工作内容：

1.  负责产品全流程研发工作；

2.  协助研发经理对产品的配方维护及持续改进工作；

3.  协助研发经理和生产部一起进行新产品的试验生产；

4.  制定产品及原材料的质量规格书；

5.  协助市场部及销售部进行产品特性分析、市场分析及目标客户技术支持服务；

6.  收集行业内有关食品安全及新产品开发趋势的国内外各种资讯。

工作要求：

1.  食品科学、农产品加工等相关专业；

2.  在读大二大三本科或硕士学生或者刚毕业不久；

3.  具有良好的沟通能力及团队合作精神；

4.  具有较强的学习能力及积极主动做事的态度；

工作待遇：

1.  本科，2500元/月；

2.  硕士，3000元/月；

3.  优秀者可以留任转正

4 .  提供午餐以及住宿。

一、任职要求

1、本科学历，专业不限，23-35岁。

2、日语二级水平以上（口语/听力良好、基本文书无语法错误、能清晰表达）

3、性格开朗大方，工作积极好学上进，有良好的协助能力及团队精神。

4、有外企工作经验者，***者优先。

二、岗位职责：

1、合同及社内相关申请文书准备；

2、采购发单、货期管理、发货安排、出货验收；

3、成本核算（报价计算）；

4、日本出口证申请文书制作等。

三、组织关系：

1、深圳现地法人公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共178人的团队。

2、该岗位隶属于深圳机工部。

3、长驻工作地为深圳福田区。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：5K-7K（到手）。13薪，奖金另计。

