职位描述:

担当车辆碰撞领域的开发

1）利用CAE分析预估性能，提供改进方案

2）与CATARC等机构共同实施实车评测确认

3）利用CAE等预估性能工具以及实际实验进行确认是否达标，

4）跟设计部门一起讨论提出修正方案

5）关注碰撞相关法规动向，反馈到产品

职位要求:

1）经验者：会日语者优先，或者入职后愿意积极主动学习日语，应届生：日语N2以上(或者同等水平的资格)可进行对话

2）本科及以上学历，汽车工程，机械工程，以及其他与汽车或机械相关的理工科专业

3）有中国驾照(C1或更高)

4）经验者要求有三年以上相关工作经验，具备CAE技术能力，用过以下1个以上的CAE工具或者类似的CAE工具:ANSA、Ls-Dyna等，具备CATIA画图能力

5）有自主性，积极性，责任感，具备积极有效的沟通能力

6）能够熟练使用日常办公软件

7）能够接受偶尔高负荷工作，能接受加班(按照法律规定支付加班费)能够适应前往天津·广州的长期出差

岗位职责

一、新产品导入（NPI）管理

1、主导新产品从研发设计到试产、量产的全流程项目管理工作，制定并跟进NPI主计划。

2、组织跨部门团队（研发、工艺、采购、生产、质量）完成样机评审、试产准备、问题闭环，确保产品可制造性、可测试性及成本目标达成。

3、协调解决NPI阶段的技术、物料、工艺瓶颈，输出各阶段评审报告及转产决议依据。

二、量产阶段管理

1、负责量产项目的日常运维，监控产能、良率、交付周期及成本，推动持续改进。

2、主导量产中的工程变更（ECN/ECO）评审与落地，评估变更对生产、库存、成本的影响并控制风险。

3、组织分析量产阶段的重大异常（质量、设备、物料），推动根本原因分析及纠正预防措施，保障交付。

三、体系与标准化落地

1、依据ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，建立并优化项目管理流程、文档模板及评审机制。

2、推动研发与生产之间的接口标准化，包括BOM规范、转产清单、工艺文件、验收标准等，形成可复用的流程资产。

3、定期组织内部流程审计与复盘，推动项目管理成熟度提升，确保体系要求在日常工作中落地。

四、团队与资源协调

1、作为项目核心接口，对接客户、供应商及内部各职能，传递项目目标与状态，管理干系人期望。

2、统筹项目资源（人、机、料、法、环），识别瓶颈并协调解决，定期向管理层汇报项目健康度。

任职要求

学历专业：本科及以上学历，机电一体化、机械电子工程、自动化、电气工程等相关专业。

工作经验

1、5年以上项目管理经验，其中至少2年机电类产品（如智能装备、精密器械、汽车电子、医疗器械等）的NPI导入及量产管理实战经验。

2、熟悉从EVT/DVT/PVT到MP的完整项目周期，有独立主导过至少2个成功转产项目者优先。

专业技能

1、具备机电一体化系统知识，能看懂机械图纸、电气原理图，理解装配、测试工艺及常见失效模式。

2、熟练使用项目管理工具（WBS、甘特图、风险登记册）及常用软件（Project、Jira、PLM、ERP）。

3、熟悉质量管理体系（ISO9001）及标准化文件编制，有流程搭建或优化经验者更佳

软实力

1、强逻辑分析能力，能快速定位跨技术领域的问题并推动解决。

2、出色的沟通协调与冲突处理能力，能推动跨部门协作。

3、责任心强，抗压，适应快节奏、多项目并行工作。

加分项

1、持有PMP、IPD或敏捷认证。

2、有精益生产、六西格玛绿带/黑带经验。

3、英语可作为工作语言（读写技术文档、与海外团队沟通）。

岗位职责

1、商务流程支持，协助起草、审核、签订商务合同，规范管理合同档案，方便调阅；

