◆总公司地址：东京都品川

◆事业内容：酒类及相关食品的销售、进出口业务

◆成   立：2022年

◆资本金：565万日元

◆员工：10名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：35岁

◆工作地：五反田（可远程工作）

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N1

◆经验：工作经验3年及以上

◆必要能力：熟练使用中日文，Excel、Powerpoint等

◆业务内容：

■ 中日客户、代理商会议期间的口译和文件翻译

■ 数据录入、品牌分类和相关利润分析

■ 与中国团队合作进行物流业务、订购业务的支持

■ 对现有客户的支持

◎ 在日本方面，日本企业的商品采购、商品信息收集、与中国团队的整体协作

◎ 在中国方面，销售战略、促销的企划·实施、EC店铺的运营、渠道营业的参与

◆要求：

  ※ 为想打开中国市场的日本客户及负责具体落实的中国合作伙伴担任好沟通桥梁的作用。

  ※ 不仅仅是简单地完成中日的口译笔译工作，为了让中日两国团队顺利合作，希望在工作中能察觉到客户的想法，如细微的语气变化等，担负着正确把握会议流程和推进项目的作用。

◆其他特别事项

  ※ 营业经验

  ※ 主导者经验（如会议主持）

◆月薪：30万日元

◆加班补贴：超过45小时加班，则另算加班费

◆全年奖金：计划导入业绩奖金（2023年度）

◆年总收入：360万日元+奖金

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1回

◆试用期间：3个月（期间薪资不变）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日

◆工作时间：9:30-18:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：40小时

◆带薪休假：第一年10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆其他：

1、公司业务主做酒类销售，简单概括为协助日本企业将酒销往至中国，协助其打开中国市场。不要求一定要有酒类销售经验，但必须是有工作经验的，如有相关工作经验的最好，仅是日语好的文科毕业生不可。

2、公司有两个事务所，除拜访客户等必须事项外，可在家上班也可去公司出勤，自由度较大。

3、公司采用みなし残業代制度，工资包含45小时加班费，并非代表一定要加班45小时，指45小时以内的加班都属于工资范围。

（みなし残業是日本薪资制度的一种，表示薪水中已事先包含一定时数的加班费，负责业务、研究等不易计算工时的职位都常采用）

4、公司成立不久，但处于沟通团队的早期核心成员升职加薪速度会比一般日企快，幅度高

n  招聘岗位及要求     

?  赴日软件测试：主要工作内容为测试软件的实用性  

?  赴日软件设计：主要工作内容为编写软件的设计文档

?  赴日软件开发：主要工作内容为编写开发软件

n  招聘条件

?  本科及以上学历，日语专业（N2以上）或有日语基础（N3以上）应往届毕业生皆可应聘。

?  有意愿出国工作。

?  无软件开发经验者，公司提供免费企业IT技能内训（周期4-6个月）。

◆总公司地址：岐阜県大垣市

◆事业内容：外包工厂的机械设计、电机设计、控制系统软件开发的设计类工作

◆成   立：1988年

◆资本金：1500万日元

◆员工：255名

◆岗位：工厂内的机械设计

◆人数：1名

◆年龄：24-32岁

◆工作地：京都府京都市或客户处

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N3-N1

◆经验：机械设计相关经验

◆必要能力：在机械设计过程中，有制作组装图和零件图的经验

◆业务内容：

【设计业务】

  ※ 食品和药品的包装装置

  ※ 工厂内搬运材料和产品的搬运装置、检查装置

  ※ 主要为汽车零部件的焊接设备、药片的包装（气泡膜）·搬运装置、自动仓库的输送机·搬运装置、汽车发动机等自动组装类的机械设计业务。

  ※ 基本上都是在京都的事务所工作，但根据客户的要求也可能去客户方处。

【主要任务】

  ※ 根据构思图制作装配图和零件图；制作空压电路图和时序图。

【使用CAD】

  ※ CAD主要使用AutoCAD、iCAD。如没有CAD使用经验，会在进公司后指导操作。

◆要求：

  ※ 能够进行自我学习提高

◆其他特别事项

  ※ 为了让员工掌握广泛的技能，我司致力于完善教育培养制度：职业技能提升支援制度、资格取得制度、通信教育制度等。

  ※ 基本上需要N2及以上的人才。如果只取得N3，但会话水平为N2也欢迎

◆月薪：249000-315500日元（已含除交通费外的补贴）

          （基本薪资213000-274500日元）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年2次（去年发了3-4个月的工资作为奖金）

◆交通补贴：有（每月40000日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：职务补贴、内勤补贴、生活计划补贴

◆涨薪：有

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月20日

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：周末休息，节假日（一年120天左右）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社后给10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆福利：子女补贴：每个孩子8000日元（未满23岁、学生、被抚养人）

