岗位职责：

1、负责专家在华工作的陪同，专家到客户现场的翻译工作（口笔译）；

2、配合专家制作项目阶段性报告等推进项目的进展；

3、协助专家完成技术类项目的推进与落实；

4、专家资料及项目资料的翻译工作；

5、负责海外专家在公司的日常工作以及生活等相关方面的沟通协调支持； 

6、负责完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，日语N1，能熟练口译及笔译；

2、2年以上工作经验，有材料、化工、机械类翻译经验优先；

3、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；

4、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力与协调能力；可适应出差。

职位信息：

1、熟悉公司业务运作流程，能够协助总经理日常工作；

2、协助总经理对公司合作客户业务对接及关系维护；

3、协助总经理组织和推进公司的各项工作，会议召集，纪要，结果跟踪等；

4、负责总经理日常工作经营文件起草；

5、负责接待、协助总经理协调对外联系工作；

6、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，韩语母语水平，擅长英语口语；

2、从事助理工作2年以上经验者优先；

3、熟练使用办公软件；

4、较强的沟通协调能力和保密意识。

职位信息：

1、熟悉公司业务运作流程，能够协助总经理日常工作；

2、协助总经理对公司合作客户业务对接及关系维护；

3、协助总经理组织和推进公司的各项工作，会议召集，纪要，结果跟踪等；

4、负责总经理日常工作经营文件起草；

5、负责接待、协助总经理协调对外联系工作；

6、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，韩语母语水平，日语N1水平；

2、从事助理工作2年以上经验者优先；

3、熟练使用办公软件；

4、较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责：  

1.  负责硅橡胶新配方开发；

2.  优化现有配方性能，提升产品良品率；

3.  主导原材料选型测试，降低采购成本；

4.  编制生产工艺文件，确保配方转化量产成功率。

任职要求：  

1.  本科及以上学历，高分子材料、橡胶及化学专业，3年以上橡胶配方开发经验 ； 

2.  精通硅橡胶/EPDM/CR等材料特性，熟悉ASTM/DIN测试标准；  

3.  具备DOE实验设计能力，主导过量产配方项目；  

4.  有海外工作经验优先。

坐标东京新宿

任职要求
1. 学历背景：  
   - 具有日本留学经历，本科及以上学历。  
   - 熟悉日本升学流程，精通EJU考试内容及评分特点。  
2. 经验要求：  
   - 有私塾或教育培训行业相关经验者优先。  
   - 具备团队管理或教学协调经验者更佳。  
3. 能力素质：  
   - 责任心强，热爱教育行业，具备良好的沟通与组织能力。  
   - 能够高效协调团队工作，协助教学负责人完成管理任务。  

岗位职责
1. 团队管理：  
   - 负责教学助理和讲师团队管理的日常管理、培训及工作分配。  
   - 监督团队工作进度，确保教学质量与服务标准。  
2. 升学组管理：  
   - 参与升学组的体系管理与优化，完善流程及辅导方案。  
   - 协助制定学生升学规划，提供专业的EJU考试指导建议。  
3. 教学支持：  
   - 作为教学负责人副手，协调安排负责人交代的工作任务。

条件 四年制大学卒以上の学歴を有し、かつ以下 A~C のいずれかに該当する方。 

A 日本語教育能力検定試験に合格された方 

B 日本語教師養成講座（420 時間以上）を終了された方 

C 大学で日本語教育主専攻または副専攻を終了された方 

※経験よりも人柄や意欲を重視します。 教師として成長していきたいという熱意のある方、未経験者、歓迎します。 

※勤務開始時期応相談（最短 2025 年 11 月から勤務可能） 

勤務形態/待遇
非常勤講師 月給：時給 2000 円~（経験を考慮の上決定交通費他手当あり）

【工作内容】

在控股公司的系统规划部，担任信息安全负责人，为旗下集团公司的4家业务公司与1家物流公司提供IT支持，职责涵盖Help Desk服务、PC资产管理与现有系统的运维管理。