2、跟进项目进度，收集整理信息，及时汇报，预警并协助解决问题；

3、制作、发送和跟踪商务函件、报价单、标书等文件，保证内容准确、格式规范；

4、客户关系维护，协助日常客户沟通，回复咨询，记录反馈，提升客户满意度；

5、参与接待安排，准备资料，协调部门，展现公司良好形象；

6、协助开展客户满意度调查，分析结果，为公司改进提供参考；

7、会议活动组织，协助组织商务会议，负责通知、资料、场地布置及记录撰写；

8、参与商务活动策划执行，负责现场协调服务，评估总结会议活动效果，提出改进建议。

任职要求

1、本科及以上，商务管理、市场营销、韩语等相关专业优先。

2、3年以上商务助理或相关经验，熟练使用 Office 办公软件，具备文档处理与数据分析能力，了解商务礼仪，有良好沟通接待能力。

3、熟悉商务合同管理，掌握相关法规知识。具备市场分析调研能力，能运用工具处理数据。

工作职责

1、负责对接日本客户或销售，对于询单进行报价；

2、负责合同签订及组织客户会议；

3、协同跟单、船务、报关部门和海外子公司物流团队跟进定单执行进度；

4、妥善处理客诉，协调写相关部门开展调查，提供解决方案；

5、新项目导入及推进，协助项目落地执行，如研发样品的寄送和供应路线的规划。

任职资格

1、本科及以上学历，日语相关专业；

2、有志在海外销售岗位长期发展；

3、日语口头和书面表达流畅，具备良好的沟通技巧，能适应使用日语商务沟通环境；

4、有一定的抗压能力和国际视野，能接受国内外文化差异；

5、具备优秀的沟通协调能力，以及解决问题的思路和能力。

工作内容

- 负责公司日常财务核算与账务处理，确保数据准确无误；

- 协助完成月度、季度财务报表的编制与分析；

- 处理各类费用报销及税务相关事务；

- 配合完成审计、税务检查等专项工作。

任职要求

- 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

- 贸易公司财务主管或总账会计3年以上者可优先

- 熟悉财务软件及办公软件操作；

- 对数字敏感，责任心强，能承受一定工作压力；

- 日语工作交流水平。

岗位职责：

1、负责董事会报告及业绩报告整理，分析等工作；

2、协助对应集团总部组织开展的内控审查工作；

3、部门内的日语翻译支援工作；

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科学历，专业不限，持有日语N1证书；

2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT制作；

3、良好的数据分析和处理能力；

4、工作细心，沟通能力强，有较高团队协作能力。

福利待遇：

工作时间：5天8小时工作制。

公司活动：每年1次全员旅游，每月举办员工生日会及各类比赛活动，以及不定期的集体户外活动。

五险一金：依法足额缴交五险一金，及免费购买商业意外险和重疾险。

奖 金：每年6月及12月发放两次半年奖金。

调 薪：每年6月根据年度评价结果进行调薪。

假 期：周六日、法定假日、三八妇女节(半天)、五四青年节(半天)、婚丧假、产假、育儿假、独生子女陪护假、带薪年休假及老员工福利假等。

食 宿：公司包食宿，外住给予住房补贴及固定线路的班车接送。

娱 乐：公司内设有多功能室，配备有图书、乒乓球、桌球，健身等设施。

岗位职责:

◆统筹**系关联公司整车开发品质监查企划及机制落地运营

◆联动研发部门，搭建品质标准化作业流程，把控车型开发品质

◆对接零部件开发PM，负责流程合规管控、项目推进与日程进度管理

任职要求:

