岗位职责：

1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻执行、公司质量管理体系的有效运行、维护

2、负责公司各种品质制度的制定与实施，品质活动的执行与推动，公司品质知识、理念的培训与管理

3、负责来料、制程、成品的品质标准、检验标准的制定与执行，监督指导IQC、IPQC、OQC、QA的工作

4、负责公司计量器的管理

5、负责公司品质异常的处理、配合销售部门对接客户投诉和退货进行调查处理

6、负责品质信息的收集、回复、品质成本的分析控制

7、对供应商的管理、评估、考核及供应商质量辅导

8、负责品质人员的管理

9、技术人才培训及人才梯队建设

任职资格

1、大专及以上学历，塑胶或磁行业、马达行业经验

2、全面负责品质部门管理五年以上工作经验

3、精通质量管理体系

4、精通TS五大工作

5、熟悉办公软件

岗位职责：

1、熟悉磁性材料、自动化非标设备、或电机行业销售人员优先， 负责公司产品在客戶及市场的推广、销售以及货款回收；

2、及时处理客户信息，对客户提到的报价、产品细节、订单、交期、售后等进行沟通与解决问题；

3、拜访客户，发掘客户需求，为客户提供解决方案；维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划；

4、积极开拓新市场，发展新客户，扩大客户群体；

5、收集和反馈市场信息、竞争对手情况；

6、完成公司上级领导交办的其他工作任务。

【任职资格】：

1、大专以上学历，2年以上销售相关经验、良好的沟通协调能力和业务谈判技巧；

2、 具有开拓精神、良好的团队合作精神和执行力、责任心强、勤劳细心；学习能力强，有亲和力和良好的客户服务意识，服从上级领导安排。

岗位职责：

1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻执行、公司质量管理体系的有效运行、维护

2、负责公司各种品质制度的制定与实施，品质活动的执行与推动，公司品质知识、理念的培训与管理

3、负责来料、制程、成品的品质标准、检验标准的制定与执行，监督指导IQC、IPQC、OQC、QA的工作

4、负责公司计量器的管理

5、负责公司品质异常的处理、配合销售部门对接客户投诉和退货进行调查处理

6、负责品质信息的收集、回复、品质成本的分析控制

7、对供应商的管理、评估、考核及供应商质量辅导

8、负责品质人员的管理

9、技术人才培训及人才梯队建设

任职资格

1、大专及以上学历，塑胶或磁行业、马达行业经验

2、全面负责品质部门管理五年以上工作经验

3、精通质量管理体系

4、精通TS五大工作

5、熟悉办公软件

6、英语口语方面流利

岗位职责：

1）负责日本路向国际通道建设、市场拓展、产品研发及推广等。

2）具有跨境电商平台企业、国际货物代理公司、国际快递企业工作5年以上从业经验，且具有3年以上相关团队管理工作经验。

3）具有国际贸易进出口管理、国际货物代理或跨境电商运营等方面工作经验者。

3）熟练掌握日语。

【工作内容】

（1）配合销售工程师进行售前、售后的产品演示，操作指导等支持。

（2）及时解决客户使用过程当中出现的技术问题。

（3）收集和分析客户的应用需求，形成应用方案以方便产品的推广。

（4）收集和分析客户对产品的要求，及时反应给研发部门。

【工作要求】

（1）正规高校电力、电子机电类专业本科或以上学历。

（2）有2年以上电力、电子无线微波等相关技术工作经验者优先。

（3）有外企同类工作经验者优先。

（4）有较强的客户服务意识。

（5）主动、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神。

【招聘人数】

  该岗位上海需2人、北京需2人、深圳需1人。

【福利】

  绩效奖金，业绩奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴，足额缴纳五险一金，年度旅游，年度体检等。

舒适的工作环境，轻松的办公氛围，人性化的管理还有一群高素养的小伴们及行业大咖共同进步，只要你来，我们就拥有无限的可能，加入我们，让我们一起携手并进展望更美好的明天！

