工作内容：

1. 负责EPR系统相关业务流程的及时审核处理；

2. 按公司规定，审核会计凭证，录入用友系统；

3. 定期进行财务的核对和清理工作，确保财务处理准确、规范；

4. 其他财务相关工作。

工作要求：

1. 具备财务专业知识，熟悉会计核算流程，熟练操作用友会计软件；

2. 熟悉操作Outlook、Excel、PPT等公共软件；

3. 大专以上学历；

4. 英文一般，能基本应对；

5. 有一定的抗压能力；

6. 愿长期为公司服务。

工作内容：

1. 有会计上岗证。有财务相关工作经验。

2. 有税务申报经验者优先，或有人事总务相关工作经验者优先。

3. 女性优先，会日语优先

岗位要求：

分公司财务兼人事总务相关工作。

（分公司现有员工3人）

该职位为实习岗位。

工作内容：

1）负责凭证的制单；

2）协助基础数据整理、凭证整理等；

3）及其他领导交代的工作。

任职要求：

1.会计、财务管理等相关专业，本科学历，大三在读；

2.熟练使用各种办公软件，且电脑操作娴熟，有较好的学习及沟通能力、工作细致、责任心强；

3.暑假每周5天实习，9月开学过后每周能实习至少3天；

4.会日语优先。

工作内容：

1）经营数据分析和改善提案：对集团的经营状况、销售情况、资金状况进行跟踪分析，为经营层决策，营销策略调整、商业模式变革提供数据分析支持。在过程中能发现降本增效的改善点，形成管理课题，追踪分析，提出有价值的建议；

2）集团年度预算编制：完成集团年度预算编制工作，事先对集团的预算进行分析测算，为经营层设定新年度的目标，提供数据参考。事中对各组织的预算进行审核、分析；事后进行归纳、总结；

3）负责重要会议（事业课题、经营会议等）的组织工作，提前确认会议内容，安排会议日程；

4）真对存在的问题点，与相关各部门沟通改善方案并进行回顾；

5）各项目会议的组织及资料制作。

任职要求：

1）有大型集团公司财务分析、销售分析、经营企划、战略管理岗位3年以上的工作经验；

2）具有良好的宏观视野、市场导向意识和商业敏感性，能站在企业总体经营的角度思考问题，观察思考敏锐，思路开阔灵活清晰；

3）具备良好的独立思考和工作推进能力，包括工作安排、策划，推进，协调等;

4）熟练使用办公软件，具有较高的EXCEL和PPT制作能力;

