招聘背景：

1）入职凯捷日本分公司，项目客户为大型美资保险公司日本分部。

2）负责客户公司使用的salesforce产品的二次开发。

3）此岗位为长期岗位，后期也有机会回国发展。

4）薪资600~800万日元/年，具体根据面试情况而定。

シニア開発エンジニア （HRM/ERP/CRM(SFDC)）

職務内容：

1） 大規模システム開発プロジェクト内における6-8人の開発チームにて有効なリーダーシップを発揮し、チームの代表、コンタクトパーソンとして、プロジェクトテクノロジー、タスク分担、管理を行う

2） 移行フェーズにおいても主導権をとり、タスクを実行する

3） チーム、タスク、プランを準備、レビューをし、DevOps ツールによる自動化を実装

4） 要件に応じてプロジェクト成果物を作成、レビューをする

5） 見積もりを作成、レビュー後、ステークホルダーからの承認を得る

6） 開発チームの業務アサインメントを行い、確実に期限内に担当業務が終了するようにする

7） チーム、リーダーシップチーム、プロジェクトステークホルダーとの間でコミュニケーションをとり、報告を行う

8） プロジェクトマネジャーと密な連携を行うことにより、タイムリーにリスクを特定、解決

9） リーダーシップチームとプロジェクトステークホルダーとともに週次で報告を行う

10）DevOps のツールと技術の実装についてレビューする

求める職務経験&スキル：

1） 5-9 年におけるSDLCや様々な開発の方法論によるシステム開発経験

2） 特にSFDC導入時におけるテクニカル経験がある方を積極的に採用しています。また、Websphere Message Broker、PeopleSoftなど何れかを用いたテクニカル経験が代わりにある方も活かせる役割があります。

3） 生命保険企業向け開発プロジェクト経験がある方は尚可

4） 優れた対人関係構築スキル、コミュニケーションスキル、クライアントの期待に応じることができるマネジメントスキル

5） システム設計パターン、コンセプト、問題解決、分析、クラスダイアグラムなどの業務経験

6） プロジェクトにおける定量的マネジメント

7） ゴールセッティングと目標達成にフォーカスしたリソースマネジメント?チームマネジメントスキル

8） 高い水準でのアプリケーションと担当業務の専門知識と開発技法、技術の正しい理解

9） 開発の品質測定、レポーティング、コミュニケーションの専門知識

10）チームマネジメントとクライアントコミュニケーションの専門知識

11）Agile 開発と DevOpsに関する正しい理解があると望ましい

12）ビジネス英会話能力がある方は尚可。（※英語の読み書きが出来る方は好ましいです）

工作描述： 

1.  根据日本提供的概要设计书进行详细设计 

2.  按照设计书开发软件并进行单体测试 

3.  根据开发需要按照流程进行其他所需步骤并制作相关文档

职位要求： 

1.  计算机相关专业本科毕业 

2.  良好的沟通能力 

3.  团队合作意识强 

4.  有兴趣从事对日软件开发 

5.  有JAVA开发经验或懂日语者优先 

工作描述：

1、根据设计书进行系统开发，测试及维护工作；

2、根据需要对现有项目进行修改与功能追加开发；

3、能从技术层面指导下属进行项目开发；

任职要求：

1、大专以上学历计算机相关专业，日语二级以上；

2、项目管理经验丰富者优先；

3、精通ASP.net/C#/Javascript/HTML，有三层系统架构开发经验者优先；

4、熟悉DIV+CSS,AJAX+JQuery相关页面开发技术；

6、有较强的逻辑思维能力与分析能力，编写代码规范。

7、认真负责、踏实、有上进心，有良好的团队合作精神，敢于承担工作压力；

8、具有良好的职业道德，服从上级工作安排，能独立解决问题。

工作描述:

1、系统开发与系统测试；

2、用户手册的编写准备；

3、进行新系统的开发测试，配合客户完成系统的验收；

4、系统实施以及实施过程中的问题解决；

5、系统维护以及新的变更需求的开发。

岗位要求:

1、对.NET语言和# B/S多层体系结构开发模式熟练；

2、熟悉HTML、CSS和JavaScript前端开发（引导和jQuery经验者优先）；

3、掌握SQL Server开发和数据库优化；

4、至少3年以上相关工作经验（非常优秀可以放宽工作年限要求）；

5、基本的日语读写能力。

Job Description:

You will join a mobile development team to provide various solutions to financial services clients including investment banks, banking and insurance.

Skills:

1.  Expert in JavaScript, can write own library

2.  Familiar with Adobe Live Cycle software

3.  1+ Years on frontend development (prefer in mobile area)

4.  Good in English or Japanese Speaking and writing

5.  Familiar with share-poing operation 

对日软件工程师

任职资格：

1. 本科及以上学历，计算机等相关专业；

2. 两年以上J2EE开发经验；

3. 外语能力日语三级或以上。

假期：

1. 节假日正常；

2. 带薪年休假起始为8天，往后逐年增加；

3. 一年3天带薪病假；

4. 节假日发放礼品或超市卡等。

活动：团队活动丰富，每个月生日派对等，并有较多的社团活动；

上下班时间：双休，9~6点上班，可弹性，无硬性打卡考核；

福利：

1. 五险一金（公积金为月薪的12%）

2. 团队氛围融洽，有丰富的经验分享资源和专业技能培训机会。

工作描述：

1、    负责协助离岸开发工作，今后中国国内的日子企业项目也将逐渐参与和扩大；

2、    负责开发现场的课题管理及对策实施推进，包括风险分析和对策检讨等；

3、    负责品质的管理(Review记录票分析，障碍分析，倾向分析，品质向上对策检讨和贯彻状况监督等)；

4、    推进开发流程的确定及贯彻实施(设计>试样书Revire>开发>Source Review>测试Case Review>测试成果物Review等流程实施情况的实时把空，发现问题及时展开)；

5、    强化与日方同事的交流，现场问题可视化（深入了解现场情况，发现问题及时向上司汇报，报相联）。

任职资格：

■  必要条件： 

1、日语熟练，能够进行业务沟通；

2、具有4年以上在日工作经验； 

3、具有丰富的web开发经验（JAVA、Oracle、Html）； 

4、具有保险、证券等金融系的设计、开发经验； 

5、具有丰富的项目管理经验；

6、能够接受6个月（3个月/1次，2次/年）左右的赴日出差；

7、具有良好的团队合作精神及领导能力；

8、性格开朗，积极主动。 

■优先条件：

1、具有良好的项目管理能力；

2、具有良好的离岸开发协调能力（如课题对应的推进、品质提升、流程确定及贯彻实施）；

3、具有良好的沟通交流能力。

福利待遇

1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。 

2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基 础上，为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。 

3、按照国家法律支付加班工资。 

4、提供出差补贴和补助。 

5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。 

6、定期员工旅行（国内、海外）。 

7、丰富多彩的工会活动。

8、有完善的培训体系，助力员工成长。