2、福利：六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多

*社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

【工作内容】

1、能独立创建和运营整个amazon销售平台,维护和管理账号安全；

2、负责店铺的日常销售和管理工作，包括产品上下架、版面、推广、销售、售后等；

3、熟悉运用Amazon平台规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作；

4、制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度；

5、有效处理客户问题，包括售前咨询、销售跟踪、售后维护以及妥善处理各种争议、投诉等，与客户建立良好合作关系。

【工作要求】

1、 性别不限，年龄20-35岁。

2、大专或以上学历，英语、日语、国际贸易、市场营销、服装等相关专业。

3、日语熟练，有良好的沟通能力和表达技巧 。

4、熟悉,亚马逊平台规则及网络店铺运营的将优先录取。

5、需有一年以上亚马逊平台实际操作经验，熟悉amazon等各种规则及推广工具的使用；

6、熟悉跨国交易的价格设定；

7、工作踏实稳定，敬业、勤奋、积极、主动、有强烈的进取心及坚忍不拔的毅力。

8、忠诚度高，有优秀的团队合作精神。

9、有较强的团队意识，性格开朗，服从管理，有乐于奉献的精神，

薪酬构成： 底薪+绩效+奖金+丰厚效益提成+年终分红。

福 利：周末party+生日party+外出拓展+年度旅游。

地点： 深圳市宝安区深圳市宝安区西乡铁岗水库路111号星宏科技园B栋4楼

附近公交站牌：宝安客运中心，凤岗小学

职位描述：

1. 负责项目合同的谈判和签订。 

2. 负责与中国境内的甲方及境外设计单位的沟通协调项目的设计周期、成果汇报。 

3. 负责设计费的回收的筹划、推进实施、及有效地全盘管理。 

4. 负责项目前期梳理，以及判断有无合作的必要性及优劣势分析。 

5. 负责团队的培养，以及项目后期维护工作。 

任职要求： 

1. 建筑专业本科以上学历，日语一级（需与日方设计师沟通，用日语准确地制作合同或相关技术资料）。 

2. 5年左右行业经验，对于设计、建筑软件（CAD、PS、Indesign等）有一定的熟练度。

3. 沟通协调能力较强，认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

4. 有洞察风险并提出预防措施的能力。

5. 有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

工作内容：

1.  负责人力资源部招聘，培训支援相关工作；

2.  负责企业培训平台的运营支援工作；

3.  负责企业公众号的内容收集，编辑，管理运营支援工作；

4.  协助人力资源部长的内部翻译工作。

5.  其他人力资源部门工作支援；

工作要求：

1.  本科及以上学历，有韩国留学经历；

2.  韩语精通，有人力资源相关模块工作经历优先；

3.  熟练使用OFFICE办公软件及H5等新媒体运营软件；

4.  具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；

工作待遇：

1.  五险一金（试用期即可享受）； 

2.  带薪年假； 

3.  补充商业医疗保险； 

4.  通信补贴，餐饮补贴；

5.  节日、生日福利；

6.  专业系统的培训；

7.  定期体检；

8.  团建、郊游、出境游等等。

工作经验：

3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验。

岗位要求：

1. 男女不限，大专或以上学历，要求会日语。

2. 能独立应对客户投诉和监查工作。

3. 能独立作成报告书。

4. 能独立负责供应商管理工作。

5. 能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6. 了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前9000-11000，有五险一金

其他说明：

1. 招聘背景：人员补充

2. 组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3. 住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元） 

【职责描述】协助项目主管对境外知名建筑事务所在中国境内建筑设计项目的管理，

包括： 

1）前期资料的收集整理、资料制作及翻译，如：设计条件的梳理；任务书等资料的翻译；建议书及合同等文件的制作及翻译。 

2）设计过程中图纸的确认；甲乙双方确认意见的梳理及翻译；往来邮件的整理及翻译；相关规范等资料的查阅、收集整理等。 

3）对设计周期、设计费的回收的跟进。 

4）设计完成后的后期维护工作。 

5）项目主管安排的其他辅助工作。 

任职要求

1）认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

2）日语N1（必须），能够准确地翻译建筑相关资料。 3）建筑相关专业或有建筑设计相关工作经验。（必须） 

4）熟练掌握常用办公软件及常用设计软件（CAD、PS、Indesign等）。 

5）本科及以上学历，有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

6）可接受有相关实习经验且符合招聘要求的应届生。

工作内容：

1.  负责人力资源部招聘，培训支援相关工作；

2.  负责企业培训平台的运营支援工作；

3.  负责企业公众号的内容收集，编辑，管理运营支援工作；

4.  协助人力资源部长的内部翻译工作。

5.  其他人力资源部门工作支援；

工作要求：

1.  本科及以上学历，有韩国留学经历；

2.  韩语精通，有人力资源相关模块工作经历优先；

3.  熟练使用OFFICE办公软件及H5等新媒体运营软件；

4.  具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；

工作待遇：

1.  五险一金（试用期即可享受）； 

2.  带薪年假； 

3.  补充商业医疗保险； 

4.  通信补贴，餐饮补贴；

5.  节日、生日福利；

6.  专业系统的培训；

7.  定期体检；

8.  团建、郊游、出境游等等。

必须条件：

（1）3年以上车载部品的开发、设计企划经验

（2）懂电路设计、回路设计、基本设计

（3）有从设计企划-->试作-->量产出货的项目管理经验

（4）大专及以上学历，日语N2相当。英语不是必选项，会则更好

（5）能接受出差

优先条件：

（1）2年以上商社采购经验

（2）2年以上制造业采购经验

制造业和商社采购经验，有其中一种可

招聘人数：2人。

工作内容：

1.  负责人力资源部招聘，培训支援相关工作；

2.  负责企业培训平台的运营支援工作；

3.  负责企业公众号的内容收集，编辑，管理运营支援工作；

4.  协助人力资源部长的内部翻译工作。

5.  其他人力资源部门工作支援；

工作要求：

1.  本科及以上学历，有韩国留学经历；

2.  韩语精通，有人力资源相关模块工作经历优先；

3.  熟练使用OFFICE办公软件及H5等新媒体运营软件；

4.  具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；

工作待遇：

1.  五险一金（试用期即可享受）； 

2.  带薪年假； 

3.  补充商业医疗保险； 

4.  通信补贴，餐饮补贴；

5.  节日、生日福利；

6.  专业系统的培训；

7.  定期体检；

8.  团建、郊游、出境游等等。