5）富有工作责任感，有较强的沟通表达能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力；

6）日语可业务沟通（必须）。

工作职责：

1、负责公司财务管理工作；

2、使用财务系统并根据管理权限进行审核监督工作；

3、执行财务分析并向管理层汇报；

4、税务申报及所有涉税事项；

5、负责公司和税局的沟通并及时控制公司涉税风险；

6、公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科，财务、统计等相关专业毕业；

2、5年以上财务相关经验，有财务相关证书优先；

3、计算机操作熟练，熟练掌握财务核算软件，熟悉ERP相关流程操作；

4、熟练使用英语或日语进行工作邮件沟通、工作汇报及上级询问。

工作内容：

1、会计、税务等相关咨询服务。

2、记账代理、定期汇报业务。

3、客户日访月访、账务审核业务。

工作要求：

1、具备会计税务等相关财会知识。有3年以上会计工作经验，熟练操作金蝶或用友软件。

2、日语一级，听说读写流利（必须）。

3、中级会计师资格证/CPA＋1~2年财务税务咨询类经验。

      初级会计师资格证+5年左右财会相关经验亦（出纳经验不可）

所属部门：经理原价本部 财务部

工作内容： 

1、与相关业务部门进行沟通，确保财务战略得以有效实施。

2、监督和控制预算执行情况，定期汇总分析报告预算执行差异。

3、参与并推进业务效率的最大化。

主要日常业务：

1、办理日常的财务相关业务。

2、负责制定相关的财务业务流程与规定。

3、分析与报告公司财务收支和预算的执行情况。

4、对各部门KPI进行分析并提出改善方案。

5、对财务工作积极提出改善建议与方案。

6、与外部关联机构（税务、银行等）进行有效协作。

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全面、及时地了解并理解公司的经营内容和流程。

2、了解并理解公司的重大会计方针和基准。

3、充分了解公司的短期经营目的、指标设定情况和进展情况。

4、了解其他部门的主要业务内容和现状。

5、协助上司对重大分析项目和监控项目的落实，并及时反馈结果。

工作要求： 

1、本科及以上学历，财务相关专业。

2、具备统计知识、财务法规、管理会计的基础知识。

3、主管级别2年以上工作经验，生产制造型企业及集团公司经验优先。

4、精通MS-office，2年以上大型系统使用经验。

5、英语或日语具备业务会话能力。

6、具备良好的沟通表达、问题发现和解决的能力。

7、具备稳重细致、开拓创新、团队合作、忠实和保守秘密的业务素质。

工作内容：

1、跨部门协作。

2、会计体系的构筑。

3、资金池管理。

4、部下培养。

5、业务效率最大化。

主要日常业务：

1、统括中国集团及各据点月度、季度及年度的预决算。

2、董事会汇报财务资料制作。

3、根据日本总社要求，统括中国集团各据点预决算相关报表。

4、提高月度预决算的精准度，以及负责预决算日程合理化缩短。

5、预决算业务标准化以及系统化推进。

6、对据点财务经理的指导、协助。

7、财务监察、审计对应。

8、资金管理。

9、人才培养、考勤管理。

10、领导团队/机能/据点的跨部门团队活动解决相关问题。

工作要求：

1、集团总部财务总监或部长经验或大型制造业工厂的财务管理经验3年以上（纯商贸公司不考虑）。

2、管理类专业本科及以上学历，有注册会计师资格者优先。

3、8年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验。

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件，有导入相关财务软件的经验。

6、出色的财务分析和资金管理能力。

7、良好的企划、组织、表达能力，能及时发现问题、解决问题。

8、具备领导力、CFT意识、决断力。

9、具备稳重、认真、创新、团队合作、忠实和保守秘密的业务素质。

10、日语流利，英语可交流。

工作要求：

1、财务、会计相关专业本科及以上学历，中级职称；具有注册会计师、税务师优先；

2、有3年以上有大中型公司工作经验者优先；

3、熟练使用金蝶ERP系统，熟悉成本核算，会计报表处理；

4、敬业，责任心强，严谨踏实，工作仔细认真，具有团队精神；

5、具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大的工作压力；

6、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

7、了解国家财务政策和会计、税务法规。

工作内容：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，提升企业财务管理水平，并监督执行；

2、负责公司财务预/决算编制工作，并对预算执行情况进行监督；

3、负责公司各项资金支出、费用报销的财务审核工作；

4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；

5、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，按时编制、汇总各类财务报表，及时反馈公司经营状况；

6、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；负责协调税务、银行、中介机构等相关外部单位的业务关系；

7、完成领导临时交办的其他工作。

DUTIES & RESPONSIBILITIES

1）Reporting to Senior Financial Controller, PRC China and leading the finance team of South and West China, you are expected to

2）Oversee Central financial planning & management and any related companies, cash flow management and taxation matters as per applicable accounting standards and laws.

3）Lead 8-people finance team in different cities to support Central China business by being a strategic partner with the Regional Head and reporting to Senior Financial Controller, PRC China

4）Cooperate closely with China SSC

5）Work closely with Regional Business Head to provide strategic financial advices to the business and spearhead all finance initiatives to ensure maximum profitability with the appropriate local financial legislations.

EMPLOYEE SPECIFICATIONS

1）At least 8 years’ experience, including leading a finance team

2）Proactive in managing and reporting to Regional Head and regional management of business / operational / accounting issues

3）Strong communication skills in English and Chinese

4）Leadership skills in managing and coaching a team

5）Good knowledge of PRC GAAP and US GAAP, experienced in SOX is plus

6）Good knowledge of local corporate, tax and other regulatory compliance

7）Working knowledge ERP system