業務内容：

1）資料作成（検査企画書）

2）客先報告対応

3）システム操作（パソコン作業）

募集人数：1名

性別：女性

年令：22～30

学歴：大卒以上

語学力：日本語検定1級(N1)

勤務地：双叶（常州）管理有限公司　天津分公司

天津開発区第十一大街

給与：職務経験、能力等を面接で確認して決定

工作内容：

1、电子工程、通信或计算机专业，大专或以上学历；    

2、熟悉c/c++等语言或任一单片机编程语言，有良好的编程习惯和文档编写意识；    

3、熟悉arm架构，具备单片机STM32芯片开发经验    

4、通讯接口熟悉，包含SPI/ I2C /UART/USB/CAN/以太网接口的开发调试    

5、有相应仪器开发经验，熟悉示波器、万用表、逻辑分析仪的使用

6、熟练使用一种硬件电路设计IDE、Keil5等设计软件，熟悉Autocad等辅助软件,熟悉freeRTOS

① 大专及以上学历，日语专业；

② 熟练操作中、日文版电脑，具有流利的口译及笔译能力；

③ 日语2级及以上。

業務内容

1）工程計画

2）資料作成（エクセル）

3）CAD操作（パソコン作業）

募集人数：1名

性別：どちらでも可

年令：22～30

学歴：大卒以上

語学力：日本語検定２級以上

勤務地：双叶（常州）管理有限公司　天津分公司

天津開発区第十一大街

給与：職務経験、能力等を面接で確認して決定

工作内容：

1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行

2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程

3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表

4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况

5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核

6、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据

7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评

8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集

9、协助绩效考核委员会的日常工作，协助被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作

10、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作

11、完成上级交办的其它临时性工作

任职资格：

1、大专以上学历

2、有制造业推行绩效相关工作1年以上

開発設計者（マネージャークラス）AC充電器、スマホ充電器、充電宝

※ Qi（無線充電器）などの開発設計経験者

※ 実際の電気回路設計や部品選定、試作評価などの実務経験者

※ 求める知識、PD、Quick　Charge、無線充電、信頼性評価、

※ （実際の開発業務経験６年以上）

※ 日本語または英語能力必須

1）熟悉三凌镭射机。

2）相关工作经验2年以上。

3）能独立操作，爱好打篮球等。

工作内容：

1.负责注塑模具的设计、组装、试模、改模、修模、交样，并提交测量报告    

2.参与产品开发可行性评估，对注塑零组件的可制造性提供建议    

3.负责注塑模具设计和制模过程中的缺陷改进，并提出整改方案    

4.负责注塑模具设计的标准化，协助品质工程师，加工车间处理异常    

5.负责或参与注塑加工设备产能提升项目，并提出改善意见或方案    

6.负责评估注塑加工设备的需求，并能够根据项目要求完成相关技术资料    

7.完成部门日常工作，并完成领导临时交办的工作任务    

任职资格    

1、大专及以上学历，机械制造及其自动化模具设计与制造、材料成型等相关专业优先   

2、2年以上注塑模具设计工作经验，能独立设计结构注塑模具    

3、熟练使用CAD、UG 、PRO/E等2D  3D设计软件

招聘要求：

1、本科以上学历

2、日语专业，口语流利，N1，N2及以上

3、优秀应届毕业生亦可

4、有LED 灯具行业优先

我们做什么产品？

公司成立于2010 年，是一家集LED 照明灯具技术研发、生产制造、市场销售为一体的国

家高新技术企业，集团现有员工3000+名，年产值14+亿元人民币；目前设有3 大生产基地，拥有6.9 万平方米的标准化房，79 条现代化生产线专注做“LED 灯具”室内照明、户外照明、植物灯、应急照明灯、教育照明。

拓展客户有哪些渠道？

国内外线上/线下展会：法兰克福展、美国展、英国展、迪拜展、香港展、广交会、光亚展

其他渠道：阿里巴巴（植物灯）、出国拜访客户、领英、谷歌搜索、海关数据、facebook、客户管理系统、官网询盘

公司研发具有哪些实力？

每年几千万投入研发、私模产品，认证齐全，测试设备齐全，300+研发行业精英团队，产

品具有性能稳定、安全可靠、使用寿命长等特点，让你销售无后顾之忧。

福利待遇有哪些？

1.五险一金、提供免费住宿（小区房、宿舍）， 小食堂吃饭（自费+私厨）、专车免费接送上下班。

2.名医问诊、中医理疗、美年大健康体检、。

3.年度旅游（国内外）圣诞出游、年终奖，年假、

4.不定期下午茶，团建活动，生日会、节假日福利、

5.每年升职加薪机会、

6.人才房（小区房）、集体户（孩子可随迁）、

入职后你能有哪些学习机会？

1、入职后一对一，“海底捞”培训服务

2、公司有民爆商学院学习、此平台非常多培训资料（视频、PPT），随时可登陆学习

3、外贸培训主管定期开展销售相关培训

4、定期外聘外贸大咖授课

5、每周例会分享成功案例

培训课程如下：

《产品知识分类及应用》《如何开发客户》《商务邮件写作》《外贸技能提升》《商务沟通技巧》《如何站在客户角度开发客户》《商务礼仪》《外贸人思维》《外贸知识视频学习》《外贸流程培训》《市场分析能力》

工作氛围？

工作关系简单单纯，完成分内工作之外，公司提供充分的展示空间，扁平化管理，每个人才

都有得到展示和肯定的机会，日常不定期下午茶和惊喜福利让气氛更融洽。

如何实现年入百万，在深圳买房买车+惊喜福利？

1.底+薪 提成+年终奖

2.个人：月度奖励（每月有颁奖大会），新员工特别奖励

3.团队：季度奖励（每月有颁奖大会），年度突破奖

3.圣诞旅游（5-10 天假期、国内外旅游，可带家属）

4.奔驰、宝马豪车奖励

5.春节暖心福利：业绩达标可报销春节往返车费、机票。

6.季度特别奖励（苹果手机、澳门豪华游）

晋升通道

销售管理： 外贸业务员一销售主管一销售经理一销售总监一副总

销售技术： 外贸业务员一一主管一经理一总监一副总

工作要求：

1）大专以上人事行政管理相关专业。

2）有相关人事行政管理经验3年以上。

3）熟悉ISO9001质量管理体系与ISO14000环境管理体系。

4）能熟练操作电脑。

工作内容：

1）负责建立、优化部内组织结构，进行职位设置及职责分工，实现组织简练、高效。

2）负责贯彻执行公司的制度，制定课内工作计划、工作目标，保持课内工作目标与公司目标的高度一致。

3）要有管理团队和培养团队的强烈意识。

4）下属薪资待遇与调整的建议权。

5）绩效考核评定的审核权。

6）负责本部员工团队建设，组织内部培训，选拔及培养下属，满足部门内的用人需求。

7）组织下属积极参加公司各项活动，营造与企业文化一致的文化氛围。

业务职责：

1）负责本部门年度各项工作目标、指标确定，实施与达成跟进。

2）负责公司体系在本部门内的实施运用，确保工作方法与流程符合体系要求。

3）审核与修订完善本部门各类文件，并监督执行。

4）监督确认公司设备，设施维护保养计划制定与执行。

5）配合政府部门、监督确认公司消防安全生产、检查类事宜的执行与宣传。

6）监督确认公司5S的推进。

7）参与公司消耗用品的合理性评价与采购管理。