◆本科及以上，理工类专业优先

◆3年以上整车/零部件品质监查，品质管理相关经验

◆熟悉汽车全开发流程，具备扎实汽车专业功底

◆日语流利，可商务沟通、专业资料翻译

◆跨部门沟通协调能能力，主动负责，能高效业务对接交涉

工作内容

1、负责公司短视频的选题策划，结合行业热点输出脚本方案。

2、统筹视频拍摄执行，指导演员表演与现场调度，把控画面质感与节奏。

3、对接销售、技术部，挖掘产品卖点，将主品优势转化为可视化传播内容。

4、主导后期剪辑与包装工作，优化视频特效、字幕及配乐，确保内容高质量交付。

5、分析平台数据反馈，进行基础复盘，持续迭代内容策略，推动内容工作从“持续在做”向“持续有效”提升。

任职要求

1、本科及以上学历，30岁以下。

2、具备2年以上内容策划、短视频运营、新媒内容相关经验。

3、具备基础内容策划能力、能独立完成选题、脚本或内容框架设计。

4、对视频号、抖音号等平台有基本理解，有企业内容传播意识。

5、熟悉短视频全流程制作，熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件及摄影器材。

6、具备优秀的文案撰写能力与审美素养，能敏锐捕捉市场趋势并快速响应。

7、抗压能力强，适应出差，拥有良好的跨部门沟通协作能力及结果导向意识。

核心能力要求

1、内容判断力：能判断什么值得讲、什么客户会关心、什么更适合传播。

2、传播感/平台感：对视频号、抖音号等平台内容形式、节奏和基础机制有基本感觉。

3、营销意识：理解内容最终要服务于获客、客户理解和销售推进。

4、业务转译能力：能把销售、技术语言转化为客户能理解的内容。

5、脚本能力与画面感：能写脚本，具备基础镜头感和内容呈现思维。

6、数据复盘意识：对平台分发机制、基础指标和结果反馈有基本理解，能够根据效果持续优化内容。

7、主动性与协同能力：愿意主动取材、主动提问、主动推进，不依赖被动分配。

优先条件

1、有企业短视频、企业账号、ToB内容或工业品内容经验者优先。

2、市场营销、新闻传播、中文、媒体、新媒体相关专业优先。

3、有视频号、抖音号内容策划经验者优先。

4、有与销售、产品、技术等业务部门协同经验者优先。

岗位职责：

①对接客户，了解客人需求

②确认和审核客户图纸 ，且必要时需要帮客户设计和绘制线束图纸

任职要求：

①有3年以上电器行业的相关线束设计经验

②会使用CAD制图软件

③熟悉工业类线束优先

④大专及以上学历，45岁以内

必须条件

1）两年以上日本市场机器人销售工作经验，要有独立运作项目的能力，如负责产品推介、产品测试、商流推介、正式合作全流程

2）日语能够作为工作语言。

3）正常在深圳宝安区办公，根据工作需要出差日本。

职责描述：

职责1 日本市场战略与规划   

1. 基于公司整体战略，制定日本市场中长期销售策略、年度目标及预算； 

2. 深入研究日本机器人市场趋势、竞争格局、政策法规，规划市场进入与拓展路径； 

3. 定期输出市场洞察报告，为公司产品迭代与定价策略提供决策依据。

职责2 渠道开发与管理   

1. 开发、筛选并管理日本区域代理商、系统集成商等合作伙伴，建立多层次、高效率的渠道网络；

2. 对渠道商进行分级管理（S/A/P级），制定差异化的合作政策与激励方案； 

3. 配合渠道挖掘关键客户（如大型零售连锁、物流企业等），联合制定sell-out策略，推动项目落地。

职责3 客户开发与关键项目攻坚   

1. 识别并跟进日本市场标杆客户（如便利店、商超、药妆店等），主导从客户接触到POC测试、商务谈判直至签约的全流程； 

2. 维护与现有客户的良好关系，发掘潜在需求，提升客户粘性与复购率；

3. 协同技术团队，推动客户定制化需求的内部转化，提升方案竞争力。

职责4 商务谈判与订单管理   

1. 主导与渠道商、终端客户的商务谈判，包括价格、交付、服务条款等，确保合同合规且利润达标；

2. 跟进订单执行，协调内部资源保障按时交付，并跟踪回款，达成销售目标； 

3. 处理销售过程中的突发问题，维护客户满意度。

职责5 市场活动与品牌推广   

1. 策划并组织日本市场展会、产品发布会、技术交流会等市场活动，提升品牌影响力； 

2. 联合渠道开展区域推广活动，获取销售线索并推动转化；

3. 收集并反馈市场信息，协助市场部优化本地化宣传材料。

职责6 售后协同与反馈闭环   

1. 协助售后团队处理客户反馈与投诉，推动问题及时解决； 

2. 收集客户对产品性能、功能的需求，定期反馈至研发部门，推动产品持续改进。

职责7 预算与费用管控  

1. 编制日本市场年度销售预算，并在执行过程中严格控制各项费用，确保不超预算； 

2. 优化投入产出比，提升销售资源使用效率。

职责8 跨部门协同   

1. 与市场、研发、供应链、财务等部门紧密协作，确保从市场推广到产品交付全流程顺畅；

2. 协调内外部资源，高效推进重点项目。

职责9 完成领导交办的其他工作   

根据公司需要，承担其他与销售或市场相关的临时任务。

任职要求：

学历：本科及以上

专业：市场营销、国际贸易、日语、机械/自动化等相关专业优先

语言能力：日语商务级，需具备流利的口语及书面沟通能力，能独立与日本客户进行商务谈判及技术交流； 英语读写能力良好CET-6或同等水平，可作为工作语言

工作经验

1. 3年以上对日销售经验，有机器人、自动化设备、智能硬件或B2B科技行业背景者优先；

2. 有日本市场渠道开发与管理经验，熟悉日本商业文化与商务礼仪；

3. 有成功主导日本市场标杆项目（如大型连锁企业、知名品牌客户）落地经验者优先；

4. 有日本留学或工作经历者优先。

知识与技能

1. 了解日本机器人市场格局、竞争态势及客户决策流程；

2. 熟悉日本进口法规、认证要求及商务惯例；

3. 具备优秀的商务谈判技巧、市场分析能力和数据敏感度；

4. 能熟练使用Office办公软件，擅长制作日文商务文档及演示材料。

职业素养

1. 具备高度的自驱力与抗压能力，能适应海外出差；

2. 强烈的责任心和职业道德，严守公司商业机密。

3. 做事踏实靠谱，海外业务需长期耕耘，我们更看重你能否把事情稳稳托住，而不是短期聪明和技巧

4. 优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部伙伴高效协作；

5. 良好的职业形象，能代表公司出席重要商务场合；

6. 具备敏锐的商业嗅觉和解决问题的能力，能在复杂环境中推动项目进展。