工作内容：

负责一般采购领域和验收相关业务：

1、下单后续处理：购买记录的确认，财务精算的确认。

2、跟进纳期，到货验收，处理发生异常的事件。

3、能独立对应业务。整理资料，提出改善方案。

岗位要求：

1、日语一级水平；英语能对应日常会话及邮件回复；

2、采购经验1年以上优先，学历不问，优秀应届生可；

3、年龄：25岁以上；

4、熟练操作办公软件；

5、性格开朗，善于沟通。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

工作要求：

1、负责韩国客户的日常维护工作，包括订单管理、跟单统筹、发货安排、应收账款处理、客诉应对等。

2、韩国市场调研与分析，完善与优化客户管理与开发。

3、配合推出的新品及客户的要求，搜索整合客户信息，锁定目标，促成销售。

1）25-35岁；

2）大专及以上学历；

3）电气自动化或相关专业毕业；

4）熟悉三菱（Q系列）、基恩士等PLC，能够熟练运用编程软件对设备进行监控、修改、改善及程序编译。

5）有三年以上现场设备设计开发及设备维修经验；

6）熟悉并能够熟练运用触摸屏软件（pro-face、keyence）；

7）能看懂电气图纸，并能通过图纸查找设备电气故障；

8）能熟练运用CAD软件绘制电气图纸；

9）熟悉伺服控制系统、IAI控制系统及画像检测系统。

10）优秀应届生可考虑，薪资根据经验不同会做相应调整。

工作内容：

1. 负责操作团队的日常工作管理及跟进；

2. 与海外团队沟通账单及日常沟通的管理和跟进；

3. 客户日常报告的跟进和管理；

4. 客户的未收管理。

所需相关工作经历和时间：

1. 韩资企业工作经验5年以上，国际物流3年以上优先

2. 有韩资客户服务经验。

其他条件（户籍、个性等）：

1. 韩语母语水平。

2. 性格开朗，有良好的沟通和协调能力。

工作内容：

1、熟悉公司基本情况、了解营业、生产、品质、总务等部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

工作要求：

1、本科及以上学历，日语/财务相关专业； 

2、具备良好的组织、协调、沟通能力； 

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

1）汽车线产品的试做、跟踪、确认、评价、取得客户认可。

2）服从安排，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

3）英语或日语交流无障碍。

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供优化方案

2) 完成零部件质量检测并对供应商提出改善方案

3) 机械设计的总体日程及进度管理

4) 零部件成本管理（如成本预估）

2. 新技术研究

1) 搜寻并学习新技术（开展技术研究活动等）

岗位要求：

1. 本科及以上机械工程相关专业毕业

2. 5年及以上机械设计工作经验（任何产品均可）

3. 日语或英语熟练，日语优先

4. 熟练掌握机械CAD（制作3D、2D图纸数据）及模具、冲压、软性材料的机械设计技能

5. 可接受海内外出差

Responsibilities:

1. Responsible for product study, and analyze customer's technical specification to transfer it to the relative design input.

2. Assistant to or make product design and development schedule, and complete the product design activities accordingly to meet the relative quality requirements.

3. Responsible for 3D modeling and 2D drawing creation, and conduct drawing release and product design change.

4. Prepare for DFMEA and update it on time.

5. Make product verification plan, and make sure the product to be capable to enter the product validation.

6. Prepare for product design review and be able to resolve the design failure accordingly on time.

7. Be responsible for technical supporting for customer and other internal cross function department.

8. Be responsible for the technical communication with suppliers, verify the samples and approve OTS samples.

9. Assistant to build product design guideline.

Requirements:

1. Bachelor degree and above, major in mechanical and related.

2. Above 5 years vehicle related design experience. 

3. Skilled in CATIA V5.

4. Fluent in oral and written Korean.

5. Good knowledge of MS Office applications.

6. Basic knowledge of automotive development processes (e.g. FMEA, APQP, 8D, tolerance analysis)

7. Quality, environment, safety Consciousness and common sense.

工作内容：

1）通过电话和e-mail为客户提供高标准的客户服务；

2）积极协调航空公司，酒店和其他合作伙伴的关系，促进顾客预定产品。

工作要求：

1）精通粤语；

2）大专或以上学历，学科不限；

3）熟练使用计算机软件。

具备以下条件，优先考虑：

1）旅游，酒店相关课程认证；

2）有一定旅游的经验或旅游领域的知识；

3）有相关工作经验。

具备能力：

1）有较好的团队合作意识，对待工作态度积极；

2）较好的客服服务意识；

3）愿意接受 7*24/小时制的工作时间；

4）较强的抗压能力与工作完成能力；

5）良好的沟通技巧与人际关系处理能力。

Key Responsibility Areas:

To be able to provide high standard of customer service experience to the customer over the phone & emails;

Act as a team player & co-ordinate with airlines, hotels and other partners to facilitate customer reservations.

Required Skills:

Proficiency in Cantonese language is a must;

Associate Graduation or equivalent in any discipline;

Computer literacy.

Preferred Skills:

Certification in either travel/hotel related courses;

Prior experience or knowledge of travel domain;

Working experience in related domain.

Personal Attributes:

Should be a team player with positive attitude;

Passion for rendering customer service;

Should be willing to work in 7*24 environment;

Ability to multi-task & withstand pressure;

Good interpersonal skills and communication skills.

【工作职责】

1. 根据公司、部的目标，制定产品安规方面的计划。

2. 负责管理10人左右的安规、认证团队，包括工作分配及指导、成员培养和考核等等。

3. 负责推进索尼音频相关产品安规、国际认证工作，解决日常工作中遇到的问题，确保各项工作能按日程开展。

4、第三方实验室的管理。

 【应聘标准】

1、能熟练使用英语或日语

2、熟悉产品安规规格、无线基本法规、制品安全技术基准及认证体系

3、熟悉安规重要零部件、环境友好型零部件及ISO14001相关标准和知识

4、有10人以上团队管理经验

5、有第三方实验室(UL/Audix)合作经验，并有相关资源者更佳。