【必需条件】

1、大专及以上

2、日语N2及以上

3、具备3至5年以上业务公司信息系统部门工作经验

4、掌握服务器、网络、云平台、PC及移动设备的基础知识

5、拥有服务台（Help Desk）的实务经验

【加分条件】

1、有MS365 或 google Workplace 的导入/运维经验

【公司介绍】

自创业以来50多年，公司始终以精准把握时代需求/价值观的事业企划能力为优势，实现了稳健成长。

目前正推进面向电子商务及海外拓展等成长型市场的销售渠道强化战略。

公司业务内容：服装的企划·制造·进口·批发·销售

【所属部门】：IT部

【招聘背景】：强化集团整体IT实力

【工作地点】：东京都目黑区

【预计年收入】：400万日元～500万日元

【工作内容概要】

作为经理（或储备经理），牵头负责集团横跨各公司的核心系统及其他各类系统的开发与构建工作，涵盖新系统引入及现有系统改造。

【工作内容详情】

您将从下一代核心系统的规划阶段开始参与。目前已在进行或筹备中的项目有

1、近期重点（进行中）：

（1）推动统一的集团核心系统建设，旧系统革新。

（2）优化已上线系统，支持业务整合与办公室搬迁。

2、中长期规划（企划中）：

（1）主导引入新一代核心系统、全集团统一的人事与工作流系统。

（2）负责因分支机构合并而产生的系统整合与标准化。

【必需条件】

1、大专及以上

2、日语N2及以上

3、5年以上项目经理实际工作经验（不限资格认证）

4、具备系统开发全流程的实际经验（从需求定义到发布上线）

5、拥有管理4-5人及以上规模团队的项目经验

6、具备网络安全基础知识

7、了解项目管理知识体系（PIMBOK）

【加分条件】

1、服装/流通行业知识、多店铺服装企业（SPA业态）或集团企业的核心系统开发经验

2、业务公司的IT部门经验

【工作亮点】

项目涵盖集团公司共5家公司、约30个品牌、550家店铺，欢迎希望挑战大规模系统规划与架构的人士

【公司介绍】

自创业以来50多年，公司始终以精准把握时代需求/价值观的事业企划能力为优势，实现了稳健成长。

目前正推进面向电子商务及海外拓展等成长型市场的销售渠道强化战略。

公司业务内容：服装的企划·制造·进口·批发·销售

【所属部门】：IT部

【招聘背景】：强化集团整体IT实力

【工作地点】：东京都目黑区

【预计年收入】：700万日元～800万日元

自创业以来50多年，公司始终以精准把握时代需求/价值观的事业企划能力为优势，实现了稳健成长。

目前正推进面向电子商务及海外拓展等成长型市场的销售渠道强化战略。

公司业务内容：服装的企划·制造·进口·批发·销售

【工作内容】

将根据您的经验和意愿，协商确定您负责的具体业务（从以下业务中选择）。

1、负责数字核心系统（如电商EC、客户管理、积分管理、CRM/MA工具、BI工具等）的引入，主导与供应商的Fit&Gap分析、需求管理、差异开发及验收，确保系统在集团顺利落地。

2、统筹集团所有信息系统的全生命周期管理，包括规划、运营、开发导入、维护与运维。

3、推动集团整体数字化转型，负责相关系统企划·预算实绩管理

4、负责业务应用的导入、开发、维护·运维（EC、客户管理、积分管理、DX相关系统等）

5、信息安全相关业务

6、负责新成立的内部自研团队（内制化领域的新设），主导核心平台与功能的设计与开发

※新设：预计包括分析平台构建、通过RPA进行衔接功能开发等

【必需条件】

1、大专及以上

2、日语N2及以上

3、有3年以上参与“引入或开发”业务工作软件的经验

4、系统开发中上游工程（企划、需求定义、设计等）的经验

※持有IT战略·DX战略企划制定、系统架构选定等经验者尤佳

【加分条件】

1、服装行业的系统导入经验

2、BI系统的相关知识·经验

3、云基础设施的管理·运维经验

4、系统导入中的PM经验

【所属部门】：数字战略本部

【招聘背景】：希望强化DX数字化转型相关系统的导入

【工作地点】：东京都目黑区

【预计年收入】：500万日元～600万日元

工作职责：

1.   本科及以上学历，计算机相关专业。

2.   3~7年前端开发经验，扎实的JS基本功，熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、HTTP、NodeJs等。

3.   熟练掌握React/Vue等前端主流框架，并对其原理有深入理解，至少熟悉掌握一种前端构建工具。

4.   掌握前端安全性原则，理解Web领域内常见的安全问题和防控方式。

5.   对React、ReactNative以及React生态有较深的理解和项目经验者优先。

6.   对技术细节原理有较深入研究，性能优化有丰富经验，成功开发过中大型Web应用程序，良好的UI交互实现能力。

7.   对新技术敏感，热爱前端开发，追求极致技术性能和友好的用户体验。

8.   有团队协作精神，善于学习，乐于探索，抗压能力强，不墨守陈规，敢于挑战自我，解决各种未知问题。

工作地址：日本大阪