【公司】深圳宝安日企制造业，规模1000人以上

【任职要求】

1、电子信息工工程相关专业，大学专科及以上学历；

2、具有一定数据结构、面向对象编成、设计模式基础；

3、至少熟悉C/C++等一种编成语言；

4、有车载产品开发经验者优先考虑；

5、会日语者优先，可接受去日本研修。

【岗位职责】

1、参与软件项目的设计、开发与测试等工作，包括软件评审、代码编写、集成测试等工作；

2、协助解决软件项目开发过程中的技术难题；

3、从事汽车空调控制系统、车灯控制系统的软件编制；

4、有独立完成空调控制系统、车灯控制系统的软件编制；

【薪酬福利】

1、5天8H工作制，以应发工资为缴基准购买五险一金，发放年终奖金（2.5-3个月左右）；

2、免费提供住宿（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机），不扣水电费；

3、公司免费提供一日三餐；

4、按国家劳动法享有有薪病假，另每年有5天左右暑假等；

5、内外部培训、日语培训等，2-3年有晋升机制；

6、一年一度健康检查、一年一度外出旅游、生日礼品、传统节日工会发放购物卡等；

7、办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等；

8、定期举行文娱活动，丰富大家的业余生活（篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等)。

招聘要求：

（1）计算机本科学历

（2）有一定的软件开发经验，不限开发语言，JAVA/PHP/NET/C#/C++……均可

（3）愿意前往日本稳定工作

（4）35岁以内

签证：技术·人文签证

月薪：22~70万日元

交通费：报销

休假：双休

保险：有

工作地址：东京·大阪均可

従業員数：351名（グループ従業員数：505名）

設立時間：2008年

雇用形態：正社員/契約社員/業務委託契約社員

業務内容

主な業務内容は以下の通り

（1）各クラウド構築経験者

（2）各種言語の経験者

（3）各種システムの経験者

（4）システム保守経験者

応募資格

（1）明るくて、ポジティブな方

（2）開発経験のある、または知識を持つ方

（3）責任感が強く、積極的に仕事に取り組む方

（4）自分で技術を学び続けるコトが出来る方

語学力：日本語N2（コミュニケーションが堪能な方）

事業内容：

◆新しい組織となってスタートします

◆20～50代まで幅広い年齢層が活躍

◆エンドユーザー数は500以上

◆前身企業から数えて40年の歴史

◆国土交通省や宮城県、ブラザー工業など有名

◆大手企業と取引中

◆IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど案件多彩

◆仙台での官公庁案件も稼働が決定?リモートワーク案件あり

※職種による／入社後当社規定をみたした方が対象となります-

◆人事·人材に関するパッケージ製品およびサービスの企画·開発·販売·導入および提供

◆高機能人事システム「Smart Company」

◆自治体·独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」·金融ソリューション·証券·金融関係システム開発·ERPソリューション·SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング·Oracle EBSの開発、コンサルティング·OSSソリューション·OSSベースのシステム基盤構築·対応するソフトウェアの保守サービス他·その他サービス