             资格补贴：一年5000-40000日元（以基本信息技术员、应用信息技术员为对象）

◆公司宿舍：无

◆其他特别事项：会公司会提前协助找住房

◆其他：

1、公司主要业务为外包工厂的机械设计，电机设计，控制系统软件开发的设计类工作，故企业内有小部分派遣员工，但本次招聘为正社员，签订正社员合同。

2、主做外包项目，希望是有速战能力的人才，必须有相关工作经验，时间短也可后期培训，无经验者不可。

3、因业务联系原因，除在岐阜県大垣市的总部外，会在日本各地设立事业所，主要有爱知、三重、京都、滋贺、冲绳等事业所。本次招聘工作地点为京都事业所，目前京都事业所团队有8人左右。

◆总公司地址：岐阜県大垣市

◆事业内容：外包工厂的机械设计、电机设计、控制系统软件开发的设计类工作

◆成   立：1988年

◆资本金：1500万日元

◆员工：255名

◆岗位：工厂生产装置的控制系统开发（SE）

◆人数：1名

◆年龄：24-32岁

◆工作地：京都府京都市或客户处

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N3-N1

◆经验：有控制系统开发经验

◆业务内容：

  ※ 对应顾客要求进行搬运装置和机床等的嵌入式系统开发业务。

  ※ 基本上都是在京都的事务所工作，但根据客户的要求也可能去客户方处。

  ※ 主要为汽车零部件的焊接设备、药片的包装（气泡膜）·搬运装置、自动仓库的输送机·搬运装置、汽车发动机等自动组装类的系统开

发业务。

【主要任务】系统详细设计、编程、单体测试、调试、客户电话对应

【开发环境】C、C++、C#等

◆要求：

  ※ 能够进行自我学习提高

◆其他特别事项

  ※ 为了让员工掌握广泛的技能，我司致力于完善教育培养制度：职业技能提升支援制度、资格取得制度、通信教育制度等。

  ※ 基本上需要N2及以上的人才。如果只取得N3，但会话水平为N2也欢迎

◆月薪：249000-315500日元（已含除交通费外的补贴）

          （基本薪资213000-274500日元）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年2次（去年发了3-4个月的工资作为奖金）

◆交通补贴：有（每月40000日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：职务补贴、内勤补贴、生活计划补贴

◆涨薪：有

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月20日

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：周末休息，节假日（一年120天左右）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社后给10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆福利：子女补贴：每个孩子8000日元（未满23岁、学生、被抚养人）

             资格补贴：一年5000-40000日元（以基本信息技术员、应用信息技术员为对象）

◆公司宿舍：无

◆其他特别事项：会公司会提前协助找住房

◆其他：

1、公司主要业务为外包工厂的机械设计，电机设计，控制系统软件开发的设计类工作，故企业内有小部分派遣员工，但本次招聘为正社员，签订正社员合同。

2、主做外包项目，希望是有速战能力的人才，必须有相关工作经验，时间短也可后期培训，无经验者不可。

3、因业务联系原因，除在岐阜県大垣市的总部外，会在日本各地设立事业所，主要有爱知、三重、京都、滋贺、冲绳等事业所。本次招聘工作地点为京都事业所，目前京都事业所团队有8人左右。

【仕事内容】

RPAに関わる開発業務、サービス提供を担当頂きます。

【応募資格】

■ 必須条件：

· RPAおよびIT業界に興味のある方

· Word/Excel：関数（vlookupなど）が理解できる方

※ 学歴不問

※ 短期出張が月1～3回程度ございます。

■ 歓迎条件：

· RPAシナリオの構築経験(WinActor、UiPath、PowerAutomateDesktop等)

· VBA、VB、Java、C言語、Python等　何らかのプログラム開発経験

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。

【仕事内容】

■ 業務内容：

お客様が抱えるCRM/SFA/MAなどセールス·マーケティングプロセスにおける課題を明確化し、IT（主にMicrosoft Dynamics 365を通して）どの様に解決し効果を出していくべきなのか、お客様と共に考えながらPM/PLとして導入プロジェクトを推進して頂きます。

■ 詳細：Dynamics 365パッケージ導入/アプリケーション開発における下記業務

· 提案プレゼンテーション·システム化構想策定·要件定義/設計/開発/テスト·運用/保守※ゆくゆくは、新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査、新たなパッケージ開発のためのサービス企画·提案業務にも携わっていただきます。

