

设施/单身宿舍，医务室等

保险：各种社会保险齐全

公司培训,研修：为培养和强化每个员工各自的优势和个性，提供各种必要的研修和自我启发选项。

商务技能强化研修

海外语言学校，国内海外大学院（硕士研究生）留学制度

与其他行业交流 等

【職務内容】

·   業務系システム、スマートフォン関連サービスの企画、提案。

·   業務系アプリ、スマートフォンアプリ(iOS/Android)の設計?開発。

【応募条件】

１．コミュニケーションに自信のある方。

２．ポジティブで向上心のある方。

３．責任感を持って仕事をやり遂げる意志のある方。

４．java、C/C++、Object-C、Swift、javascript、PHP、HTML5、CSS3での設計開発経験。

５．データベースでの設計開発経験。

【雇用形態】

正社員、契約社員

【勤務場所】

本社事務所、顧客先事業所（東京23区、 東京近郊）

【職務内容】

·    プロジェクトにおける予算管理や人材アサイン、進捗管理。

·    プロジェクトの責任者として、要件定義?設計などの上流フェーズから

·    開発?運用業務にいたるまで一連の工程で活躍して頂きます。

【応募条件】

１．顧客としっかりコミュニケーションを取れる方。

２．積極的なリーダシップやコミュニケーションでチームを率いることができる方。

３．責任感を持って仕事をやり遂げる意志のある方。

４．３年以上のシステム開発経験及びプロジェクトリーダー経験。

【雇用形態】

正社員、契約社員

【勤務場所】

本社事務所、顧客先事業所（東京23区、 東京近郊）

【能力要求】

（1）有过2~3年以上日企工作经验优先，基础扎实，综合素质高。

（2）掌握Java、PHP、SAP、Android、C#等其中一种或多种开发语言等技术

（3）日语2级以上，能够独立读写式样书，并能口语交流；具有良好的沟通能力，工作积极主动，学习能力强

【招聘要求】

（1）年龄要求：22—35岁

（2）学历要求：大专以上（有学位） 计算机相关专业优先

（3）工资待遇：年收250万——800万日元

（4）其他福利：交通费实报实销，奖金，加班费，每年涨薪

【优势】

（1）目前已经在上海成立分公司，在日本工作几年后想回国的可以在上海公司工作。

【職務内容】

·   基盤関連作業全般：

·   顧客への要件ヒアリング。

·   顧客への提案資料作成および提案。

·   基盤の設計?構築作業。

·   運用保守?障害調査対応作業。

【応募条件】

１．コミュニケーションに自信のある方。

２．Linux及びUNIXサーバ環境の設計、構築経験のある方。

（OSインストール～チューニング）

３．ミドルウェア構成設計、構築経験のある方。

（DB、監視関連、HA構成、バックアップ、その他）

４．ネットワーク設計、構築経験のある方。

【雇用形態】

正社員、契約社員

【勤務場所】

本社事務所、顧客先事業所（東京23区、 東京近郊）

在日期限：留学6个月＋介护5年

毕业后工作内容：介护

录取人数：10名

面试条件：

■女8，男2

■年龄：18-35周岁

■学历：12年以上教育

■身体健康，无遗传病，无犯罪记录，品行良好，能吃苦耐劳

■日语4级及以上证书，不限日语考试类别

■日语不达标，可以在国内提供付费培训，入国前须达到4级

■能够自行提供存款证明书（优秀学生日方可提供担保）

在学期间待遇：

■打工每周28小时（寒暑假每周40小时）

■打工时间：周一至周五 下午或晚上 周末白天

■留学期间打工时给900日元/小时以上（每月收入约在11万日元左右）。学校可安排工作，补贴生活费

学习内容:

■在语言学校期间学习强化日语能力

■老师辅导介护特定技能考试

毕 业 后（特定技能）工资待遇:

■通过特定技能考试后，安排进介护机构就业

■综合年薪250万以上（夜班每月按4次计算）

■其他福利待遇根据最终雇佣合同来定

学费:

■有签约养老院提供无息助学贷款

■在入境日本后第一个月开始分期偿还，具体如下：第一月：50000日元,第二月到第十五月：25000日元 ,共计400,000日元

办理材料:

■简历，毕业证，公证，存款证明，户口本，学历认证，体检报告，护照等

日语培训费:

■日语不达标，需要提供日语培训的，可在国内进行日语集中培训。

■培训费用为每月1500元，共三个月，培训期间住宿费，伙食费自理。

地址：日本神户、横滨