工作内容：

1）对所担当的产品进行调查分析，把握同类产品的价格性能优势，市场需求及变化趋势；

2）寻找及开发有资质的新供应商，进行评估，确定合作条款，签订交易合同。并在后续交易过程中对产品的价格、交期、品质进行系统管理；

3）对客户进行售前技术支持，如选型等。以及对应售后出现的相关投诉，提高客户满意度；

4）与市场部门共同配合，进行各种形式的推广活动（产品说明会，促销活动策划实施等）；

5）进行产品目录以及网页相关的资料制作；

6）根据市场需求，制定新产品的开发计划等。

人员要求：

1）日语口语及书面能力均达到商务水平；

2）熟练运用EXCEL进行数据分析及图表制作，同时具有一定的PPT制作能力；

3）擅长逻辑思考、思路敏捷，有较强的学习能力和计划制定执行能力。

符合以下条件之一者：

1）具有代理商管理经验，熟悉渠道销售的行业规则；

2）具有市场或营业企划经验，擅长搜集分析各类数据并提出新的方案；

3）具有消费品的品牌推广经验，或电商平台的产品运营经验；

4）熟悉工业用耗材、机械类零部件的产品知识（尤其是切削工具，即刀具类产品）。

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

作为机种开发认证项目的leader：

1、辅助进行法规对应

2、辅助推进现地生产机种的认证业务

3、负责收集取得认证相关的情报，并在社内展开

4、实施涉外活动

补充：这个岗位的认证是偏国内的，主要是做****开发车型的认证PL工作，基本都是国内销售的车辆。

工作要求：

1、本科以上学历；35岁以下；拥有车辆认证、法规业务经验

2、日语2级以上同等水平或者英语4级同等水平

3、拥有良好的行动力、沟通能力以及企划能力

4、希望4月1日能到岗

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位职责：

1、负责公司可持续发展业务的推进和协同，整合内外部资源，推动业务实施；

2、负责水育和水活动（水源保护）项目的推进及实施；

3、负责PTE活动的推进及实施；

4、完成可持续发展项目的信息收集、执行、报告撰写、资源对接等等；

5、参与公司公益项目设计与培训，媒体策略、社交媒体活动，提升企业的责任影响力；

6、负责中国区域综合会议、联络会议的举办；

7、其他上级交办任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语熟练掌握， 可业务沟通；；

3、2年以上相关工作经验；

4、PPT、Excel熟练使用；

5、组织沟通能力强，有团队合作精神；

6、对企业社会责任/可持续发展业务有兴趣。

工作内容：

1）事业部的日程企划统括管理业务。

2）事业部根据部门别的业绩管理，KPI数据预测和分析。

3）事业部商品新市场的调查分析，战略方向的研究提出，各种情报的整理统合分析。

4）事业部的项目推进辅助，各类会议的运营管理和各类汇总。

工作要求：

1）大学本科或以上学历，5年以上日企工作经验，其中包括有2年以上的管理经验。

2）日语能力优秀，能熟练使用日语进行商务交流。

3）有利用Excel和宏分析统计各类业务的业务经验。

4）有使用PPT进行发表各类提案的业务经验。

5）有良好的学习能力，独立并能有耐心的完成提案及各类项目。

6）有数据管理工具的开发经验者优先。

7）系统开发，计算机开发的项目经验者优先。

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责中国本部人事领域相关施策的企划及落地推进工作

2、负责入职培训、等级别\主题别研修、异文化研修\NHC\语言研修、工厂实习等研修业务的推进

工作要求：

1、本科以上学历；25岁-30岁；3年以上相关工作经验

2、日语1级同等水平

3、拥有良好的沟通能力、思考能力、企划能力和问题解决能力

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位职责：

1、负责公司可持续发展业务的推进和协同，整合内外部资源，推动业务实施；

2、负责水育和水活动（水源保护）项目的推进及实施；

3、负责PTE活动的推进及实施；

4、完成可持续发展项目的信息收集、执行、报告撰写、资源对接等等；