【応募資格】

■ 必須

· 業務システムの導入プロジェクト経験

· Webアプリケーションの開発経験（言語：C#、JavaScript）

■ 歓迎

· Dynamics 365の導入·開発·保守運用経験

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。

■企業情報

設立        2007 年 6 月 12 日

資本金     8800 万円（資本準備金含む）

所在地     東京都港区虎ノ門 

社員数     232 名（ 2023 年 1 月現在）

男女比     男性 6.5 割 女性 3.5 割

国籍         中国籍 7 割 日本籍 3 割

■職       種       総合職 入社後最初の 2 年間は基本的に技術職に従事

■業務内容       IT システム·製品の開発

■条       件      ４年制大学·大学院卒 （文理·専攻は問わない

                      留学生の場合は日本語能力試験N １相当の日本語能力

■雇用形態       正社員（試用期間 6 か月）

■給与条件

                       初任 給 大学卒·大学院卒 22~29 万円

                       賞与 年 2 回（ 1 月、 7 月

                       評価 年 2 回

                       昇格 年 1 回（ 昇格対象者のみ

                       手当 通勤手当、時間外手当、職能手当

■勤務条件

勤   務  地        港区本社またはプロジェクト先（都内）

就        業        9:00 18:00 所定労働時間 8 時間

                       ※プロジェクトにより若干異なります

休        日        土日祝日

                       年末年始、その他会社が定める休日

                       ※前期実績：年間休日 124 日

休        暇        入社 6 ヶ月以降、有給休暇 10 日間

                       以降は労基法に定められた日数を支給

■福利厚生

保         険       各種保険制度の適用

                      （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

                       社員限定総合福祉団体定期保険（会社負担）

健         診       定期健康診断（ 年 1 回）

制         度       資格取得奨励制度

支         援       子育て·介護支援（ 育児休業、介護休業制度

催         事        社員交流イベント

                      （入社歓迎会、 BBQ 大会、忘年会、社員誕生日会、社員旅行など）

■社内教育

ミドル層·マネジメント層向け

                        経営学研修、マネージャー研修、管理職研修

                        テクニカル研修（各種クラウドアプリケーションサービス）

新入社員向け

                        社会人基礎教育、ビジネス基礎研修、 IT 基礎研修、 IT 資格研修

                        インターン実務研修、開発プロジェクト演習

【仕事内容】

Salesforceエンジニア

※Salesforce未経験歓迎

【応募資格】

■ Salesforce未経験者：重要なプロジェクトの一員として、これまでに経験した業務知識あるいは技術力の発揮が求められます。

· オブジェクト指向言語を利用した開発経験3年以上

· 特定の業務、技術領域における専門的な知識

■ Salesforce経験者：重要なプロジェクトの一員として、Salesforceに対する高い技術力の発揮が求められます。

· Salesforce導入プロジェクト経験2年以上

· Salesforce認定資格

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。

【雇用形態】正社員

【募集背景】

*****社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。

製品機能の複雑化?高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。

当社は技術指針【技術戦略マップ※1】を基に専門部署にて開発初期段階から試作?量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。

2022年6月現在で全国に400名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制をさらに強化するべく、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。

※1技術戦略マップ：テクノプロ?デザイン社の技術指針でエンジニア?営業?採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。

【業務概要】

モビリティ製品に対する下記業務を行います。

１．自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発

２．各種機能のシミュレーション

３．1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用

４．試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用

※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

【***社について】

当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業?テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ?デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【ポジション?役割】

PM/PL/リーダー候補/メンバー

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

年収：460～1,200万

経験?能力などを考慮の上、決定します。

残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。

60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】

·交通費支給（上限15万円／月）

·残業手当（1分単位）

·赴任手当

·役職手当

·資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。）

·テレワーク手当

【昇給】

年1回

【他部門年収例 残業込み】

1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給70万円）

900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給54万円）

800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円）

勤務時間：9:00-18:00

リモート勤務：プロジェクトによる

フレックスタイム制：有（プロジェクトによりコアタイムが変動）

【時間外労働】あり

■想定残業時間：25時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ?グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット?ステーション」、総合福祉団体定期保険

【応募資格】業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

【必須】（いずれか）

·制御ソフト開発経験（C言語、MBD）

·電子回路設計経験（マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路）

·HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験

·1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験

·試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

※車載機器の経験に限定しません

【歓迎】

·仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

·チームマネジメントや開発管理経験

·車載機器の電子回路設計経験

※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします

※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています

【フィットする人物像】

·新しい技術をつくることから携わりたい方

·既存の技術?概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方

·これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方

·チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

顧客先構内（全国）もしくは当社開発センター（神戸、刈谷、名古屋）

※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

※プロジェクトによっては当社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます

（勤務地のご希望にできる限り対応するため）

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

【仕事内容】

SAP導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務

　a)現状分析、課題ヒアリング

　b)品質改善提案

　c)案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定

　d)見積、スケジュール策定

　e)プロジェクト推進（顧客折衝、品質評価など）

【応募資格】

下記のいずれかのSAPに関する業務経験

·SAP FI·CO·SD·MM·PP

·SAP ABAP／Fiori

·SAP BASIS

＜歓迎経験＞

·SAPコンサルタント経験

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。