工作内容：

■企划、运营以在华**集团公司为中心的保险项目，提供下级人员的专业指导和培养

1．**能源的保险项目运营（Master证券为独控）

·  PAR/BI、Marine、CGL、PI、CEAR、D&O、Crime、EL

·  Contract Review

2. 一般财产保险、信用保险、医疗保险项目在集团内的推广（包括客户拜访、方案说明、风险信息整理、事故处理手续等一系列工作）；

2．向客户提供风险管理相关服务；

3．其他，挖掘集团外新客户等

招聘要求：

1．***本科学历及以上，专业不限；

2．日语和英语能力、商务听说读写流利；

3．具备3年以上保险公司或保险经纪人、保险代理店的实务经验；

4．有保险经纪人资格或保险代理人资格者优先；

5．具备业务所需的沟通协调能力、问题解决能力；

6．能够适应工作时间10%程度的出差。

职责描述：

1. PD & Management：负责项目PD和落地实施管理；

2. Business：熟悉了解业务需求、判断并合理地将业务需求转化成信息技术需求。以专业视角为客户提供专业意见；

3. Solution：负责为 SAP 团队提供技术指引和方法；

4. Budget：负责管理项目预算，管控业务需求的合理性；

5. Resource：负责并协调内部与外部资源完成项目。

职位要求

1. 10个项目以上工作经验（乙方），FICO/MM/SD/PP模块背景；

2. PD经验丰富，并有成功案例；

3. 具有扎实的业务背景，有多个项目管理经验；

4. 可接受全国&海外出差，英语or日语可作为工作语言者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

【工作内容】

■以在华**集团工厂为对象，推进数字化技术应用和提升制造力的实际业务支援。

1．自动化·数字化等（物联网信息技术）业务的创建、推进以及报告。

2．生产管理相关的业务改善以及自动化推进的支援及报告。

3．集团内外，制造力领先的标杆公司调研策划、实施、报告并持续收集信息。

4．制造生产现场相关，提升生产性的改善支援及报告。

5．应对华东、华南地区的业务出差（平均10天/月）。

 【招聘要求】

1．全日制本科学历及以上，自动化/电子信息工程/电气工程/机械电子专业优先。

2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语简单读写和日常沟通水平。

3．具备5年以上生产技术、生产管理相关职历，并具有精益生产(Lean)、现场改善相关知识及经验。

4．熟悉ERP、MES以及WMS等相关生产管理业务内容、拥有设备引进，维护管理（TPM），设备等自动化改造相关经验、以及丰富的现场改善经验者优先。

5．积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化，优先考虑，主动学习知识/技能/技术；有自我学习意识和进取精神的人才。

6．能够接受每月10天左右的出差。

職種

システム導入開発プロジェクトマネージャ（PM）

仕事内容

１．日本製造業向けシステム導入、開発、構築、プロジェクト管理全般を行う。

２．TeamCenter向けシステム開発のプロジェクト管理を行う。

応募資格 · 語学力

■要求

（必須）

1. 5年（以上）日系企業（中国、日本）で働いていること。

2. 日本語はビジネ会話が可能なこと。

3. プロジェクト管理経験、PMとして3名以上メンバーを管理し複数案件開発経験あること。 

4. システム開発全般を理解すること。

5. 大学以上の学歴。

6. 中国国内外の出張が可能なこと。

7. 明るく前向

■尚可

１．PLMシステム導入、開発経験。

２．ローコード（Mendix）システム開発経験。

３．財務システム、ERP（SAP）、人事、BIシステムを理解すること。

４．製造業データを取り扱う経験。

５．PMP資格

給与 · 待遇 · ビザサポート

◇給与

給与：20000～元/月（税込み）

※面談、能力により優遇

◇待遇

·  賞与：1ヶ月（業績により変動する、以前の実績で２．５か月可能）＋ダブルペイ1回

·  有給休暇：初年度年間12日、3年目より年間20日 、病気休暇年間7日

·  その他：社会保険、商業医療保険、健康診断（年/一回）、社員旅行等。

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖、五险一金、带薪年假、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、定期体检