【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验优先

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB6,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

1、独立开发客户，具备销售谈判、客户管理能力

2、较强的目标管理意识及挑战精神

3、具备团队建设及团队管理能力

4、有在软包锂电周边产品销售3年以上经验；有正负极、电解液、隔膜相关知识优先；

5、有锂电池材料行业销售经验，有相关客户资源有销售经验；

6、C1驾照，会开车。

工作内容

1. 负责北京、河北、河南、西安地区的销售工作，特别是智能手机 ，消费和工业市场

2. 与老客户保持良好的关系，挖掘该领域的新客户

3. 运用销售技巧在上述市场范围内增加销售额，并向上级提交日/周报

4. 与经销商合作，与客户进行销售/付款/交货/成本等的沟通.

5. 与日本支持者流利沟通

职位要求

1. 至少电子行业内1~2年工作经验，熟悉华北，西北地区消费及工业客户者优先。

2. 有电子行业技术背景者优先

3. 大学英语4级必须，会日语者优先

福利待遇

1. 午餐补贴、出差补贴

2. 通讯补贴（公司提供手机号码）

3. 五险一金+商业保险

4. 15天带薪年假+每年2-3天公司假

5. 生日福利、其他特定节假日福利

6. 定期体检

1、大专以上学历，理工科优先；

2、在软包锂电池周边产品销售3年以上经验；

3、有锂电池相关材料、正负极、电解液，隔膜相关知识优先；

4、在职公司曾任过总监或副总优先。

职位一：

对应PMRZ扩贩活动，新客户开发时的营业窗口，与相关部门共同协作，对应开发案件。

职位二：

（1）对应PMRZ代理店渠道管理，协助上司完成代理店及主要客户的日常访问及案件跟踪管理等，

（2）根据领导指示，对于本部门年度销售计划及达成情况，进行前期检讨和后期跟踪对应。

（3）新人入职后，经所在部门的提供岗位基础培训（包括产品基础及销售网络介绍等）。

（4）试用期后，每年提供松下集团人材开发公司主导的管理类研修。

（5）工作表现优异者，提供松下集团日本总部研修。

岗位要求：

1、日语水平优先，一级以上。

2、有营业工作经验者优先考虑。

（1）部品営業プレス　モールド　切削品に精通している方

（2）品質管理経験者　優遇 

（3）貿易業務経験者　優遇 

（4）待遇：面談

（5）年齢：45歳 以下

（6）学歴：本科卒業及び同等の能力者 

（7）語学：日本語必ず（英語できれば優遇）

（8）運転免許持ち、運転可能者  

【工作内容】

（1）社内業務の全般管理·教育·指導

（2）営業計画の制定、実行、改善

（3）社内の資源を合理的に利用して積極的に市場を開拓し、会社の販売目標を達成する

（4）既存顧客の維持し、業務を広げる

任职资格:

（1）大学以上学歴、年齢50歳以下

（2）日本語、中国語、英語出来る方尚良い

（3）プレス、機械加工に精通

(モールド、鍍金等の知識をもてあれば尚良い)

（4）独立で営業部門の管理する能力を具備し、不断にPDCAを回しながら業務を展開して行く能力を持つ方。

（5）多年の新規顧客開拓、既存顧客維持の経験があり、良好な交渉力、調整力を持つ方。

◆总公司地址：大阪市中央区

◆成   立：2011年

◆资本金：900万日元

◆员工数：30名（越南工程师 2 名）

◆行业：电气用品制造销售

◆事业内容：包括OA设备在内的工业设备的采购、销售及相关的所有附带工作。

◆岗位：电气用品的实验、进口、销售等

◆人数：2名

◆年龄：不限

◆工作地：大阪狭山市

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2及以上

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

※在大学里，从事机电专业或电气专业的人才

※能理解日本的电气用品安全法（PSE），有业务经验

◆业务内容：

※招聘有在中国从事日本电气产品制造、进口和销售经验的人才，特别是那些曾参与电气产品安全法（PSE）相关安全标准测试的人员。

※在日本制造、进口或销售电气产品时，必须了解电气产品安全法（PSE）。制造或进口电气产品的企业需履行法律规定的程序，并在电气产品上标注PSE标志。由于相关法律众多，我们需要对电气产品安全法有理解或有过进口、销售等经验的人才。

※在沈阳有中国本地法人，并且在沈阳有一名本地员工，该员工曾在日本待过10年，沟通没有问题，但由于缺乏专业性，目前公司领导需要前往中国本地，带着参加展览会和会议。希望未来能将这些业务交由中国本土员工处理。因此，工作中会有中国出差的需求。

◆要求：

  · 能够主动积极地学习的人

  · 由于需要出差到海外，因此需要有较强体力的人

  · 在大学时专攻机电或电气相关专业的人才

  · 由于需要按照日本电气用品安全法进行业务操作，要求具备一定的沟通能力和日语理解能力。如沟通能力不足会影响薪资待遇。

◆月薪：22-35万日元～    ※根据候选人条件可协商

◆加班补贴：法定支付

◆交通补贴：根据从家到公司的距离来决定补贴（参考：5公里内2000日元）。

◆住宅补贴：住公司宿舍，并且所有日用品都由公司提供。电费、水费和燃气费由本人自负。

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有

◆其他补贴：海外出差补贴

◆试用期间：3-6个月（待遇相同）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：25日

◆工作日：周一至周五（224天）

◆休息日：周末及法定节假日，年休121天

◆工作时间：9:00-18:00    8小时，休息时间60分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：根据法定，有

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）

◆福利：每年一次回国休假或探亲机票报销

◆入社研修：有培训（OJT）

职位描述：

1、本科及以上学历，专业不限，但英语专业优先考虑；

2、有制造业从业相关经验者优先考虑；思维清晰、头脑灵活；

3、语言要求：英语六级商务水平或日语1级，听说读写流利；

4、熟练运用office办公软件；

5、具备较强的沟通能力、协调能力，注重团队合作能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

工作内容描述：

1、对外：进行客户的维护，协助部门长进行客户的开发、市场开拓等；

2、对内：整理、翻译部门长分配的相关项目资料；

3、日常业务的翻译，例会资料的作成、更新以及会议内容的记录、整理等；

4、完成领导交办的其他事务；

5、能够适应出差、加班者优先。

（1）有2年营业跟单经验

（2）日语商务水平，大专及以上学历

（3）负责业务开拓及维护