勤務地：東京都品川区

勤務時間：9：30～18：30（1日8時間）休憩原則　：12時～13時

完休日·休暇：全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇、

時間外労働：なし

給与：基本給　　20～70万円（能力や経験に応じる）

加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生：通勤交通費全額支給（2万円以内）

【会社概要】

设立：2014年

资本金：4000万元

社员数：100人+

年营业额：10亿元+

システムエンジニア

人数：30名

【募集要項】

仕事内容：ITエンジニアとしての実務経験を持ちの方、開発·インフラなどの技術領域は問いません、PMやコンサルタント経験を持ちの方は大歓迎

勤務地：東京本社、もしくは東京23区内、千葉、神奈川のプロジェクト先

雇用形態：正社員

学歴：大卒以上

想定給与：月給20万円~60万円+賞与年1回

昇給：能力·経験を考慮の上、優遇します

福利厚生：保険加入、健康診断、交通費全額支給

社内イベント支援(旨いもの飲み会、誕生日パーティ、バーベキューなど）

社員旅行、日本語教室(毎週授業あり)、社内研修、先進技術(RPA、AIなど社寮提供可能、育児休業制度完備

【応募資格】

技術スキル：Java、.NET、PHP、 COBOL、IOS、 Androidなどの開発経験1年以上の方

日本語：N2以上及びN2相当の日本語レベル方(日本で長期生活予定）

50歳以下、性別不問

技術が好きで、仕事にしたい方はこれからも成長していきたいという方も大歓迎

岗位要求：

1.  对日软件开发2-3年以上工作经验

2.  熟练掌握Java、C/C++/C#、.NET、数据库等任意一种或多种开发语言和开发技能；

3.  日语水平3级以上，具备一定日语听说能力者优先；

4.  工作地点：昆山花桥：

公司福利：

1.  稳定的晋升体系 季度升职评定 海外研修 干部研修

2.  弹性工作制 月度绩效奖金 年底双薪 带薪休假 五险一金 工作午餐

3.  年度体检 秋季旅游 文体活动 季度观影 生日礼券 培训期住房补贴/宿舍

【工作内容】

打印机、扫描仪、缝纫机相关的iOS App开发和测试。

【招聘要求】

1、熟悉Objective-C/Swift开发语言，并对各自特性有深入了解；

2、熟练使用Storyboard及Auto Layout进行UI编程；

3、熟悉iOS的内存管理及安全机制；

4、熟悉多线程：GCD，Runloop，OperationQueue等；

5、熟悉应用程序的生命周期；

6、了解iOS的消息传递机制，熟练运用消息传递的三种方式；

7、3年以上iOS开发经验；

8、了解http通信协议；

9、熟悉UI 描画绘制；

1、1年以上小程序开发经验；

2、熟悉VUE框架；

3、有一定的服务器相关知识优先；

4、注重细节，能够从用户角度思考问题；

5、具有良好的团队合作意识；

【工作内容】

本公司打印机、扫描仪、缝纫机等产品相关的Android App开发。

【任职资格】

1、3年及以上Android app 开发经验，有完整项目开发和优化经验，有打印机相关开发经验者优先；

2、熟悉自定义控件、性能优化、四大组件；

3、精通kotlin、java语言,对NDK开发具有一定的了解；

4、掌握基础的json解析,多线程并发和线程池技术；

5、熟悉常见的设计模式、熟悉MVC, MVP, MVVM等框架；

6、掌握基础的网络协议，对Socket通信，蓝牙，USB通信有一定的理解和经验，熟悉SNMP协议优先；

7、有良好的编程风格，需要有一定的独立解决问题的能力。

【岗位职责】

1、品质管理、品质保证的流程开发和改善；

2、项目进度管理，课题风险品质管理；

【岗位要求】

1、同岗位或开发岗位或测试岗位3年以上工作经验；

2、日语N2水平以上，可以沟通；

3、做事细心有条理，有学习自主能动性。

【事業内容】

 ●  ITシステム設計·開発

 ●  日本向けの主な業務は金融システム（銀行、証券、保険等）中心のソフトウェア 開発及びエンハンスです。中国地

方のオフショア拠点と日本のオンサイト部隊一体 で、PMからSEまで、ソフトウェア開発経験豊富な技術者を中心に、

お客さまに高 生産性、高品質のサービスを提供しています。

【設 立】           2017年4月 

【資本金】        2000万円 

【社員数】        48人

【事業の特色】

中国の北京、大連に研究開発拠点を持ち、日本?中国三拠点一体でITシステム 受託開発サービスを展開して

いる会社である。「顧客へ感動を、社員へ幸せ を」の実現に創業理念としており、３年間でグループ２００名以上

の体制に成 長してきました。

【採用の方針】

 ＊健康で責任感がある方。

 ＊ひとり一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、日々の営みを着実に 遂行していける方。

 ＊人物重視選考、 日本語能力検定2級以上

【職 種】           ＳＥ、ＰＧ

【必要なスキル】        下記、経験者優遇

 ▲  PC携帯系<WEB>：JAVA，.NET，C#，VB，HTML5，PHP，IOS，Android，COBOL等。

 ▲  ERP系：SAP、MCFrame、Dynamics、EBS、SalesForce 等。

 ▲  infra系：DBAsolaris、RHEL、vmware、WAS等。

 ▲  組み込み系：C++/C，埋め込まれた被験者等。

 ▲  運用·保守監視：JP1、Tivoli、Netcool、TWS等。

【勤務地】         東京、大阪、名古屋

【給 与】           基本給料：正社員ー22万円～50万円/月

                          派遣社員ー25万円～55万円/月

【休日休暇】     土日、祝日、夏季休暇、年末年始、正社員有休5日間

【待遇   福利厚生 加入保険】

 ▲  昇給：正社員－年1回 派遣社員ー年1回（最大5～10万）

 ▲  賞与：正社員－年2回（業績により）

 ▲  社会保険：正社員－厚生年金、国民健康保険、労災、失業保

 ▲  険派遣社員ー労災、失業保険

 ▲  残業代：正社員－あり派遣社員ー派遣先により