5、参与公司公益项目设计与培训，媒体策略、社交媒体活动，提升企业的责任影响力；

6、负责中国区域综合会议、联络会议的举办；

7、其他上级交办任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语熟练掌握， 可业务沟通；；

3、2年以上相关工作经验；

4、PPT、Excel熟练使用；

5、组织沟通能力强，有团队合作精神；

6、对企业社会责任/可持续发展业务有兴趣。

工作内容：

1）作为主要担当参与全社供应链的日常管理和改善。

2）通过熟悉供应链管理的现场业务，协调社内各相关部门，协助上级管理者达成库存管理的各项KPI。

3）基于全社的发展战略以及全球化库存管理的要求，结合中国的特点，通过对社内各相关部门业务的熟悉和沟通，协助上级提出最合适的实施和改善方案。

4）作为主要担当，协助上级管理者对方案的实施进行整体项目管理，协调各个部门的处理进度，确保项目顺利进行。

工作要求：

1）大专或以上学历，28-35岁。

2）供应链管理相关工作经验5年以上。

3）良好的EXCEL使用能力，能进行数据统计及分析工作。

4）良好的沟通能力，有耐心，有抗压能力。

5）良好的逻辑思维能力，做事有条理，有独立学习和接受挑战的意识。

5）日语能进行商务沟通，包括听说读写。

6）有流通、快消、连锁或者电商行业工作经验者优先。

7）熟悉Access或SQL Server者优先。

8）有BPR相关经验的优先考虑。

• ****代表としての責任感あり

• 顧客との人脈作りが得意な人

• 顧客から言われたこと、****工場から言われたことを、右から左に流すだけでなく

• 自ら最善となる案を考え動ける人（上司へこうしたいと提言できる）

• 口だけで動かない、表面的な人

• 責任逃れをする、もしくは正面から業務に取り組まない

• 指示待ち（消極的、外に出ない、席に座っているだけ）

• プライドだけ高い

• 協調性がない、自己中心的な人

• 営業担当

• 男女問わず

• 営業経験（5年以上）

• 車載営業経験あり

• HONDA営業担当経験（製品は不問）

• もしくは車載電子部品営業担当経験（顧客は不問）

• 日本語必要

• 年齢27－35歳

• 給与7－10K

工作内容：

1）经营数据分析和改善提案：对集团的经营状况、销售情况、资金状况进行跟踪分析，为经营层决策，营销策略调整、商业模式变革提供数据分析支持。在过程中能发现降本增效的改善点，形成管理课题，追踪分析，提出有价值的建议；

2）集团年度预算编制：完成集团年度预算编制工作，事先对集团的预算进行分析测算，为经营层设定新年度的目标，提供数据参考。事中对各组织的预算进行审核、分析；事后进行归纳、总结；

3）负责重要会议（事业课题、经营会议等）的组织工作，提前确认会议内容，安排会议日程；

4）真对存在的问题点，与相关各部门沟通改善方案并进行回顾；

5）各项目会议的组织及资料制作。

任职要求：

1）有大型集团公司财务分析、销售分析、经营企划、战略管理岗位3年以上的工作经验；

2）具有良好的宏观视野、市场导向意识和商业敏感性，能站在企业总体经营的角度思考问题，观察思考敏锐，思路开阔灵活清晰；

3）具备良好的独立思考和工作推进能力，包括工作安排、策划，推进，协调等;

4）熟练使用办公软件，具有较高的EXCEL和PPT制作能力;

5）富有工作责任感，有较强的沟通表达能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力；

6）日语可业务沟通（必须）。

工作要求：

1）大专及以上学历，持有报关员资格证书；

2）了解海关、检验检疫相关法律法规及业务流程；

3）熟悉关务及海关的操作流程；

4）5年以上外资制造企业进出口关务工作经验；

5）对数字敏感，逻辑能力强，有数据统计分析能力。

工作内容：

1）负责进出口货物的报关工作；

2）负责与海关，商检等相关部门联系，确保相关事务操作合法有效；

3）协调关务、商务之间的业务操作和公司内部门业务操作及船务之间的运作。

薪资福利：

1）薪资范围：税后6.5-7.5K；

2）公司免费提供食宿，外宿享受补贴460-800元/月；

3）五险一金，带薪年假，年终奖；

4）5天8小时工作制。